PROYECTO DE REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

Índice

Capítulo I Disposiciones generales Capítulo II De los servicios de seguridad privada Subcapítulo I Servicio de vigilancia privada Subcapítulo II Servicio de protección personal Subcapítulo III Servicio de transporte y custodia de dinero y valores Subcapítulo IV Servicio de custodia de bienes controlados Subcapítulo V Servicio de seguridad en eventos Subcapítulo VI Servicio de tecnología de seguridad Subcapítulo VII Servicio de protección por cuenta propia Subcapítulo VIII Servicio individual de seguridad patrimonial Subcapítulo IX Servicio individual de seguridad personal

Capítulo III Registro de los contratos suscritos Capítulo IV Personal que presta o desarrolla servicios de seguridad privada

Capítulo V Personal que supervisa los servicios de seguridad privada Capítulo VI Medidas mínimas de seguridad privada para personas expuestas a la

comisión de delitos Capítulo VII Colaboración entre entidades Capítulo VIII Formación básica, perfeccionamiento y especialización en materia de

seguridad privada Subcapítulo I Instructor de seguridad Subcapítulo II Centros de formación y especialización Subcapítulo III Departamentos de capacitación Capítulo IX Medidas mínimas de seguridad para las entidades del sistema financiero Capítulo X Potestad fiscalizadora y sancionadora Subcapítulo I Potestad fiscalizadora Subcapítulo II Potestad sancionadora Subcapítulo III Infracciones, sanciones y medidas correctivas Subcapítulo III Recursos Administrativos y Órganos Resolutivos Subcapítulo IV Ejecución de las resoluciones Disposiciones Complementarias Disposiciones Transitorias Anexo

Capítulo I

Disposiciones Generales Artículo 1.- Objeto El presente Reglamento tiene por objeto regular la prestación y desarrollo de actividades de los servicios de seguridad privada previstos en el Decreto Legislativo Nº 1213 - Decreto Legislativo que regula los Servicios de Seguridad Privada, en adelante el Decreto Legislativo, los cuales son complementarios a la función de la Policía Nacional del Perú y coadyuvan a la seguridad ciudadana. Artículo 2.- Ámbito de aplicación Están comprendidas dentro de los alcances del presente Reglamento: a) Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que preste o desarrolle

actividades relacionadas con los servicios de seguridad privada o que en los hechos realice estas actividades, en todas sus formas y modalidades.

b) Toda persona natural o jurídica que requiere servicios de seguridad privada. c) Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que se encuentre obligada a

contar con medidas mínimas de seguridad privada por estar expuesta a la comisión de delitos por la naturaleza de sus actividades.

d) Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que lleve a cabo actividades de

capacitación y fortalecimiento de competencias en materia de seguridad privada, en el modo y forma establecidos en el Decreto Legislativo, o que sin estar acreditada o autorizada realice estas actividades.

e) Toda entidad del sistema financiero que se encuentre obligada a adoptar medidas mínimas de seguridad.

Artículo 3.- La Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil - SUCAMEC 3.1. La Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas,

Municiones y Explosivos de Uso Civil, en adelante SUCAMEC, es el organismo técnico especializado encargado de autorizar, controlar y supervisar las actividades en el ámbito de los servicios de seguridad privada.

3.2. Toda mención en el presente Reglamento referida a la autoridad competente se

entiende efectuada respecto de la SUCAMEC.

Artículo 4.- Actividades excluidas No se encuentran regulados en el presente Reglamento: a) Los servicios prestados por los guardianes, conserjes y porteros, a no ser que

impliquen la realización de funciones de seguridad privada, en cuyo caso se regirán por las disposiciones del Decreto Legislativo y el presente Reglamento.

b) La consultoría y asesoría en materia de seguridad privada, que consiste en la

elaboración de estudios e informes de seguridad, análisis de riesgos y planes de seguridad o contingencia referidos a la protección frente a todo tipo de riesgos (evacuación de instalaciones, prevención, control de pérdidas y otros análogos), así como las auditorías que se realizan sobre la seguridad.

c) La fabricación, comercialización o mantenimiento de equipos, productos, bienes

complementarios o cualquier otro medio utilizable para la seguridad privada y aquellas que realizan actividades de cerrajería vinculadas a la seguridad.

CAPÍTULO II

Servicios de seguridad privada Artículo 5.- Servicios de seguridad privada Se entiende por servicios de seguridad privada la prestación o desarrollo de actividades realizadas por personas naturales o jurídicas de acuerdo con las modalidades establecidas en el Decreto Legislativo y el presente reglamento, con la finalidad de cautelar y proteger la vida e integridad física de las personas, así como el patrimonio de las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas. Artículo 6.- Modalidades Los servicios de seguridad privada se materializan bajo las siguientes modalidades:

6.1. Personas Jurídicas:

6.1.1. Servicios de seguridad privada prestados por personas jurídicas

a) Servicio de Vigilancia Privada. b) Servicio de Protección Personal. c) Servicio de Transporte y Custodia de Dinero y Valores. d) Servicio de Custodia de Bienes Controlados. e) Servicio de Seguridad en Eventos. f) Servicio de Tecnología de Seguridad.

6.1.2. Servicio de seguridad privada desarrollado por personas jurídicas

a) Servicio de Protección por Cuenta Propia. 6.2. Personas Naturales:

a) Servicio individual de Seguridad Patrimonial. b) Servicio Individual de Seguridad Personal.

Artículo 7.- Autorización y plazo de vigencia 7.1. Los servicios de seguridad privada se prestan o desarrollan previo otorgamiento de

la autorización respectiva. La autorización es otorgada mediante Resolución expedida por la SUCAMEC, una vez verificado el cumplimiento de los requisitos y procedimientos establecidos en el presente Reglamento y demás normas aplicables y siempre que no exista prohibición para su otorgamiento.

7.2. La autorización otorgada para prestar o desarrollar servicios de seguridad privada

tiene alcance nacional, con excepción de la modalidad de servicio de vigilancia privada, cuya autorización tiene alcance departamental o regional. En caso se requiera de autorización para la prestación de servicio de vigilancia privada en la Provincia Constitucional del Callao, se debe solicitar de manera independiente.

7.3. La autorización es intransferible y tiene vigencia por un periodo de cinco (5) años,

siendo renovable. 7.4. Los requisitos para obtener la autorización para prestar o desarrollar servicios de

seguridad privada, según corresponda, son los siguientes:

a) Formulario de solicitud.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos, indicando número de Registro Único de Contribuyente (RUC).

c) Copia certificada de la partida registral de constitución de la empresa y sus

modificaciones, conforme a la Ley General de Sociedades, en la que se consigne como objeto social la prestación de servicios de seguridad privada en cualquiera de las modalidades establecidas en el Decreto Legislativo y el presente Reglamento, con excepción de la modalidad del servicio de protección por cuenta propia, cuyos requisitos se establecen en el artículo 44 del presente reglamento.

d) Certificado de vigencia de poder del representante legal o apoderado, expedido

por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses con respecto a la fecha de presentación de la solicitud.

e) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas ni de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad de los accionistas,

socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica. En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados o representantes legales sean una persona jurídica, se debe presentar la declaración jurada del representante legal de esta.

f) Declaración jurada de no registrar antecedentes penales, exceptuando aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar, de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica.

En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y/o representantes legales sean una persona jurídica, se debe presentar la declaración jurada del representante legal de esta.

g) Declaración jurada firmada por el representante legal de la persona jurídica indicando quiénes son los actuales accionistas, miembros del directorio y socios de la persona jurídica con sus respectivos números de DNI. En caso de extranjeros, presentar copia del carné de extranjería vigente o del documento que corresponda. En caso el representante legal declare que una persona jurídica tenga la condición de accionista, debe indicar el DNI del representante legal o, en su defecto, copia del carné de extranjería o del documento que corresponda.

h) Copia simple de la licencia municipal de funcionamiento definitiva del local de la persona jurídica a nombre del solicitante, indicando que la actividad que desarrolla es de servicios de seguridad privada.

i) Croquis de ubicación del local donde se prestará el servicio y plano de distribución de sus instalaciones.

j) Carta fianza, emitida por una entidad autorizada por la Superintendencia de Banca Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones - SBS, a favor de la SUCAMEC, por un monto de 4 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), solidaria e irrevocable, incondicionada y de ejecución inmediata, en garantía por los daños causados a terceros por actos u omisiones propios y de las personas de quienes deba responder, como consecuencia de la prestación de los servicios de seguridad privada, con vigencia mínima de cinco (5) años, así como por el incumplimiento del Decreto Legislativo y su reglamento, de acuerdo con los procedimientos aprobados para tal fin.

7.5. La autorización para prestar servicios de seguridad privada para personas jurídicas

está condicionada, además del cumplimiento de los requisitos indicados en el numeral 7.4 del presente artículo, a la aprobación de la verificación de su local por la SUCAMEC.

7.6. En caso la persona jurídica cuente con autorización para prestar servicios de seguridad privada en cualquiera de las modalidades establecidas en el numeral 6.1.1. del artículo 6 del presente Reglamento y requiera autorización para una nueva modalidad, queda exonerada de presentar los requisitos establecidos en los literales d), f) e i) del numeral 7.4 del presente artículo. Asimismo, solo debe presentar la documentación indicada en los literales g) y h) del citado numeral si el nuevo servicio solicitado se va a realizar en un local diferente al autorizado por la SUCAMEC.

Artículo 8.- Instalaciones 8.1. Las personas jurídicas que prestan servicios de seguridad privada conforme a las

modalidades establecidas en el numeral 6.1. del artículo 6 del presente reglamento deben cumplir las siguientes condiciones y mantenerlas durante la vigencia de sus respectivas autorizaciones, según corresponda:

a) Contar con instalaciones para prestar servicios de seguridad privada de manera

exclusiva y excluyente, en caso esté autorizada a prestar el servicio con armas de fuego.

b) Contar con un local comprendido dentro de la zonificación establecida por el

gobierno local competente para prestar servicios de seguridad privada, no debiendo ubicarse dentro ni formar parte de edificaciones cuyo uso corresponda a casa habitación u otros ajenos al uso comercial autorizado por la SUCAMEC.

c) Contar con un almacén de prendas, equipos y otros cuyas características

cumplan con la normativa municipal, de acuerdo con las autoridades competentes en materia de defensa civil.

8.2. Las personas jurídicas que prestan servicios de seguridad privada en modalidades

simultáneas deben cumplir con los requisitos de local que se establece para cada una de las modalidades, con excepción del uso del almacén de prendas, equipos y otros, así como la armería y caja fuerte, el cual podrá ser compartido.

8.3. En caso de prestar el servicio de seguridad privada con armas de fuego, se debe

cumplir con los requisitos señalados en el artículo 9 del presente reglamento.

Articulo 9.- Almacenamiento de las armas de fuego Las personas jurídicas que se encuentran autorizadas a prestar servicios de seguridad privada con armas de fuego deben cumplir con los requisitos señalados en el presente artículo, de acuerdo con la cantidad de armas de fuego de su propiedad destinadas para tal fin:

9.1. ARMERÍA Es el lugar de uso exclusivo para la custodia, registro y asignación de las armas de fuego y municiones para prestar servicios de seguridad privada, siempre y cuando se cuente con más de diez (10) armas de fuego para tal fin. La armería debe cumplir con las siguientes características mínimas de seguridad:

a) Paredes y techo construidos de cemento. b) Estar ubicada fuera del alcance del público, donde únicamente tenga acceso el

personal de seguridad privada que desarrolla el servicio. c) Ventanas blindadas o con rejas fijas de acero. d) Puerta de acceso blindada o de acero con cerradura de seguridad de tres

golpes como mínimo. Asimismo, las bisagras deben estar ubicadas en la parte interna de la armería y encontrarse debidamente soldadas.

e) Estante para armas de madera o metálico empotrado a la pared con cadena y

candado. f) Registro actualizado de ingreso y salida de las armas usadas en el servicio. g) Sistema de alarmas y sensores infrarrojos contra robos, conectado a una

central de alarmas que se encuentra autorizada por la SUCAMEC. h) Sistemas de detección de imágenes dentro de la armería, así como en la parte

externa del local de la empresa.

Las disposiciones establecidas en el presente numeral constituyen características mínimas, de modo que las empresas pueden implementar o adoptar condiciones o medidas adicionales superiores y verificables a ellas. Mediante Directivas aprobadas conforme a sus competencias y facultades, la SUCAMEC puede modificar dichas características a fin de mejorar los niveles mínimos de seguridad.

9.2. CAJA FUERTE

En caso que la persona jurídica utilice hasta 10 armas de fuego para la prestación de sus servicios autorizados, puede reemplazar la exigencia de contar con una armería por la utilización de una caja fuerte, la cual debe contar con los siguientes requisitos mínimos de seguridad:

a) Estar ubicada fuera del alcance del público, con acceso exclusivo para el

personal de seguridad privada que desarrolla el servicio. b) No ser susceptible de apertura por equipos de oxicorte. c) Estar anclada a una estructura de concreto, cuando tenga un peso menor a

1000 kilogramos.

d) Contar con cerradura electrónica o biométrica, con mecanismo de apertura de

retardo. e) Registro actualizado de ingreso y salida de las armas usadas en el servicio. f) Sistema de alarmas y sensores infrarrojos contra robos, conectado a una

central de alarmas que se encuentra autorizada por la SUCAMEC. g) Sistemas de detección de imágenes en el recinto o habitación donde se

encuentre la caja fuerte, así como en la parte externa del local de la empresa. Lo establecido en el presente numeral, no impide que las empresas puedan adoptar medidas adicionales superiores y verificables a las requeridas. Asimismo, mediante Directivas la SUCAMEC puede modificar dichas características a fin de mejorar los niveles mínimos de seguridad. Artículo 10.- Autorización para el almacenamiento de las armas de fuego en los puestos de servicio 10.1. Las personas jurídicas autorizadas a prestar servicios de seguridad privada con

armas de fuego, pueden almacenar las mismas en los mismos locales de prestación del servicio, siempre y cuando la cantidad de armas no sobrepase el total de armas de fuego previstas para prestar el servicio de seguridad, de conformidad con el contrato de servicio suscrito. Para ello, deben cumplir los siguientes requisitos y medidas de seguridad:

a) Formulario de solicitud. b) Comprobante de pago por derechos administrativos indicando N° de RUC.

c) Declaración jurada de los responsables de la empresa de seguridad y su cliente,

en la cual ambas partes aceptan adoptar las medidas mínimas de seguridad en la custodia de las armas de fuego en las instalaciones del servicio, durante la ejecución del contrato suscrito.

d) Sistema de alarmas contra robos y sistema de detección de imágenes,

independiente a otros sistemas que pueden tener en los puestos de servicios.

e) Cumplir con los requisitos que se señala en el artículo 9, según corresponda. 10.2. La autorización a que se refiere el presente artículo está condicionada a la

aprobación de la verificación de la SUCAMEC. Artículo 11.- Autorización para la apertura de Sucursales 11.1. Las personas jurídicas autorizadas para la prestación de servicios de seguridad

privada pueden abrir sucursales dentro del ámbito nacional, para realizar actividades u operaciones vinculadas con la autorización otorgada.

11.2. La autorización para la apertura de sucursal es otorgada mediante Resolución, una

vez cumplidos los requisitos y procedimientos establecidos en el presente Reglamento y demás normas aplicables y siempre que no exista prohibición para su otorgamiento.

11.3. Para la apertura de una sucursal esta debe cumplir con los requisitos del local que

se requieren para la autorización. 11.4. Los requisitos para la autorización de apertura de la sucursal son los siguientes:

a) Formulario de solicitud.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos indicando N° de RUC.

c) Copia certificada de la vigencia de poder del representante legal de la sucursal, expedida por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses a la fecha de presentación de la solicitud.

d) Copia certificada de la inscripción de la sucursal, expedida por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses a la fecha de presentación de la solicitud.

e) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas ni de la Policía

Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad del representante legal de la sucursal. En caso que el representante legal sea una persona jurídica, se presentará la declaración jurada del representante legal de esta.

f) Declaración jurada de no registrar antecedentes penales, exceptuando aquellos

referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar, de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica.

g) Copia simple de la licencia municipal de funcionamiento definitiva, del local donde opera la empresa, indicando que la actividad que desarrolla (giro comercial) es de servicios de seguridad privada.

h) Croquis de la ubicación del local donde opera la persona jurídica y plano de distribución de las instalaciones.

11.5. La autorización de apertura de sucursal está condicionada a la aprobación de la

verificación del local del sucursal por la SUCAMEC.

Artículo 12.- Requisitos para el registro de oficinas administrativas

12.1. Toda persona jurídica que presta servicios de seguridad privada puede abrir oficinas administrativas, debiendo informar a la SUCAMEC la apertura de las mismas para su respectivo registro.

12.2. Está prohibido tener armerías y caja fuerte o custodiar armas de fuego dentro de

las oficinas administrativas. 12.3. Los requisitos que se debe presentar para el registro de las oficinas administrativas

son los siguientes: a) Formulario de solicitud. b) Copia simple de la licencia municipal de funcionamiento definitiva, del local de

la persona jurídica, indicando que la actividad es de servicios de seguridad privada.

c) Croquis de ubicación de la oficina administrativa.

Artículo 13.- Renovación 13.1. La renovación de la autorización para prestar o desarrollar servicios de seguridad

privada debe solicitarse entre los seis (06) meses y los treinta (30) días calendario antes del vencimiento de la autorización.

13.2. Los requisitos de la solicitud de renovación son los siguientes:

a) Formulario de solicitud.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos indicando N° de RUC.

c) Copia certificada de la vigencia de poder del representante legal, expedida por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses a la presentación de la solicitud.

d) Declaración jurada firmada por el representante legal de la persona jurídica de

no haberse modificado el capital social de la empresa, el objeto social, accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados o representantes legales. En caso, exista modificación debe presentar copia certificada de la modificación inscrita conforme a Ley, así como la vigencia de poder del representante legal o apoderado de la persona jurídica, con una antigüedad no mayor a 3 meses a la presentación de la solicitud.

e) Declaración jurada de no registrar antecedentes penales, exceptuando aquellos

referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar, de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica. En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y/o representantes legales sean una persona jurídica, se presentará la declaración jurada del representante legal de esta.

f) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas ni de la Policía

Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica.

En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y/o representantes legales sean una persona jurídica, se presentará la declaración jurada del representante legal de esta.

g) Copia simple de la licencia municipal de funcionamiento definitiva, del local donde opera la empresa, indicando que la actividad que desarrolla (giro comercial) es de servicios de seguridad privada. Este requisito solo aplica en caso de cambio de domicilio de la persona jurídica.

13.3. La renovación de la autorización para prestar o desarrollar servicios de seguridad

privada para personas jurídicas está condicionada a la aprobación de la verificación del local por la SUCAMEC.

13.4. En caso la persona jurídica haya variado de domicilio al momento de solicitar la

renovación, el local debe contar con las mismas o superiores condiciones que las del local autorizado cuya renovación se solicita.

Artículo 14.- Cambio de local 14.1. Cuando la persona jurídica pretenda cambiar de local, debe solicitar a la SUCAMEC

la respectiva autorización, para lo cual se debe cumplir con los requisitos previstos en los literales a), b), h) e i) del artículo 7 del presente reglamento, adicionalmente debe adjuntar copia certificada de la partida registral de constitución de la empresa, con la modificación de estatutos del cambio de domicilio, expedida por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses respecto de la fecha de presentación de la solicitud.

