PROGRAMACIÓN PLURIANUAL DE CALIDADE DA FACULTADE … · PROGRAMACIÓN PLURIANUAL Código: F02 -PE...
Transcript of PROGRAMACIÓN PLURIANUAL DE CALIDADE DA FACULTADE … · PROGRAMACIÓN PLURIANUAL Código: F02 -PE...
PROGRAMACIÓN PLURIANUAL Código: F02-PE-01 Programación Plurianual do centro Data: 05/02/2015 POLÍTICA E OBXECTIVOS DE CALIDADE
PROGRAMACIÓN PLURIANUAL DE CALIDADE DA FACULTADE DE PSICOLOXÍA (2015-18)
PROGRAMACIÓN PLURIANUAL DE CALIDADE DA FACULTADE DE PSICOLOXÍA (2015-2018) Segundo Proceso P02-PE–01 do SGIC da Facultade de Psicoloxía
OBXECTIVO 1: Actualización da programación da ensinanza das competencias establecidas na Memoria de Verificación do título de Grao en Psicoloxía RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Coordinador/a do título Obxectivo estratéxico relacionado
Traballo coordinado das competencias establecidas na Memoria de Verificación do Grao (1.5. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Programación das materias (P04-PC-04)
Indicador/es
Nº de materias que traballan cada competencia estipulada no plano de estudos Nº de guías aprobadas/total materias
Meta a conseguir
Elaboración e aprobación no prazo establecido, sen incidencias
ACCIÓNS ASOCIADAS
(DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS
NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO SEGUIMENTO
Identificar as competencias asociadas aos módulos do título
Comisión Académica do Grao
O previsto no calendario para o PAA
Profesorado do Grao
Programas das materias
RCC
Totalidade das competencias abarcadas e distribuídas
OBXECTIVO 2: Elaboración dun calendario académico específico para o Grao en Psicoloxía
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Secretario/a do Equipo Decanal
Obxectivo estratéxico relacionado Mellora da coordinación vertical e horizontal entre materias (2.7. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados1 Planificación das ensinanzas (PC-04)
Indicador/es Calendario publicado Meta a conseguir Visibilización de procesos compartidos
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO SEGUIMENTO
Integración no calendario académico da USC dos principais prazos e procedementos do Grao
UAXCD
anual
RRHH PDI e PAS
Calendario publicado
Decano/a
Elaboración de horarios e calendarios sen incidencias
OBXECTIVO 3: Avaliación da satisfacción do alumnado co proceso de acollida do Grao en Psicoloxía
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Decano/a
Obxectivo estratéxico relacionado Orientación ao alumnado antes, ao inicio, durante e ao final do/s título/s (2.1. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Titoría e Orientación (PC-06)
Indicador/es
Grao de satisfacción dos e das estudantes co proceso de acollida Meta a conseguir
Evidencias de satisfacción
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA
ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS
NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO
Elaboración dun cuestionario Aplicación, procesamento...
Vicedecano/a Ordenación Docente
Xullo 2015
RRHH PAS Funxible
Cuestionario, informe de resultados
Decano/a
Datos de satisfacción
OBXECTIVO 4: Potenciación do Plan de Acción Titorial dos títulos da Facultade
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a Ordenación Docente Obxectivo estratéxico relacionado
Acceso dos estudantes a programas de titorías específicas axustadas ás demandas (2.2. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Titoría e Orientación (PC-06)
Indicador/es
Datos de satisfacción Meta a conseguir
Orientar aos estudantes en procesos académicos específicos
ACCIÓNS ASOCIADAS
(DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO SEGUIMENTO
Programa “titores”
Vicedecano/a Ordenación Docente
Xullo 2018
Profesorado do Grao
Páxina web do Plan de Acción Titorial
Decano/a
Fortalecemento da tarefa dos alumnos/as titores
Sesións informativas sobre procesos académicos e fases do programa formativo específicos (acollida, mobilidade, TFG, prácticum, saídas profesionais, formación de posgrao....)
Coordinador/a Grao
Anual
Equipo decanal. Persoal Biblioteca. Responsable UAXCDD. Coordinadores de másteres COPG
Páxina web do Plan de Acción Titorial
Decano/a
Asistencia ás actividades de acción titorial, datos de satisfacción
Páxina web do PAT do MPTOPXFIS
Comisión Académica Máster
Anual
Profesorado Máster
Páxina web do MPTOPXFIS
Coord. Máster
Fortalecemento orientación a estudantes
OBXECTIVO 5: Promoción de cursos e obradoiros relacionados con competencias transversais do Grao en Psicoloxía
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a Ordenación Docente
Obxectivo estratéxico relacionado Oferta de actividades para consecución de competencias transversais (2.4. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Titoría e Orientación (PC-06)
Indicador/es
Publicación da oferta Meta a conseguir
Reforzo de competencias chave
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE
DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Programación e organización de actividades de formación transversal (manexo de fontes de información científica, formación ética, ...)
