Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisión Permanente Género y Acceso a La Justicia

7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia

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PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2014-2016PARA LA COMISIN PERMANENTE DE GNERO Y ACCESO A LA JUSTICIA

Contextualizacin1

En un Estado Democrtico de Derecho, la Administracin de Justicia no es una

manifestacin de poder sino un servicio pblico, un instrumento fundamental parael logro de una convivencia social, pacca y euilibrada! una garanta para elrespeto de los derechos de todas las personas"

#al y como reconocen los principales instrumentos internacionales de derechoshumanos y todos los marcos constitucionales de la regin, el acceso a la $usticiaes un derecho humano fundamental, de ah ue los poderes $udiciales estnobligados a garanti%ar la e&istencia de un sistema $udicial libre, independiente y

eca%, al ue toda persona, indistintamente de su condicin econmica o social,de su origen 'tnico, de su edad, condicin migratoria, de su se&o, entre otrosfactores, pueda acudir para e&igir el respeto y la reparacin de sus derechos"

(os )oderes Judiciales deben visibili%ar esas desigualdades y constituirse enaparatos ue contribuyan a erradicar efectivamente las discriminaciones" En suactuacin administrativa y en lo estrictamente $urisdiccional, deben reconocer lasconsecuencias de su accionar, atendiendo y erradicando esas diferencias, para

convertirse en instituciones ue aporten al desarrollo de las personas y de lasociedad en su con$unto"

*no de los ms acuciantes problemas ue plantea la desigualdad aunue no el


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*no de los ms acuciantes problemas ue plantea la desigualdad aunue no el

instituciones"Marco !r"#$co $%&'r%ac$o%a( )o*r' #'r'c+o) +!,a%o) #' (a) ,!'r')

Este planteamiento se fundamenta en los compromisos estatales contenidos enlos ms reconocidos y connotados instrumentos internacionales de derechoshumanos" .aciendo referencia a la Declaracin *niversal de los Derechos.umanos de las /aciones *nidas de 0123, la cual proclama ue su contenido se

aplica a todos los seres humanos de manera incondicional y sin distingo alguno dera%a, color, se&o, idioma"

(os derechos ue ah se establecen, encuentran una implementacin efectiva endos instrumentos internacionales posteriores, a saber, el )acto 4nternacional deDerechos 5iviles y )olticos y el )acto 4nternacional de Derechos Econmicos,+ociales y 5ulturales! ambos de las /aciones *nidas"

+e suma a los anteriores la 5onvencin sobre la Eliminacin de todas las -ormasde Discriminacin contra la 6u$er 75EDA8 por sus siglas en ingl's9, aprobada porla Asamblea :eneral de las /aciones *nidas en el ao 01;1! y raticada porveintids, de los veintitr's pases integrantes de esta 5umbre"

En el artculo ?@ en todas las esferas, yen particular en las esferas poltica, econmica, social y cultural, todas lasmedidas apropiadas, incluso, de carcter legislativo, para asegurar el pleno

desarrollo y adelanto de la mu$er, con el ob$eto de garanti%arle el e$ercicio y elgoce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad decondiciones con el hombre"


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I%cororac$.% #'( /%'ro '% (a C!,*r' J!#$c$a( I*'roa,'r$ca%a

En la B4 5umbre Judicial 4beroamericana, con la Declaracin de 5anarias del aoFGG0, se aprueba una mocin presentada por )anam ue indica>

1) Promover la incorporacin e institucionalizacin de la perspectiva de gneroen la administracin de usticia y en los programas curriculares que

desarrollan las Escuelas y !nidades de "apacitacin de los Poderes#udiciales$%) &acer conciencia sobre la situacin de la muer como usuaria, v'ctima,

delincuente y como administradora y operadora del sistema de usticia,iniciando con un diagnstico sobre discriminacin por razn de gnero en laadministracin de usticia y$

