PROGRMA 5 S
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PROGRMA 5 S´S
El programa de las 5S’s promueve un flujo de actividades eficiente y sin problemas
El programa de las 5S’s tiene como resultado una planta limpia , ordenada y con mayor productividad, menos defectos, y un lugar de trabajo más segur
BENEFICIOS DE LAS 5S’s
Mejora las condiciones de trabajo
Es ralativamente barata su implementación
Hace las labores de los trabajadores más fáciles y seguras
Promueve la mejora contínua con actividades diarias
Mejora la productividad,la eficiencia y el flujo de trabajo
Promueve el enfoque hacia la prevención de problemas
Se ajusta facilmente con otros programas como: TPM, just in time, kaizen, lean manufacturig, etc.
Las 5S’s
í Organización
í Orden
í Limpieza
í Estandarización
í Disciplina y Sostenimiento
PRIMERA “S” ORGANIZACIÓN
í Retirar del lugar de trabajo todos los artículos que no sean necesarios para las operaciones de la producción (o administración) actuales.
ESTRATEGIA DE LAS ETIQUETAS ROJAS
í Método sencillo de identificación de artículos potencialmente innecesarios en la Fábrica mediante el cual se evaluar su utilidad y tratamiento apropiado
í La estratégia de las “etiquetas rojas” significa la colocación de etiquetas rojas en los artículos
í Las “etiquetas rojas” plantean las siguientes preguntas:
í - ¿ Es necesario este artículo?
í - Si es necesario, ¿ en qué cantidad?
í - Si es necesario, ¿ debe estar aquí ?
ARTÍCULOS CON ETIQUETAS ROJAS
¿Qué hacer con ellos?
í Déjense exáctamamente donde estaban sin la etiqueta
í Reubíquense
í Deséchense
í Manténganse en un área especial para artículos con etiqueta roja con el fin de analizar si son necesarios.
PASOS PARA LA COLOCACIÓN DE ETIQUETAS ROJAS
PASO 1:
INICIAR PROYECTO DE LAS ETIQUETAS ROJAS
ò Organizar un equipo.
ò Organizar los materiales.
ò Definir las fechas para la colocación de las etiquetas.
ò Definir las áreas de retención de artículos con etiqueta roja.
ò Planear la disposición de artículos con etiqueta roja.
PASO 2:
IDENTIFICAR LOS ARTICULOS DESTINADOS A LA COLOCACIÓN DE ETIQUETAS ROJAS
ò Especificar los tipos de artículos que deben evaluarse.
- Productos de almacén o productos de proceso
- Manufactura : equipos, herramientas, dispositivos, etc.
ò Identificar áreas físicas en donde tendrá lugar la
colocación de etiquetas rojas
PASO 3:
DETERMINAR LOS CRITERIOS PARA LA COLOCACIÓN DE ETIQUETAS ROJAS
Se debe considerar:
ò Utilidad del artículo para realizar el trabajo.
ò Frecuencia con la que se requiere el artículo.
ò Cantidad necesaria del artículo para realizar el trabajo
PASO 4:
ELABORAR Y COLOCAR LAS ETIQUETAS ROJAS
ò Las etiquetas rojas deben diseñarse de acuerdo a los
requerimientos de la compañía de tal manera que
puedan respaldar el proceso de documentación.
ò Colocar las etiquetas rojas con la mayor rapidez
posible (se recomienda de uno a dos días).
PASO 5:
EVALUAR LOS ARTICULOS CON ETIQUETA ROJA
ò Mover el artículo a una nueva ubicación
ò Almacenar el artículo lejos del lugar de trabajo
ò Mantener el artículo en el área de retención (evaluarlo).
ò Disponer del artículo.
-Tirarlo
- Venderlo
- Regresar al proveedor
- Prestarlo
PASO 6:
DOCUMENTAR LOS RESULTADOS DE LA COLOCACIÓN DE ETIQUETAS ROJAS
ò Cada compañía debe crear su propio sistema de registros
y rastreo de la información, conforme tiene lugar la
colocación de las etiquetas rojas.
ò Con la documentación de resultados se pueden medir las
majoras y los ahorros que resulten del esfuerzo.
SEGUNDA “S”
ORDEN
Ordenar los artículos necesarios con el fin de que sean fáciles de usar y etiquetarlos para que cualquier persona pueda encontrarlos o retiralos.
El orden es importante porque elimina muchas clases de desperdicios en las actividades de producción o administración.
El orden y la organización funcionan mejor cuando se implementan juntas.
PROBLEMAS QUE PUEDEN EVITARSE CON LA IMPLEMENTACIÓN DE EL ORDEN
Desperdicio de movimientos
Desperdicio de tiempo de búsqueda
Desperdicio de energía humana
Desperdicio de espacio
Exceso de inventario
Fecha:___________
Materia prima Maquinarioa y/o equipo
Categoría Material en proceso Herramientas
Articulos semiterminados Materiales de proveedores
Productos terminados Otros
Nombre del articulo
N° de Identificación
Cantidad
Valor
Area:______________________________________________
ETIQUETA ROJA
Razón
1
2
3
4
5
6
7
8
EJEMPLO DE ETIQUETA ROJA
EJEMPLO DE ETIQUETA ROJA
Productos defectuosos
Condiciones inseguras
PASOS PARA IMPLEMENTACIÓN DEL ORDEN
PASO 1:
DECIDIR CUÁLES PUEDEN SER LAS LOCALIZACIONES APROPIADAS
Localización de artículos de acuerdo a su frecuencia de
uso:
- Colocar los artículos de uso frecuente cerca
- Colocar los artículos de uso no frecuente lejos
Almacenar productos juntos si son usados juntos y
almacenar en la secuencia en que son usados.