Vicedecano/a Ordenación Docente
Anual
RRHH PDI e PAS
Listaxes de asistencia
Decano/a
Estudantes inscritos/as
OBXECTIVO 6: Avaliación da satisfacción cos programas de mobilidade e definición de estratexias para promover a mobilidade durante os estudos de Grao RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a encargado dos programas de mobilidade
Obxectivo estratéxico relacionado Mantemento e mellora da calidade das prazas de mobilidade ofertadas (2.5. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Programas de mobilidade de estudantes (PC-08)
Indicador/es Grao de satisfacción dos estudantes de Grao cos programas de mobilidade
Meta a conseguir
Evidencias de satisfacción específicos para o Grao e Psicoloxía
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA
ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS
NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Elaboración dun cuestionario Aplicación, procesamento...
Vicedecano/a Mobilidade
Novembro 2016
RRHH PAS Funxible
Cuestionario, informe de resultados
RCC Datos de satisfacción
OBXECTIVO 7: Avaliación da satisfacción coas prácticas externas do Grao en Psicoloxía
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a Prácticum
Obxectivo estratéxico relacionado Supervisión das prácticas externas (2.6. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión de prácticas externas (PC-09)
Indicador/es Grao de satisfacción do estudantado coas prácticas externas
Meta a conseguir
Evidencias de satisfacción
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Enquisa de satisfacción do alumnado do Prácticum do Grao: aplicación, procesamento...
Vicedecano/a Prácticum
anual
RRHH PAS Funxible
Cuestionario, informe de resultados
Decano/a
Datos de satisfacción
OBXECTIVO 8: Seguimento dos centros colaboradores nas prácticas do Grao en Psicoloxía
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a Prácticum
Obxectivo estratéxico relacionado Supervisión das prácticas externas (2.6. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión de prácticas externas (PC-09)
Indicador/es Grao de satisfacción do alumnado coas prácticas externas
Meta a conseguir
Evidencias de satisfacción
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA
ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS
NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Análise das enquisas de satisfacción Vicedecano/a
Prácticum
anual RRHH PDI Datos das
enquisas Decano/a Axuste na oferta de
centros de prácticas
OBXECTIVO 9: Coordinación dos prácticums do Grao e os Másteres
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a Prácticum
Obxectivo estratéxico relacionado Supervisión das prácticas externas (2.6. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión de prácticas externas (PC-09)
Indicador/es
Asignación anual de prazas Meta a conseguir
Distribución equitativa e axustada aos títulos impartidos
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA
ACCIÓN PRAZO DE
IMPLANTACI ÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Reunións de coordinadores/as de prácticas dos distintos títulos
Coord. títulos
anual
RRHH PDI Acordos
reunións Vicedecano/a Prácticum
Demanda de prazas cuberta
OBXECTIVO 10: Coordinación da titoría académica e profesional do Prácticum do MPXS
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Coordinador/a do MPXS
Obxectivo estratéxico relacionado Supervisión das prácticas externas (2.6. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión de prácticas externas (PC-09) Indicador/es
Datos de satisfacción co Prácticum
Meta a conseguir
Planificación e seguimento coordinado
ACCIÓNS ASOCIADAS
(DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABL E SEGUIMENTO
RESULTADO DO SEGUIMENTO
Celebración de reunións
Titores/as do Prácticum
anual
RRHH PDI Acordos de
coordinación Coord.Tít. Mellora da planificación e
seguimento das prácticas
OBXECTIVO 11: Supervisión e axuste dos procedementos do TFG
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Coordinador/a do Grao
Obxectivo estratéxico relacionado Mellora da coordinación horizontal e vertical entre materias (2.7. no Plano Estratéxico do Centro) Axuste á normativa vixente sobre avaliación do rendemento académico (2.8. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Coordinación da actividade docente (PC-07) Avaliación da aprendizaxe (PC-11)
Indicador/es
Guía do TFG actualizada Meta a conseguir
Coordinación de procedementos de ensinanza e avaliación do TFG
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE
DA ACCIÓN PRAZO DE
IMPLANTACI ÓN
RECURSOS
NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Revisión-axuste de procedementos Actualización da guía do TFG
Coordinador/a Grao
anual RRHH PDI e
PAS Guía do TFG actualizada
Decano/a Procedementos