() ncluir en las pr*imas cumbres de Presidentes de "ortes y +ribunalesuperiores de #usticia, el tema de incorporacin transversal en la

administracin de usticia de la perspectiva de gnero-

En la B44 5umbre, con la Declaracin de 5ancn del ao FGGF, se asumen unaserie de compromisos especcos respecto del acceso a la $usticia de las mu$eres"+e reconoce la situacin particular en la ue se encuentran las mu$eres enrelacin con sus necesidades y recursos! y la importancia de superar losobstculos ue imposibilitan su acceso a la $usticia" +e asume un compromisopara la aprobacin de polticas y unidades de g'nero en los poderes $udiciales! y

se sealan una serie de acciones concretas para hacer efectivo el acceso a la$usticia de las mu$eres"

A los anteriores se han ido sumando otros compromisos y se han aprobado


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+in embargo, con el n de cumplir con las obligaciones internacionales aduiridaspor los Estados y lograr una verdadera democrati%acin en los servicios deadministracin de $usticia, es necesario ue la igualdad y euidad de g'nero, seaun tema estrat'gico y prioritario en la 5umbre Judicial 4beroamericana"

)ara continuar con este esfuer%o y robustecer los procesos en el marco de la5umbre Judicial 4beroamericana, se propone esta iniciativa ue atiende a los

compromisos asumidos por los pases durante la HB44 5umbre Judicial4beroamericana, celebrada en la ciudad de +antiago, 5hile los das F, < y 2 deabril de FG02, especcamente del artculo 0< de la Declaracin de +antiago,donde se acuerda>

1(- "onstatando que la igualdad y equidad de gnero es y ser/ un temaestratgico y prioritario en las pr*imas "umbres, acordamos la constitucin deuna Comisin Permanente de Gnero y Acceso a la Justicia, que tendr/

como obetivo, dar seguimiento al proceso de incorporacin de la perspectivade gnero en todo el quehacer de la "umbre #udicial beroamericana quedeber/ integrarse conforme a las recomendaciones que formule la "omisin de"oordinacin y eguimiento durante la primera 0eunin Preparatoria de"oordinadores acionales de la pr*ima "umbre-

En este sentido, se presenta una propuesta de documento de )lan de Accin, uele permita a la 5omisin )ermanente de :'nero y Acceso a la Justicia, llevar a

cabo al menos durante los primeros dos aos, un traba$o preparatorio para laimplementacin de la perspectiva de g'nero en la 5umbre"

CUMBRE JUDICIAL IBEROAMERICANA


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O*'&$o ')'c"co 23 7atiende al acuerdo 0


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O*'&$o ')'c"co 13

0" 5reacin de una +ecretara E$ecutiva de la 5omisin )ermanente de :'neroy Acceso a la Justicia en la estructura organi%acional de la 5umbre Judicial4beroamericana"

O*'&$o ')'c"co 23

0" -ortalecida la 5omisin )ermanente de :'nero y Acceso a la Justicia en laestructura de funcionamiento de la 5umbre Judicial 4beroamericana"

F" Elaborada y validada una propuesta de modicaciones de la normativa defuncionamiento de la 5umbre con perspectiva de g'nero, para someter a laaprobacin de la plenaria de abril del FG0I"


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F" Diseada, validada y puesta en marcha una gua metodolgica para lacreacin de un KLbservatorio iberoamericano de g'nero y acceso a la$usticiaK, como una herramienta ue contribuya a visibili%ar, prevenir yerradicar la discriminacin de g'nero en los pases miembros"


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Acc$o%') ara (a $,(','%&ac$.%P(a% #' Tra*ao 2014-2016

Actividad Descripcin Responsable Recursos Feca de!"ecucin

#bservaciones

O*'&$o ')'c"co 13 Cr'ac$.% #' (a S'cr'&ar"a E'c!&$a #' (a Co,$)$.% P'r,a%'%&' #'G%'ro 7 Acc')o a (a J!)&$c$aDelimitacin dela conformacinorgnica de la+ecretara