14.2. La autorización para prestar servicios de seguridad privada para personas jurídicas está condicionada, además del cumplimiento de los requisitos indicados en el numeral 7.4 del presente artículo, a la aprobación de la verificación del local por la SUCAMEC.

14.3. La persona jurídica puede empezar a operar en el nuevo local cuando le sea notificada la autorización respectiva.

Artículo 15.- Obligaciones Las personas naturales o jurídicas que prestan servicios de seguridad privada deben cumplir las siguientes obligaciones, además de las señaladas en el Decreto Legislativo: a) Dotar al personal de seguridad del uniforme, distintivos e implementos que permitan

identificarlos y cumplir sus funciones.

b) Retornar las armas de fuego al local de la persona jurídica que presta servicios de seguridad privada al culminar el servicio en la entidad usuaria. En caso requiera almacenar las armas de fuego en el local de la entidad usuaria, se debe cumplir lo señalado en el artículo 10 del presente reglamento.

c) Informar a la SUCAMEC los incidentes ocurridos durante la prestación del servicio de

seguridad privada en el plazo de 02 días de producidos. d) Contar con un registro digital y actualizado del personal de seguridad y los lugares

donde han sido destacados para la prestación del servicio, según la modalidad que corresponda, así como respecto de las armas de fuego, las municiones y equipos de seguridad privada.

e) Informar a la SUCAMEC el cese temporal o definitivo de la prestación del servicio de

seguridad privada, así como el reinicio de sus actividades. En caso cuenten al momento del cese con armas de fuego y municiones, deben proceder a internarlas conforme se señala norma de la materia, así como de acuerdo con los procedimientos que se apruebe para tal fin.

f) Respetar las normas laborales del personal de seguridad y administrativo, de

acuerdo con la normativa de la materia.

g) Implementar mecanismos para la atención oportuna de reclamos y quejas del servicio, de acuerdo con las directivas que la SUCAMEC apruebe.

h) Gestionar la emisión y renovación del carné de identidad del personal de seguridad.

i) Informar a la SUCAMEC los cambios efectuados en las instalaciones del local en el

caso alteren las condiciones reguladas en el artículo 8 y 9 del presente reglamento en el plazo de 05 días hábiles de producido.

j) Contar con autorización de la SUCAMEC para el cambio de local.

k) Comunicar cualquier cambio de representantes legales, apoderados, socios y/o accionistas, directores o gerentes en el plazo de 05 días hábiles de producido.

l) Controlar que el personal de seguridad porte el carné de identidad vigente durante el desempeño de sus funciones.

m) Controlar que el personal de seguridad utilice el chaleco antibalas, cuando se encuentre portando arma de fuego en el perímetro interno o externo de la instalación, en los casos que sea obligatorio.

n) Controlar que el personal de seguridad se encuentre correctamente uniformado,

conforme a la modalidad autorizada.

o) Controlar que el personal de seguridad no preste o desarrolle servicios de seguridad privada bajo los efectos de bebidas alcohólicas o sustancias psicotrópicas.

p) Entregar a la SUCAMEC el carné de identidad de su personal de seguridad cuando se encuentre vencido dentro de los diez (10) días hábiles posteriores a la fecha de expiración o de la recepción de su nuevo carné, para su depósito y posterior destrucción.

Artículo 16.- Prohibiciones Las personas jurídicas que prestan servicios de seguridad privada están sujetas a las siguientes prohibiciones: 16.1. Destacar al personal de seguridad sin el carné de identidad y demás implementos

obligatorios o con carné de identidad vencido.

16.2. Desarrollar actividades diferentes a la seguridad privada en los locales autorizados. 16.3. Utilizar armas de fuego sin la autorización vigente de la SUCAMEC, de acuerdo con

la Ley de la materia. 16.4. Utilizar armas de fuego que no estén permitidas para la prestación de servicios de

seguridad privada, de conformidad con las normas de la materia. 16.5. Operar dos o más personas jurídicas que presten servicios de seguridad privada en

un mismo local. 16.6. Prestar servicios de seguridad privada contando con sanción de cancelación. 16.7. Emplear o utilizar información que atente contra el derecho al honor, la intimidad o

la imagen o vulneren el secreto de las comunicaciones. 16.8. El personal de seguridad se encuentra prohibido de desplazarse en medios de

transporte público portando armas de fuego. Subcapítulo I Servicio de vigilancia privada

Artículo 17.- Servicio de Vigilancia Privada El servicio de vigilancia privada es prestado por empresas especializadas y tiene por finalidad la protección de la vida e integridad física de las personas y la seguridad de bienes públicos o privados. Este servicio puede ser brindado con armas de fuego. Artículo 18.- Autorización Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad privada bajo la modalidad de servicio de vigilancia privada, deben presentar su solicitud ante la SUCAMEC, cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo 7 del presente Reglamento.

Artículo 19.- Formas para prestar los Servicios de Vigilancia Privada Se puede prestar el servicio en las siguientes formas: 19.1. Vigilancia privada fija.- Es el servicio prestado con personal de seguridad

armado o no, en el ámbito interno o perimetral del bien o área determinada a proteger.

19.2. Vigilancia privada móvil.- Es el servicio prestado con personal de seguridad armado o no, con la finalidad de proteger la vida e integridad de las personas y la seguridad de los bienes públicos o privados no controlados por la SUCAMEC durante su desplazamiento.

Artículo 20.- Local Las personas jurídicas que deseen prestar el servicio de vigilancia privada con armas de fuego deben cumplir con los requisitos mínimos indicados en los artículos 8 y 9 del presente Reglamento respecto del local que utilicen para tal fin. En caso no requieran la prestación del servicio con armas de fuego, solo deberán cumplir con los requisitos señalados en el artículo 8, según corresponda. Subcapítulo II

Servicio de protección personal Artículo 21.- Servicio de Protección Personal El servicio de protección personal tiene por finalidad el acompañamiento para la defensa y protección de personas naturales a fin de impedir que sean objeto de agresiones o actos delictivos que atenten contra la vida e integridad personal. Esta modalidad de servicio puede ser realizada con armas de fuego. Artículo 22.- Autorización 22.1. Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad privada bajo la

modalidad de servicio de protección personal, deben presentar su solicitud ante la SUCAMEC, cumpliendo con los requisitos que se establecen en el artículo 7 del presente Reglamento.

22.2. La autorización faculta al personal de seguridad a desplazarse a nivel nacional con

el usuario del servicio durante el ejercicio de sus actividades. 22.3. Para el desplazamiento del personal con armamento por medios de transporte,

será de aplicación lo dispuesto en la normatividad de la materia.

Artículo 23.- Local

23.1. Las personas jurídicas que deseen prestar protección personal con armas de fuego deben cumplir con los requisitos mínimos que se establecen los artículos 8 y 9 del presente Reglamento, en lo que respecta al local a ser autorizado.

23.2. En caso no se requiera de la prestación del servicio con armas de fuego, solo se

debe cumplir con los requisitos señalados en el artículo 8, según corresponda. Subcapítulo III

Servicio de transporte y custodia de dinero y valores Artículo 24.- Servicio de Transporte y Custodia de Dinero y Valores El servicio de transporte y custodia de dinero y valores es prestado por empresas especializadas y tiene por finalidad brindar custodia antes, durante o después del traslado del dinero y valores, disminuyendo la probabilidad de riesgos. Este servicio se brinda con armas de fuego. Artículo 25.- Autorización Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad privada, bajo la modalidad de servicio de transporte y custodia de dinero y valores, deben cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 7 del presente Reglamento y adicionalmente deben adjuntar el Seguro Obligatorio de Accidente de Tránsito-SOAT, el Certificado de Inspección Técnica Vehicular y el documento que acredite la posesión o propiedad del vehículo de transporte, y, cuando presten servicios a entidades del sistema financiero, bancario o de seguros, adicionalmente, deben contar con la autorización por parte de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP como empresas de transporte, custodia y administración de numerario. Artículo 26.- Local Las empresas que prestan servicio de transporte y custodia de dinero y valores deben contar con un local que cumpla con los requisitos establecidos en los artículos 8 y 9 del presente Reglamento y, adicionalmente, dicho local debe cumplir con los siguientes requisitos o condiciones: a) Contar como mínimo con dos (02) puertas (peatonal y vehicular) del sistema tipo

esclusas para el acceso al local. b) Contar con espacio amplio y suficiente para permitir la maniobrabilidad de los

vehículos a ser utilizados en el servicio. c) Contar con bóveda de cemento o acero que presente, como mínimo, las

características siguientes:

i. Cerradura digital o biométrica.

ii. Ambientes que contengan iluminación adecuada y suficiente.

iii. Niveles de seguridad susceptibles de reducir el riesgo de incendio, sismo y de violación por elementos mecánicos o equipos de oxicorte.

d) Sistemas de seguridad electrónica y procedimientos operativos eficientes, que

permitan la protección del dinero y valores depositados en la bóveda, así como en los vehículos que los transportan y que garanticen una eficiente interconexión con una empresa de seguridad privada, bajo la modalidad de tecnología de seguridad o con la Policía Nacional del Perú, a fin que se adopten las acciones correspondientes cuando el caso lo requiera.

e) Una central de radio para la comunicación con los vehículos de transporte,

empleando claves confidenciales y susceptibles de ser variadas constantemente y cuyos equipos de radiocomunicación de ser el caso deberán contar con la autorización respectiva de operación del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

Artículo 27.- Medios de transporte Para la prestación del servicio de transporte y custodia de dinero y valores debe emplearse vehículos blindados. Excepcionalmente, cuando por causas fortuitas o en casos justificados el vehículo blindado de transporte de dinero y valores no pueda culminar con el servicio de traslado que venía realizando, este podrá culminarse en otros medios de transporte que cuenten con similares características de seguridad.

Las personas jurídicas que prestan servicios complementarios al sistema financiero pueden usar vehículos no blindados u otros medios de transporte seguros si el monto a trasladar no supera las diez (10) UIT. Estos medios de transporte no deben afectar a terceros ni poner en peligro la vida e integridad física del personal de seguridad.

Para el uso de los vehículos no blindados se debe cumplir los requisitos establecidos en el

numeral 28.2 del artículo 28 del presente Reglamento.

Artículo 28.- Características de los medios de transporte para la prestación del servicio de transporte y custodia de dinero y valores 28.1. Para el uso de los vehículos de transporte se debe cumplir la clasificación de

vehículos de transporte de mercancías de conformidad con la normativa sectorial.

28.2. Vehículos blindados

Los vehículos blindados tienen como requisitos mínimos de seguridad las características siguientes:

a) Blindaje: Carrocería de estructura resistente a impactos de proyectil de armas, con energía en la boca el cañón de 400 kilográmetros como mínimo, acreditado con certificado de calidad del fabricante y sujetos a verificación por la SUCAMEC. Las puertas, troneras y accesos de ventilación deben asegurar la continuidad del blindaje.

b) Ventanilla: Dotadas de vidrios blindados transparentes, acreditados con el certificado de calidad del fabricante y sujeto a verificación por SUCAMEC.

c) Troneras: Implementadas en un mínimo de ocho (8) en toda la estructura, que permitan los mayores ángulos de tiro.

d) Equipo Mínimo: - Un ventilador o aire acondicionado para el conductor y personal de

custodia. - Máscaras contra gases para el conductor y personal de custodia. - Botiquín de primeros auxilios. - Elementos contra incendios. - Equipos de comunicación con su central y enlace con los demás vehículos

de custodia. - Luces de emergencia y linternas. - Sirenas de potencia.

e) Parachoques: Reforzados anti-barricadas, anterior y posterior. f) Tanque de combustible, radiador y batería cubiertos con blindaje y neumáticos

reforzados. g) Caja fuerte de seguridad interna con cerradura de llave o clave. h) Sistema de monitoreo y control mediante sistema de posicionamiento global (GPS)

o similar; que permita detectar la ubicación y/o desplazamiento georeferenciado de los vehículos, interconectados con la central de la persona jurídica o de alguna empresa especializada de seguridad autorizada por la SUCAMEC bajo la modalidad de tecnología de seguridad.

28.3. Vehículos no blindados u otros medios de transportes seguros: Las empresas de transporte y custodia de dinero y valores podrán usar vehículos no blindados u otros medios de transportes seguros, los que deben contar con un sistema de monitoreo y control del sistema de GPS o similar, que permita detectar la ubicación y/o desplazamiento de los medios de transportes utilizados, interconectados con la central de la persona jurídica o de alguna empresa especializada de seguridad autorizada por la SUCAMEC bajo la modalidad de tecnología de seguridad.

Artículo 29.- Número mínimo de ocupantes de los vehículos de transporte El número de ocupantes en los vehículos de transporte, incluyendo al conductor de los mismos, no debe ser menor de tres (3), pudiendo ser mayor cuando el riesgo lo amerite. El personal debe encontrarse debidamente armado y contar con chalecos antibalas con la certificación vigente del fabricante.

Artículo 30.- Certificación de los requisitos mínimos de seguridad de los vehículos de transporte Los medios de transporte empleados para la prestación del servicio de transporte y custodia de dinero y valores solo pueden ser utilizados si cuentan con la certificación expedida por la SUCAMEC, la que verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos de seguridad establecidos en el artículo 28, según corresponda. Asimismo, para la expedición del certificado de requisitos mínimos de seguridad, se debe presentar los siguientes documentos: a) Formulario de solicitud. b) Comprobante de pago por derechos administrativos indicando N° de RUC. c) Certificación del proveedor de las características o especificaciones técnicas del

vehículo blindado, no blindado y de otros medios seguros que acredite el cumplimiento de estándares de seguridad.

d) Certificado de blindaje, solo en caso de vehículos blindados.

e) Copia de la póliza de seguro que cubra el monto máximo a trasladar o custodiar.

Para todos los casos, la SUCAMEC realiza una verificación de los medios de transporte utilizados en la prestación del servicio, cuya aprobación es necesaria para la certificación de requisitos mínimos de seguridad. Artículo 31.- Local de la entidad usuaria Los locales de las entidades usuarias de los servicios que contratan empresas que prestan el servicio de transporte y custodia de dinero y valores, deben implementar las siguientes medidas: a) Permitir el fácil acceso. b) Realizar el manipuleo del dinero o valores fuera de la visión del público. c) Tener un tiempo mínimo de espera en la vía pública. d) Contar con vigilancia adecuada en los recintos de carga y descarga de dinero.

Las empresas que prestan el servicio de transporte y custodia de dinero y valores deben informar a sus clientes de las condiciones mínimas de seguridad que deben observar.

Artículo 32.- Facilidades excepcionales

32.1. Los vehículos transportadores de dinero y valores debidamente autorizados tienen facilidades excepcionales en materia de tránsito, parqueo, embarque y desembarque de dinero y valores, sea vía aérea, terrestre o marítima.

32.2. Las autoridades competentes proporcionarán a los vehículos transportadores de dinero y valores las siguientes facilidades: a) Autorización para trasladarse hasta el costado de la bodega de la aeronave, del

andén o del muelle en caso de vía férrea o marítima, fluvial o lacustre, respectivamente, debiendo ubicarse en el punto donde se pueda realizar directamente la carga de bultos y valijas, permaneciendo en este mismo lugar hasta que se efectúe el cierre de la bodega. En la carga y descarga se adoptarán similares medidas de seguridad, debiendo la tripulación estar presente con el vehículo blindado en el momento de la apertura de la bodega y ajustándose a las disposiciones que regulan el tránsito en cada jurisdicción.

b) Apoyo de los miembros de la Policía Nacional del Perú y otras autoridades competentes ante situaciones imprevistas que pongan en riesgo la seguridad del dinero y valor transportado.

c) Los miembros de la Policía Nacional del Perú no exigirán que los ocupantes de un vehículo de transporte de dinero y valores desciendan del mismo, por infracciones de tránsito, accidentes leves o intervenciones policiales. En caso de necesidad, el conductor seguirá a la autoridad hasta la dependencia policial de la jurisdicción.

d) En caso de accidentes graves o cuando sea indispensable la presencia del conductor (chofer) fuera del vehículo, la Policía Nacional del Perú adoptará las máximas medidas de seguridad.

Subcapítulo IV Servicio de custodia de bienes controlados

Articulo 33.- Servicio de Custodia de Bienes Controlados El servicio de custodia de bienes controlados es prestado por empresas especializadas y tiene por finalidad brindar el resguardo y protección de las armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil durante su traslado, así como velar por la seguridad de las personas que prestan el referido servicio. Este servicio se brinda con arma de fuego. Artículo 34.- Autorización Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad privada bajo la modalidad de custodia de bienes controlados, deben presentar su solicitud ante la SUCAMEC, cumpliendo con los requisitos indicados en el artículo 7 del presente Reglamento. Asimismo, deben realizar la debida capacitación al personal de seguridad

encargado de la custodia, de acuerdo con lo establecido en las directivas emitidas por la SUCAMEC. Artículo 35.- Local Las empresas que prestan el servicio de custodia de bienes controlados deben contar con un local que cumpla con los requisitos establecidos en los artículos 8 y 9 del presente Reglamento. Artículo 36.- Transporte de bienes controlados El transporte de bienes controlados debe realizarse según la normativa vigente del Ministerio de Transportes y Comunicaciones y de la SUCAMEC. Subcapítulo V

Servicio de seguridad en eventos Artículo 37.- Servicio de seguridad en eventos 37.1. El servicio de seguridad en eventos está destinado a vigilar el perímetro, controlar

los accesos, proteger y custodiar a personas dentro o fuera de las instalaciones, tanto en eventos públicos como privados. Este servicio se brinda sin armas de fuego.

37.2. Las personas jurídicas que brinden servicios bajo esta modalidad deben comunicar por escrito a la SUCAMEC la realización del evento, indicando las fechas, horarios, lugar del evento, nombre o razón social del usuario, su dirección y teléfono y la relación del personal que participará en el evento, en un plazo mínimo de siete (07) días hábiles antes de la realización del evento.

37.3. La SUCAMEC verifica de manera aleatoria que la relación del personal informado no

cuente con antecedentes policiales, judiciales ni penales, exceptuando aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar.

37.4. El personal que brinde este tipo de servicios debe contar con la capacitación

respectiva, según la directiva que emita la SUCAMEC.

Artículo 38.- Autorización Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad privada bajo la modalidad de servicio de seguridad en eventos, deben presentar su solicitud cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo 7 del presente Reglamento. Artículo 39.- Local Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad en eventos deben cumplir los requisitos señalados en el artículo 8 del presente reglamento.

Subcapítulo VI Servicio de tecnología de seguridad

Articulo 40.- Servicio tecnología de seguridad El servicio de tecnología de seguridad es prestado por empresas especializadas y tiene por finalidad realizar el monitoreo electrónico de los sistemas de seguridad, así como la instalación, desinstalación o mantenimiento de equipos y dispositivos empleados para la seguridad privada. Artículo 41.- Autorización Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad privada bajo la modalidad de servicio de tecnología de seguridad, deben presentar su solicitud ante la SUCAMEC, cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo 7 del presente Reglamento. Las personas naturales o jurídicas que cuenten con tecnología de seguridad para su control interno de prevención y reacción propia no están comprendidas en el presente Reglamento. Artículo 42.- Formas para prestar el Servicio de Tecnología de Seguridad Las formas de prestar este servicio son las siguientes: a) Servicio de centrales de alarmas. b) Servicio de detección de imágenes.

