Proyectos emprendedores de Portugal, Polonia, Noruega, Alemania,

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Integrantes: Ricardo Balza C.I 20.413.001 Jesús Chávez C.I 20.068.053 Jhonny Vásquez C.I 18.934.411 Daniel Abreu C.I 82.290..858

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Integrantes:

Ricardo Balza C.I 20.413.001

Jesús Chávez C.I 20.068.053

Jhonny Vásquez C.I 18.934.411

Daniel Abreu C.I 82.290..858

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Proyecto:Unión por la innovación y juventud en movimiento.

Objetivos: agenda de nuevas cualificaciones y empleos. Mejorar la creatividad y

la innovación, incluido el emprendimiento, a todos los niveles de la educación y la

formación también es un objetivo a largo plazo de educación y formación 2020.

Ubicación: En los institutos educativos privados y públicos. En las Universidades

privadas y publicas.

Herramientas: Los conocimientos de los emprendimientos para que las personas

salgan preparados con el conocimientos básico.

Organismos: Comisión Europea

Instituto Europeo de Innovación y Tecnología

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Proyecto: Una nueva Arca de Noé

Objetivos: garantizar la vida futura en el planeta si, debido a una catástrofe

espacial, el cambio climático o las guerras, la Tierra recibiera daños que la hirieran

de muerte.

Recursos: 3 millones de dolares

Organismos: Gobierno de Noruega

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Proyecto: Svinesundsforbindelsen Toll Collection System

Objetivos: Sistema para el mejoramiento de los peajes fronterizos de noruega y

suecia

Organismos: Tecsidel

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Proyecto:Unión por la innovación y juventud en movimiento.

Objetivos: agenda de nuevas cualificaciones y empleos. Mejorar la creatividad y

la innovación, incluido el emprendimiento, a todos los niveles de la educación y la

formación también es un objetivo a largo plazo de educación y formación 2020.

Ubicación: En los institutos educativos privados y públicos. En las Universidades

privadas y publicas.

Herramientas: Los conocimientos de los emprendimientos para que las personas

salgan preparados con el conocimientos básico.

Organismos: Comisión Europea

Instituto Europeo de Innovación y Tecnología

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Proyecto: ODRA RIVER BASIN FLOOD PROTECTION (ODRA CUENCA

protección contra las inundaciones)

Objetivos: proteger a la población en la cuenca del río Odra contra la pérdida de

vidas y daños a la propiedad causados por graves inundaciones.

Recursos: 489 Millones de US$

Organismos: GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE POLONIA

OFICINA DE RECUPERACIÓN DE DESASTRES NATURALES

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Proyecto Fundador Objetivos Tipo Dirección

Programa Piloto Para La Formación y la Integración al

Mercado Vocacional párrafo

laboral

Ministerio de Educación Federal

(BMBF)

Entrenamiento Básico en TIC.Cercana.

Cooperación con el Mundo de Trabajo.

Social/ Tecnológico

http://www.es.inbas.com/proyectos/de_es_61_nf.

html

Creación y colocación de

Puestos de Formación pára

Aprendices -Optimización de esfuerzos locales

(Olov)

Ministerio de Economía y el Desarrollo del

Estado de Hesse

Orientación Vocacional párrafo Personas Que Terminan la Escuela.Adquisición de Puestos de Aprendizaje.Identificación de Puestos de Trabajo y colocación.

Social

http://www.es.inbas.com/proyectos/de_es_90_olo

v.html

Estudio Asistencia Técnica Para El

Programa Piloto "Agencias de Competencia" (Agencias de Competencia)

Ministerio de Juventud

Prestar asistencia a jóvenes que deseen

iniciar una fundación de la mano con las

ONGs para integrar a los grupos mas

vulnerables económicamente

Social

http://www.es.inbas.com/proyectos/de_es_98_kompetenzagenture

n.html

O

www.kompetenzagenturen.de

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Proyecto: Highway Project

Objetivos: mejora de las carreteras de la región de Lisboa

la compra de mantenimiento de carreteras, equipo de talleres y de ingeniería para

mejorar el mantenimiento rutinario de las carreteras en la Estrategia de Lisboa

región

Recursos: $ 24,00 millones

Organismos: Gobierno de portugal

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Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones

difíciles. Específicamente en el campo de la economía, negocios o

finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo

económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se

refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los

recursos necesarios para ponerla en marcha.

