Propuestas gremiales

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Por l Inclusió l permanenci Por l Inclusió l permanenci Por l Inclusió l permanenci Cuando llegamos a 4º año y elegimos alguna orientación nos encontramos con que la mayoría de las materias tienen un único horario de cursado. Así, muchos compañerxs que tienen familiares a cargo o laburan, se ven obligados a faltar a clase y en muchos casos, dejar el cursado por no poder cumplir con el único horario SIN POSIBILIDADES DE ELEGIR. Por eso, es necesario que pongamos en juego las herramientas gremiales e institucionales que lxs estudiantes tenemos para lograr el DOBLE HORARIO EN TODAS LAS MATERIAS DEL CICLO ORIENTADO DE LA LICENCIATURA. r r

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Como estudiantes que caminamos día a días las clases en la escuelita, nos parece importante que se garanticen de forma URGENTE condiciones de cursado DIGNAS. Si lxs estudiantes nos organizamos podemos poner en movimiento las herramientas gremiales e institucionales para garantizar la inclusión, permanencia y egreso de todxs lxs estudiantes de la ECI. Este 5 de junio elegí un centro TRANSPARENTE, PARTICIPATIVO Y DEMOCRÁTICO ¡Acá están nuestras propuestas gremiales!

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Cuando llegamos a 4º año y elegimos alguna orientación nos

encontramos con que la mayoría de las materias tienen un único

horario de cursado. Así, muchos compañerxs que tienen familiares a

cargo o laburan, se ven obligados a faltar a clase y en muchos casos,

dejar el cursado por no poder cumplir con el único horario SIN

POSIBILIDADES DE ELEGIR. Por eso, es necesario que pongamos

en juego las herramientas gremiales e institucionales que lxs

estudiantes tenemos para lograr el DOBLE HORARIO EN TODAS LAS MATERIAS DEL CICLO ORIENTADO DE LA LICENCIATURA.

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En nuestro cursado diario, vemos como a algunas cátedras se les

hace difícil garantizar el dictado completo del programa, como así

también las instancias de teóricos o prácticos debido a la falta de

personal docente en el equipo de cátedra. Este problema, además de

precarizar a los docentes, nos afecta directamente a lxs estudiantes.

Por eso es urgente que se garantice la suficiente cantidad de docentes

en cada cátedra, sobre todo en las cátedras masivas (como Socio II,

Producción Gráfica, etc.); lo que implica exigir que se realicen

CONCURSOS DOCENTES en tiempo y forma para renovar los

equipos de cátedra y crear los cargos docentes necesarios para

poder garantizar un adecuado proceso de enseñanza-aprendizaje.

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Como comunicadorxs, es imprescindible contar en nuestra formación

con más y mejores prácticas en los talleres de medios y en las

orientaciones. Es necesario garantizar el buen funcionamiento de

los espacios de gabinetes y equipos. Además, es muy importante

que se garanticen mejores prácticas de comunicación para las

orientaciones Investigación e Institucional, para poder pensar

nuestro objeto de estudio desde lo concreto con organizaciones del

campo popular. Si nos organizamos, lxs estudiantes podemos

lograr incorporar en nuestra formación PRÁCTICAS EN MEDIOS COMUNITARIOS Y CON ORGANIZACIONES SOCIALES.

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Históricamente el área de Educación a Distancia de nuestra Escuela,

que dicta 4 tecnicaturas de esta modalidad, ha tenido innumerables

problemas. Desde el 2005, año en el que fue creada, el área mantuvo

irregularidades respecto a su planta docente y el aumento de cuotas.

En el mes de Junio de 2013, lxs estudiantes de educación a distancia se

opusieron al incremento de la cuota que fue informado de un día para el

otro y llevaba la cuota mensual de $200 a $300. Estalla también el

reclamo docente por condiciones dignas de trabajo. Creemos que es

necesario que nuestro gremio luche por la GRATUIDAD DE LAS

TECNICATURAS A DISTANCIA porque es derecho de lxs estudiantes

que optan por estas carreras, acceder a la educación NO

ARANCELADA. Lxs estudiantes decimos BASTA. Debemos ponerle

un freno a las lógicas neolibrales de la educación todavía existentes en

la ECI y en toda la UNC. ¡Que la Educación no sea una mercancía!