Ubicar artículos pensando en economizar movimientos
para eliminar desperdicios.
Mesa de trabajo fue hecha más pequeña
Mesa de trabajo
DESPUÉS DE LA MEJORAPieza de trabajo
Partes
Partes se colocaron más cerca y al alcance Las partes están acondiciondas con una inclinación para facilitar su identificación
ANTES DE LA MEJORA
Mesa de trabajo Mesa de trabajo está
demasiado ancha Partes están demasiado lejos
Pieza de trabajoPartes
Las partes están acondiciondas horizontalmente haciendo dificil el verlas
PASO 2:
IDENTIFICAR LOCALIZACIONES
Una vez decididas las localizaciones, se necesita identificar esas localizaciones para que todos conozcan dónde va cada artículo y la cantidad que pertenece a cada ubicación.
Medios de identificación:
Letreros (para identificar qué, cuánto y dónde)
Codificación de colores y pintura.
Mapas
Pintar siluetas
ESTRATEGIA DE LETREROS
Es un método para clarificar : dónde (localización), qué (nombre del artículo), y cuántos (cantidad) artículos son necesarios para realizar el trabajo y mantener una planta mucho más ordenada.
TABLERO CON SILUETAS DE HERRAMIENTAS
Inventario en proceso
Pallet
Poste
Indicador de Nivel
(señala el máximo
cantidad de inventario en
proceso)Indicador de nivel para inventario en proceso
TERCERA “S”
LIMPIEZA
Todos los miembros de la organización, desde el líder principal hasta el conserje, Deben efectuar la limpieza.
Convertir el lugar de trabajo en un sitio límpio y flamante donde todos disfruten trabajar.
Mantener todo en óptimas condiciones para que cuando alguien necesite utilizar algo, esté listo para su uso.
La limpieza periódica no es suficiente: la limpieza debe convertirse en una parte de los hábitos diarios de trabajo.
PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LIMPIEZA/INSPECCIÓN
PASO 1.
DETERMINAR LOS ELEMENTOS COMPRENDIDOS
Almacén (componentes,materia prima,prod. terminado)
Equipo (máquinas,equipos de medición,htas.,escritorios)
Espacios (pisos,áreas de trabajo,paredes,techos,cuartos
Oficinas (gavetas, escritorios, archiveros, closets)
Terrenos (jardines,estacionamientos,exteriores de planta)
PASO 2.
DETERMINAR LAS TAREAS DE LIMPIEZA
Elaborar un mapa de tareas de limpieza en el cual se muestre todas las áreas de LIMPIEZA y a los responsables de limpiarlas.
Colocar en cada área de trabajo un calendario de limpieza del programa de las 5S’s
PASO 3.
DETERMINAR LOS MÉTODOS DE LIMPIEZA
Seleccionar los elementos y las herramientas a utilizar
Realizar la “limpieza de 5 minutos”
Determinar los estándares para los procedimientos de limpieza.
PASO 4.
IMPLEMENTAR LA LIMPIEZA/INSPECCIÓN
No limitarse a la inspección visual
Usar el análisis de vibración, tomografías y otros métodos de TPM
Escuchar la descripción de los operadores acerca del funcionamiento de la maquinaria
PASO 5.
CORREGIR LOS PROBLEMAS DEL EQUIPO
Mantenimiento instantáneo
Solicitar Mantenimiento
Corregir el manenimiento preventivo si no está fucionando bien
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
( Limpieza / Inspección )
Calendario de limpieza de las 5S’s
Limpieza de 5 minutos
Checklist de Limpieza / Inspección
CUARTA “S”
ESTANDARIZACIÓN
Estandarizar significa crear un manera consistente y uniforme de realizar las tareas y los procedimientos
El propósito básico de la ESTANDARIZACIÓN es prevenir el retroceder en la implementación de las 3 primeras S’s y asegurarse de que éstas se conviertan en un hábito en las áreas de trabajo
PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTANDARIZACIÓN
( Hacer que la organización, el orden y la limpieza sean un hábito)
ASIGNAR RESPONSABILIDADES
Todos deben conocer con exactitud las tareas de que son responsables, así como cuándo, dónde y cómo hacer lo que debe hacerse
Esto aplica tanto a proveedores como a los trabajadores
PASO 1.
HERRAMIENTAS
Mapas de las 5S’s
Calendario de las 5S’s
Hojas de ciclo de trabajo de las 5S’
- Continuamente
- Diariariamente
- Semanalmente
- Mensualmente
- Otra frecuencia
PASO 2.
INTEGRAR LAS RESPONSABILIDADES EN LOS DEBERES REGULARES
5S’s cinco minutos
Hacer que el trabajo de las 5S’s sea breve,eficiente y habitual
Incorporarlo en toda la capacitación obligatoria
PASO 3.
COMPROBAR EL MANTENIMIENTO DE LAS 5S’s
Generar checklist de
comprobación del nivel
de estandarización
Establecer programas
de incentivos
QUINTA “S”
DISCIPLINA
Tiene como fin convertir en un hábito el uso de los procedimientos correctos
Sin Disciplina, no se pueden mantener las primeras 4S’s
La Disciplina evita que se incurra en el descuido
PROBLEMAS QUE SE PUEDEN EVITAR CON LA IMPLEMENTACIÓN DEL SOSTENIMIENTO
Apilamiento de artículos innecesarios
Herramientas no devueltas a sus lugares asignados después de sus uso
Poca labor de limpieza en el equipo sucio
Articulos abandonados en los pasillos que pueden ocacionar accidentes
Funcionamiento inadecuado de maquinaria
CREAR CONDICIONES DE SOSTENIMIENTO
Conocimiento
Tiempo
Estructura
Apoyo
Premios y reconocimientos
Satisfacción y entusiasmo