Artículo 43.- Local Las personas jurídicas que pretenden prestar servicios de seguridad en tecnología de seguridad deben cumplir los requisitos señalados en el artículo 8, respecto del local donde se prestará el servicio, el cual además debe contar con las siguientes condiciones: a) Circuito cerrado de televisión que permita tener el control de las alarmas o cámaras

de vigilancia de los usuarios. b) Una puerta de acceso con cámara que permita ver desde el interior el acceso de

personal autorizado. c) Sistemas electrónicos que permitan el servicio continúo en caso de cortes de fluidos

eléctricos. d) Antenas o medios tecnológicos que permitan la recepción y transmisión de señales

de alarmas. En caso de operar los equipos de comunicaciones en bandas licenciadas

conforme a la normativa de telecomunicaciones, deberán contar con las autorizaciones o títulos habilitantes expedidas por la autoridad competente.

e) Sistemas de detección de imágenes en la parte externa del local de la empresa. f) Otros que se establezca a través de directivas, en virtud a los avances tecnológicos.

Subcapítulo VII

Servicio de protección por cuenta propia Artículo 44.- Servicio de Protección por Cuenta Propia 44.1. El servicio de protección por cuenta propia es desarrollado por cualquier persona

jurídica, pública o privada, cuyo objeto social no sea la prestación de servicios de seguridad privada, pero que se organizan e implementan con la finalidad de cubrir sus propias necesidades de seguridad interna y con personal vinculado laboralmente a ella. La protección alcanza a personas y bienes que se encuentran dentro de sus instalaciones y alrededor de su perímetro.

44.2. Esta modalidad no faculta a prestar servicios de seguridad privada en favor de

terceros ni a usar armas de fuego.

44.3. Las modalidades que son pasibles de desarrollarse bajo cuenta propia son las siguientes:

a) Vigilancia privada. b) Transporte y custodia de dinero y valores.

Artículo 45.- Autorización 45.1. Las personas jurídicas privadas que pretenden desarrollar servicios de seguridad

privada bajo la modalidad de servicio de protección por cuenta propia, deben presentar su solicitud ante la SUCAMEC, cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo 7 y 25 del presente Reglamento, según corresponda.

45.2. Respecto a las entidades públicas, estas deben presentar los siguientes requisitos:

a) Formulario de solicitud. b) Comprobante de pago por derechos administrativos indicando N° de RUC. c) Copia de la Resolución o documento oficial que acredite la designación. d) Croquis de ubicación del local donde funcionará administrativa y

operativamente el servicio por cuenta propia cuya autorización se solicita, así como del/los local/es donde se instalará o prestará dicho servicio, según ámbito departamental.

Artículo 46.- Local Las personas jurídicas que pretenden desarrollar servicios de protección por cuenta propia bajo la modalidad de vigilancia privada deben cumplir los requisitos señalados en el artículo 8 del presente reglamento, en caso de prestar servicios en la modalidad de transporte y custodia de dinero y valores, deben de cumplir los requisitos establecidos en el artículo 26 del presente Reglamento. Subcapítulo VIII Servicio individual de seguridad patrimonial Artículo 47.- Servicio individual de seguridad patrimonial El servicio individual de seguridad patrimonial es prestado por personas naturales debidamente registradas en la SUCAMEC y tiene por finalidad es la protección y control de área o perímetro de instalaciones de terceros. Esta modalidad no faculta el uso de armas de fuego. Artículo 48.- Registro Los requisitos establecidos para su registro en la SUCAMEC son los siguientes: a) Formulario de solicitud. b) Comprobante de pago por derechos administrativos. c) Para los extranjeros, copia del carné de extranjería vigente, con calidad migratoria

de Trabajador. d) Declaración jurada de no tener antecedentes penales, judiciales y policiales o

requisitorias en los países donde tuvo residencia o estuvo en tránsito, por la

comisión de delitos dolosos excepto el matrimonio ilegal o la omisión de asistencia

familiar. Las requisitorias solo se presenta en el caso que el extranjero o nacional

haya tenido movimiento migratorio en el exterior.

e) Declaración jurada de contar con secundaria completa y de estar apto física y

psicológicamente para prestar los servicios de seguridad privada.

f) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas o de la Policía

Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad y de no haber sido

separado de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú por causal de

medida disciplinaria.

g) Constancia vigente de la capacitación brindada por un centro de capacitación autorizado por la SUCAMEC, de conformidad con lo señalado en el Decreto Legislativo y al marco legal vigente.

Subcapítulo IX

Servicio individual de seguridad personal Artículo 49.- Servicio individual de seguridad personal El servicio individual de seguridad personal es prestado por personas naturales, debidamente autorizadas y registradas en la SUCAMEC, y tiene por objeto proporcionar resguardo, defensa y protección de personas naturales a fin de impedir que sean objeto de agresiones o actos delictivos que atenten contra la vida e integridad personal. La persona natural que brinda este servicio podrá desplazarse a nivel nacional durante el ejercicio de sus actividades. La prestación de este servicio puede ser brindada con arma de fuego. Artículo 50.- Autorización 50.1. El servicio individual de seguridad personal se presta previo otorgamiento de la

autorización respectiva. La autorización es concedida mediante Resolución expedida por la SUCAMEC, una vez cumplidos los requisitos y procedimientos establecidos en el presente Reglamento y demás normas aplicables, siempre que no exista prohibición para su otorgamiento.

50.2. La autorización otorgada para prestar el servicio individual de seguridad personal

tiene alcance nacional. 50.3. La autorización es intransferible y tiene vigencia por un periodo de hasta dos (2)

años, renovable. 50.4. Los requisitos para que el interesado obtenga la autorización inicial para la

prestación de servicios individuales de protección personal o su respectiva renovación, según corresponda, y la expedición del respectivo carné de personal de seguridad, son los siguientes:

a) Formulario de solicitud. b) Comprobante de pago por derechos administrativos. c) Para los extranjeros, copia del carné de extranjería vigente, con calidad

migratoria de Trabajador.

d) Declaración jurada de no tener antecedentes penales, judiciales y policiales o requisitorias en los países donde tuvo residencia o estuvo en tránsito, por la comisión de delitos dolosos excepto el matrimonio ilegal o la omisión de

asistencia familiar. Las requisitorias solo se presenta en el caso que el extranjero o nacional haya tenido movimiento migratorio en el exterior.

e) Declaración jurada de contar con secundaria completa y de estar apto física y

psicológicamente para prestar los servicios de seguridad privada.

f) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad y de no haber sido separado de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú por causal de medida disciplinaria.

g) Capacitación vigente brindada por un centro de capacitación autorizado por la

SUCAMEC, de conformidad a lo señalado en el Decreto Legislativo que regula los Servicios de Seguridad Privada y otras normas que regulan este ámbito.

h) Copia del contrato celebrado con el usuario que requiere el servicio. i) Copia de la póliza de Seguro de Vida, Sepelio e Invalidez, contratado a favor

de la persona que prestará el servicio individual de seguridad personal (SISPE) que cubra el periodo de vigencia del contrato de trabajo.

j) Fotografía digital. k) Otros requisitos que establezca la SUCAMEC a través de directivas.

Artículo 51.- Contrato de trabajo Las personas naturales o jurídicas que requieren el servicio individual de seguridad personal están obligadas a celebrar un contrato de trabajo con aquellas personas que prestan este tipo de servicio, de acuerdo con las normas laborales vigentes. Artículo 52.- Seguros 52.1. Las personas naturales o jurídicas que contraten servicios individuales de seguridad

personal deben contratar un seguro de vida, sepelio e invalidez a favor de la persona natural que brinda el servicio de seguridad personal, durante el tiempo de vigencia del contrato de trabajo.

52.2. Respecto a los contratos indeterminados, se debe presentar el documento que

garantiza que la persona natural que presta el servicio cuenta con la póliza del seguro de vida, sepelio e invalidez.

Capítulo III Registro de los contratos suscritos Artículo 53.- Registro de los contratos suscritos para la prestación de servicios de seguridad privada

53.1. Las empresas especializadas autorizadas en cualquiera de las modalidades de seguridad privada, deben informar a la SUCAMEC el inicio y término de la prestación de servicios a terceros (personas naturales o jurídicas), dentro de los diez (10) días hábiles siguientes al inicio de la prestación del servicio. En el formulario debe detallarse los siguientes aspectos: a) Razón social o denominación de las empresas o entidades contratantes, así

como sus nombres comerciales y registro único de contribuyentes (RUC). En caso de prestar el servicio a persona natural, debe consignar sus nombres y apellidos, documento nacional de identidad (DNI) o carné de extranjería.

b) Fecha de inicio o término de la prestación del servicio de seguridad privada estipulado en el contrato suscrito con su cliente.

c) Dirección exacta del lugar de prestación del servicio. De prestar el servicio en

más de una dirección de un mismo cliente debe informar cada una de ellas.

d) Modalidad de servicios de seguridad privada a prestarse.

e) Personal de seguridad, supervisores o jefes de seguridad destacados.

f) Tipo de armamento, equipo y transporte utilizado cuando corresponda de acuerdo a la modalidad autorizada.

53.2. En caso exista prórrogas o modificaciones de los datos informados, la empresa que

presta servicios de seguridad privada debe informar en la misma forma y plazo indicado en el presente artículo.

En caso se advierta que el formulario no contenga los datos o requisitos, la empresa de seguridad privada tiene un plazo máximo de cinco (5) días hábiles para que subsane la omisión. En caso de no hacerlo dentro del plazo antes indicado, el formulario se archiva sin más trámite y se tiene por no presentado, no pudiendo la empresa iniciar la prestación del servicio o continuarla si ya la hubiese iniciado, bajo responsabilidad. Artículo 54.- Contratos suscritos Las empresas de seguridad privada deben custodiar la totalidad de los contratos celebrados con sus clientes. Estos contratos deben estar a disposición de la autoridad competente cuando realice las labores de supervisión, fiscalización e inspección que realice o cuando esta la solicite. La empresa de seguridad privada tiene la obligación de custodiar los contratos suscritos, ya sea de manera física o digital, con sus clientes durante un plazo de cinco (5) años desde la finalización del servicio objeto del contrato. Capítulo IV Personal que presta o desarrolla servicios de seguridad privada

Artículo 55.- Personal de seguridad Se entiende por personal de seguridad a la persona natural debidamente capacitada y autorizada para realizar actividades inherentes a alguna de las modalidades de servicios de seguridad privada, según se detalla a continuación: a) Persona natural que presta servicios de seguridad privada en empresas

especializadas. b) Persona natural que tiene vínculo laboral con una persona jurídica autorizada a

desarrollar la modalidad de protección por cuenta propia, y que realiza actividades de seguridad en sus instalaciones y a nivel perimetral.

c) Persona natural que presta servicios de seguridad privada bajo la modalidad de

servicio individual de seguridad patrimonial o servicio individual de seguridad personal.

Artículo 56.- Requisitos 56.1. El personal de seguridad debe cumplir, como mínimo, con los siguientes requisitos:

a) Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente. Para los extranjeros, contar con carné de extranjería vigente, con calidad migratoria de Trabajador. La contratación de personal extranjero se sujeta a la ley de la materia que regula sobre la contratación de trabajadores extranjeros.

b) Contar con secundaria completa.

c) No tener antecedentes judiciales, policiales ni penales o requisitorias en los países donde tuvo residencia o estuvo en tránsito, por la comisión de delitos dolosos excepto el matrimonio ilegal o la omisión de asistencia familiar. Las requisitorias solo se presenta en el caso que el extranjero o nacional haya tenido movimiento migratorio en el exterior. Asimismo, en los casos establecidos en el artículo 57 del presente reglamento, se requiere además el registro histórico de sus antecedentes penales.

d) Estar apto física y psicológicamente para prestar los servicios de seguridad

privada, en sus distintas modalidades. Las empresas contratantes deben verificar dichas aptitudes en los procesos de selección de su personal.

e) Contar con el Certificado de Capacitación vigente emitido por el Centro de

Formación y Especialización o estar registrado ante la autoridad competente con capacitación vigente, según sea el caso.

f) Contar con licencia respectiva para el uso de armas de fuego de uso civil,

identificando los tipos de armas para los cuales se encuentran calificados y de acuerdo con la modalidad del servicio que desempeña, en caso se prestara el servicio con arma de fuego.

g) No ser miembro de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú en

situación de actividad o disponibilidad.

h) No haber sido separado de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú por causal de medida disciplinaria.

56.2. Las empresas de seguridad deben promover la contratación de personas con

discapacidad, a fin de prestar servicios de seguridad privada atendiendo a las características de la modalidad del servicio y la seguridad del personal contratado. Sin que su discapacidad atente contra el buen servicio o que la actividad ponga en riesgo la seguridad física o mental de la persona.

Artículo 57.- Personal de seguridad en la prestación o desarrollo de servicios de seguridad privada para establecimientos específicos El personal de seguridad que desarrolle o preste servicios de seguridad privada en establecimientos tales como hospitales y clínicas, así como en centros e instituciones educativas, no debe contar con antecedente penal histórico por delito doloso contra la vida, el cuerpo y la salud. La rehabilitación regulada por los artículos 69 y 70 del Código Penal no resulta aplicable para este tipo de casos. Artículo 58.- Funciones del personal de seguridad privada Las funciones del personal de seguridad privada son las siguientes: a) Ejercer la vigilancia y protección de personas, bienes, establecimientos, inmuebles y

eventos, tanto privados como públicos, llevando a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión.

b) Efectuar controles de identidad, de objetos personales, paquetería, mercancías o

vehículos, incluido el interior de éstos, en el acceso o interior de inmuebles o propiedades donde presten servicio, sin que en ningún caso puedan retener la documentación personal, pero sí impedir el acceso a dichos inmuebles o propiedades. La negativa a exhibir la identificación o a permitir el control de los objetos personales, de paquetería, mercancía o del vehículo faculta a impedir a los particulares el acceso o para ordenarles el abandono del inmueble o propiedad objeto de su protección.

c) Adoptar medidas disuasivas a fin de prevenir la comisión de actos delictivos o

infracciones administrativas en relación con el objeto de su protección, realizando las comprobaciones necesarias para prevenirlos o impedir su consumación, asimismo intervenir cuando presenciaren la comisión de algún tipo de infracción o fuere necesaria su ayuda por razones humanitarias o de urgencia.

d) Detener y poner inmediatamente a disposición de la autoridad competente a los

arrestados y las cosas que constituyan el cuerpo del delito, así como denunciar a quienes cometan infracciones administrativas.

Artículo 59.- Deber del personal de seguridad El personal de seguridad debe portar el Carné de identidad original y vigente, en un lugar visible del uniforme, para su plena identificación durante la prestación o desarrollo de los servicios de seguridad privada. Artículo 60.- De las obligaciones del personal de seguridad El personal que se encuentre prestando servicios de seguridad privada, en cualquiera de las modalidades a que se refiere el artículo 6 del presente reglamento, debe cumplir con las obligaciones que a continuación se indica: a) Entregar a la SUCAMEC el carné de identidad vencido dentro de los diez (10) días

hábiles posteriores a la fecha de expiración o de la recepción de su nuevo carné, para su depósito y posterior destrucción, en el caso del Servicio Individual de Seguridad Patrimonial y Servicio Individual de Seguridad Personal.

b) Usar el uniforme y demás implementos de seguridad mientras se encuentre desempeñando sus funciones.

c) Velar por la seguridad e integridad de las personas y del patrimonio que custodia. d) Guardar reserva sobre la información que conozca en el ejercicio de sus funciones,

que pueda poner en riesgo la seguridad de la persona jurídica a la que pertenece o al cliente. La violación de esta reserva da lugar a las responsabilidades administrativas, civiles o penales que correspondan.

e) Comunicar de inmediato a la unidad policial o la comisaría de su jurisdicción, la

tentativa o comisión de un delito o una falta que sea de su conocimiento, y brindar apoyo cuando las circunstancias lo requieran.

f) Brindar los servicios de seguridad privada exclusivamente en la modalidad para la

cual está autorizado.

g) No intervenir en manifestaciones ni reuniones de carácter político cuando se encuentre en ejercicio y cumplimiento de sus funciones.

Artículo 61.- Carné de identidad del personal de seguridad 61.1. Las personas jurídicas que prestan o desarrollan servicios de seguridad privada

deben solicitar ante la SUCAMEC, a través de sus representantes legales o del representante de la sucursal autorizada, según corresponda a la modalidad y ámbito geográfico autorizado, la expedición del carné para su personal de seguridad.

61.2. Para el destaque del personal de seguridad se requiere que la SUCAMEC previamente haya realizado la entrega del carné de identidad a la empresa de seguridad privada o el registro respectivo, cuando corresponda.

Artículo 62.- Vigencia del carné de identidad del personal de seguridad El carné de identidad para personal de seguridad que presta o desarrolla servicios de seguridad privada tiene una vigencia de tres (3) años, contados a partir de la fecha de emisión del mismo, con excepción del carné de persona natural que presta el Servicio Individual de Seguridad Personal (SISPE), cuya vigencia está supeditada a la fecha de vencimiento de su autorización o renovación, según corresponda. Artículo 63.- Pérdida de la condición como personal de seguridad 63.1. El personal de seguridad pierde su condición como tal por cualquiera de las

siguientes causas, debidamente comprobadas:

a) A solicitud del interesado. b) Incumplimiento de alguno de los requisitos estipulados en el artículo 56 del

presente reglamento. c) Jubilación. d) Haber sido sancionado con cancelación o suspensión, consentida y firme,

conforme al presente reglamento.

63.2. La pérdida de la condición como personal de seguridad produce la extinción de la habilitación y la cancelación de oficio de la autorización o carné de identidad del personal de seguridad, el mismo que debe ser internado en un plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente de dicha notificación.

63.3. En caso previsto en el literal d) del numeral 63.1 del presente artículo, la pérdida

de tal condición por la causal de suspensión es temporal, durante el período que dure la suspensión, sin perjuicio de las medidas preventivas o correctivas que correspondan.

Artículo 64.- Emisión de carné 64.1. Para la emisión de carné para el personal de seguridad, la persona jurídica que

presta o desarrolle servicios de seguridad privada debe contar con autorización vigente y debe presentar la respectiva solicitud, cumpliendo con los siguientes requisitos:

a) Formulario de solicitud firmada por el representante legal de la solicitante, o

representante de la sucursal autorizada y la persona por quien a mérito del respectivo contrato de trabajo suscrito se solicita el Carné de Identidad de Vigilante, según modalidad.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos con indicación del número de

RUC. c) Copia del carné de extranjería vigente, con calidad migratoria de Trabajador, para

los extranjeros. d) Fotografía digital. e) Declaración jurada de la persona por quien se solicita el carné de no registrar

antecedentes policiales, penales ni judiciales o requisitorias en los países donde tuvo residencia o estuvo en tránsito, por la comisión de delitos dolosos excepto el matrimonio ilegal o la omisión de asistencia familiar. Las requisitorias solo se presenta en el caso que el extranjero o nacional haya tenido movimiento migratorio en el exterior. Asimismo, en los casos establecidos en el artículo 56 del presente reglamento, se requiere además el registro histórico de sus antecedentes penales.

f) Declaración jurada de contar con secundaria completa y de estar apto física y psicológicamente para prestar los servicios de seguridad privada.

g) Declaración Jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad y de no haber sido separado de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú por causal de medida disciplinaria.

h) El personal que presta o desarrolle servicios de seguridad privada debe encontrarse

registrado ante la SUCAMEC y contar con curso de formación básica o perfeccionamiento vigente, o con Certificado de Capacitación, expedido conforme al presente reglamento.