Estructuraorgani%acional yfuncionescorrespondientes

)asproponente ypasesadheridos

ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y de

personal9

Julio FG027virtual9

Delimitacin defacultades,deberes yatribuciones

(osdelineamientosguan lasactividades de laocina yestablecen losprincipiosinstitucionales ypolticos de la

+ecretara


ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9

Julio FG027virtual9

+ociali%acin dela conformacinorgnica,facultades,deberes yatribuciones dela +ecretara

5ada pasmiembro seinteriori%a con laestructura ydelineamientosde la +ecretara



Agosto FG02eunin)reparatoria7presencial9

+eleccin e epresentantes )as ecursos Agosto FG02


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incorporacinde

representantescalicados uecuenten conformacin enasuntos deg'nero

estables yespeciali%ados

dedicadose&clusivamentea las actividadesde la +ecretara

proponente ypases

adheridos

dispuestos porcada pas

7telemticos,materiales y depersonal9

eunin)reparatoria

7presencial9

ecoleccin ysistemati%acinde insumospara la

elaboracin del)lan Estrat'gico

(os insumosconsisten ene&periencias yconocimientos

de los pasesmiembrosreferidos a latransversali%acin de laperspectiva deg'nero en losrespectivospoderes

$udiciales


ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,

materiales y depersonal9

+etiembreFG02Lctubre FG02/oviembre

FG027virtual9DiciembreFG027presencial9onda de

#alleres

Elaboracin del)lan Estrat'gico

El )lanEstrat'gicocontiene lasactividadesnecesarias paralograr losob$etivos y losmedios devericacin



-ebrero FG06ar%o FG0Abril FG07virtual96ayo FG07presencial9onda de

#alleres


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correspondientes

Elaboracin deuna plataformadecomunicacin

(a plataforma decomunicacinmantiene unared unicadapara elintercambio deinformaciones,actividades,consultas y otrosservicios en

materia deg'nero entretodos los pasesmiembros



-ebrero FG06ar%o FG0Abril FG07virtual96ayo FG07presencial9onda de

#alleres

+ociali%acindel )lanEstrat'gico

5ada pasmiembromodica oaprueba laspropuestas del)lan



Junio FG0Julio FG0Agosto FG07virtual9+etiembreFG0

7presencial9onda de

#alleres4ncorporacinde la +ecretarade :'nero en laestructuraorgani%acionalde la 5umbre a

+e dene elprotocolonecesario parala asignacin depersonasresponsables y



DiciembreFG07presencial9eunin)reparatoria


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trav's de unActa

mecanismos deinteraccin con

los demsorganismos dela 5umbre, ascomo de laautoevaluaciny evaluacin dela +ecretara

)rimeraasignacin defacultades y

deberes a laspersonascompetentes

Asignacionesnecesarias parael inicio de las

actividades

)asproponente ypases

adheridos

ecursosdispuestos porcada pas


DiciembreFG07presencial9

eunin)reparatoria

AC$%&%DAD D!'CR%PC%() R!'P#)'A*+!'

R!C,R'#' F!C-A D!!J!C,C%()

#*'!R&AC%#)!'

O*'&$o ')'c"co 23 E(a*orar 7 ,o#$car (o) $%)&r!,'%&o) %or,a&$o)8 roc')o) 7,'ca%$),o) #' &ra*ao co('c&$o8 ar&$c$a&$o 7 ,!(&$#$,'%)$o%a(8 9!' 'r,$&a%

$%)&$&!c$o%a($:ar (a $%cororac$.% #' (a 'r)'c&$a #' /%'ro '% &o#o '( 9!'+ac'r #' (aC!,*r' J!#$c$a( I*'roa,'r$ca%a35oordinar conlos pasesmiembros de la5omisin, larevisin de lanormativa actualde la 5umbrepara aportes de

