Promoción De

Empleo Juvenil

Con Tecnologías

De Información

Y Comunicación

Objetivo General

Mejorar las posibilidades de acceso aempleo de jóvenes de varias ciudades,capacitándoles en el manejo detecnologías de información ycomunicación, requeridas por empresase instituciones locales, estableciendoalianzas estratégicas para apoyar suentrenamiento y colocación en puestosde trabajo.

Objetivos Específicos

1. Establecer alianzas estratégicas locales entre centros académicos, empresas, gobiernos seccionales y organizaciones de la sociedad civil, para apoyar a jóvenes en su entrenamiento y en su colocación en puestos de trabajo existentes.

2. Capacitar laboralmente en el uso de TIC’s a jóvenes, hombres y mujeres, de entre 16 y 29 años de edad.

3. Colocar en puestos de trabajo locales, bajo dependencia o por cuenta propia, a un 50% de los jóvenes capacitados por el proyecto.

Resultados Esperados

Alianzas estratégicas entre empresas, municipios, centros académicos y ONG’s

Telecentros instalados en 4 ciudades Demanda de personal con conocimientos de TIC’s en

empresas de diversa índole Currículo por competencias para capacitación juvenil en

TIC’s Material informático de enseñanza elaborado con centros

académicos Capacitadores y mediadores juveniles entrenados en

materias de TIC’s

Beneficiarios

LOS JÓVENES

LAS EMPRESAS

LAS ENTIDADES PÚBLICAS

EL PAÍS

Beneficios para los jóvenes

Incremento de oportunidades laborales en sus propias ciudadesAdquisición de conocimientos certificados en TIC’s, en organización de negocios y en relacionamientos laborales.Disminución de la presión migratoria.Mejoramiento de sus ingresos y de sus perspectivas laborales y profesionales

Disminuir sus costos y modernizar sus procesos de gestión y de producción.

Tener acceso inmediato a personal joven, capacitado en tecnologías.

Ingresar con mayor eficacia en el e- commerce, seleccionando mercados para la importación y exportación.

Beneficios para Empresas

• Mejorará la gestión de los gobiernos locales. Por ej.: elevará la captación de impuestos y la información catastral.

• Contribuirá a mejorar los procesos de prestación de servicios en los municipios.

• Tener acceso inmediato a personal joven, capacitado en tecnologías.

Beneficios para Entidades Públicas

Beneficios para el País

Dinamizará los mercados laborales locales.Incrementará el empleo.Contribuirá a disminuir la ola migratoria

conservando el capital humano.Será un aporte para disminuir la brecha digital

1. Informática básica2. Gestión de TIC’s3. Identificación de mercados4. Gestión de negocios y estrategias de inserción

laboral5. Aplicaciones específicas de TIC’s enfocadas a:

procesos productivos, servicios, comercialización, comunicación, base de datos, control de equipos.

6. Tecnología aplicada a negocios y servicios7. Mercados digitales, marketing en internet8. Microfinanzas9. Negociación internacional

Módulos de Capacitación

Modalidad de Trabajo

● EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA

● POR CUENTA PROPIA