Es habitual emplear este término para designar a una persona que crea

una empresa o a alguien quien empieza un proyecto por su propia

iniciativa. Se ha sugerido que el “ser emprendedor” es una de las

cualidades esenciales de un empresario, junto con la innovación y la

capacidad de organización y gestión.

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A todos alguna vez se nos habrá pasado por la cabeza crear nuestra

propia empresa, pero seguramente muchos hemos pensado ¿cómo

empiezo? ¿Cuál es el primer paso? ¿Qué tengo que hacer? Pues bien, el

objetivo de este sitio es precisamente orientar al emprendedor en las

cuestiones importantes que debe de contemplar a fin de que tenga

meditados y previstos los puntos esenciales para su futura empresa.

Cada iniciativa también, por ello, es necesario dejar claros varios

aspectos. Para comenzar, no hay soluciones estándar, lo que es bueno

para unos puede ser nefasto para otros y las estrategias adecuadas en

un determinado momento y para una iniciativa concreta, pueden resultar

inadecuadas para otros.

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1. Iniciativa:

Iniciativa es que tu des el primer paso para hacer algo, arriesgarte a hacer lo sin miedo a lo que pueda pasar o decidirte a hacer las cosas sin que esperes a que otras personas lo hagan por ti.

2. Creatividad:

La creatividad, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.

3. Ilusión:

En psicología, se usa el término ilusión para referirse a una esperanza infundada. Metafóricamente, se utiliza también a veces el término espejismo.

En otros ámbitos, la ilusión puede ser la esperanza o anhelo por algo en concreto. Por ejemplo la ilusión de los niños por el Día de navidad. Esta acepción positiva del término se da exclusivamente en castellano y tiene su origen en la época romántica.

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4.Confianza:

En general la confianza es tener seguridad en si mismo

o en sus habilidades, creencias.

La confianza es una hipótesis sobre la conducta futura de una persona.

Es una actitud que concierne el futuro, en la medida en que este futuro

depende de la acción de un otro. Es una especie de apuesta que consiste

en no inquietarse del no-control del otro y del tiempo.

5. Saber tomar decisiones:

Evaluar bien las posibilidades detalladamente y tomar la decisión mas

óptima.

6. Querer aprender :

Tener entusiasmo en aprender nuevas habilidades o conocimientos para

así ampliarlos y aplicarlos cuando la ocasión lo amerite.

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7.Ser paciente:

Es esperar el momento adecuado para actuar .

Según el Diccionario de la Lengua española, la palabra Paciencia, tiene varias acepciones. Algunas de ellas son:

- La capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse.

- La capacidad para hacer cosas pesadas o minuciosas.

- La facultad de saber esperar cuando algo se desea mucho.

- La lentitud para hacer algo.

- La tolerancia o consentimiento en mengua del honor

La paciencia bien entendida es sinónimo de control sobre nuestras reacciones y de influencia sobre las conductas de los que nos rodean. Hoy la paciencia tiene mala prensa: muchos asimilan ser paciente con ser tímido y débil.

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8.La perseverancia :

Es el esfuerzo por cristalizar deseos rectos que en el momento presento no se dan pero no se pierden las ganas de seguir intentándolo ya que cada derrota nos acerca a la victoria y nos da una experiencia mas.

9. Tener capacidad de afrontar riesgos:

Es la cualidad fundamental del empresario . Pero esos riesgos deben ser meditados previamente teniendo claros los posibles resultados de cada acción y la manera de afrontar un posible error.

10. Facilidad para las relaciones humanas:

Una empresa no es un núcleo aislado por lo que el emprendedor debe analizar su capacidad para la comunicación y de crear y mantener relaciones de colaboración.

11. Tener capacidad de motivación:

Es el impulso que nos mueve a realizar una meta, es importante como primer paso, analizar las motivaciones por separado para enfocar el proceso con mas claridad.

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12.Capacidad para planificar y organizar:

Una buena organización financiera, de los recursos humanos, de diseño

estratégico, horarios y producción puede ayudarle a evitar muchas

dificultades.