+e reali%ar untraba$o decoordinacinvirtual 7vacorreoelectrnico,videoconferencias, u otras9

)asesmiembros de la5omisin")asesmiembros de la5umbre"

+e aspira contar

Aportes de lospases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9"

AgostoMDiciembreFG027)rimerapropuesta9

EneroM6ayo

A partir de la 4onda de

#alleres dediciembreFG02, sepresentar laprimerapropuesta para


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modicaciones" para larevisin del

documentocon base enuna rutacrtica detraba$o"

#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,

serndifundidas porlos mediosociales de la5umbre"

con el apoyo yasesora de>

M (as5oordinaciones/acionesM (a +ecretara)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanente

FG07+egunda

propuesta9

DiciembreFG07Aprobacin9

valoracin, decara a ser

aprobada enabril FG0I"

4mpulsar laformulacin de

la propuesta de)oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre Judicial4beroamericana"

+e estableceruna dinmica

de traba$oconstante ypermanentepresencial ovirtual 7vacorreoelectrnico,videoconferencias, u otras9,para elaborar

)asesmiembros de la

5omisin")asesmiembros de la5umbre"

+e aspira contarcon el apoyo yasesora de>M (as5oordinaciones

Aportes de lospases 7recursos

humanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9

)osibles apoyosde instanciasregionales ue

AgostoMDiciembre

FG02 7)rimerborrador9

EneroM6ayoFG07+egundoborrador9

En la 4 ondade #alleres de

diciembreFG02, sepresentar laprimerapropuesta paravaloracin yser revisadaen lassiguientesrondas de


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un primerborrador de la

propuesta de)oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre

Judicial4beroamericana"

En la medida

de lo posible,se establecerunacercamientocon instanciasregionales uelideren el temade g'neropara uebrinden

aportes"

#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos mediosociales de la

/acionesM (a +ecretara

)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanenteM Ltrasinstanciasregionales uelideren temassobre g'nero"

lideren el temade g'nero"

JunioMDiciembre

FG07Bersin nal9

Abril FG0I7Aprobacin9

talleresprogramadas"

En la 44 euninde )reparatoriase presentarla versinrevisada yvalidada de la)oltica de4gualdad de:'nero para la

5umbre, parasu respectivaaprobacin enabril FG0I"


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5umbre"4mpulsar la

formulacin dela propuesta de)lan de Accinde la )oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre Judicial4beroamericana"

Al igual ue el

diseo de la)oltica de4gualdad de:'nero, seestableceruna dinmicade traba$oconstante ypermanente,para elaborar

un primerborrador de lapropuesta de)oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre

Judicial4beroamericana"

En la medidade lo posible,se establecerunacercamientocon instanciasregionales uelideren el temade g'nero

)ases

miembros de la5omisin")asesmiembros de la5umbre"

+e aspira contarcon el apoyo yasesora de>M (as

5oordinaciones/acionesM (a +ecretara)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanenteM Ltrasinstanciasregionales uelideren temas

sobre g'nero"

Aportes de los

pases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9

)osibles apoyosde instancias

regionales uelideren el temade g'nero"

AgostoM

DiciembreFG027ecoleccinde algunosinsumos deacuerdo alproceso deconstruccinde lapropuesta de

la )oltica9

EneroM6ayoFG07+egundoborrador9

JunioMDiciembre

FG07Bersin nal9

Abril FG0I7Aprobacin9

+e espera ue

con la revisiny valoracin dela )oltica de4gualdad de:'nero de la5umbre Judicial4beroamericana, ue sur$a dela 4 onda de

#alleres de

diciembreFG02, se inicieel diseo del)lan de Accinde la )oltica"

En la 44 ondade #alleres de6ayo FG0, se

presentar laprimerapropuesta de)lan de Accinparavaloracin"

Asimismo, sepresentar unaversin


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para uebrinden

aportes"