64.2. Toda persona natural que presta servicio individual de protección personal, debe

cumplir los mismos requisitos estipulados en el presente artículo para la emisión del carné y suscribir en forma personal el formulario de solicitud. Asimismo, debe contar previamente con autorización vigente de la SUCAMEC.

Artículo 65.- Renovación de carnés 65.1. La renovación de carnés se solicita para el personal de seguridad que posee un

carné de identidad que está por vencer y que continúa o continuará laborando bajo el ámbito de la misma persona jurídica que presta o desarrolla servicios de seguridad privada.

65.2. Para la renovación del carné para personal de seguridad se debe cumplir con los

requisitos estipulados en el artículo 64 del presente reglamento.

65.3. La renovación de los carnés de identidad debe solicitarse quince (15) días calendario antes del vencimiento del carné.

Artículo 66.-La pérdida, robo o deterioro del carné de personal de seguridad 66.1. En caso de pérdida, robo o deterioro del carné que identifica al personal de

seguridad, la persona natural o la persona jurídica que presta o desarrolla servicios de seguridad privada, según corresponda debe solicitar la emisión de un duplicado del carné, para lo cual se debe cumplir los siguientes requisitos:

a) Formulario de solicitud firmada por el representante legal de la empresa o

representante de la sucursal autorizada y la persona por quien a mérito del respectivo contrato de trabajo suscrito se solicitó el Carné de Identidad de Vigilante, según modalidad o el interesado, según sea el caso.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos.

c) La denuncia policial que corresponda donde se indique la fecha y circunstancias

en que se produjo la pérdida o robo del carné. Este requisito solo es presentado en caso que se solicite el duplicado de carné por causal de pérdida o robo del carné.

66.2. En caso que se solicite el duplicado del carné por causal de deterioro, dicho carné

debe internarse en un plazo máximo de diez (10) días hábiles contados desde la notificación de la entrega del duplicado del carné; el incumplimiento de esta obligación deviene en una infracción administrativa, sancionable conforme al presente reglamento.

Artículo 67.- Sobre la autorización de uniforme 67.1. Para el uso de uniforme del personal de seguridad, la persona jurídica que presta o

desarrolle servicios de seguridad privada debe contar con autorización vigente, para lo cual debe cumplir con los siguientes requisitos:

a) Formulario de solicitud firmada por el representante legal de la persona jurídica

que presta o desarrolla servicios de seguridad privada.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos con N° de RUC.

c) Ficha técnica con la descripción con cada una de las prendas que conforman el uniforme a utilizar con las fotos correspondientes, en las que se aprecien sus cuatro vistas, conteniendo colores, logotipos o emblemas, según corresponda.

67.2. Para solicitar la autorización de uso de uniforme, la persona jurídica que presta o

desarrolla servicios de seguridad privada debe estar previamente autorizada en alguna de las modalidades descritas en el presente reglamento.

Artículo 68.- Características del uniforme

La SUCAMEC establece mediante directivas las características, especificaciones técnicas, emblemas, distintivos e implementos del personal de seguridad que presta o desarrolla servicios de seguridad. Capítulo V Personal que supervisa los servicios de seguridad privada Artículo 69.- Supervisor de Seguridad El Supervisor de Seguridad actúa bajo la dirección de la empresa de seguridad, correspondiéndole las siguientes funciones:

a) La organización, dirección e inspección del personal y servicios de seguridad

privada en una unidad de servicio.

b) El control de la formación permanente del personal de seguridad que de ellos dependa, y la propuesta de la adopción de las medidas o iniciativas adecuadas para el cumplimiento de dicha finalidad.

c) La coordinación de los distintos servicios de seguridad que de ellos dependan, con actuaciones propias de protección de personal en situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública.

d) La coordinación de la colaboración del personal de seguridad con la Policía Nacional del Perú.

e) La supervisión de la observancia de la normativa de seguridad privada aplicable.

f) La responsabilidad sobre la custodia y el traslado de armas de titularidad de la empresa a la que pertenezca, de acuerdo con la normativa de la materia y con lo que se determine en el presente reglamento.

Artículo 70.- Supervisor de Ronda 70.1. El Supervisor de Ronda actúa bajo la dirección de la empresa de seguridad,

correspondiéndole las siguientes funciones:

a) La realización de rondas o visitas inopinadas a las diferentes unidades de servicio o instalaciones del cliente para la inspección del personal y servicios de seguridad privada.

b) Supervisión del desempeño del Supervisor de Seguridad y demás personal, en

cuanto al cumplimiento de los servicios de seguridad privada.

c) Supervisión del desarrollo del servicio de seguridad privada en las instalaciones de los clientes.

d) Comunicación al jefe inmediato de las ocurrencias encontradas en las unidades de servicio visitadas, a fin de ser atendidas.

70.2. La exigibilidad de contar con un Supervisor de Ronda en las empresas de seguridad

privada, será obligatoria según la complejidad organizativa o técnica de esta. 70.3. El Supervisor de Seguridad y el Supervisor de Ronda deben contar con el carné de

identidad respectivo, cuya vigencia es de 3 años.

Artículo 71.- Director o Jefe de Seguridad 71.1. El Director o Jefe de Seguridad actúa bajo la dirección de la empresa de seguridad,

correspondiéndole las siguientes funciones:

a) La organización, dirección, supervisión y administración de los servicios y recursos de seguridad privada disponibles.

b) La identificación, análisis y evaluación de situaciones de riesgo que puedan

afectar a la vida e integridad de las personas y el patrimonio.

c) La planificación, organización y control de las actuaciones precisas para la implantación de las medidas conducentes a prevenir, proteger y reducir la manifestación de riesgos de cualquier naturaleza con medios y medidas precisas, mediante la elaboración y desarrollo de los planes de seguridad aplicables.

d) El control del funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de seguridad

privada.

e) La validación provisional, hasta la comprobación, en su caso, por parte de la administración, de las medidas de seguridad en lo referente a su adecuación a la normativa de seguridad privada.

f) Coordinación con la Policía Nacional del Perú u otras autoridades competentes

sobre la información relevante para la seguridad ciudadana, así como de los hechos delictivos de los que tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones.

71.2. El Director o Jefe de Seguridad debe contar con el carné de identidad respectivo,

cuya vigencia es de 3 años.

Capítulo VI Medidas mínimas de seguridad privada para personas expuestas a la comisión de delitos Artículo 72.- Medidas mínimas de seguridad privada para las personas expuestas a la comisión de delitos

Las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, que por la naturaleza de sus actividades comerciales y de servicios son especialmente vulnerables a los delitos de robo, hurto simple y robo agravado, que pongan en peligro la vida e integridad física de sus empleados, clientes y usuarios, deben contar con medidas mínimas de seguridad privada. Artículo 73.- Nivel de riesgo y aforo 73.1. Las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas deben elaborar un Plan de

Seguridad que identifique el nivel del riesgo de comisión de los delitos señalados en el artículo precedente al que se encuentran expuestas en el desarrollo de sus actividades comerciales y de servicios.

73.2. El Plan de Seguridad debe ser remitido al Comité de Seguridad a que se refiere el

artículo 75 del presente reglamento, para efectos de opinión y revisión.

73.3. Las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas que conduzcan establecimientos comerciales abiertos al público con un aforo de cincuenta personas o más deben adoptar medidas mínimas de seguridad privada.

Artículo 74.- Obligatoriedad Las medidas mínimas de seguridad privada son de cumplimiento obligatorio para:

a) Servicios de actividad cambiaria.

b) Servicios de venta de combustible.

c) Servicios comerciales.

d) Casinos.

e) Joyerías. Artículo 75.- Comité de Seguridad 75.1. El Comité de Seguridad es el órgano encargado de revisar los Planes de Seguridad

y emitir un informe en el cual se concluye y se recomienda la adopción de las medidas mínimas de seguridad privada, de conformidad con lo establecido en el artículo 73 del presente Reglamento.

75.2. El Comité de Seguridad debe estar conformado por un representante de la SUCAMEC y un profesional de la Dirección General contra con el Crimen Organizado del Ministerio del Interior.

75.3. El Comité de Seguridad asume las siguientes funciones:

a) Definir el nivel de riesgo.

b) Definir el tipo de medidas mínimas de seguridad privada que debe adoptar

la persona natural o jurídica, así como la forma de implementación de

estas.

Artículo 76.- Medidas mínimas de seguridad privada La SUCAMEC establece el contenido de las medidas mínimas de seguridad privada mediante directiva. El Comité de Seguridad debe mantener a disposición de la SUCAMEC, el plan de seguridad y el informe, a que se hace referencia en el presente Reglamento. Capítulo VII Colaboración entre entidades Artículo 77.- Suscripción de acuerdos de cooperación institucional La SUCAMEC puede suscribir convenios, acuerdos o realizar alianzas estratégicas con distintas entidades nacionales e internacionales, del sector público y privado, con el objeto de implementar y desarrollar programas y acciones de colaboración y cooperación, a fin de contribuir al mejoramiento de la seguridad ciudadana. Artículo 78.- Colaboración interinstitucional En consideración a la relevancia para la seguridad pública de los servicios de seguridad privada, la SUCAMEC en coordinación con los órganos competentes en materia policial, tributaria, laboral u otras afines, establece mecanismos de acceso a la información, actividades de control e inspección conjunta a fin de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente por parte de las personas naturales o jurídicas que prestan o desarrollan servicios de seguridad privada. Asimismo, a fin de afianzar los conocimientos del personal de seguridad, de conformidad con el Decreto Legislativo 1148, la Policía Nacional del Perú implementará programas de capacitación en materia de seguridad ciudadana, de seguridad privada y de entrenamiento en el manejo de armas de fuego de uso civil, según los lineamientos y demás especificaciones que son establecidas por la SUCAMEC a través de Directivas. Artículo 79.- Colaboración de la seguridad privada a la seguridad ciudadana 79.1. La especial obligación de colaboración de las empresas de seguridad privada y el

personal de seguridad privada con la Policía Nacional del Perú, Ministerio Público y otras autoridades competentes, se desarrolla con sujeción al principio de legalidad y se basa exclusivamente en la necesidad de asegurar el buen fin de las actuaciones tendentes a preservar la seguridad pública, garantizándose la debida reserva y confidencialidad cuando corresponda.

79.2. Las empresas de seguridad privada y el personal de seguridad privada deben

comunicar a las autoridades competentes, tan pronto como sea posible, cualquier circunstancia o información relevante para la prevención, mantenimiento o

restablecimiento de la seguridad ciudadana, así como todo hecho delictivo del que tuviesen conocimiento en el ejercicio de su actividad o funciones, poniendo a su disposición a los presuntos delincuentes, así como los instrumentos, efectos y pruebas relacionadas con los mismos.

79.3. A su vez, las mencionadas autoridades pueden facilitar a las empresas de

seguridad privada información que facilite su evaluación de riesgos y consiguiente implementación de medidas de protección. Si esta información contuviera datos de carácter personal, solo pueden facilitarla en caso de peligro real para la seguridad pública o para evitar la comisión de actos delictivos.

Capítulo VIII

Formación básica, perfeccionamiento y especialización en materia de servicios de seguridad privada Subcapítulo

Instructor de Seguridad Artículo 80.- Instructor de seguridad 80.1. El instructor de seguridad es la persona natural acreditada por la SUCAMEC para el

dictado de cursos de formación básica, perfeccionamiento o especialización en temas de seguridad privada

80.2. El instructor promueve el aprendizaje no solo de los cursos de formación básica,

perfeccionamiento o especialización, sino también de principios y valores que orienten el comportamiento y favorezcan el desarrollo personal de los capacitados.

Artículo 81.- Personas prohibidas para participar en el proceso de selección y acreditación como instructor de seguridad No pueden participar en el proceso de selección ni acreditarse como instructores de seguridad: a) Menores de edad. b) Quienes posean antecedentes policiales, penales o judiciales, o cuenten con

inhabilitación administrativa vigente. c) Los miembros de la Policía Nacional del Perú o de las Fuerzas Armadas en actividad

o disponibilidad o que hayan pasado a la situación de retiro por causal de medida disciplinaria.

d) Los miembros del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú que hayan

pasado a la situación de retiro por causal de expulsión por medida disciplinaria.

e) Los deportistas que hayan sido sancionados por incurrir en consumos de sustancias prohibidas, ya sea a nivel nacional o internacional.

f) El personal del Instituto Nacional Penitenciario (INPE), en ejercicio, excepto en los

casos que su representante solicite su acreditación para necesidades de la propia institución y en los cursos que será desarrollado mediante Directivas.

g) Las personas que laboran o ejercen funciones en la SUCAMEC, Ministerio del Interior

u órganos públicos adscritos al Ministerio del Interior, bajo cualquier régimen laboral o contractual. Esta prohibición se extiende hasta por un (1) año posterior al término del vínculo laboral o contractual con las instituciones antes citadas.

h) Las personas con algún tipo de discapacidad que limite o impida el buen desempeño

de sus funciones como instructores de seguridad.

Artículo 82.- Prohibiciones del postulante a instructor de seguridad Los postulantes a instructores de seguridad se encuentran sujetos a las siguientes prohibiciones:

a) Presentar documentos alterados o falsificados en la solicitud de acreditación. b) Falsificar o adulterar documentación emitida por la SUCAMEC a través de la

notificación personal, buzón electrónico o correo electrónico autorizado. c) Plagiar durante el examen de conocimiento. d) Suplantar o ser suplantado por otra persona durante el proceso de selección y

acreditación. e) Dictar cursos sin contar con la acreditación por parte de SUCAMEC. Se entiende que

el instructor se encuentra acreditado desde el momento en que reciba un pronunciamiento por la SUCAMEC (oficio, correo electrónico autorizado o certificado como instructor a través de algún medio de notificación).

f) Cometer cualquier otro acto que atente contra el buen desarrollo del proceso de selección y acreditación.

Los postulantes a instructores que incurriesen en alguna de los prohibiciones son eliminados del proceso de selección y acreditación e imposibilitados de postular nuevamente a la SUCAMEC. Artículo 83.- Prohibiciones del instructor de seguridad Los instructores de seguridad acreditados se encuentran sujetos a las siguientes prohibiciones:

a) Falsificar o adulterar el certificado de instructor emitido por la SUCAMEC.

b) Impartir cursos de instrucción en estado de ebriedad o bajo influencia de sustancias

psicotrópicas o estupefacientes. Artículo 84.- Certificado de instructor de seguridad El certificado de instructor de seguridad es el documento emitido por la SUCAMEC, mediante el cual se acredita y habilita a una persona natural para el dictado y desarrollo de los cursos del Plan de Formación Básica, Perfeccionamiento o Especialización, luego de haber aprobado todas las etapas del proceso de acreditación y selección de instructores de seguridad, previstas en las directivas que emita la SUCAMEC. Artículo 85.- Obligaciones del instructor de seguridad Los instructores de seguridad deben cumplir con las obligaciones que a continuación se indican: a) Contar con un Sílabo que debe ser presentado al inspector de la SUCAMEC en el

momento de la inspección. b) Contar con el Certificado de instructor vigente, el cual debe ser presentado

físicamente o mediante cualquier medio idóneo, al inspector de la SUCAMEC en el momento en que se realiza la inspección.

c) Contar con el Documento Nacional de Identidad (DNI) original vigente, que debe ser

presentado al inspector de la SUCAMEC en el momento de la inspección.

d) Brindar las facilidades del caso que permita al personal de la SUCAMEC cumplir sus funciones de control y fiscalización.

Subcapítulo II

Centros de Formación y Especialización en Seguridad Privada (CEFOESP) Artículo 86.- Centros de Formación y Especialización en Seguridad Privada (CEFOESP) Los CEFOESP son instituciones que brindan actividades de formación básica, perfeccionamiento o especialización en seguridad privada a cualquier persona natural, sin que constituya un requisito el encontrarse ejerciendo labores de seguridad privada en una empresa se servicios de seguridad privada. Artículo 87.- Finalidad de los CEFOESP Los CEFOESP tienen por finalidad: 87.1. Impartir cursos de formación básica a cualquier persona natural, a fin de que

adquiera los conocimientos básicos para el desempeño de sus funciones en el ámbito de la seguridad privada.

87.2. Impartir cursos de perfeccionamiento o especialización a cualquier personal

natural, a fin de que actualice y complemente los conocimientos adquiridos en los cursos de formación básica.

Artículo 88.- Autorización de funcionamiento de los CEFOESP 88.1. Los CEFOESP son autorizados por la SUCAMEC, mediante Resolución emitida por la

SUCAMEC. 88.2. La autorización de funcionamiento de los CEFOESP tiene una vigencia de cinco (05)

años, contada a partir de la fecha de su emisión, pudiendo ser renovada por igual periodo.

88.3. Para la expedición de la autorización de funcionamiento de los CEFOESP, se debe

presentar una solicitud cumpliendo con los siguientes requisitos:

a) Formulario de solicitud.

b) Comprobante de pago por derechos administrativos, indicando número de RUC.

c) Copia del carné de extranjería vigente de los accionistas, socios y representantes legales de la empresa solicitante, para los extranjeros.

d) Copia certificada de la partida registral de constitución de la empresa y

certificado de vigencia de poder del representante legal, expedidas por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses contados respecto de la fecha de presentación de la solicitud, debiendo incluir en su objeto social la capacitación en temas de seguridad privada.

e) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas ni de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica. En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados o representantes legales sean una persona jurídica, se presenta la declaración jurada del representante legal de esta.

f) Declaración jurada de no registrar antecedentes policiales, judiciales, penales, exceptuando aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica. En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados o representantes legales sean una persona jurídica, se presenta la declaración jurada del representante legal de esta.

g) Copia simple de la Licencia municipal de funcionamiento definitiva. h) Copia simple del documento que acredite la propiedad, arrendamiento o

derecho de uso del inmueble.

i) Croquis de ubicación del local de la persona jurídica y plano de distribución de los ambientes del local, destinado a aulas, servicios sanitarios y otros.

a) Contar con un polígono o galería de tiro, dentro o fuera de sus instalaciones,

para el uso de armas de fuego, debiendo acreditar que cuenta con las autorizaciones respectivas de la SUCAMEC. En caso de no ser propio, se debe adjuntar el documento que acredite la propiedad, arrendamiento o derecho de uso del mismo.

j) Relación de los instructores acreditados por la SUCAMEC.

k) Proyecto de Plan de Formación Básica, Perfeccionamiento o Especialización, en

base a la estructura curricular básica que será aprobada por la SUCAMEC.

