Proyecto Fin de Carrera - deim.urv. pfc/docs/pfc368/d1136903109.pdf · PDF fileProyecto...

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  • Proyecto Fin de CarreraIngeniera Superior en Informtica

    Rediseo Mdulo Seleccin de PersonalEPSILON - RRHH

    Autor: Antonio Martnez de CastroTutor Universidad: Dr. Sergio GmezTutor Empresa: Oriol DomingoAo acadmico: 2005 / 2006

  • Proyecto Fin de Carrera: URV Grupo Castilla

    Antonio Martnez de Castro 2

  • Rediseo Mdulo Seleccin de Personal EPSILON RRHH

    INDICE

    1.EMPRESA........................................................................................................ 51.1.DESCRIPCIN GENERAL................................................................................... 51.2.CAPITAL HUMANO............................................................................................. 61.3.SEDE CENTRAL....................................................................................................71.4.CANAL DE DISTRIBUCIN................................................................................71.5.PRODUCTOS......................................................................................................... 8

    1.5.1.RECURSOS HUMANOS................................................................................ 81.5.1.1.DESCRIPCIN GENERAL:.................................................................... 81.5.1.2.RECURSOS HUMANOS:........................................................................ 91.5.1.3.MDULOS:.............................................................................................. 91.5.1.4.ASPECTOS TECNOLGICOS:............................................................ 111.5.1.5.ARQUITECTURA INTERNA:.............................................................. 121.5.1.6.CONECTIVIDAD:..................................................................................12

    2.UBICACIN DEL PROYECTANTE DENTRO DE LA EMPRESA................ 142.1.EMPRESA CCI..................................................................................................... 14

    3.DESCRIPCIN DEL TRABAJO REALIZADO.............................................. 163.1.INTRODUCCIN.................................................................................................163.2.CONCEPTOS........................................................................................................16

    3.2.1.IDEAS PRINCIPALES..................................................................................173.3.FUNCIONALIDAD DE LOS MDULOS EXISTENTES..................................17

    3.3.1.FUNCIONALIDAD DEL MDULO DE CONVOCATORIA (Oferta Pblica)....................................................................................................17

    3.3.2.FUNCIONALIDAD DEL MDULO DE SELECCIN (Empresa Privada)203.3.3.IDEAS DESPRENDIDAS DEL ANLISIS DEL FUNCIONAMIENTO... 22

    3.4.OBJETIVOS..........................................................................................................223.5.MODIFICACIN MDULO DE SELECCIN..................................................23

    3.5.1.FUNCIONALIDAD.......................................................................................233.5.2.INTERFICIES DEL PROCESO DE SELECCIN......................................25

    3.5.2.1.INTRODUCCIN...................................................................................253.5.2.2.DEFINICIN DE LAS FASES.............................................................. 263.5.2.3.DEFINICIN DE LAS SUBFASES.......................................................273.5.2.4.DEFINIR EL ORIGEN DE LA VALORACIN................................... 283.5.2.5.EVALUACION DE LAS FASES........................................................... 293.5.2.6.EVALUAR SUBFASES......................................................................... 303.5.2.7.AADIR CANDIDATO.........................................................................313.5.2.8.CONCLUSIN....................................................................................... 32

    3.5.3.MODIFICACIN DE LA ESTRUCTURA DE LA BASE DE DATOS DEL MDULO DE SELECCIN.................................................................. 32

    3.5.4.FASE DE PRESELECCIN..........................................................................323.5.4.1.PRESEL. UTILIZANDO UN PERFIL................................................... 323.5.4.2.PRESEL. UTILIZANDO UNA EXPRESIN SOBRE LA

    TRANSPUESTA.......................................................................... 333.5.4.3.MANTENIMIENTO DE LA TABLA TRANSPUESTA.......................343.5.4.4.INTERFICIES DEL MANTENIMIENTO DE LA TABLA

    TRANSPUESTA PARA EL PROCESO DE PRESELECCIN.343.5.4.5.MANTENIMIENTO DE LAS EXPRESIONES.....................................36