#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos mediosociales de la

5umbre"

actuali%ada la)oltica de

4gualdad de:'nero, con losinsumosaportadosdurante la 4onda de

#alleres"En la 44 euninde )reparatoriase presentar

la versinrevisada yvalidada del)lan de Accinde la )oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre"

+istemati%ar la

e&perienciageneradadurante esteproceso deconstruccin"

5onforme se

avance en losprocesos, seelaborarninformes deavance decada uno delos procesos"

#odas lasacciones ue

)ases

miembros de la5omisin"

Aportes de los

pases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9

Agosto FG02

Abril FG0I

En cada una de

las reunionesprogramadasen esta edicin,se presentarninformes deavance"


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se realicen eneste proceso,


AC$%&%DAD D!'CR%PC%() R!'P#)'A*+!

'

R!C,R'#' F!C-A D!

!J!C,C%()

#*'!R&AC%#)

!'O*'&$o ')'c"co 3 Pro,o'r8 ar&$c!(ar 7 coor#$%ar acc$o%') or$'%&a#a) a( ca,*$o c!(&!ra(8a( $%&'rca,*$o 7 (a #$;!)$.% #' *!'%a) r


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proceso pilotode

implementacin y evaluacin"

Asimismo, secontempla laevaluacin detodo elproceso, parafortalecer lapropuesta nal"

#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos mediosociales de la5umbre"

4beroamericanode

5apacitacinJudicial Birtual,54A5JB! ambasinstancias parala coordinacinde, diseo,implemantacin y promocinde lascapacitaciones

en g'nero uere elaboren"Asimismo seincluye elapoyo uepueda brindarel Aula4beroamericanaentre otros"

diversasinstancias

actuales de la5umbre duranteel proceso detraba$", uepermitapotenciar y darsostenibilidad alos procesns"

)osibles apoyos

de instanciasegionales uelideren el temade g'nero"

FG07implementaci

n de unpiloto paravalidacin9EneroMAbril7EvOluacindel piloto9

Abril FG0I7aprobacin9

durante la 44onda de

#alleres secuente condocumentosrevisados porpPrte de lospaQses, parainiciar unproceso pilotodeimplementaci

n y evaluacinue permita seraprobado enabril del FG0I ypoder continuarsu aplicacin"

5oordinar conlos pasesmiembros, lareali%acin deeuniones de6agistradas deAltos rganos de

+e proponereali%arsesiones detraba$o con laparticipacinde 6agistradasde Altos

)asesmiembros de la5omisin")asesmiembros de la5umbre"

Aportes de lospases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,

Diciembre,FG02Ecuador744 eunin de6agistradasde Altosrganos de

+e propone uetodas lasreuniones de6agistradas deAltos rganosde Justicia, enel marco de la


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Justicia, en elmarco de la

5umbre4beroamericana,ba$o elasesoramientot'cnico de la5omisin, previoa las sesiones detraba$o deprocesopreparatorio de

la pr&ima5umbre"

rganos deJusticia, en el

marco de la5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramientot'cnico de la5omisin,como unespacioespeciali%ado y

permanente enmateria deg'nero yderechoshumanos de lasmu$eres, uepermitaasesorar deformapermanente a

la 5omisin)ermanente de:'nero yAcceso a la

Justicia, en losprocesos uese propone eneste plan deaccin FG02MFG0I"

+e aspiracontar con el

apoyo yasesora de>M (as5oordinaciones/acionesM (a +ecretara)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanenteM Ltras

instanciasregionales yorganismosinternacionalesue liderentemas sobreg'nero"

investigaciones,e&periencias,

otros9"


5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramiento t'cnico de la5omisin9

6ayo, FG05olombia

7444 eunin de6agistradasde Altosrganos de

Justicia, en elmarco de la5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramient

o t'cnico de la5omisin9

Diciembre,FG074B eunin de6agistradasde Altosrganos de

5umbre4beroamericana

, ba$o elasesoramientot'cnico de la5omisin, selleven a cabo almenos dos dasantes, de cadauna de lasreunionesprogramadas

para la pr&imaedicin de5umbre, segnel acuerdo 12de laDeclaracin de+antiago de5hile, FG02")ara eso, seaspira contar

con el apoyodel pas sedeuecorresponda"