Artículo 89.- Renovación de la autorización de funcionamiento de los CEFOESP Para la renovación de la autorización de funcionamiento de los CEFOESP, se debe cumplir con los requisitos previstos en el artículo 88 del presente reglamento, con excepción del previsto en el literal g). La renovación debe solicitarse entre los seis (06) meses y los treinta (30) días calendario antes del vencimiento de la autorización. Artículo 90.- Local a) Las áreas destinadas para realizar las capacitaciones deben estar debidamente

identificadas y ser independientes. b) Las instalaciones deben reunir las condiciones pedagógicas y de salubridad que

garanticen el aprendizaje óptimo de los estudiantes. c) El local debe contar con medios de comunicación, tales como: teléfono, página web y

otros. Las demás características sobre aforo, diseño arquitectónico y otros son desarrolladas a través de directivas emitidas por la SUCAMEC. Artículo 91.- Cambio de local 14.4. Cuando el CEFOESP pretenda cambiar de local, debe solicitar a la SUCAMEC la

respectiva autorización, para lo cual se debe cumplir con los requisitos previstos en los literales a), b), g), h), i) del artículo 88 del presente reglamento, además de adjuntar copia certificada de la partida registral de constitución de la empresa, con la modificación de estatutos del cambio de domicilio, expedida por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses respecto de la fecha de presentación de la solicitud.

14.5. El CEFOESP puede empezar a operar en el nuevo local cuando le sea notificada la autorización respectiva.

Artículo 92.- Sucursales 92.1. Los CEFOESP autorizados por la SUCAMEC pueden establecer sucursales a nivel

nacional, debiendo informar a la SUCAMEC la apertura de las mismas para su respectivo registro. La vigencia de dicha autorización está supeditada a la vigencia de la autorización principal del CEFOESP.

92.2. Para registrar una sucursal, se debe cumplir con los requisitos previstos en los

numerales a), b), f), g), h), i) del artículo 88 del presente reglamento y, adicionalmente, se debe presentar:

a) Copia del carné de extranjería vigente para representantes legales extranjeros.

b) Copia certificada de la partida registral donde conste el establecimiento y

domicilio de la sucursal y de la vigencia de poder del representante legal, expedidas por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses respecto de la fecha de presentación de la solicitud.

c) Declaración jurada de no ser miembro de las Fuerzas Armadas ni de la Policía

Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica. En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y/o representantes legales sean una persona jurídica, se presentará la declaración jurada del representante legal de esta.

d) Declaración jurada de no registrar antecedentes policiales, judiciales ni penales; exceptuando aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar de los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y de los representantes legales de la persona jurídica. En caso que los accionistas, socios, miembros del directorio, apoderados y/o representantes legales sean una persona jurídica, se presentará la declaración jurada del representante legal de esta.

b) Contar con un polígono o galería de tiro, dentro o fuera de sus instalaciones,

para el uso de armas de fuego, debiendo acreditar que cuenta con las autorizaciones respectivas de la SUCAMEC. En caso de no ser propio, se debe adjuntar el documento que acredite la propiedad, arrendamiento o derecho de uso del mismo.

Artículo 93.- Armas de fuego y polígono o galería de tiro para la formación y especialización

Los CEFOESP deben contar con armas de fuego en la cantidad suficiente que garantice la capacitación sobre su uso, empleo y mantenimiento; así como de un polígono o galería de tiro, no necesariamente propio, para la familiarización y adiestramiento en el empleo del arma. Para ello, deben contar con las autorizaciones vigentes respectivas de la autoridad competente. Artículo 94.- Estructura curricular La SUCAMEC, a través de Directivas, establece la estructura curricular sobre la cual se basan los CEFOESP. Artículo 95.- Obligaciones de los CEFOESP Son obligaciones de los CEFOESP las que se indica a continuación: a) Contratar instructores que se encuentren acreditados por la SUCAMEC.

b) Comunicar cualquier cambio de instructores en el plazo de 5 días hábiles de

producido. c) Remitir mensualmente a la SUCAMEC la relación de los certificados expedidos. d) Informar mensualmente a la SUCAMEC, de manera física o virtual, los cursos,

horarios, fechas e instructores que dictarán los cursos. e) Comunicar a la SUCAMEC cualquier cambio de representante legal, apoderados,

socios o accionistas, directores o gerentes en el plazo de 5 días hábiles de producido.

f) Contar con autorización de la SUCAMEC para el cambio de local. g) Brindar al personal de la SUCAMEC la información solicitada por esta, así como todas

las facilidades necesarias para el cumplimiento de sus labores de control y fiscalización.

h) Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, equipos tecnológicos y recursos

materiales destinados para el desarrollo efectivo de los cursos de capacitación.

i) Mantener y cumplir la estructura curricular aprobada por la SUCAMEC. j) Contar y mantener vigentes las autorizaciones respectivas de la autoridad

competente, para el uso de armas de fuego y polígonos o galerías de tiro. k) Contar con los servicios de un armero para la custodia y mantenimiento de las

armas de fuego. Artículo 96.- Prohibiciones de los CEFOESP

Los CEFOESP se encuentran prohibidos de: 96.1. Realizar actividades de capacitación en el ámbito de la seguridad privada, sin la

autorización de la SUCAMEC. 96.2. Poseer y usar armas de fuego, así como contar con polígono o galería de tiro, sin

las autorizaciones vigentes de la SUCAMEC.

96.3. Expedir certificados a personas que no hayan recibido capacitación. Artículo 97.- Incompatibilidades No pueden ser accionistas, socios, miembros de directorio, administrador, gerentes o representantes legales de las CEFOESP las personas que se encuentren en los siguientes supuestos: a) Sean integrantes de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, en

situación de actividad o disponibilidad. b) Tengan antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos, exceptuando

aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por la asistencia familiar. c) Sean o hayan sido accionistas, socios, directores, gerentes o representantes legales

de un CEFOESP que haya sido suspendido o cancelado por incurrir en alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 95, así como en las causales previstas en el presente reglamento. En caso de la cancelación el impedimento se mantendrá vigente hasta treinta y seis (36) meses luego de la fecha en que la sanción haya quedado firme. En caso de la suspensión, una vez cumplido el periodo de sanción impuesta, desaparece el impedimento.

Artículo 98.- Verificación del local Previamente a la autorización inicial o su renovación, la SUCAMEC inspecciona el local donde funcionará el CEFOESP, para verificar el cumplimiento de los requisitos que exige el presente reglamento. En caso de presentarse observaciones, se otorga el plazo de ley para subsanar y proceder a la autorización que solicita. Subcapítulo III

Departamentos de capacitación Artículo 99.- Departamentos de capacitación de las empresas de servicios de seguridad privada Las empresas de servicios de seguridad privada pueden constituir su propio Departamento de Capacitación, para brindar actividades de formación básica y perfeccionamiento a su propio personal.

Artículo 100.- Finalidad de los departamentos de capacitación Los departamentos de capacitación tienen por finalidad: a) Impartir cursos de formación básica, a fin de que el personal de seguridad adquiera

los conocimientos básicos para el desempeño de sus funciones en al ámbito de la seguridad privada.

b) Impartir cursos de perfeccionamiento, a fin de que el personal de seguridad se

actualice y complemente los conocimientos adquiridos en el curso de formación básica.

Artículo 101.- Autorización de funcionamiento de los departamentos de capacitación 101.1. Los departamentos de capacitación son autorizados mediante Resolución expedida

por la SUCAMEC. 101.2. La vigencia de dicha autorización está supeditada a la vigencia de la autorización

de la persona jurídica que brinda servicios de seguridad privada según la modalidad autorizada.

101.3. Para la expedición de la autorización de los departamentos de capacitación, se

debe cumplir con los requisitos previstos en los literales a), b), h), j) del artículo 88 del presente reglamento; además de:

c) Copia del carné de extranjería vigente para el Responsable del Departamento

de Capacitación extranjero.

d) Copia certificada de la partida registral de constitución de la empresa, donde se verifique la existencia del Departamento de Capacitación como un órgano de la sociedad y el nombramiento de su Responsable, expedida por la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP), con una antigüedad no mayor a 3 meses con respecto a la fecha de presentación de la solicitud. Asimismo, debe establecerse en su objeto social, lo relativo a capacitación en temas de seguridad privada.

e) Declaración jurada del Responsable del Departamento de Capacitación de no

ser miembro de las Fuerzas Armadas ni de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad.

f) En caso que el Responsable del Departamento de Capacitación sea una persona jurídica, se presentará la declaración jurada del representante legal de esta.

g) Declaración jurada del Responsable del Departamento de Capacitación de no registrar antecedentes penales; exceptuando aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por asistencia familiar.

h) Contar con un polígono o galería de tiro, dentro o fuera de sus instalaciones, para el uso de armas de fuego, debiendo acreditar que cuenta con las autorizaciones respectivas de la SUCAMEC. En caso de no ser propio, se debe adjuntar el documento que acredite la propiedad, arrendamiento o derecho de uso del mismo. Este requisito será exigible para las modalidades del presente reglamento que faculten el uso de armas fuego.

Artículo 102.- Renovación Para la renovación de la autorización de funcionamiento de los Departamentos de Capacitación, se debe cumplir con los requisitos previstos en el numeral 101.3 del artículo 101 del presente reglamento. Artículo 103.- Armas de fuego y polígono o galería de tiro para la capacitación Los departamentos de capacitación deben contar con armas de fuego en la cantidad suficiente que garantice la capacitación sobre su uso, empleo y mantenimiento; así como de un polígono o galería de tiro, no necesariamente propio, para la familiarización y adiestramiento en el empleo del arma. Para ello, deben contar con las autorizaciones vigentes respectivas de la autoridad competente. Artículo 104.- Estructura curricular La SUCAMEC, a través de Directivas, establece la estructura curricular sobre la cual se basan los Departamentos de Capacitación. Artículo 105.- Obligaciones de los departamentos de capacitación Los departamentos de capacitación deben cumplir con las siguientes obligaciones: a) Contratar instructores que se encuentren acreditados por la SUCAMEC.

b) Remitir mensualmente a la SUCAMEC la relación de los certificados expedidos. c) Comunicar cualquier cambio de instructores dentro de los 05 días hábiles de

producido. d) Comunicar el resultado del término del curso de formación básica o

perfeccionamiento únicamente de los participantes que hayan recibido capacitación. e) Comunicar cualquier cambio del Responsable del Departamento de Capacitación.

f) Brindar al personal de la SUCAMEC las facilidades necesarias para el cumplimiento de sus labores de control y fiscalización.

g) Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, equipos tecnológicos y recursos

materiales destinados para el desarrollo efectivo de los cursos de capacitación. h) Mantener vigente la autorización de funcionamiento del Departamento de

Capacitación. i) Mantener y cumplir la estructura curricular aprobada por la SUCAMEC. j) Tener las autorizaciones respectivas de la SUCAMEC, para el uso de armas de fuego

y polígonos o galerías de tiro. k) Contar con un armero para la custodia y mantenimiento de las armas de fuego.

Artículo 106.- Prohibiciones de los departamentos de capacitación Las prohibiciones estipuladas en el artículo 96 del presente reglamento. Artículo 107.- Incompatibilidades Además de las incompatibilidades estipuladas en el artículo 97 del reglamento, los responsables de los departamentos de capacitación no deben ser ni haber sido accionistas, socios, directores, gerentes, representantes legales, responsables de una empresa de servicios de seguridad privada o departamento de capacitación, que haya sido suspendido o cancelado por incurrir en alguna de las prohibiciones previstas en el artículo precedente. En caso de la cancelación el impedimento se mantendrá vigente hasta treinta y seis (36) meses, contados a partir de la fecha en que la sanción haya quedado firme. En caso de la suspensión, una vez cumplido el periodo de sanción impuesta, desaparece el impedimento. Artículo 108.- Verificación del local Previamente a la autorización inicial o su renovación, la SUCAMEC inspecciona el local donde funcionará el Departamento de Capacitación, para verificar el cumplimiento de los requisitos que exige el presente reglamento; en caso de presentarse observaciones, se otorga el plazo de ley para subsanar y proceder a la autorización que solicita. Capítulo IX Medidas mínimas de seguridad para las entidades del sistema financiero Artículo 109.- Certificación de las medidas mínimas de seguridad La certificación acredita el cumplimiento de las medidas mínimas de seguridad en las oficinas de las entidades del sistema financiero señaladas en el artículo 41 del Decreto Legislativo. Las entidades del sistema financiero deben solicitar la certificación en la

SUCAMEC dentro de los diez (10) días hábiles posteriores a la notificación de la Resolución de autorización de funcionamiento expedida por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. La certificación tiene una vigencia de cinco (5) años. Artículo 110.- Requisitos de la certificación La solicitud de certificación de las medidas mínimas de seguridad presentada ante la SUCAMEC debe contener: a) Indicación de los nombres y apellidos del Jefe o Supervisor de Seguridad Física o la

persona que haga sus veces de la entidad del sistema financiero. b) Copia simple de la Resolución de autorización de funcionamiento emitida por la

Superintendencia de Banca, Seguros y AFP de la oficina para la cual se solicita la certificación de las medidas mínimas de seguridad.

c) Dirección exacta (distrito, provincia y departamento) de la oficina de la entidad del

sistema financiero para la cual se solicita la certificación de las medidas mínimas de seguridad.

d) Comprobante de pago por derechos administrativos indicando el número del RUC de

la entidad del sistema financiero. Artículo 111.- Verificación de las medidas mínimas de seguridad Las verificaciones son realizadas por la SUCAMEC, a fin de constatar el cumplimiento de las medidas mínimas de seguridad establecidas en el Reglamento de las medidas mínimas de seguridad paras las entidades del sistema financiero, en las oficinas de las entidades del sistema financiero establecidas en el artículo 41 del Decreto Legislativo. Artículo 112.- Actualización de la dirección de la oficina de la entidad del sistema financiero Las entidades del sistema financiero señaladas en el artículo 41 del Decreto Legislativo deben informar a la SUCAMEC el cierre o traslado de sus oficinas cuando sea autorizado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP dentro de los cinco (05) días hábiles posteriores a la notificación de la Resolución SBS. Capítulo X Potestad fiscalizadora y sancionadora de la SUCAMEC Subcapítulo I Potestad fiscalizadora de la SUCAMEC Artículo 113.- Potestad fiscalizadora

113.1. El ejercicio de la potestad fiscalizadora en materia de servicios de seguridad privada corresponde a la SUCAMEC.

113.2. La SUCAMEC fiscaliza y supervisa las actividades relacionadas al desarrollo o

prestación de los servicios de seguridad privada, conforme a lo previsto en el Decreto Legislativo, el Reglamento y normas complementarias.

113.3. Las personas naturales y jurídicas que se encuentran bajo el ámbito de aplicación

del Decreto Legislativo están sujetas a ser fiscalizadas y supervisadas como mínimo una vez al año a través de inspecciones inopinadas conforme a lo dispuesto por la SUCAMEC. Las entidades del sistema financiero no están sujetas a inspecciones inopinadas.

113.4. La SUCAMEC, en ejercicio de su labor fiscalizadora, realiza las siguientes actividades:

a) Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente y de cualquier otra

obligación que se encuentre a cargo de los sujetos fiscalizados. b) Realización de acciones de supervisión, control para asegurar el cumplimiento

de la normativa que regula los servicios de seguridad privada. c) Supervisión del cumplimiento de las medidas administrativas impuestas por la

SUCAMEC. d) Supervisión de la comisión de posibles infracciones administrativas

sancionables.

113.5. La SUCAMEC puede requerir del apoyo de la Policía Nacional del Perú para ejercer su potestad de fiscalización. Asimismo, la SUCAMEC puede ejercer sus facultades con la colaboración del Ministerio Público y Poder Judicial.

Artículo 114.- Principios que rigen la potestad fiscalizadora Las actuaciones de fiscalización y supervisión se rigen bajo los principios que a continuación se detalla:

a) Principio de Legalidad.- La SUCAMEC actúa con respeto a la Constitución Política del Perú y conforme a las funciones estipuladas en su ámbito de competencia.

b) Principio del debido procedimiento.- Los administrados gozan de todos los derechos y garantías inherentes al debido procedimiento administrativo, que comprende el derecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir pruebas y a obtener una decisión motivada y fundada en derecho.

c) Principio de Transparencia.- Las personas naturales o jurídicas supervisadas facilitan toda la información necesaria y ejercen una conducta diligente acorde con los fines de la supervisión.

d) Principio de Presunción de Veracidad.- En la tramitación del procedimiento, se

presume que los documentos y las declaraciones formuladas por los administrados responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. Esta presunción admite prueba en contrario.

e) Principio de Confidencialidad de la información.- La información, datos o antecedentes que obtenga la SUCAMEC durante las acciones de control tienen carácter de confidencial hasta que la resolución que pone fin al procedimiento quede firme o consentida o cuando transcurren más de seis (06) meses desde que se inició el procedimiento administrativo sancionador, sin que se haya dictado resolución final.

Se encuentra comprendida dentro de la confidencialidad la información referida a secreto tributario, comercial, bancario, industrial y toda la prevista por las normas especiales.

Artículo 115.- Tipos de acciones de control 115.1. La SUCAMEC en virtud de la potestad fiscalizadora realiza las siguientes acciones

de control:

a) Acción de Control de gabinete: comprende la investigación documentaria, análisis de base de datos, cruce de información contenida en sistemas informáticos u otros, para determinar acciones u omisiones que vulneren la normatividad vigente en materia de servicios de seguridad privada. La acción de control de gabinete se inicia en los siguientes supuestos:

i. Por iniciativa de la Entidad. ii. Como consecuencia de documentación o información recopilada durante las

acciones de control. iii. Por petición motivada de otros órganos de la SUCAMEC. iv. A solicitud de otras entidades públicas. v. Como consecuencia de un mandato superior.

vi. Por denuncia de parte u otros.

b) Acción de Control de campo: i. Verificaciones: Son acciones de control solicitadas por una persona natural

o jurídica, pública o privada, a fin de constatar el cumplimiento de los requisitos referentes a procedimientos administrativos de competencia de la SUCAMEC.

ii. Inspecciones: Son acciones de control realizadas de manera inopinada y sin

previo aviso a toda persona natural o jurídica, pública o privada, a fin de constatar el cumplimiento de la normativa que regula los servicios de seguridad privada; así como el cumplimiento de las medidas administrativas impuestas por la SUCAMEC.

115.2. Para el caso de los servicios de seguridad privada bajo la modalidad de transporte y custodia de dinero y valores, debe coordinarse la visita con un día hábil de anticipación como mínimo, debido a que no se realiza la acción de control durante la ejecución del servicio.

115.3. La SUCAMEC a través del órgano competente establece el Plan Anual de Inspección sobre las personas o jurídicas, públicas o privadas, o las dedicadas a la capacitación y fortalecimiento de competencias, el cual tiene carácter reservado.

Artículo 116.- Medidas administrativas 116.1. Las medidas administrativas son disposiciones emitidas por la SUCAMEC que

tienen por finalidad de interés público la seguridad ciudadana. Dichas medidas forman parte de las obligaciones fiscalizables de los administrados.

116.2. Constituyen medidas administrativas las siguientes:

a) Medidas Preventivas.

b) Medidas Correctivas. Artículo 117.- Medidas preventivas La SUCAMEC puede disponer medidas preventivas que contienen mandatos de hacer o no hacer. Se imponen únicamente cuando se evidencia un inminente peligro o alto riesgo de producirse un daño grave a la seguridad de las personas, la propiedad privada o la seguridad pública; así como para mitigar las causas que generan el referido daño. Las medidas preventivas son:

a) Incautación del carné de identidad: Acto de retención del carné de identidad que

porte el personal de seguridad o personal no autorizado a prestar o desarrollar servicios de seguridad privada, que se manifieste falso o adulterado, o perteneciente a otro personal de seguridad.

b) Incautación del equipo o dispositivos de Tecnología de Seguridad: Acto de retención

de equipos o dispositivos que pueden poner en riesgo el orden interno o vulneren la intimidad personal.

c) Clausura del local, establecimiento o instalaciones de forma parcial o total donde se

lleve a cabo la actividad materia de la infracción, cuando se advierta el desarrollo de actividades fiscalizadas sin contar con las autorizaciones correspondientes, ante el incumplimiento de medidas o condiciones mínimas de seguridad, cuando su funcionamiento este prohibido legamente, constituya peligro o riesgo para la seguridad de las personas, la propiedad privada o la seguridad pública.