revisados
OBXECTIVO 12: Estimación do tempo requirido para a titoría do TFG
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Vicedecano/a Ordenación Docente
Obxectivo estratéxico relacionado Recoñecemento adecuado da actividade docente do profesorado (3.2. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión dos recursos humanos (PS-01)
Indicador/es
Datos de satisfacción do alumnado
Meta a conseguir Axuste do tempo de encargo lectivo recoñecido na PAA
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA RESPONSABL
E SEGUIMENTO
RESULTADO DO SEGUIMENTO
Aplicación e procesamento de cuestionarios para titores e estudantes
Vicedecano/a Ordenación Docente
Decembro 2015
RRHH PDI e PAS
Cuestionario, informe de resultados
Decano/a
Datos de dedicación
OBXECTIVO 13: Mantemento do Plan de Autoprotección acorde coa programación do Servizo de Prevención de Riscos
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Decano/a
Obxectivo estratéxico relacionado Mantemento do Plan de Autoprotección (3.8. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión dos recursos humanos (PS-01) Indicador/es
Responsables e equipos publicados Meta a
conseguir Plan de Autoprotección actualizado
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABL E DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA RESPONSABL
E SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Concertar cursos de formación sobre actuación en situación de emerxencia e primeiros auxilios Actualizar os equipos de emerxencia Realización periódica do simulacro de emerxencia
Decano/a UAXCDD
anual RRHH PDI e PAS
Equipos actualizados
Decano/a
Plan actualizado
OBXECTIVO 14: Renovación de equipos informáticos en espazos docentes
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Secretario/a do equipo decanal Obxectivo estratéxico relacionado
Dotación e mantemento de equipamento e materiais docentes (4.3. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión dos recursos materiais (PS-02)
Indicador/es
Postos equipados/estudantes
Meta a conseguir Solucionar problemas de conexión coa rede, bloqueo, lentitude, incompatibilidades...
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE
DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO
Solicitar subvención para Accións de Mellora
Secretario/a supeditado a convocatorias
e concesión da axuda Subvención Vicerreitoría
Substitución de equipos
Decano/a Equipos
actualizados
OBXECTIVO 15: Renovación de equipos de aulas informáticas
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Secretario/a do equipo decanal Obxectivo estratéxico relacionado
Dotación e mantemento de equipos de aulas informáticas (4.4. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión dos recursos materiais (PS-02)
Indicador/es INF.01- Informe sobre recursos informáticos para o desenvolvemento da docencia
Meta a conseguir
Equipos actualizados
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS
NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Solicitar subvención para Accións de Mellora
Secretario/a supeditado a convocatorias e concesión da axuda
Subvención Vicerreitoría
Substitución de equipos
Decano/a Equipos actualizados
OBXECTIVO 16: Actualización da Avaliación de Riscos acorde coa programación do Servizo de Prevención de Riscos e peticións individuais
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Decano/a Obxectivo estratéxico relacionado
Actualización da Avaliación de Riscos (4.5. no Plano Estratéxico do Centro) Procesos clave relacionados
Xestión dos recursos materiais (PS-02) Indicador/es
Informe de Avaliación de Riscos do Servizo de Prevención
Meta a conseguir
Eliminación/minoración de riscos
ACCIÓNS ASOCIADAS
(DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA RESPONSAB
LE SEGUIMENT
O
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Solicitude de Avaliacións
Decano/a
supeditado á planificación de Reparacións, Ampliación e Melloras (RAM) da Vicerreitoría con responsabilidades en infraestruturas
Orzamento específico en planificación RAM
Programación visita servizo
Decano/a
Detección de riscos
OBXECTIVO 17: Elaboración dos autoinformes de seguimento dos títulos, plans de mellora e actualización da Programación Plurianual
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Responsable de Calidade do Centro
Obxectivo estratéxico relacionado Desenvolvemento dos planos de estudo impartidos no Centro conforme ás respectivas Memorias de Verificación (5.1. e 5.2 no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Planificación Estratéxica (Psic-PE-01) Medición, análises e mellora (Psic-PM-01)
Indicador/es
Non procede
Meta a conseguir Datos de calidade, boas prácticas, propostas de mellora
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE
IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Secuenciar e programar a recollida de datos Propoñer accións de mellora e a súa incorporación á Program. Plurianual
Comisións académicas / CCC
Anual
RRHH PDI e PAS
MT P. Plurianual
RCC
Datos de calidade
OBXECTIVO 18: Estudo da correspondencia entre a bibliografía recomendada nos programas das materias do Grao e os fondos da Biblioteca Intercentros RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Coordinador/a do Grao Obxectivo estratéxico relacionado
Dotación e mantemento de equipamento e materiais docentes (4.3) no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Xestión dos recursos materiais (PS-02)
Indicador/es Fontes bibliográficas recollidas nos programas incluídos no catálogo da Biblioteca
Meta a conseguir Asegurar a dispoñibilidade da bibliografía recomendada e complementaria
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE
DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/ EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Revisión e actualización da bibliografía recomendada/ solicitude de novas adquisicións á Biblioteca
Persoal da Biblioteca
anual
RRHH PDI e PAS Orzamento da
Biblioteca da USC
Programas
Decano/a
Programas actualizados e accesibles na web oficial do título
OBXECTIVO 19: Promover a participación do alumnado do Grao nas enquisas de satisfacción
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Coordinador/a do Grao Obxectivo estratéxico relacionado
Aumentar a participación dos/as estudantes
Procesos clave relacionados Medición, análise e mellora (PM-01)
Indicador/es Datos das enquisas Meta a conseguir Validez dos datos
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO Deseño de estratexias
Coord. Grao
Setembro 2015 Comisión
Académica Cuestionarios cubertos
CCC Datos da
avaliación
OBXECTIVO 20: Deseño dunha ferramenta de avaliación da inserción laboral para o MPTOPXFIS
RESPONSABLE DO OBXECTIVO: Coordinador do MPTOPXFIS Obxectivo estratéxico relacionado
Desenvolvemento dos planos de estudo impartidos no Centro conforme ás respectivas Memorias de Verificación (5.1. no Plano Estratéxico do Centro)
Procesos clave relacionados Medición, análise e mellora (PM-01)
Indicador/es Resultados da avaliación Meta a conseguir Estimar a empregabilidade dos/as titulados/as
ACCIÓNS ASOCIADAS (DESCRICIÓN)
RESPONSABLE DA ACCIÓN
PRAZO DE IMPLANTACIÓN
RECURSOS NECESARIOS
SEGUIMENTO/
EVIDENCIA
RESPONSABLE SEGUIMENTO
RESULTADO DO
SEGUIMENTO
Elaboración do cuestionario de avaliación
Comisión Académica do Máster
Xullo 2015 Persoal: Comisión
Académica do Máster
Cuestionarios cubertos
Coord. Tít Datos da
avaliación
ÍNDICE DE ACRÓNIMOS E ABREVIATURAS: CCC Comisión de Calidade do Centro MPTOXFIS: Máster en Psicoloxía do Traballo e as Organizacións, Psicoloxía Xurídico-Forense e Intervención Social MPXS Máster en Psicoloxía Xeral Sanitaria MT Memoria do Título PAA Programación Académica Anual PAS Persoal de Administración e Servizos PAT Plan de Acción Titorial PDI Persoal Docente e Investigador RAM Reparacións, Ampliación e Melloras RCC Responsable de Calidade do Centro RRHH Recursos Humanos UAXCDD Unidade de Apoio á Xestión de Centro e Departamentos USC Universidade de Santiago de Compostela
UII0'"I •••
I ." •
FACULTADE DE PSICDLDXiA
Campus VilJiI15782 Santial;o de CornposlclaTel. 1:181 8\3719correo electronico: zpsldecafi'usc.es
Mariela Resches Zlotnik, secretaria da Facultade de Psicoloxia da Universidade
de Santiago de Compostela,
CERTIFICO: Que a Xunta de Facultade de Psicoloxia aprobou, na sesion
celebrada 0 5 de febreiro de 2015, a Planificacion Plurianual 2015-2018 da
Facultade de Psicoloxia.
E para que conste, unha vez aprobada a acta da reunion referida, asino esta
certificacion.
Santiago de Compostela, 23 de marzo de 2015
Visto e praceAdecana
sooo"E!:L:o,o
Asunto: Informe favorable da Programación PlurianualDe: "Uxia Perez" <[email protected]>Data: 30/06/2015 13:07Para: <[email protected]>, <[email protected]>, <[email protected]>
Prezada decana e responsable de calidade, A Programación Plurianual da Facultade de Psicoloxía, foi informada favorablemente, sen recomendacións ninformulacións, na Comisión de Calidade delegada do Consello de Goberno que vo lugar o 12 de xuño de 2015. De acordo co procedemento establecido no Manual de Procesos e Procedementos do SGIC da USC, procede, apar r deste trámite, a súa difusión aos grupos de interese mediante a súa publicación na páxina web do centro(no apartado de Calidade). Quedamos á súa disposición para calquera dúbida ou aclaración. Un cordial saúdo Uxia Pérez SantosÁrea de Calidade e Mellora de ProcedementosUniversidade de Santiago de Compostela( +34 881 811 327* [email protected]
Informe favorable da Programación Plurianual
1 de 1 29/01/2016 11:22