PROPUESTA PLAN ESTRATÉGICO 2012-2017PLAN DE TRABAJO •Fechas de Reuniones: 18 de marzo, 9 y 30 de...
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PROPUESTA PLAN ESTRATÉGICO 2012-2017
Comité de Planificación Institucional Portal de los estudiantes 12 al 26 de agosto de 2013
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PROPUESTA PLAN ESTRATÉGICO 2012-2017 Comité de Planificación Institucional
• Promoviendo la participación de la comunidad universitaria en los procesos democráticos del Colegio Universitario de San Juan y documentando el mismo ante las agencias acreditadoras y licenciadoras, celebramos varias reuniones para presentar el borrador del Plan Estratégico del Colegio Universitario de San Juan 2012–2017.
• 26 de junio para los empleados administrativos
• 6 de agosto para la facultad
• 12 de agosto se publica en el portal de los estudiantes
• Las recomendaciones de la comunidad universitaria son parte del proceso participativo que se utiliza en el ciclo de divulgación, discusión y aprobación del Plan Estratégico 2012-2017 antes de su vigencia.
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COMITÉ DE PLANIFICACIÓN
CONSTITUCIÓN - 25 de febrero de 2013
Labor encomendada:
• Análisis y evaluación del Plan Estratégico 2008-2012
• Elaboración del Plan Estratégico sugerido 2012-2017
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Este Comité estuvo compuesto por las siguientes personas: COORDINADORA Dra. Phaedra Gelpi Rodríguez ASISTENTE ADMINISTRATIVO Sra. Myrna Cortés Huertas • PILAR 1 – CALIDAD y EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL Profa. Ailín Martínez González y la Sra. Nilda E. Rodríguez Molina • PILAR 2 – OFERTA ACADÉMICA
Profa. Mariamelia González Rodríguez y la Sra. Margarita Ventura Sierra • PILAR 3 – ASUNTOS ESTUDIANTILES y MATRÍCULA Sr. Víctor M. Rivera Flores y la Sra. Evelyn Guzmán López • PILAR 4 – FORTALECIMIENTO FISCAL
Sr. Jesús J. Acevedo Meléndez y la Sra. Gloria R. Mirabal Rivera • PILAR 5 – ADMINISTRACIÓN e INFRAESTRUCTURA
Sr. Zacarías Poueriet de la Cruz y la Sra. Isabel Lozada Cruz
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PLAN DE TRABAJO
• Fechas de Reuniones:
18 de marzo, 9 y 30 de abril y 14 de mayo de 2013
• El proceso incluyó: • Identificación de los logros y problemas por Pilar
• Análisis F.O.D.A. (Fortaleza, Oportunidades, Deficiencias, Amenaza)
• Evaluación de los hallazgos
• Elaboración del Plan Estratégico sugerido 2012-2017
• Como producto del análisis y evaluación del Plan Estratégico 2008-2012 se sometieron cambios en la estructura del Plan y se reorganizaron los grupos de trabajo.
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CAMBIOS - PILARES PLAN ESTRATÉGICO PROPUESTO
PILAR NOMBRE SUGERIDO NOMBRE ANTERIOR
Pilar I
Calidad y Efectividad Institucional –
(integrando infraestructura que
pertenecía al Pilar 5)
Calidad y efectividad
institucional
Pilar II Asuntos Académicos Oferta Académica
Pilar III Asuntos Estudiantiles Asuntos Estudiantiles y
Matrícula
Pilar IV Administración y Fortalecimiento
Fiscal Fortalecimiento Fiscal
Pilar V Eliminado Administración e
Infraestructura
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CONSTITUCIÓN DE LOS GRUPOS
PILAR NOMBRE SUGERIDO Grupos de trabajo
Pilar I Calidad y efectividad
Institucional
Ailín Martínez
Nilda Rodríguez
Zacarías Poueriet
Pilar II Asuntos Académicos Margarita Ventura
Mariamelia González
Pilar III Asuntos Estudiantiles Víctor M. Rivera
Evelyn Guzmán
Pilar IV Administración y
Fortalecimiento Fiscal
Víctor M. Rivera
Jesús Acevedo
Isabel Lozada
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PILAR NÚM. 1 CALIDAD y EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL
META ESTRATÉGICA
1.1 Establecer, implementar y mantener políticas institucionales actualizadas para el funcionamiento óptimo del Colegio Universitario de San Juan.