La SUCAMEC aplica una medida preventiva cuando advierte que:

i. Se desarrolla actividades sin contar con las autorizaciones correspondientes que están reguladas en el Decreto Legislativo, el Reglamento y sus normas complementarias.

ii. Se incumple con las medidas o condiciones de seguridad, establecidos como requisitos para la autorización.

Artículo 118.- Ejecución de medidas preventivas 118.1. La SUCAMEC, para la ejecución de las medidas preventivas, puede requerir el

apoyo de la Policía Nacional del Perú, pudiendo en casos excepcionales o cuando no cuente con un órgano desconcentrado en el ámbito geográfico donde ocurra el hecho infractor, solicitar la intervención directa de la misma.

118.2. Para disponer las medidas preventivas no se requiere el inicio de un procedimiento

administrativo sancionador, estas pueden ejecutarse sin perjuicio de la sanción administrativa que hubiera lugar, extendiéndose su vigencia hasta que:

a) Se verifique su cumplimiento.

b) Desaparezcan las condiciones que la motivaron.

c) Se inicie procedimiento administrativo sancionador.

118.3. El incumplimiento de una medida preventiva constituye infracción administrativa

independiente, la cual da inicio a un procedimiento administrativo sancionador. Asimismo, la SUCAMEC denuncia los hechos en vía judicial en los casos que corresponda; sin perjuicio de las responsabilidades administrativas por el reiterado incumplimiento.

Subcapítulo II

Potestad sancionadora Artículo 119.- Potestad sancionadora La facultad sancionadora permite a la SUCAMEC imponer sanciones a las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, sujetas a su ámbito de competencia, como consecuencia del incumplimiento de las previsiones legales señaladas en el Decreto Legislativo, el presente Reglamento y sus normas complementarias y el Reglamento de medidas mínimas de seguridad para las entidades del sistema financiero, todo ello conforme a lo previsto en la Tabla de Infracciones y Sanciones aprobada en el presente Reglamento.

Artículo 120.- Principios de la potestad sancionadora 120.1. En el ejercicio de su potestad sancionadora, la SUCAMEC se sujeta a los principios

contenidos en el artículo 230 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

120.2. Dichos principios no tienen carácter taxativo, pudiéndose acudir a otros principios

del derecho que sean compatibles con la naturaleza y finalidad del procedimiento.

Artículo 121- Sujetos responsables Los sujetos responsables del cumplimiento del Decreto Legislativo, el presente Reglamento y normas complementarias son los siguientes: a) Las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, registradas y/o

autorizadas o que en los hechos presten o desarrollen servicios de seguridad privada y sus usuarios.

b) Las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, que están obligadas a contar

con medidas mínimas de seguridad privada por estar expuesta a la comisión de delitos por la naturaleza de sus actividades.

c) Centros de Formación y Especialización en Seguridad Privada (CEFOESP). d) Las empresas de servicios de seguridad privada respecto a sus departamentos de

capacitación. e) Las entidades del sistema financiero señaladas en el artículo 41 del Decreto

Legislativo. f) Supervisor de Seguridad Privada y Supervisor de Ronda. g) Director o Jefe de Seguridad. h) Instructor de seguridad.

i) Los usuarios de los servicios de seguridad privada.

Artículo 122.- Procedimiento administrativo sancionador (PAS) 122.1. El procedimiento administrativo sancionador comprende los actos y diligencias

conducentes a la decisión sobre la existencia de responsabilidad administrativa e imposición de sanciones y medidas administrativas por incumplimiento de las normas que regulan los servicios de seguridad privada.

122.2. El procedimiento administrativo sancionador consta de las siguientes etapas:

a) Etapa Instructiva: Se encarga de dos funciones:

i. Instrucción preliminar al inicio del procedimiento administrativo sancionador.

ii. Inicia el procedimiento administrativo sancionador.

b) Etapa Resolutiva: Se decide la imposición de una sanción o el archivo del procedimiento.

Artículo 123.- Instrucción preliminar al inicio del procedimiento administrativo sancionador 123.1. Antes del inicio del procedimiento administrativo sancionador se puede desarrollar

una instrucción preliminar con la finalidad de realizar actuaciones previas de investigación, averiguación o inspección, a efectos de determinar si concurren circunstancias que justifiquen el inicio del procedimiento administrativo sancionador.

123.2. En caso de no encontrarse circunstancias que ameriten el inicio del procedimiento

administrativo sancionador, se procede con el archivo de la instrucción preliminar.

Artículo 124.- Inicio del procedimiento administrativo sancionador 124.1. Corresponde a la SUCAMEC el inicio y el conocimiento del procedimiento

administrativo sancionador por incumplimiento a las previsiones señaladas en el Decreto Legislativo, el presente Reglamento y las normas complementarias.

124.2. El procedimiento administrativo sancionador se inicia siempre de oficio y se genera

en los siguientes casos:

a) Por el levantamiento de una Acta en la que conste las presuntas infracciones cometidas por el sujeto fiscalizado o por actos administrativos que comuniquen su inicio.

b) Por iniciativa propia, como consecuencia de orden superior.

c) Por petición o comunicación motivada de otros órganos o entidades u otras

instituciones públicas.

d) Por denuncia de parte, la cual podrá ser verbal, escrita o por medios electrónicos y se encuentra sujeta a la verificación de su verosimilitud por parte de la SUCAMEC.

e) Por conocimiento de la existencia de infracciones sancionables a través de

cualquier otro medio. 124.3. El inicio del procedimiento administrativo sancionador es inimpugnable, pudiendo el

administrado presentar su descargo conforme al plazo establecido en el presente Reglamento.

Artículo 125.- Notificación 125.1. Los actos administrativos que comuniquen el inicio del procedimiento

administrativo sancionador, así como la suspensión o cancelación, se rigen por las disposiciones de la Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley N° 27444.

125.2. Excepcionalmente, el sujeto fiscalizado se entiende debidamente notificado con la

sola entrega de una copia del Acta que levante el inspector en los caso de fiscalización de campo.

125.3. En ambos supuestos, se entienden debidamente notificados aún cuando el administrado se niegue a recibirlos, suscribirlos o realice algún acto para que la notificación no se lleve a cabo, circunstancias que quedarán en el cargo de notificación.

Artículo 126.- Notificación electrónica 126.1. La SUCAMEC puede notificar en el buzón electrónico todos los actos

administrativos que se emitan durante el procedimiento administrativo sancionador, siempre que el administrado o su representante legal, de tratarse de una persona jurídica, lo autorice mediante Declaración Jurada, debiendo esta ser presentada durante la etapa de descargos.

126.2. Con la notificación electrónica de actos administrativos, en caso estén sujetos a

plazos, estos empiezan a contar a partir del día siguiente hábil que se haya depositado la notificación al buzón electrónico del administrado.

126.3. La lectura posterior o la no lectura de los mensajes por parte del administrado,

no invalidan la notificación realizada.

Artículo 127.- Etapa de descargos y plazos 127.1. Dispuesto el inicio del procedimiento administrativo sancionador, la SUCAMEC

formula la respectiva notificación del cargo al presunto infractor, la que debe contener los datos a los que se refiere el numeral 3 del artículo 234 de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley N° 27444, para que presente sus descargos por escrito en el plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir de la recepción de la notificación, pudiendo, además, ofrecer los medios probatorios que considere necesarios para acreditar los hechos alegados a su favor.

127.2. El plazo para la presentación de descargos puede ser ampliado a solicitud del

administrado por única vez y por igual periodo cuando las circunstancias lo justifiquen, para lo cual el administrado deberá solicitarlo antes del vencimiento del plazo otorgado.

Artículo 128.- Variación de la imputación de cargos Si durante el procedimiento administrativo sancionador, la SUCAMEC considera que corresponde variar la imputación de cargos, debido a una valoración distinta de los hechos imputados o una interpretación diferente de la norma aplicable, debe reorientar el procedimiento, corrigiendo la infracción imputada por única vez y otorgar al administrado el plazo de cinco (5) días hábiles para que ejerza su derecho de defensa. Asimismo, podrá continuarse la tramitación del procedimiento sancionador con el mismo número de

expediente.

Artículo 129.- Conclusión Anticipada 129.1 El procedimiento administrativo sancionador puede concluir anticipadamente si el

administrado se allana a los cargos imputados en el acto administrativo que da inicio al procedimiento administrativo sancionador por infracciones tipificadas en la Tabla de Infracciones y Sanciones aprobada en el presente Reglamento.

129.2 El allanamiento puede ser total o parcial, puede ser presentado hasta antes de la

emisión del acto administrativo que resuelve en primera instancia el procedimiento administrativo sancionador. La solicitud debe ser presentada mediante escrito con firma legalizada de la persona natural sobre quien recaen los cargos imputados, o del representante legal, en caso de ser persona jurídica, indicando expresamente los cargos respecto de los cuales se allana, asimismo debe adjuntar el comprobante de pago de la multa impuesta.

129.3 La SUCAMEC emite una resolución que resuelve el allanamiento y pone fin al

procedimiento administrativo sancionador.

129.4 Contra la resolución que resuelve el allanamiento no procede interponer recurso administrativo, dándose por agotada la vía administrativa.

Artículo 130.- Término probatorio 130.1. Vencido el plazo concedido al administrado, con el respectivo descargo o sin él, la

SUCAMEC puede realizar, de oficio, todas las actuaciones necesarias para el examen de los hechos, recabando los datos e información necesarios para determinar la existencia o no de responsabilidad administrativa conforme a lo previsto en la Tabla de Infracciones y Sanciones aprobada en el presente Reglamento.

130.2. Concluida la evaluación de las pruebas, de ser el caso, la SUCAMEC resuelve la

imposición de una sanción motivando las conductas infractoras, la norma que prevé la imposición de sanción para dicha conducta y la sanción que se propone que se imponga; o bien disponiendo el archivo del procedimiento ante la no existencia de infracción.

Artículo 131.- Medios Probatorios 131.1. Los medios probatorios tienen por finalidad acreditar los hechos materia de

infracción, producir certeza ante la SUCAMEC y fundamentar sus decisiones. 131.2. La SUCAMEC considera como medios probatorios la información contenida en los

siguientes documentos:

a) El Acta de Inspección o Verificación levantada por el o los inspectores de la SUCAMEC como resultado de una acción de fiscalización que puede estar

acompañado por informes técnicos, fotografías u otros que considere pertinente.

b) Las actas, constataciones, ocurrencias, formularios, informes técnicos u otros documentos similares, levantados por otras instituciones u organismos del Estado en el ejercicio de sus funciones en las que se denuncie o deje constancia de posibles infracciones a la normativa que regula los servicios de seguridad privada.

Los documentos antes mencionados darán fe de los hechos en ellos recogidos, salvo prueba en contrario.

131.3. Los medios probatorios de parte son presentados por el administrado

conjuntamente con su escrito de descargo, los cuales deben estar vinculados directamente con los cargos imputados.

131.4. Todos aquellos medios probatorios que no fueron presentados conjuntamente

con el descargo, son considerados como alegatos. Artículo 132.- Conclusión del procedimiento El procedimiento administrativo sancionador concluye con la emisión de la resolución de sanción o de archivo correspondiente, la cual debe estar debidamente notificada.

Subcapítulo III

Infracciones, sanciones y medidas correctivas Artículo 133.- Infracción 133.1. Constituye infracción administrativa toda acción u omisión que implique el

incumplimiento de las previsiones legales señaladas en el Decreto Legislativo, el presente Reglamento y las normas complementarias bajo el ámbito de competencia de la SUCAMEC.

133.2. Las infracciones reguladas en el presente reglamento se clasifican en:

a) Leves;

b) Graves;

c) Muy Graves.

Artículo 134.- Responsabilidad Administrativa La responsabilidad administrativa por el incumplimiento de las normas que regulan los servicios de seguridad privada establecidos en el Decreto Legislativo y el Reglamento de medidas mínimas de seguridad para las entidades del sistema financiero es objetiva.

Artículo 135.- Naturaleza de la sanción 135.1. La sanción es la consecuencia jurídica punitiva de carácter administrativo, que se

deriva de la verificación de una infracción cometida por personas naturales o jurídicas reguladas en el Decreto Legislativo, el presente reglamento y sus normas complementarias.

135.2. Se considera como funciones de la sanción:

a) Desincentivar las conductas que atenten contra la seguridad de las personas,

la protección del orden interno, la seguridad ciudadana, la convivencia pacífica y la seguridad nacional, conforme el artículo 175 de la Constitución Política del Perú.

b) Prever que la comisión de las conductas sancionables no resulten más ventajosas para el infractor que cumplir las disposiciones infringidas o asumir la sanción, la cual debe tener un efecto disuasivo para evitar que la conducta antijurídica se repita.

Artículo 136.- Circunstancias agravantes Se consideran circunstancias agravantes las siguientes:

136.1 La reincidencia o el incumplimiento reiterado según sea el caso:

a) Reincidencia: Cuando el infractor vuelve a cometer la misma infracción,

dentro de un plazo de dos (02) años siguientes contados desde la fecha de haber quedado firme la resolución que impuso la sanción anterior.

b) Reiterancia: Se considera reiterancia cuando el infractor ha sido sancionado dos o más veces por la comisión de diferentes infracciones, dentro del periodo de dos (02) años. Esta circunstancia agravante se aplica solo para infracciones graves y muy graves.

136.2 Cuando el administrado, teniendo conocimiento de la conducta infractora, no

adopta las medidas necesarias para evitar o mitigar sus consecuencias o los daños ocasionados.

136.3 La conducta del infractor a lo largo del procedimiento que contravenga el principio de la conducta procedimental.

136.4 Las circunstancias agravantes citadas anteriormente se encuentran incorporadas

en el cálculo de la multa según porcentajes establecidos en el Anexo (falta colocar) del presente Reglamento.

Artículo 137.- Circunstancias atenuantes

137.1. Se considera circunstancias atenuantes las siguientes: a) La subsanación voluntaria por parte del administrado del acto u omisión

imputado como supuesta infracción administrativa, con anterioridad de la notificación de la imputación de cargos.

b) Cuando el administrado acredite haber cesado la conducta infractora tan pronto tuvo conocimiento de ella e iniciado las acciones para revertir o remediar sus efectos.

137.2. Las circunstancias atenuantes pueden ser planteadas por los administrados, a quienes corresponde la carga de la prueba respecto de estas.

137.3. Las circunstancias atenuantes se encuentran incorporadas en el cálculo de la multa según los porcentajes establecidos en el Anexo (falta determinar) del presente Reglamento.

Artículo 138.- Eximentes de Responsabilidad

138.1. Se exime de responsabilidad administrativa cuando la acción de incumplimiento de la persona jurídica o natural se origina en razón de los siguientes supuestos:

a) El caso fortuito o fuerza mayor debidamente comprobada. b) La incapacidad mental, debidamente comprobada por la autoridad

competente. c) Hecho determinante de tercero o por error de la propia administración

pública.

138.2. Los eximentes son planteados por los administrados, a quienes corresponde la carga de la prueba respecto de estos.

Artículo 139.- Tipos de sanción 139.1. La SUCAMEC puede imponer las siguientes sanciones:

a) Multa: sanción de carácter pecuniario, cuyo monto se establece sobre la

base del valor de la unidad impositiva tributaria (UIT) vigente a la fecha de pago total. La multa que se imponga no tiene carácter indemnizatorio.

b) Suspensión: consiste en la inhabilitación temporal de la autorización otorgada a la persona natural o jurídica por treinta (30) días calendario para las infracciones leves, sesenta (60) días calendario para las infracciones graves y de sesenta y uno (61) a ciento (180) días calendario para las infracciones muy graves. La suspensión debe ser ingresada al registro de inhabilitados del Registro Nacional de Gestión de la Información-RENAGI.

c) Cancelación: Consiste en la inhabilitación definitiva de la autorización otorgada a la persona natural o jurídica, entendiéndose como extinción de los

efectos del acto administrativo emitido por la entidad y deberá ser ingresado al registro de inhabilitados del RENAGI.

139.2. La sanción y las medidas administrativas dictadas son independientes y distintas de

las responsabilidades de naturaleza civil o penal a las que diera lugar. Artículo 140.- Pago de la multa 140.1. El pago de la sanción impuesta, sin perjuicio de su ingreso en el RENAGI, no

exime al infractor del cumplimiento de las obligaciones que hayan sido objeto del procedimiento administrativo sancionador.

140.2. La imposición de una sanción de multa no será considerada en los antecedentes de sanciones del infractor en el caso haya sido pagada en su totalidad.

140.3. La SUCAMEC dispone el archivamiento del procedimiento administrativo

sancionador con el pago total realizado antes de la emisión de la resolución de sanción, siempre que no exista medida administrativa impuesta.

140.4. La SUCAMEC no atenderá las solicitudes efectuadas por administrados que

tengan pendiente el pago de multas provenientes de procedimientos sancionadores que hayan quedado firmes.

Artículo 141.- Beneficio en el pago de la multa 141.1. El infractor cuenta con un descuento del veinticinco por ciento (25%) del importe

de la infracción impuesta, por el pago efectuado dentro del plazo de quince (15) días hábiles, contados desde el día siguiente de la notificación de la resolución, para lo cual previamente debe desistirse de impugnar el mismo, mediante un escrito con firma legalizada del administrado o del representante legal, en caso de tratarse de persona jurídica.

141.2. En caso que el administrado autorice la notificación vía buzón electrónico de los

actos administrativos que se emitan durante el procedimiento sancionador, la multa se reduce en un cinco por ciento (5%).

141.3. Ambos supuestos de reducción son independientes y se aplican de forma

separada o conjunta, según sea el caso. Artículo 142.- Medidas correctivas 142.1. La SUCAMEC puede disponer dentro del procedimiento administrativo sancionador

medidas correctivas, con la finalidad de reestablecer o reponer las cosas al estado anterior de la comisión de la infracción, pudiendo dictarse antes de la emisión o con la resolución que impone la sanción.

142.2. Las medidas correctivas son:

a) Cese o restricción de la actividad causante de la infracción.

b) La obligación del personal de seguridad de entregar a la SUCAMEC el carné

de identidad vencido para su depósito y posterior destrucción.

c) La obligación del representante legal en caso de tratarse de persona jurídica, de restaurar la situación alterada, según sea el caso.

142.3. Las medidas correctivas que se dicte conjuntamente con la resolución que impone

la sanción, deben ser ejecutadas por el infractor desde el momento en que se notifique la citada resolución.

Artículo 143.- Denuncia Penal En caso que, además de las infracciones administrativas, las conductas pudieran adecuarse a un ilícito penal, la SUCAMEC comunica al Ministerio Público para que interponga la acción penal correspondiente, indicando las piezas procesales que se remitirán para tal efecto. Subcapítulo III Recursos Administrativos y Órganos Resolutivos Artículo 144.- Recursos administrativos 144.1. Los recursos administrativos que se puede interponer en vía administrativa son

Reconsideración y Apelación. 144.2. Los recursos administrativos proceden únicamente contra las resoluciones que

ponen fin a la instancia y aquellos actos administrativos que disponen medidas administrativas.