    4.HERRAMIENTAS UTILIZADAS.................................................................... 39

    Antonio Martnez de Castro 3

  • Proyecto Fin de Carrera: URV Grupo Castilla

    4.1.ERWIN 394.1.1.FUNCIONALIDADES.................................................................................. 394.1.2.MULTISISTEMA.......................................................................................... 40

    4.2.SQLSERVER........................................................................................................ 404.3.VISUAL STUDIO 6.0 VISUAL BASIC........................................................... 41

    4.3.1.PROGRAMAS SECUENCIALES, INTERACTIVOS Y ORIENTADOS A EVENTOS...............................................................................................42

    4.3.2.PROGRAMAS PARA EL ENTORNO WINDOWS.....................................424.3.3.MODO DE DISEO Y MODO DE EJECUCIN........................................434.3.4.FORMULARIOS Y CONTROLES...............................................................434.3.5.OBJETOS Y PROPIEDADES.......................................................................434.3.6.EVENTOS......................................................................................................444.3.7.MTODOS.....................................................................................................444.3.8.PROYECTOS Y FICHEROS........................................................................ 444.3.9.EL ENTORNO DE PROGRAMACIN VISUAL BASIC 6.0.....................44

    4.4.CRYSTAL REPORTS.......................................................................................... 454.4.1.SECCIONES.................................................................................................. 464.4.2.ELEMENTOS................................................................................................ 48

    4.5.CONTROLES PROPIOS DE GRUPO CASTILLA.............................................484.5.1.BLOCK.......................................................................................................... 494.5.2.DbTextBox / DbCheckBox /DbCombo /DbMemo ....................................... 534.5.3.GRID.............................................................................................................. 564.5.4.TOOLBAR..................................................................................................... 56

    4.5.4.1.MANTENIMIENTOS.............................................................................574.5.4.2.CAPA 1 (Objeto de acceso a datos)........................................................ 584.5.4.3.CONTROL DE ERRORES.....................................................................604.5.4.4.FICHERO DE RECURSOS.................................................................... 60

    4.6.MICROSOFT HTML HELP WORKSHOP......................................................... 604.7.MICROSOFT OFFICE......................................................................................... 62

    4.7.1.Microsoft Office Visio................................................................................... 624.7.2.Microsoft Office WORD................................................................................634.7.3.Microsoft Office Access.................................................................................63

    4.7.3.1.OBJETOS DE LA BASE DE DATOS................................................... 645.APORTACIONES DEL PROYECTO A LOS CONOCIMIENTOS DEL

    ALUMNO................................................................................................... 656.APORTACIONES DE LOS ESTUDIOS REALIZADOS AL PROYECTO......66

    6.1.Ingeniera Tcnica en Informtica de Gestin.......................................................666.2.Ingeniera Superior Informtica............................................................................ 66

    7.CONCLUSIONES.......................................................................................... 68

    Antonio Martnez de Castro 4

  • Rediseo Mdulo Seleccin de Personal EPSILON RRHH

    1. EMPRESA

    1.1.DESCRIPCIN GENERAL

    Grupo Castilla nace en 1979 como empresa informtica orientada al desarrollo de software de gestin. El primer proyecto fue el diseo de una aplicacin de Gestin de Nminas para algunas grandes cuentas de HP. Durante aquella poca se realizaron implantaciones de considerable envergadura en importantes empresas como General Motors, Ferrocarriles de la Generalitat de Catalua, Gins y Navarro, etc.

    La carta de presentacin de la empresa es la experiencia y el conocimiento adquiridos durante ms de 20 aos, con ms de 5.000 instalaciones realizadas en todo tipo de actividades y sectores econmicos, as como el grado de especializacin. Gracias a ello, hoy puede presentar al cliente una organizacin de reconocido prestigio en el mercado nacional de las empresas de software.

    El canal de distribucin durante las primeras etapas fueron los grandes fabricantes y distribuidores de hardware como Siemens Nixdorf, NCR, Unisys Se llevaron a cabo muchos proyectos y se ha introducido tamb