Prueba de DesempeÑo

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PRUEBA DE DESEMPEÑO POR: Pilar Pabon Edgardo Pabon Jhon Jairo Henao

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PRUEBA DE DESEMPEÑO

POR: Pilar Pabon

Edgardo Pabon

Jhon Jairo Henao

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CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL

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MARCO LEGAL

• La resolución 1016 del 89 del ministerio de protección.

• Obliga a los empleadores a implementar el programa de salud ocupacional en sus empresas.

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Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores, recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad, solidez y permanencia, conllevando a implicaciones a nivel laboral, familiar y social.

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• La administración y gerencia de la compañía deben asumir y poner en practica las medidas necesarias para mantener y mejorar la eficiencia en las labores de la empresa y brindar a los trabajadores un medio laboral seguro.

• Elaborando un Programa de Salud Ocupacional, pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores

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• SALUD:

Estado de bienestar físico, mental y social. No solo la ausencia de la enfermedad.

• TRABAJO:

Actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

• AMBIENTE DE TRABAJO:

Condiciones que rodean a la persona e influyen en su estado de salud y laboral.

• RIESGO:

Probabilidad de que ocurra un evento. ( Una caída.)

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• FACTOR DE RIESGO:

Elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud, equipos e instalaciones.

• INCIDENTE:

Acontecimiento no deseado que puede resultar en lesiones. ES UN CASI ACCIDENTE.

• ACCIDENTE DE TRABAJO:

Suceso repentino que puede generar en el trabajador daños a la salud, ( fractura, quemadura, invalidez)

ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Daño a la salud por la exposición constante a varios factores de riesgo presentes en el ambiente laboral.

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• SALUD OCUPACIONAL:

Disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en su sitio de trabajo y la empresa.

Consiste en la planeación, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Busca participación de :

EMPLEADOR O GERENCIA

TRABAJADORES

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SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

• Medicina Preventiva y del trabajo.

• Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud

• Capacitación en factores de riesgo, sus efectos en la salud y manera de corregirlos.

• Prevenir, detectar y controlar las enfermedades Generales y Profesionales.

• Ubicar al trabajador en el cargo acorde a sus condiciones psico-fisicas.

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• Identificar y evaluar mediante estudio ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.

• Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidente y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficacia.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSRTRIAL

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NormatividadLey Novena De 1979

Es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones

.

La resolución 1016 de 1989

Es la que establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional dentro de toda empresa

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Elementos de Protección Personal

• Articulo 122. Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección personal en cada cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.

• Articulo 123. Los equipos de protección personal se deberán ajustar a las normas oficiales y demás regulaciones técnicas y de segundad aprobadas por el Gobierno

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Elementos de Protección personal

• Es un dispositivo de uso individual, destinado a proteger la salud e integridad física del trabajador.

• La función del equipo de protección personal no es reducir el "riesgo o peligro", sino adecuar al individuo al medio y al grado de exposición

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Clasificación del EPPAtendiendo la zona del cuerpo

A proteger:

• Protectores de cabeza.

• Protectores de oído.

• Protectores de ojos y cara

• Protectores de vías respiratorias

• Protectores de manos y brazos.

• Protectores de pies y piernas

• Protectores de piel

• Protectores de tronco y abdomen.

• Protectores de todo el cuerpo

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Criterios para el empleo de los EPP

Las criterios en que un equipo de protección deba ser

utilizado, en lo que se refiere al tiempo durante el cual

haya de llevarse, se determinarán en función de:

• La gravedad del riesgo.

• El tiempo o frecuencia de exposición al riesgo.

• Las condiciones del puesto de trabajo.

• Las prestaciones del propio equipo.

• Los riesgos adicionales derivados de la propia utilización del equipo que no hayan podido evitarse

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• Para el manejo de productos químicos la resolución 2400 del 79 y la ley 9 del 79 establecen la rotulación y etiquetado de los productos químicos.

