Proyecto de Becas para Funcionarios Públicos del Estado de Chile en la Unión Europea

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Proyecto de Becas para Funcionarios Públicos del Estado de Chile en la Unión Europea Riesgos Potenciales/ Alternativas: Unión Europea y Gobierno de Chile retiran su apoyo a la Modernización del Estado Chileno/constituye un desafío la formación de Recursos Humanos. Existe interés y recursos por parte de instituciones/ Trabajo interinstitucional y alianzas estratégicas.

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Riesgos Potenciales/ Alternativas:

Unión Europea y Gobierno de Chile retiran su apoyo a la Modernización del EstadoChileno/constituye un desafío la formación de Recursos Humanos.

Existe interés y recursos por parte de instituciones/Trabajo interinstitucional y alianzas estratégicas.

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Estructura Institucional de Gestión del Proyecto:

• Constitución de Unidad Gestora en la Agencia de Cooperación Internacional (AGCI)

• Convocatoria para Concurso de Programas de capacitación y formación en la Unión Europea para funcionarios públicos presentadosInstitucionalmente.

• Comité de Selección: con representantes de AGCI (2), SEGPRES (1), Hacienda (1) y Servicio Civil (1).

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Área Temática: Perfeccionamiento de los Funcionarios Públicos Chilenos,en temas de Modernización del Estado y de la Gestión Pública.

Beneficiario meta: Funcionarios Públicos, pertenecientes al Estado de Chile.

Sector nacional ejecutor: AGCI, en calidad de Beneficiario directo y coordinadornacional de proyecto.

Unidad ejecutora: Unidad Gestora/AGCI

Duración: 3 años

Aportes: € 2.000.000 europeo + € 2.000.000 nacional.

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Resultados:

• Funcionarios públicos del Estado de Chile, capacitados en temas de gestión Pública y Modernización del Estado.

• Funcionarios públicos del Estado de Chile, capacitados para impulsar el procesode Asociación Chile- Unión Europea.

Estrategia:

CREACIÓN DE UN FONDO CONCURSABLE

que financiará, a costos compartidos (50% c/u), los programas de becas para capacitación y formación, presentados por las instituciones del Estado de Chile.

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PROGRAMA DE COOPERACIÓNCHILE- UNIÓN EUROPEA

Ejecución de la Programación Plurianual 2001-2006:Estado de situación

Agencia de Cooperación Internacional de Chile Santiago, 25 abril 2006

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Agencia de Cooperación Internacional de Chile Santiago, 25 abril 2006

PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO:UN ESTADO PARTICIPATIVO

AL SERVICIO DE LA CIUDADANIA

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Criterios de Elegibilidad de Propuestas de Programas:

• Articulación de la propuesta de programa de la institución con el procesode Modernización del Estado/ prioridad país y al apoyo al Acuerdo de Asociaciónentre Chile y la U.E.

• Aplicabilidad de la formación recibida por el funcionario, al regreso a laInstitución.

• Compromiso formal para la ejecución del programa.

• Generación de Redes entre entidades chilenas y europeas.

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Cronograma esperado:

Abril/mayo/junio 2006

• Acción 1: Diseño Fondo Concursable

• Acción 2: Difusión convocatoria entre organismos del EstadoJunio/julio 2006

• Acción 3: Convocatoria Programa Becas Chile- UE Septiembre/octubre 2006

• Acción 4: Inicio planes de capacitación y formación 22 noviembre de 2007

CIERRE DE LOS COMPROMISOS FINANCIEROS PROYECTO

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Agencia de CooperaciónInternacional de Chile

DEFINIENDO ALIANZAS conACTORES ESTRATEGICOS

POSICIONAMIENTO DELPROYECTO BECAS UEENTRE ORGANISMOSDEL ESTADO

SOCIOS PRINCIPALES/ AUTORIDADESDirectora Servicio Civil-Presidencia – CRUCH

Director Presupuesto- DIPRESSubsecretaria Desarrollo Regional

Ministros Sectoriales, Jueces,Parlamentarios, ANEF, ACHM

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Definición de Unidad Gestora.

• Coordinación actividades financiadas por el proyecto• Gestión administrativa del proyecto• Asegurar adecuada articulación entidades del Estado

Actividades principales:

1. Realizar la (s) convocatoria (s) Concurso Público2. Difundirá el proyecto (medios escritos, digitales, e-mails)3. Monitoreo permanente a la ejecución, Informes4. Propondrá convenios con instituciones particulares.

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Obligaciones entidades participantes al Fondo.

• Orientaciones estratégicas (Modernización y Unión Europea)• Presentación necesidades de formación y justificación• Beneficios de las becas y listado funcionarios seleccionados• Modalidad explícita de aportes nacionales y europeos

Aspectos principales que se deben considerar:

1. Diversidad de opciones de capacitación y formación en la UE2. Modelo de capacitación institucional (no individual)3. Definición del financiamiento a partes iguales (50% UE)4. Compromiso mediante convenios con AGCI

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