Artículo 145.- Órganos resolutivos 145.1. Los órganos de línea de la SUCAMEC, se constituyen como primera instancia vía

administrativa, de acuerdo a sus competencias. 145.2. La segunda instancia en vía administrativa la constituye la Superintendencia

Nacional. Artículo 146.- Plazos Los recursos administrativos deben presentarse dentro del plazo de quince (15) días hábiles luego de notificado el acto que se impugna. Artículo 147.- Recurso de reconsideración 147.1. Se interpone ante el mismo órgano que dictó el acto materia de impugnación y

debe sustentarse en nueva prueba. Este recurso es opcional y su no interposición

no impide el ejercicio del recurso de apelación. 147.2. Requisitos del recurso de reconsideración:

a) El escrito del recurso debe señalar el acto que se recurre.

b) El escrito debe ser suscrito o autorizado por letrado, debiendo consignarse su nombre, firma y número del registro del Colegio al que pertenece.

c) Ser presentado dentro del plazo.

d) Se debe presentar nueva prueba, entendiéndose como tal aquella que no

haya sido valorada anteriormente. 147.3. En caso de incumplimiento de alguno de los requisitos a), b) y d) señalados en el

párrafo anterior, la SUCAMEC otorga el plazo de tres (03) días hábiles para la subsanación respectiva. De presentarse el recurso fuera del plazo establecido para ello, la SUCAMEC declarara su improcedencia de plano.

Artículo 148.- Recurso de apelación 148.1. Se interpone cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de las

pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que expidió el acto que se impugna para que lo eleve lo actuado al superior jerárquico.

148.2. Requisitos del recurso de apelación:

a) El escrito del recurso debe señalar el acto que se recurre.

b) El escrito debe ser suscrito o autorizado por letrado, debiendo consignarse

su nombre, firma y número del registro del Colegio al que pertenece.

c) Ser presentado dentro del plazo.

148.3. En caso de incumplimiento de alguno de los requisitos a) y b) señalados en el párrafo anterior, la SUCAMEC otorga el plazo de tres (03) días hábiles para la subsanación respectiva. De presentarse el recurso fuera del plazo establecido para ello, la SUCAMEC declarara su improcedencia de plano.

Artículo 149.- Acto firme Una vez vencido el plazo para interponer recursos administrativos se pierde el derecho a articularlos, quedando firme el acto. Artículo 150.- Prescripción 150.1. La facultad para determinar la existencia de una infracción administrativa y la

imposición de una sanción prescribe en el plazo (4) cuatro años, contado a partir del día de cometida la infracción o desde que hubiere cesado, en caso fuere una acción continuada.

150.2. El plazo de prescripción se suspende con el inicio del procedimiento

administrativo sancionador, el cual opera con la notificación de la imputación de cargos al administrado, y se reanuda en caso el procedimiento sancionador permaneciera paralizado durante tres (03) meses por causa no imputable a aquellos contra quienes se dirija.

150.3. El administrado puede plantear la prescripción por vía de defensa, lo cual debe

ser resuelto por la autoridad administrativa sin más trámite que la constatación de los plazos.

Subcapítulo IV Ejecución de las resoluciones Artículo 151.- Ejecución de las resoluciones Las resoluciones que imponen sanciones, cuando queden firmes o agoten la vía administrativa son de cumplimiento obligatorio y ejecutoriedad inmediata, surtiendo plenos efectos desde su notificación. Artículo 152.- Incumplimiento de ejecución de las Resoluciones La SUCAMEC ante el incumplimiento de la ejecución de las resoluciones denunciará los hechos en vía judicial en los casos que corresponda, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas por el reiterado incumplimiento. Artículo 153.- Fraccionamiento para el pago de multas 153.1. A solicitud de los infractores, la SUCAMEC puede otorgar el fraccionamiento por el

pago de deudas de multas, siempre que estos lo soliciten así expresamente y se desistan de los recursos impugnatorios o acción contenciosa administrativa que hubieren interpuesto en contra de la resolución de sanción.

153.2. No pueden acogerse al beneficio del fraccionamiento, en los siguientes casos:

a) Deudas que hayan sido antes materia de fraccionamiento o pérdida.

b) Deudas que se encuentren en proceso de cobranza coactiva, salvo aprobación expresa del Ejecutor Coactivo.

Artículo 154.- Requisitos mínimos para acogerse al fraccionamiento 15.1. Los requisitos mínimos para acogerse al fraccionamiento de deudas por concepto

de multas son las siguientes:

a) Solicitud del interesado.

b) Desistimiento de la impugnación que hubiere interpuesto el infractor en la vía

administrativa contra la resolución de sanción.

c) Copia certificada de la resolución judicial firme que tenga el infractor por desistimiento de la pretensión, en caso que este hubiere interpuesto demanda contenciosa administrativa en contra de la resolución de sanción.

15.2. La presentación de la solicitud a que se refiere el presente artículo, implica el

reconocimiento expreso de la deuda e impide al infractor promover cualquier otra impugnación o articulación procesal que tenga por propósito desconocer el monto de tramitación del procedimiento sancionador.

Artículo 155.- Incumplimiento del fraccionamiento Si el infractor acogido al régimen de fraccionamiento incumple con el pago de una (1) o más cuotas de la deuda fraccionada o con el pago de la última cuota, la SUCAMEC dará por vencidos todos los plazos, declarará la pérdida del beneficio de fraccionamiento y procederá a ejecutar el total de la deuda que se hubiere fraccionado.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES POR INCLUIR

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

PRIMERA.- Adecuación al Decreto Legislativo y el Reglamento Las entidades involucradas con la aplicación de la Ley y el presente Reglamento adecúan sus procedimientos en un plazo de noventa (90) días de entrada en vigencia de las mismas. Dentro del mismo plazo, la SUCAMEC aprueba su nuevo Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) institucional. Mientras se apruebe el nuevo Texto Único de Procedimientos Administrativos de la SUCAMEC, se aplica el actual TUPA del Ministerio del Interior, en lo relativo a la DICSCAMEC, hoy SUCAMEC en lo que resulte aplicable. Mediante Resolución de Superintendencia, se aprueba el cuadro de equivalencias de los procedimientos, en lo que corresponda. SEGUNDA.- Notificación electrónica Las personas naturales o jurídicas que efectúen trámites en la SUCAMEC, deben estar previamente afiliadas a la notificación electrónica, cuya implementación será progresiva. TERCERA.- Registro de contratos

Las empresas de seguridad privada tienen la obligación de informar a la SUCAMEC el inicio y/o término de los de la prestación de servicios a terceros (personas naturales o jurídicas) por medios electrónicos, una vez implementada la plataforma virtual por parte de SUCAMEC. CUARTA.- Aprobación de Directivas La SUCAMEC tiene un plazo de ciento veinte (120) días calendario para la emisión de las Directivas producto de este Reglamento.

ANEXO DEL REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO

GLOSARIO DE TÉRMINOS

A Acta: Documento levantado por los inspectores de la SUCAMEC como resultado de las acciones de control o de inspección en el que se deja constancia de los hechos advertidos, las presuntas infracciones, la aplicación de medidas administrativas, el cumplimiento o incumplimiento de estas, así como las declaraciones o indicaciones que la persona natural o el representante de la persona jurídica fiscalizada solicite incluir, o las manifestaciones de terceros que se consideren relevantes, incluyendo cualquier obstrucción o impedimento con el que se encuentren para cumplir su labor. El acta debe ser suscrita por los funcionarios a cargo de la acción de control y por la persona natural o el representante de la persona jurídica fiscalizada. La negativa a suscribir el acta constará en ella. Armero: Persona encargada de la custodia y mantenimiento de las armas de fuego, municiones y artículos conexos. C Carné de Identidad: Documento emitido por la SUCAMEC, mediante el cual se habilita a una persona natural como personal de seguridad con el fin que pueda prestar o desarrollar servicios de seguridad privada.

Centros de Formación y Especialización en Seguridad Privada (CEFOESP): Son establecimientos que tienen por objetivo capacitar a cualquier persona que presta o desarrolla servicios en el ámbito de la seguridad privada, previa autorización de SUCAMEC. Estos centros de formación no son catalogados como modalidad de seguridad privada. Circunstancias atenuantes: Gradualidad por medio de la cual se disminuye el monto de

la multa a imponer.

Circunstancias agravantes: Gradualidad por medio de la cual se incrementa el monto

de la multa a imponer.

Conserje: Persona que tiene a su cargo la custodia de llaves de un edificio o establecimiento público o privado, cuida de su mantenimiento y limpieza y realiza otros trabajos no especializados. Asimismo, realiza labores de distribución de la mensajería. Cómputo de plazo de días calendarios: Se entiende al transcurso de tiempo

contabilizado en días naturales que van de lunes a domingo.

Cómputo de plazo en días hábiles: Se entiende al transcurso de tiempo contabilizado

solo de lunes a viernes, excluyendo los días feriados y los días no laborables.

D Denuncia de parte: comunicación realizada por persona natural o por representante de

la persona jurídica de la posible comisión de un hecho infractor sin necesidad de acreditar

legítimo interés, afectación directa o indirecta de la conducta infractora. Constituyéndose

en un colaborador del mismo del procedimiento sancionador y no en parte de este.

Departamentos de capacitación: Son unidades administrativas creadas por las empresas de seguridad privada con el fin de impartir conocimientos para la formación de su propio personal. Destaque: Es la acción mediante la cual las empresas que prestan servicios de seguridad privada asignan personal de seguridad a los puestos de servicio.

E Empresas Especializadas: Es la persona jurídica, pública o privada, cuyo objeto social principal es la prestación de servicios de seguridad privada y que cuenta con autorización de la SUCAMEC. Eximentes: Circunstancia que libera de responsabilidad al infractor, generando la

desaparición de la antijuridicidad y merecimiento de la sanción.

F

Fraccionamiento.- Mecanismo de flexibilización que ofrece la Administración al deudor

para el pago de la multa en cuotas.

G Guardián: Persona que tiene a su cargo el control de los accesos a instalaciones, comprendiendo el cuidado y custodia de llaves, la apertura y cierre de puertas, la ayuda en el acceso de personas o vehículos, así como la ejecución de tareas auxiliares o subordinadas de ayuda o socorro, todas ellas realizadas en las puertas o interior de

inmuebles, locales públicos, estacionamientos y que pernoctan de manera permanente en el lugar donde realiza dichas actividades. I Infracción: Se considera infracción a toda acción u omisión expresamente tipificada

como tal en el anexo del presente Reglamento.

Inicio de oficio del Procedimiento Administrativo Sancionador: La Sucamec puede

de oficio y por propia iniciativa, iniciar y desarrollar un procedimiento administrativo

sancionador, siempre que concurran circunstancias que amerite su inicio.

M Material de enseñanza: Son aquellos medios y recursos utilizados por el capacitador durante la instrucción tales como: diapositivas, apuntes de trabajo, videos, láminas, computadoras, fotocopias de material didáctico, libros, manuales y otros. Medidas administrativas: son disposiciones emitidas por la SUCAMEC en virtud de su

potestad fiscalizadora y sancionadora destinadas a preservar la seguridad nacional, la

protección del orden interno, la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica, la

propiedad pública, privada y del ambiente, así como la eficacia de la posible sanción a

imponer o la reposición o restablecimiento al estado anterior de la comisión de la

infracción. Dichas medidas forman parte de las obligaciones fiscalizables de los

administrados y deben ser cumplidas en el plazo, forma y modo establecidos. Estas

medidas administrativas pueden ser preventivas o correctivas y mandatos de carácter

particular.

Medidas correctivas: disposición dictada por SUCAMEC, en el marco de un

procedimiento administrativo sancionador, a través de la cual se busca la reposición o

restablecimiento al estado anterior de la comisión de la infracción.

Medidas mínimas de seguridad privada: Conjunto de condiciones de seguridad adoptadas por las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, que por la naturaleza de sus actividades son especialmente vulnerables a los delitos de robo, hurto simple y robo agravado, para la protección de la vida e integridad física de sus empleados, clientes y usuarios.

Medidas preventivas: disposiciones a través de las cuales la SUCAMEC en virtud de su

potestad de fiscalización impone a un administrado una obligación de hacer o no hacer,

destinada a preservar la seguridad nacional, la protección del orden interno, la seguridad

ciudadana y la convivencia pacífica. Estas medidas administrativas son dictadas con

independencia del inicio de un procedimiento administrativo sancionador.

Multa: Sanción de carácter pecuniario establecida de acuerdo a la gravedad de la

infracción y determinada sobre la base de la Unidad Impositiva Tributaria (U.I.T.), se

encuentran establecidas en el anexo del presente reglamento.

O Oficina administrativa: Local utilizado por una empresa especializada para la realización de labores administrativas, debidamente registrada en la SUCAMEC e impedida de custodiar armas de fuego. P

Personal de Seguridad: Persona natural que presta o desarrolla servicios de seguridad privada en cualquiera de las modalidades desarrolladas en el presente reglamento, debidamente acreditado y registrado ante SUCAMEC.

Plan de Instrucción: Documento actualizado con el que cuenta el instructor cada vez que realice la instrucción al personal de seguridad, el cual tiene la siguiente estructura:

Finalidad Alcance Disposiciones Básicas, que deberá contener lo siguiente:

Sílabo: Se debe consignar los objetivos, contenidos (temas a dictar), metodología, mecanismos de evaluación y referencias bibliográficas. El silabo debe ser presentado por cada uno de los cursos acreditados.

El libro o cuaderno de trabajo: En él se desarrollan las clases de cada uno de los temas que comprende el curso (Formación básica y perfeccionamiento) que haya sido acreditado. Asimismo, debe adjuntarse todo el material de enseñanza (curso acreditado) a ser utilizado en el desarrollo de las clases.

Asimismo, se debe establecer las cita textuales y las referencias bibliográficas utilizadas, ya sea de libros, capítulos de un libro, artículo de una revista o periodístico, referencias electrónicas, ponencias de congresos, legislación y normas, tesis, página web, blogs, películas, videos de internet, etc., de acuerdo a las normas APA o ISO, con la finalidad de proteger el derecho de autor de conformidad con las normas de la materia.

Portero: Persona encargada de la apertura y cierre de puertas de edificios, quintas,

condominios, entre otros, así como la ayuda en el acceso de personas o vehículos.

R

Recursos Administrativos: Petición motivada que se presenta con la finalidad que se

dicte una resolución que sustituya a otra que se impugna, por violar, desconocer o

lesionar un derecho o interés legítimo. La contradicción del acto administrativo sólo puede

ser a través de los recursos de reconsideración y de apelación, según corresponda.

S

Seguridad Privada: Actividad desarrollada por personas naturales o jurídicas, público o privado, realizado en beneficio propio o de terceros con la finalidad de proteger la integridad física de las personas y/o proteger su patrimonio.

La seguridad privada coadyuva al normal desenvolvimiento de las actividades. Asimismo tiene carácter preventivo ante posibles hechos delictivos que pudieran suscitarse; además, es complementaria a la seguridad pública.

Se encuentra bajo este concepto también las medidas mínimas de seguridad privada. Sucursal: Ampliaciones del ámbito geográfico de los servicios que prestan las empresas de seguridad en sus locales principales. Requerirán autorización por la SUCAMEC, las que se encuentren bajo la modalidad de vigilancia privada, para las demás modalidades solo se solicitará su registro. U Usuario de los servicios de seguridad privada: Persona natural o jurídica, pública o privada, que contrata servicios de seguridad privada o que cuenta con su propia seguridad interna, conforme a la naturaleza y a la modalidad autorizada por SUCAMEC.

TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

INFRACCIONES A LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA

1 Tener como accionista, socio, miembro de directorio, administrador, gerente, representante legal o responsable de su Departamento de Capacitación o empresa a personal de la Policía Nacional del Perú o Fuerzas Armadas en situación de actividad o disponibilidad.

Artículo 4 del Decreto Legislativo Artículo 7.4-e del Reglamento Artículo 107 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy grave Cancelación

2 Contar con accionistas, socios, directores, gerentes, representantes legales o responsable de su Departamento de Capacitación o empresa con antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos, excepto aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por la asistencia familiar.

Artículo 22-a del Decreto Legislativo Artículo 7.4-f del Reglamento Artículo 107 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Multa

3 Contar con accionistas, socios, directores,

gerentes, representantes legales o responsable de su Departamento de Capacitación o empresa que ejercen o hayan ejercido funciones en la SUCAMEC, bajo cualquier régimen laboral o contractual y dentro del año anterior a su incorporación en la empresa.

Artículo 22-b del

Decreto Legislativo Artículo 107 del Reglamento

Empresa de

Seguridad

Muy Grave Multa

4 Contar accionistas, socios, directores, gerentes, representantes legales o responsable de su Departamento de Capacitación o empresa que hayan ejercido cualquiera de los cargos citados en empresas de seguridad o departamentos de

capacitación suspendidos o cancelados por incurrir en prohibiciones previstas en la normativa.

Artículo 22-c del Decreto Legislativo Artículo 107 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Multa

5 No informar anualmente a la SUCAMEC el capital social de la empresa suscrito y pagado, así como cualquier proceso de fusión, escisión, liquidación, disolución o extinción de la empresa.

Artículo 19-a del Decreto Legislativo

Empresa de seguridad

Leve Multa

6

No comunicar el cambio de representante legal, apoderado, socio, accionista, director o gerente en el plazo establecido en la normativa.

Artículo 19-b del Decreto Legislativo Artículo 15-k del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

7 No otorgar facilidades, no permitir, dificultar o realizar acciones que impidan las acciones

de control o inspección por parte de la SUCAMEC.

Artículo 19-d del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Muy grave Multa

8 No contar con una sola carta fianza vigente para la prestación de los servicios de seguridad privada.

Artículo 19-d del Decreto Legislativo Artículo 7-4-j del

Empresa de Seguridad

Grave Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

Reglamento

9 Realizar actividades, utilizar equipos o tecnología que pongan en riesgo el orden interno.

Artículo 21-a del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Muy grave Cancelación

10 Usar información de los clientes para fines distintos a los establecidos en el contrato de servicios.

Artículo 21-c del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Grave Multa

11 Contratar, capacitar, entrenar o adiestrar mercenarios o personal que se dedique a

actividades de igual o similar naturaleza.

Artículo 21-d del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Muy Grave Cancelación

12 Prestar o desarrollar servicios de seguridad privada sin la respectiva autorización.

Artículo 32 del Decreto Legislativo Artículo 7 del Reglamento

Empresa de seguridad

Muy Grave Multa

13 Prestar o desarrollar servicios de seguridad privada con la autorización vencida.

Artículo 32 del Decreto Legislativo Artículo 7 del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

14 No renovar la autorización para la prestación o desarrollo de servicios de seguridad privada en el plazo establecido en la norma.

Artículo 32.2 del Decreto Legislativo Artículo 13 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

15 No mantener las características mínimas de seguridad para el almacenamiento de las armas de fuego.

Artículo 9 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Suspensión

16 No contar y/o mantener un registro actualizado del ingreso y salida de las armas de fuego, municiones y equipos de seguridad privada.