• Con el fin de informar al trabajador el tipo de sustancia, el componente del mismo, el grado de toxicidad los E.P.P a utilizar y las contra indicaciones en el caso de intoxicación

• Su almacenamiento se debe hacer con su rotulación debidamente demarcada.

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HERBICIDA GRAMURON

• Es un herbicida extremadamente toxico por el cual se debe observar todas las precauciones necesarias en su manejo y su aplicación.

• Este herbicida no debe aplicarse con vientos fuertes, por que puede afectar los cultivos susceptibles y la población.

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ELEMENTOS DE PROTECION PERSONAL

• CAMISA DE MANGA LARGA

• PANTALON LARGO

• GAFAS

• GUANTES LARGOS Y RESISTENTES AL AGUA

• BOTAS CAÑA ALTA

• MASCARILLAS DE GASES

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• En su manipulación no debemos consumir ninguna clase de alimentos, no debemos fumar.

• En caso de intoxicación lleve al paciente al hospital mas cercano, trate de llamar antes de llegar al hospital, para cuando lleguen tengan una pronta intervención.

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• Si el paciente no esta vomitando suministre

absorbentes (tierra de fuller, o carbón activo, dos cucharaditas en un vaso de agua)

• En caso de contacto con los ojos lave con abundante agua, teniendo los parpados abiertos durante 15 minutos como mínimo

• En caso de contacto con la piel retire la ropa y lave con abundante jabón ya que la piel absorbe rápidamente el químico.

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Al llevar la bomba sobre la espalda debemos tener en cuenta no impregnarnos.

Las consecuencias pueden ser fatales, podemos sufrir una intoxicación a la sangre produciendo, manchas en la piel o en casos mas graves leucemia, y la muerte.

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TRATAMIENTO MEDICO

• Lavado gástrico evitando broncoaspiración

• Suministre al paciente un litro de agua fuller de 15%

• Bentonita al 7%

• Carbón activo

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ALMACENAMIENTO

• Manténgalo en lugares fresco

• Fuera del alcance de los niños

• Lejos de los alimentos

• Lejos de la fuentes de agua

• Lejos de la fauna

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ELEMENTOS DE TRABAJO• HERAMIENTAS :

• Machetes

• Limas

• Guadañas

• Bombas de fumigación

• Químicos (fungicida “gramuron”)

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LOS E.P.P OBLIGATORIOS

• CASCO

• GAFAS

• MASCARAS DE FILTRO

• TAPA OIDOS

• CAMISA MANGA LARGA Y PANTALON

• GUANTES

• BOTAS

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E.P.P GUADAÑA

• CARETA

• GAFAS

• PETOS DE CARNASA

• TAPA OIDOS

• GUANTES

• CAMISA MANGA LARGA Y PANTALON

• BOTAS

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ANALIZIS DE TRABAJO SEGURO ( ATS )• REALIZAR CHARLA PREOPERATIVA

• REVIZAR DEL AREA A TRABAJAR

• REVIZAR DE HERRAMIENTAS

• REVIZAR EL ESTADO MECANICO DE LAS MAQUINAS

• ANALIZAR EL ESTADO EMOCIONAL DEL PERSONAL

• REALIZAR PERMISOS DE TRABAJO

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REALIZAR SISTEMA DE AISLAMIENTO SEGURO (S.AS)

• Instalar barreras de seguridad

• Instalar cintas de demarcación

• Utilizar conos de seguridad en caso de ser necesario

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• BOTIQUIN

• CAMILLA

• BOTELLON DE AGUA

• TENER UN PLAN DE EMERGENCIAS

• SABER DONDE Y AQUIEN INFORMAR EN CASO DE ACCIDENTE

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ORDEN Y ASEO

• DEJAR LAS ZONAS INTERVENIDAS LIBRES DE DESECHOS

• DISPOSICION FINAL AL TARRO DEL HERBICIDA

• RECOGER LA MALESA