Proy. Ambiental - CGA

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Gestión administrativa Nelson Gualteros Juan Ortiz Ferney Gómez Daniel palacios Andrés Tafur

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Gestión administrativaNelson GualterosJuan Ortiz Ferney Gómez Daniel palacios Andrés Tafur

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Centro de gestión administrativa

El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.  Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. www.sena.edu.co/nuestrocentro

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Misión C.G.A.

Somos un centro que brinda y realiza la formación profesional integral en los servicios de gestión administrativas guiados por valores del talento humano y principios corporativos, para generar desarrollo socio-económico y tecnológico de los trabajadores del sector productivo del Distrito Capital.

https://docs.google.com/document/d/1kfO0gS2kGJkq4N5C0ZUpLvmlLDLr9jYWTb8WU3Fb_cU/edit?hl=en&pref=2&pli=1

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Visión C.G.A.

Mantener el liderazgo en la generación del conocimiento en el sector de servicios de gestión administrativa para los sectores colombianos mediante la formación profesional integral por competencias nacionales en ambientes dinámicos de aprendizaje y alianzas estratégicas que fomentan la información y la creatividad.

http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx

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Propuesta de valor

Gestión administrativ

a

Beneficios

Articulación con la

educación superior

Fondo emprender

Semillero de investigación

Marca Sena

Certificación

Hasta 4 o 5 semestre con universidades en convenio

Tecnólogos en Gestión del Talento Humano, Administración Empresarial y Administración Documental.

Da un status al egresado para empresas y universidades

Ofrece de 80 a 120 millones pesos por propuesta y tesis de creación de empresa

Contrato de aprendizaje

Asesoría a pymes

Apoyo de sostenimiento

Formación y educación gratuita

Formación para el trabajo

Colciencias y ponencias en universidades e investigación

organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo.Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide.

Técnicos Profesional en Asistencia administrativa, Administración de Talento Humano y Archivística 

El C.G.A del SENA Regional D.C. recibió la Certificación de Calidad ISO 9001:2000 y NTCPG 1000:2004 (Norma técnica de la calidad de la gestión pública) que otorga ICONTEC.

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Publicidad

Canales

Corporativo

Institucional

Prensa escrita e internet

C.G.ASubsed

e y colegios

BibliotecaSala virtual

Ambientes de formación

Bienestar

Fidelización

Seguimiento del aprendizArticulación con la educación superior

Dirección General C.G.ACoordinación administrativa y gestión educativa

Comité técnico de centro

Coordinación de apoyo administrativo intercentros Coordinación de grupos de formación profesional

CADENA DE VALOR

Sena de talla

mundial

Oportu

nidad

es

para

todos

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ANÁLISIS 5 FUERZAS

• Negociación• Volumen • calidad• outsorcing

• Apoyo sostenimiento • Educación gratuita• Estándares de calidad • bienestar

• Unad• U. manuela

Beltrán• Universidad

Distrital• Uninca

• Inesco• Ciaf• Cedinsi

Entrada de competidores potenciales

Competidores existentes

Poder de negociación

con los proveedores

Poder de negociación

con el cliente

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Analisis interno IFAS

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ANALISIS EXTERNO EFAS

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PERFIL DE COMPETIDORESCOMPETIDOR RESEÑA POSICIONAMIENTO DEL

MENSAJE POR MARCAUNIMINUTO Impactar a comunidades.

proyección social.numero de Ceres. centro regionales.

Inspirado en el evangelio y pensamiento social de la iglesia humanismo programa de acreditación de alta calidad.

U. Distrital Formación de personas en conocimiento científico y técnico.

Tecnología en articulación con una universidad del estado.

Faba Caracterizada por la búsqueda de las condiciones que posibiliten el acceso y la permanencia de la juventud en procesos de formación.

Investigación y proyección social en respuesta a las necesidades productivas.

U. Manuela Beltrán Semilleros y ciudadanos productivos en disciplina profesional.

Cultura para todos.

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Grafica de la PEEA

El C.G.A. es una un centro de formación que tiene una estructura organizacional muy fuerte frente al reciclaje que le da ventajas sobre sus competidores.

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DOFA Y ESTRATEGIAS C.G.A.xlsx

DOFA

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Estrategias

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CONCLUSIONES

• El Sena tiene unos parámetros establecidos para lo medio ambiental en el centro, las normas ISO 14001 reglamentan el uso adecuado de practicas para un mejor sostenimiento medio ambiental, También en el uso de material desechado y de concientización en el cuidado de C.G.A.

• Energía renovable para mejorar el medio ambiente con aportes internos del mismo centro .

• Uso de material reciclado para fotocopias y papelería dentro del C.G.A.

• Adicionar una caneca entrepiso para pilas toners y material tecnológico obsoleto