Artículo 19-h del Decreto Legislativo Artículo 9.1-f del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy grave Multa

17 No retornar las armas de fuego al local de la persona jurídica que presta servicios de seguridad privada al culminar el servicio en

la entidad usuaria.

Artículo 10, 15-b del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

18

No informar los incidentes ocurridos durante la prestación del servicio de seguridad privada en el plazo establecido en la norma.

Artículo 15-c del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

19 No contar con un registro actualizado del personal de seguridad y los lugares donde han sido destacados para la prestación del servicio.

Artículo 15-d del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

20 No informar el cese temporal o definitivo de la prestación del servicio de seguridad privada, así como el reinicio de sus actividades.

Artículo 15-e del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

21 No implementar mecanismos referidos a la atención oportuna de reclamos y quejas del servicio.

Artículo 15-g del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

22 Desarrollar actividades diferentes a la seguridad privada en los locales autorizados para tal fin.

Artículo 16.2 del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Grave Suspensión

23 Operar dos personas jurídicas que prestan servicios de seguridad privada en un mismo local.

Artículo 16.5 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

24 No mantener las características o condiciones mínimas de seguridad de sus

locales.

Artículo 8, 20,23, 26, 35, 39, 43, 46

del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

25 No informar a la SUCAMEC los cambios efectuados en las instalaciones del local en el caso alteren las condiciones reguladas en el artículo 8 y 9 del reglamento en el plazo establecido en la normativa.

Artículo 15-i del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

26 Prestar servicios bajo la modalidad de vigilancia privada móvil resguardando bienes controlados por la SUCAMEC.

Artículo 19.2, 98 del Reglamento

Empresa de seguridad

Muy Grave Multa

27 Prestar el servicio de transporte de dinero y valores empleando medios de transporte que no cumplan con las características establecidas en la normativa.

Artículo 27, 28 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

28 No mantener los requisitos mínimos de

seguridad de los vehículos de transporte de la modalidad de transporte y custodia de dinero y valores.

Artículo 28, 30 del

Reglamento

Empresa de

Seguridad

Grave Multa

29 Prestar el servicio de transporte y custodia de dinero y valores sin arma de fuego.

Artículo 11 del Decreto Legislativo

Empresa de seguridad

Muy grave Suspensión

30 Prestar el servicio de custodia de bienes controlados sin arma de fuego.

Artículo 12 del Decreto Legislativo

Empresa de seguridad

Muy grave Suspensión

31 No comunicar a la SUCAMEC la realización del servicio de seguridad en eventos según la forma establecida en la normativa.

Artículo 37 del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

32 No comunicar a la SUCAMEC la relación de personal que participará en el evento.

Artículo 13.2 del Decreto Legislativo Artículo 37 del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

33 Prestar servicios de seguridad privada en la modalidad de protección por cuenta propia a favor de terceros.

Artículo 44 del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

34 No informar a la SUCAMEC el inicio y término de la prestación de servicios a terceros en el plazo establecido en la normativa.

Artículo 53 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

35 No informar a la SUCAMEC la prórroga y/o modificaciones del contrato de servicios a terceros en el plazo y con los requisitos previstos en la normativa.

Artículo 53 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

36 No custodiar la totalidad de los contratos celebrados con sus clientes en la forma y plazo previsto en la normativa.

Artículo 54 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

37 Destacar personal de seguridad que no tenga estudios de secundaria completa.

Artículo 24.1-b del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Leve Multa

38 Destacar personal de seguridad de la Policía Nacional del Perú o Fuerzas Armadas en situación de actividad o disponibilidad.

Artículo 4 del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Muy grave Suspensión

39 Destacar personal de seguridad que cuente con antecedentes judiciales, policiales o penales por la comisión de delitos dolosos, excepto aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por la asistencia

familiar, así como antecedentes penales históricos en los casos que establezca la normativa.

Artículo 24.1-c del Decreto Legislativo Artículo 56 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

40 Destacar personal de seguridad que ejerzan o hayan ejercido funciones en la SUCAMEC, bajo cualquier régimen laboral o contractual y dentro del año anterior a su incorporación en la empresa.

Artículo 22-b Del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Muy Grave Multa

41 Destacar personal de seguridad que haya sido accionista, socio, director, gerente, representante legal o responsable del Departamento de Capacitación de empresas de seguridad o departamentos de capacitación suspendidos o cancelados por incurrir en prohibiciones previstas en la norma.

Artículo 22-c Del Decreto Legislativo Artículo 176 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Multa

42 Destacar personal de seguridad que no tenga capacidad física y psicológica para prestar los servicios de seguridad privada.

Artículo 24.1-d Del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Grave Multa

43 Destacar personal de seguridad sin capacitación vigente.

Artículo 24.1-e Del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Grave Multa

44 Realizar cambio de local e iniciar operaciones sin la respectiva autorización.

Artículo 14 del Reglamento

Empresa de seguridad

Muy Grave Multa

45 Almacenar armas de fuego en los puestos de servicios de seguridad privada que sobrepasen el número determinado en el contrato de servicio suscrito con la entidad usuaria.

Artículo 10 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Multa

46 Almacenar armas de fuego en los puestos de servicios de las entidades usuarias sin la respectiva autorización.

Artículo 10 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Multa

47 No contar con la autorización y/o registro de una sucursal.

Artículo 18.3 Del Decreto Legislativo Artículo 11 del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

48 No informar a la SUCAMEC la apertura de oficinas administrativas.

Artículo 19-j Del Decreto Legislativo Artículo 12 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

49 Almacenar armas de fuego en una oficina administrativa.

Artículo 12 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy grave Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

50 No controlar que el personal de seguridad use el chaleco antibalas cuando se encuentre portando arma de fuego en el perímetro interno o externo de la instalación, en los casos que sea obligatorio.

Artículo 15-m del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

51 No controlar que el personal de seguridad no preste o desarrolle servicios de seguridad privada bajo los efectos de bebidas alcohólicas o sustancias psicotrópicas.

Artículo 15-o del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Multa

52 No controlar que el personal de seguridad

se encuentre correctamente uniformado, conforme a la modalidad autorizada.

Artículo 15-n del

Reglamento

Empresa de

Seguridad

Leve Multa

53 No controlar que el personal de seguridad porte el carné de identidad vigente durante el desempeño de sus funciones.

Artículo 15-l del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

54 Destacar personal de seguridad que no cuenta con el carné de identidad respectivo.

Artículo 16.1, 61 del Reglamento

Empresa de seguridad

Grave Multa

55 Destacar personal de seguridad con carné de identidad vencido.

Artículo 16.1, 65 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

56 No renovar el carné de identidad en el plazo establecido en la normativa.

Artículo 65 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

57 No internar el carné de identidad por las

causales establecidas en la norma y en el plazo establecido.

Artículos 15-p del

Reglamento

Empresa de

seguridad

Leve Multa

58 No gestionar el duplicado de carné de identidad por las causales establecidas en la norma.

Artículo 66 del Reglamento

Empresa de seguridad

Leve Multa

59 Emplear o utilizar información que atente contra el derecho al honor, la intimidad o la imagen o vulneren el secreto de las comunicaciones.

Artículo 16.7 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Suspensión

60 Desempeñar funciones que competen a las Fuerzas Armadas o a la Policía Nacional del Perú.

Artículo 21-b Del Decreto Legislativo

Empresa de Seguridad

Muy grave Suspensión

61 Realizar actividades de formación básica y

perfeccionamiento en su Departamento de Capacitación sin la respectiva autorización.

Artículo 101 del

Reglamento

Empresa de

Seguridad

Grave Multa

62 Realizar actividades de formación básica y perfeccionamiento en su Departamento de Capacitación con autorización vencida.

Artículo 101 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

63 Contratar y/o colocar instructores no autorizados o con autorización vencida en su Departamento de Capacitación.

Artículo 105-a del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Suspensión

64 No comunicar el cambio de instructor en sus Departamentos de Capacitación en el plazo

establecido.

Artículo 105-c del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

65 No informar mensualmente a la SUCAMEC la relación de certificados expedidos.

Artículo 105-b del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

66 No comunicar el resultado del término de los cursos de su Departamento de Capacitación.

Artículo 105-d del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

67 No comunicar el cambio del responsable de su Departamento de Capacitación.

Artículo 105-e del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

68 No mantener en óptimas condiciones las instalaciones, equipos tecnológicos y recursos materiales del Departamento de Capacitación.

Artículo 105-g del Reglamento

Empresa de Seguridad

Leve Multa

69 No mantener la estructura curricular aprobada por la SUCAMEC en su Departamento de Capacitación.

Artículo 105-i del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy grave Suspensión

70 No contar con un armero para la custodia mantenimiento de las armas en su Departamento de Capacitación.

Artículo 105-k del Reglamento

Empresa de Seguridad

Grave Suspensión

71 Emitir certificados a favor del personal de seguridad que no ha recibido la capacitación en su Departamento de Capacitación.

Artículo 106 del Reglamento

Empresa de Seguridad

Muy Grave Suspensión

INFRACCIONES AL PERSONAL DE SEGURIDAD

72 No guardar reserva sobre la información que conozca en el ejercicio de sus funciones.

Artículo 25 del Decreto Legislativo

Personal de Seguridad

Grave Multa

73 No comunicar de inmediato a la Policía Nacional del Perú sobre la tentativa o comisión de un delito o falta del que

hubiese tomado conocimiento y/o brindar apoyo cuando las circunstancias lo requieran.

Artículo 20-b, 25-d Del Decreto Legislativo

Artículo 60 del Reglamento

Personal de Seguridad

Grave Multa

74 No inscribirse en el padrón correspondiente de la comisaría del sector donde preste el servicio, cuando se trate de la prestación del servicio individual de seguridad patrimonial.

Artículo 25-e del Decreto Legislativo

Personal de Seguridad

Muy Grave Multa

75 No registrarse ante la SUCAMEC cuando se trate de la prestación del servicio individual de seguridad patrimonial.

Artículo 33 Del Decreto Legislativo Artículo 48 Del Reglamento

Personal de Seguridad

Muy Grave Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

76 Prestar servicio individual de seguridad patrimonial con arma de fuego.

Artículo 15 Del Decreto Legislativo Artículo 47 del Reglamento

Personal de seguridad

Muy grave Cancelación

77 No contar con autorización de la SUCAMEC cuando se trate de la prestación del servicio individual de seguridad personal.

Artículo 33 del Decreto Legislativo Artículo 48 del Reglamento

Personal de Seguridad

Muy Grave Multa

78 No internar el carné de identidad por las causales establecidas en la norma y en el plazo establecido, en el caso del Servicio Individual de Seguridad Patrimonial y Servicio Individual de Seguridad Personal.

Artículo 60 del Reglamento

Personal de Seguridad

Leve Multa

79 Intervenir en actividades que alteren el orden público o pongan en peligro la seguridad ciudadana.

Artículo 26-a del Decreto Legislativo

Personal de Seguridad

Muy Grave Suspensión

80 Intervenir en manifestaciones o reuniones de carácter político cuando se encuentre en ejercicio y cumplimiento de sus funciones.

Artículo 60-g del Reglamento

Personal de Seguridad

Grave Suspensión

81 Realizar actos que afecten o pongan en riesgo la seguridad de los bienes o personas objeto de vigilancia y seguridad.

Artículo 26-b del Decreto Legislativo

Personal de Seguridad

Muy Grave Suspensión

82 Realizar funciones o actividades vinculadas a la seguridad privada, cuya ejecución no esté autorizada por la SUCAMEC.

Artículo 26-D del Decreto Legislativo

Personal de Seguridad

Grave Multa

83 Usar armas de fuego, municiones, equipos, uniformes, emblemas, distintivos y demás implementos de seguridad cuando no se encuentre desempeñando sus funciones.

Artículo 26-f del Decreto Legislativo Artículo 60 del Reglamento

Personal de Seguridad

Grave Multa

84 Prestar servicios de seguridad privada en cualquiera de sus modalidades portando carné de identidad a nombre de otra empresa.

Artículo 25-a del Decreto Legislativo

Personal de Seguridad

Grave Multa

85 Portar el carné de identidad de otro personal de seguridad pese a estar autorizado.

Artículo 25-a del Reglamento

Personal de Seguridad

Grave Multa

INFRACCIONES A LAS ENTIDADES DEL SISTEMA FINANCIERO

86 No solicitar la certificación de las medidas mínimas de seguridad en el plazo establecido

en la norma.

Artículo 126 del Reglamento

Artículo 110 del Reglamento

Entidad del sistema

financiero

Grave Multa

87 No informar el cierre o traslado de su oficina en el plazo establecido en la norma cuando

Artículo 112 del Reglamento

Entidad del sistema

Leve Multa

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

sea autorizado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.

financiero

88 No contar con Jefe o Supervisor de Seguridad Física o quien haga sus veces.

Artículo 4 del Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del sistema

financiero

Muy Grave Multa

89 No verificar que el Jefe o Supervisor de Seguridad Física o quien haga sus veces, cuente con formación académica y experiencia en temas de seguridad física y

prevención de riesgos.

Artículo 4 del Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del sistema

financiero

Muy Grave Multa

90 No contar con personal de seguridad dotado con chaleco antibalas, un pulsador inalámbrico de alarmas en mano y un equipo de comunicación.

Artículo 5.1 del Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del sistema

financiero

Muy Grave Multa

91 No supervisar la operatividad del sistema de alarma en la prestación del servicio fuera del horario de atención al público.

Artículo 7.2 del Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del sistema

financiero

Muy Grave Multa

92 No cumplir con las medidas mínimas de seguridad de sistemas de alarmas.

Artículo 8 del Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del sistema

financiero

Muy Grave Multa

93 No cumplir con las medidas mínimas de

seguridad de video vigilancia.

Artículo 10 del

Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del

sistema financiero

Muy Grave Multa

94 No cumplir con las medidas mínimas de seguridad de transporte y custodia de dinero y valores.

Artículo 11 del Reglamento de Medidas Mínimas de Seguridad

Entidad del sistema

financiero

Leve Multa

INFRACCIONES AL INSTRUCTOR DE SEGURIDAD

95 Dictar cursos con certificado de instructor falso o adulterado.

Artículo 83 del reglamento

Instructor de seguridad

Muy Grave Cancelación

96 Dictar cursos en estado de ebriedad o bajo influencia de sustancias psicotrópicas o estupefacientes.

Artículo 83 del Reglamento

Instructor de seguridad

Muy Grave Suspensión

97 Dictar cursos con certificado de instructor vencido.

Artículo 85 del Reglamento

Instructor de seguridad

Grave Multa

98 No presentar el sílabo ante una inspección y/o verificación efectuada por SUCAMEC.

Artículo 85 del Reglamento

Instructor de seguridad

Grave Multa

99 No presentar el Documento Nacional de Identidad ante una inspección y/o verificación efectuada por SUCAMEC.

Artículo 85 del Reglamento

Instructor de seguridad

Grave Multa

100 No otorgar facilidades, no permitir, dificultar o

realizar acciones que impidan las acciones de control o inspección por parte de la SUCAMEC.

Artículo 85 del

Reglamento

Instructor de

seguridad

Muy Grave Suspensión

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

INFRACCIONES PARA LAS PERSONAS EXPUESTAS A LA COMISIÓN DE DELITOS

101 No elaborar y/ remitir el Plan de Seguridad al Comité de Seguridad.

Artículo 73 del Reglamento

Persona expuesta a la comisión de

delitos

Muy Grave Multa

102 No adoptar las medidas mínimas de seguridad establecidas por la SUCAMEC.

Artículo 76 del Reglamento

Persona expuesta a la comisión de

delitos

Muy Grave Multa

INFRACCIONES A LOS CEFOESP

103 Realizar actividades de formación básica, perfeccionamiento y/o especialización en seguridad privada sin la respectiva autorización.

Artículo 88 del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

104 Realizar actividades de formación básica, perfeccionamiento y/o especialización en seguridad privada con autorización vencida.

Artículo 88 del Reglamento

CEFOESP Leve Multa

105 Contratar y/o colocar instructores no autorizados por la SUCAMEC o con autorización vencida.

Artículo 95 del Reglamento

CEFOESP Grave Multa

106 No renovar la autorización en el plazo establecido en la norma.

Artículo 89 del Reglamento

CEFOESP Leve Multa

107 No comunicar a la SUCAMEC el cambio de instructor en el plazo establecido.

Artículo 95-a del Reglamento

CEFOESP Leve Multa

108 No informar mensualmente a la SUCAMEC la relación de certificados expedidos.

Artículo 95-b del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

109 No comunicar a la SUCAMEC el cambio de representante legal, apoderados, socios o accionistas, directores o gerentes en el plazo establecido.

Artículo 95-d del Reglamento

CEFOESP Leve Multa

110 No informar mensualmente a la SUCAMEC, de manera física o virtual, los cursos, horarios, fechas e instructores que dictarán los cursos.

Artículo 95-e del Reglamento

CEFOESP Grave Multa

111 No otorgar facilidades, no permitir, dificultar o realizar acciones que impidan las acciones de control o inspección por parte de la SUCAMEC.

Artículo 95-g del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

112 No mantener en óptimas condiciones las instalaciones, equipos tecnológicos y recursos materiales del CEFOESP.

Artículo 95-h del Reglamento

CEFOESP Grave Multa

113 No mantener y cumplir con la estructura curricular establecida por la SUCAMEC.

Artículo 95-i del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

114 No contar con un armero para la custodia y mantenimiento de las armas.

Artículo 95-k del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

115 Emitir certificados a favor de personas que no ha recibido la capacitación en el CEFOESP.

Artículo 96 del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Suspensión

NUMERAL

INFRACCIONES CONCORDANCIA SUJETO INFRACTOR

CALIFICACION DE LA

INFRACCION

SANCIÓN

116 No informar la apertura de una sucursal. Artículo 92 del Reglamento

CEFOESP Grave Multa

117 Operar en un nuevo local sin la respectiva autorización.

Artículo 95-f del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

118 Tener como accionista, socio, miembro de directorio, administrador, gerente o representante legal a personal de la Policía Nacional del Perú o Fuerzas Armadas en situación de actividad o disponibilidad.

Artículo 97 del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Cancelación

119 Contar con accionistas, socios, directores, gerentes o representantes legales con antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos, excepto aquellos referidos a matrimonios ilegales o la omisión por la asistencia familiar.

Artículo 97 del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

120 Contar con accionistas, socios, directores, gerentes o representantes legales que hayan ejercido cualquiera de los cargos citados en CEFEOESP suspendidos o canceladas por incurrir en las prohibiciones previstas en la norma.

Artículo 97 del Reglamento

CEFOESP Muy Grave Multa

121 Contratar, capacitar, entrenar o adiestrar

mercenarios o personal que se dedique a actividades de igual o similar naturaleza.

Artículo 39 Del

Decreto Legislativo

CEFOESP Muy Grave Cancelación

INFRACCIONES A LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

122 Contratar a personas naturales o jurídicas para la prestación de servicios de seguridad privada que no cuenten con las autorizaciones y registros de la SUCAMEC.

Artículo 29 y 30 Del Decreto Legislativo

Usuario Muy Grave Multa

123 No haber contratado un seguro de vida, sepelio e invalidez a favor de la persona natural que brinda el servicio individual de seguridad personal.

Artículo 51 del Reglamento

Usuario Grave Multa

124 No adoptar las medidas mínimas de seguridad en la custodia de las armas de fuego en sus

instalaciones.

Artículo 10 del Reglamento

Usuario Muy Grave Multa