1.2
Ampliar y mantener actualizado el modelo de investigación institucional en
conformidad con los requisitos de las agencias licenciadoras, acreditadoras y
federales.
1.3 Fomentar la diversidad de fondos externos para el Colegio Universitario de San Juan.
1.4 Transformar y difundir la innovación tecnológica vinculada a los procesos
académicos y administrativos del Colegio Universitario de San Juan.
1.5
Fortalecer la infraestructura tecnológica de las áreas funcionales para la
maximización de los ofrecimientos educativos, los servicios de apoyo estudiantil y
administrativos.
1.6
Ampliar el modelo de avalúo del aprendizaje estudiantil articulado al avalúo
institucional para evidenciar la adquisición de competencias, conocimientos y
destrezas consistentes con las metas institucionales.
1.7 Mantener las acreditaciones y licencias requeridas en cumplimiento con la
excelencia de la educación superior.
1.8 Convertir el Colegio Universitario de San Juan en una Universidad Verde mediante
alianzas con la comunidad sanjuanera y empresarial.
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PILAR NÚM. 2 ASUNTOS ACADÉMICOS
META ESTRATÉGICA
2.1 Fortalecer las destrezas de la facultad mediante la implementación de
estrategias de enseñanza innovadoras.
2.2 Evaluar la oferta académica para fortalecer el desarrollo de los estudiantes
y aumentar la competitividad de la Institución.
2.3 Atender la educación de sectores no tradicionales.
2.4
Diseñar e implementar estrategias de retención que respondan a las
necesidades de los sectores tradicionales y no tradicionales a los cuales
sirve el Colegio Universitario de San Juan.
2.5
Maximizar los ofrecimientos de la División de Extensión Educativa para
atender las necesidades de la comunidad y empleados del Municipio
Autónomo de San Juan.
2.6 Fortalecer el Centro de Acceso a la Información mediante la renovación
continua de los recursos de información.
2.7 Extender los acuerdos colaborativos con agencias estatales, municipales e
Instituciones de Educación Superior.
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PILAR NÚM. 3 ASUNTOS ESTUDIANTILES
META ESTRATÉGICA
3.1 Promover los valores humanísticos expresados en nuestra misión con
énfasis en la inclusión y el aprecio por la diversidad humana.
3.2
Desarrollar e implementar un programa dirigido al fortalecimiento y
divulgación de nuestros servicios con el propósito de propiciar un
ambiente universitario saludable y seguro que estimule el
aprovechamiento académico.
3.3
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y retención que
respondan a las necesidades de los sectores tradicionales y no
tradicionales a los cuales sirve el Colegio Universitario de San Juan.
3.4 Aumentar la matrícula de estudiantes.
3.5
Fomentar el sentido de pertenencia de los estudiantes en la Institución
con el propósito de mejorar el clima institucional entre docentes,
estudiantes y personal administrativo.
3.6 Aumentar la tasa de colocación de nuestros egresados en empleos
colaborando con el desarrollo económico de Puerto Rico.
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PILAR NÚM. 4 ADMINISTRACIÓN y FORTALECIMIENTO FISCAL
META ESTRATÉGICA
4.1 Mantener la estabilidad financiera de la Institución a través de la revisión
de los procesos fiscales.
4.2 Establecer políticas y procedimientos fiscales que permitan que la
Institución maneje y administre sus propios recursos óptimamente.
4.3 Implementar un sistema de cobro efectivo que reduzca la tasa de
delincuencia y minimice la cantidad de cuentas por cobrar.
4.4
Reforzar el desarrollo profesional de los empleados y elevar los niveles de
motivación y compromiso de los recursos humanos en el Colegio
Universitario de San Juan.
4.5
Establecer e implementar las políticas que rijan la naturaleza del Colegio
Universitario de San Juan dentro del Municipio Autónomo de San Juan en
cumplimiento con las agencias acreditadoras, licenciadoras y federales.
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PROYECCIONES FUTURAS
• Se establecen los objetivos generales y operacionales por oficina para el cumplimiento de las metas estratégicas.
• El Plan Estratégico 2012-2017 aprobado conlleva una revisión en junio 2015 para evaluar su cumplimiento.
• Los hallazgos de dicha evaluación nos presentan un análisis de cómo estamos con respecto al documento.
• Se reenfoca los esfuerzos para el cumplimiento total durante los próximos 2 años que finaliza en junio 2017.
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Agradeceremos nos provean sus sugerencias o comentarios al correo
electrónico: [email protected]
¡Muchas gracias!