En la 4 euninde 6agistradasde Altosrganos de

Justicia, en el


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+er de graninter's para la5omisin)ermanente de:'nero yAcceso a la

Justicia, contarcon el apoyo deeste foropoltico para

orientar,asesorar ypromover lapropuesta de)oltica deEuidad de:'nero y su)lan de Accin,as como lasRreas de

traba$o yestrategias decoordinacin eimplementacin sosteniblesde la misma"

En estesentido, see&horta a los


5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramiento t'cnico de la5omisin9

Abril FG0I)araguay

7B eunin de6agistradasde Altosrganos de

Justicia, en elmarco de la5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramient

o t'cnico de la5omisin9

marco de la5umbre

4beroamericana,se proponereali%ar unmarcoestrat'gico detraba$o, ueincluya lapriori%acin detemas,estrategias,

sinergias detraba$o, entreotros aspectosue seconsiderenprioritarios, ueoriente eltraba$o de la5omisin apartir de su

aprobacin"

A partir de la 44eunin de6agistradasdeAltos rganosde Justicia, enel marco de la5umbre4beroamericana


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pasesmiembros de la

5umbre,integrar en susDelegacionesLciales a6agistradas,para uepuedanparticipar enlas sesiones detraba$o ue se

programen"

Este adems,ser un espaciodonde sepromover elintercambio yla difusin depolticaspblicas para la

igualdad deg'nero en lospoderes

$udiciales, ybuenasprcticas en

$usticia deg'nero"

+e reali%ar un

, se proponeincorporar en la

agenda detraba$o, dentrode otros temasde inter's, yael inicio de larevisin ydiscusin de lapropuesta de la)oltica de4gualdad de

:'nero para la5umbre y su)lan de Accin,de cara a laaprobacin enabril FG0I"

(a 5omisinser laencargada de

elaborar laagenda detraba$o paracada una deestas sesionesue seprogramen enlas reunionesde 6agistradas"


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traba$o decoordinacin

virtual 7vacorreoelectrnico,videoconferencias9 y adems,presencial,durante todo elproceso" +esistemati%arantodas las

reuniones uese programendurante elperiodo FG02MFG0I"

#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,


ACTI=IDAD DESCRIPCIN RESPONSABLE RECURSOS >EC?A DE OBSER=ACION


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EJECUCIN ESO*'&$o ')'c"co 43 G'%'rar !% roc')o #' )$)&',a&$:ac$.% #' (a ro#!cc$.% #' (a)

')&a#")&$ca) #' /%'ro #' (o) Po#'r') J!#$c$a(')8 ara ;o,'%&ar (a '9!$#a# #' /%'ro8ao7ar a (o) a")') '% '( a%


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de decisiones yue contribuye

a la promocinde polticaspblicas en lamateria"

Sue adems,de lainformacinue puedarecolectarse en

elLbservatorio,se puedaelaborar uninforme anualsobre el estadode la situacinsobre lasdesigualdadesentre mu$eres y

hombres en lostemas claves yestrat'gicosue se denan"

+e reali%ar untraba$o decoordinacinestrecho ypermanente,

traba$o uecoordinan

proyectos enlos temas de>#ransparencia,endicin de5uentas,4ntegridad,indicadores,participacin,informacin,acceso a la

$usticia, entreotros"M Ltrasinstanciasregionales yorganismosinternacionalesue liderentemas sobreg'nero y ue

cuenten con lae&periencia decontar con unobservatorioen materia deg'nero! yadems, ueapoyen estetipo deiniciativas"

