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Programas implementados en pro de la cultura organizacional
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FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS: EDUCACIÓN PROGRAMAS IMPLEMENTADOS EN PRO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Programas de Cultura Organizacional implementados para mejorar la actitud e identificación con la institución: 1. Difusión de la Identidad de la Universidad a fin de su total conocimiento e identificación con la misma. 2. Charlas de inducción que permiten que el docente tenga los valores esperados por la institución 3. Firma de un documento de Adhesión o respeto antes de ingresar a la institución donde el docente se compromete a respetar las normas y la identidad de la Universidad. 4. Formación de comisiones de trabajo para cumplir con las metas de las actividades propuestas en el POA: Extensión, Educamino, Prensa, Publicaciones, cineduca, entre otras. 5. Desarrollo de cursos, talleres, charlas, seminarios ad intra y ad extra a través del trabajo de la comisión de extensión.
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FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS: EDUCACIÓN
PROGRAMAS IMPLEMENTADOS EN PRO DE LACULTURA ORGANIZACIONAL
Programas de Cultura Organizacional implementados para mejorar la actitud eidentificación con la institución:
1. Difusión de la Identidad de la Universidad a fin de su total conocimiento eidentificación con la misma.
2. Charlas de inducción que permiten que el docente tenga los valoresesperados por la institución
3. Firma de un documento de Adhesión o respeto antes de ingresar a lainstitución donde el docente se compromete a respetar las normas y laidentidad de la Universidad.
4. Formación de comisiones de trabajo para cumplir con las metas de lasactividades propuestas en el POA: Extensión, Educamino, Prensa,Publicaciones, cineduca, entre otras.
5. Desarrollo de cursos, talleres, charlas, seminarios ad intra y ad extra através del trabajo de la comisión de extensión.