7recoleccinde datos

estadsticosde g'nero9

DiciembreFG07)resentacindelapropuesta deLbservatorio

4beroamericano de :'nero yAcceso a la

Justicia9

EneroMAbril7A$ustesnales yseguimiento

en larecoleccin dedatos9

Abril FG0I7(an%amientoLcial9

delLbservatorio,

para valoracine iniciar elproceso derecoleccin dedatosestadsticos enmateria deg'nero detodos los pasesde la 5umbre"

En el mes dediciembre deFG0, sepresentar lapropuesta delLbservatorio4beroamericanode :'nero yAcceso a la

Justicia,conceptual ymetodolgicamente diseadaconinformacin delos pases"

En abril delFG0I se har el


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con lasdiversas

instanciasidenticadaspara apoyar eneste proceso,especialmente,con la+ecretaraE$ecutiva del)lan4beroamericano

de EstadsticaJudicial"

#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos medios

ociales de la5umbre"

lan%amientoocial del

Lbservatorio4beroamericanode :'nero yAcceso a la

Justicia"

Actividad Descripcin Responsable Recursos Feca de!"ecucin

#bservaciones

#b"etivo espec./co 0 !laboracin con"unta de un modelo de incorporacin de la perspectiva


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de 2nero en base a antecedentes y acuerdos de los poderes "udiciales de los pa.sesmiembros3 4ue considere y con"u2ue las posibles di5erencias entre los pa.ses de la re2in3 a

/n de 4ue sea adaptable a las mismas5onvocatoria arepresentantesde todos lospases miembrosde la 5umbrepara laelaboracincon$unta de unmodelo de

incorporacin dela perspectiva deg'nero para lospoderes

$udiciales de lospases miembros



Julio FG027virtual9Agosto FG027presencial9euninpreparatoria

ecoleccin deantecedentes ye&periencias enmateria de

g'nero de todoslos pasesmiembro

(osantecedentesse reeren apolticas y

planesestrat'gicose&istentes enmateria deg'nero detodos lospasesmiembros! ascomo aprcticas


ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,

materiales y depersonal9

+etiembreFG02Lctubre FG02/oviembre

FG027virtual9DiciembreFG027presencial9onda detalleres


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concretas yresultados

relacionados ala misma+istemati%acinde avances ynecesidades enmateria deg'nero yelaboracin dedelineamientosprincipales del

modelo

A partir de larecoleccin delase&perienciasde cada pasmiembro enmateria deg'nero se

elabora undiagnsticobase sobre losavances ynecesidadesparticulares ycomunes delos pasesmiembros



-ebrero FG06ar%o FG07virtual9

Elaboracin de

un modelo deincorporacin dela perspectiva deg'nero en lospoderes

$udiciales de cadapas miembro

El modelo

cuenta condelineamientos estrat'gicosy polticos conplanes de lasactividadesnecesariaspara laincorporacinefectiva de la

)as

proponente ypasesadheridos

ecursos

dispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9

Abril FG0

7virtual96ayo FG07presencial9onda detalleres

Junio FG0Julio FG07virtual9


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perspectivade g'nero en

el poder$udicial, sobrela base deldiagnsticosistemati%adoy los puntoscomuneshallados"5ontieneadems un

marcoconceptual yantecedentestilesreferidos abuenasprcticas

+ociali%acin yrecoleccin deposturas respecto

del modelo deincorporacin dela perspectiva deg'nero entretodos los poderes

$udiciales de cadapas miembro

El modelo sesomete adebate para la

modicacin oaprobacindel mismo


adheridos



Agosto FG07virtual9+etiembre

FG07presencial9onda detalleres

Denicin yadopcin delmodelo de

(os poderes$udiciales delos pases



Lctubre FG0/oviembreFG0


29/29

incorporacin dela perspectiva de

g'nero

miembrosaprueban el

modelo deincorporacinde laperspectivade g'nero

adheridos 7telemticos,materiales y de

personal9

7virtual9Diciembre

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Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisión Permanente Género y Acceso a La Justicia

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