I m p r e s o D i g i t a l A ñ o 1 5 N º 4 - 0 5

Abril-Mayo 2015

En esta edición 10 gen ios de la c reat i v idad y la i nnovació n El ADN de l empre ndedor ¿Có mo ser más c reat i vo e innovador? El conocimiento es progreso, ¿por qué no

compart i r l o? Formación pro fes ional i n tegra l 5 tendenc ias que def ini rán la innovac ión

soc ial en el mundo es te 2015 Cul tura innovadora en las empresas Innovación y c reat i v idad son casi l o mism o La tecno logía secues t ró la cena Busca tu propósi to en la v ida , l o que te

impulsa d ía a d ía a dar l o mejor de t i Coach ing para descubri r tu propósi to de

v ida Las 10 cosas que hacíamos antes de

exist i r e l c iberespacio Antes de In ternet , ¿acaso éramos más

fel i ces? Un repaso a los valores

¿ L a c r e a t i v i d a d e s t á e n

La creatividad no tiene límites

Impreso Digital Año 15 Nº 4-05

Abri l -Mayo 2015

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e l A D N ?

10 genios de la creatividad y la innovación Leonardo Da Vinci, este italiano multifacético es considerado uno de los pintores más destacados de todos los tiempos, pero también se desempeñó como arquitecto, escultor, músico, científico, matemático, ingeniero, inventor, anatomista, geólogo, cartógrafo, botánico y escritor.

Pablo Picasso, aunque es mayoritariamente conocido por sus pinturas, Picasso también fue escultor, impresor, ceramista y escenógrafo. Su original acercamiento al arte lo consagró como co-fundador del cubismo y co-inventor del collage.

Antonio Gaudí, el genio original de Gaudí puede verse reflejado en ciertos edificios y parques de Barcelona que han sido aclamados como Patrimonio de la Humanidad de Unesco.

Salvador Dalí, este artista generó polémica en el mundo del arte gracias a la utilización de imágenes excéntricas y oníricas que generaron una nueva manera de ver la pintura, la fotografía y la escultura.

Thomas Alva Edison, el desarrollo tecnológico de la actualidad se debe en gran parte a los aportes de Edison, entre los cuales se destaca la lamparita de luz de larga duración, el fonógrafo y la cámara de imágenes en movimiento.

Henry Ford, creador de la línea de ensamblaje y fundador de la compañía automotriz Ford revolucionó el transporte y la producción industrial en general.

Steve Jobs, otro innovador en materia de tecnología fue el creador de Apple, que logró convertir a su empresa de artículos informáticos en símbolo de calidad y originalidad.

Albert Einstein, el mundo de la física no volvió a ser el mismo desde que Einstein desarrollara su teoría de la relatividad, que lo convirtió en uno de los científicos más populares del siglo XX.

John Lennon, dentro y fuera de The Beatles, Lennon ha sido consagrado como un genio musical en tanto que muchas de sus canciones se han convertido en obras maestras y continúan resonando en múltiples partes del mundo.

Wolfgang Amadeus Mozart, este músico comenzó a componer desde muy pequeño, desarrollando un repertorio de más de 600 obras, muchas de ellas consideradas cardinales para varios géneros musicales de la música clásica.

Autor: Universia España

La historia recuerda que los puntos álgidos de la carrera de Arquímedes, Newton o Einstein

aparecieron en momentos de inspiración no planeados, mientras pensaban en otras cosas.

El ADN del emprendedor Alguna vez te has preguntado: ¿qué aptitudes debe tener una persona para tomar las riendas de su economía? ¿Has pensado que tal vez en tu naturaleza no está escrito el futuro de un empleado sino de un jefe? ¿Acaso puede obtenerse una especie de “ADN emprendedor” –que defina a ciertas personas–, capaz de mostrarte si tu camino es el mismo de Steve Jobs, Bill Gates o Richard Branson? Cada característica que define el perfil del emprendedor complementa a la otra y hace más fuerte la relación entre la capacidad de estrategia, la energía emocional para concretar un negocio y el poder de convocar y contagiar de la entrega a otros miembros de la empresa. Por ello, es importante comprender cómo funciona cada cualidad y qué representa en el espíritu de los emprendedores.

Por: Ana Santín

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N o h a y r a z o n e s p a r a ¿Cómo ser más creativo e innovador?

De acuerdo con el psicólogo cognitivo Robert J. Sternberg, la creatividad puede ser ampliamente definida como “… el proceso de producir algo que es a la vez original y vale la pena.”La creatividad se trata de encontrar nuevas formas de resolver problemas y de desempeñar una actividad. Esto no es una habilidad limitada a artistas, músicos o escritores sino que es una habilidad que puede ser desarrollada en personas de todos los ámbitos de la vida. Si alguna vez has querido impulsar tu creatividad, estos consejos te pueden ayudar. 1. Conviértete en un experto. Una de las mejores formas de desarrollar la

creatividad es llegar a ser experto en una determinada área. Al tener una rica comprensión del tema, serás capaz de pensar en soluciones nuevas o innovadoras a los problemas.

2. Ten confianza en ti mismo. Si no crees en tus capacidades nunca podrás ser creativo. Piensa todos los días en los progresos que has hecho, valora tus logros y recompénsate por ellos.

3. Supera las actitudes negativas que bloquean la creatividad. Según un estudio de 2006 publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences, los estados de ánimo positivos pueden aumentar tu capacidad de pensar creativamente. Concéntrate en eliminar los pensamientos negativos o autocríticas que perjudiquen tu capacidad para desarrollar fuertes habilidades creativas.

4. Lucha contra tu miedo al fracaso. El temor a cometer un error puede paralizar tu progreso. Recuerda, cada vez que te enfrentes a un temor de este tipo, que los errores son simplemente parte del proceso.

5. Tormenta de ideas para inspirarte. La tormenta de ideas es una técnica común en ámbitos académicos y profesionales, pero también puede ser una herramienta poderosa para el desarrollo de tu creatividad. Deja a un lado la autocrítica y a continuación empieza a escribir ideas relacionadas sobre el problema y sus posibles soluciones. El objetivo es generar tantas ideas como te sea posible. A continuación, haz una criba con el fin de llegar a la mejor decisión posible.

6. Darse cuenta de que la mayoría de los problemas tienen múltiples soluciones. La próxima vez que abordes un problema trata de buscar una variedad de soluciones en lugar de aferrarte a la primera idea que surja. Toma el tiempo para pensar en otras posibles formas de abordar la situación. Este hábito tan simple es muy eficaz para la resolución de problemas y desarrollar habilidades de pensamiento creativo.

7. Buscar fuentes de inspiración. Leer un libro, visitar un museo, escuchar tu música favorita o participar en un animado debate con un amigo. Utiliza la estrategia o técnica que funcione mejor para ti.

8. Crea oportunidades para desarrollar tu creatividad. Esto puede implicar abordar un nuevo proyecto o la búsqueda de nuevas herramientas para utilizar en tus proyectos actuales.

9. Considera la posibilidad de escenarios alternativos. Cuando afrontes un problema utiliza la frase “qué pasaría si …” para plantear un nuevo escenario.

10. Lee. Cuando uno se sienta frente a un libro, la mente se relaja y empiezas a conocer puntos de vista diferentes que te pueden servir de inspiración.

Fuente: recursosdeautoayuda.com

¿Qué tienen en común Steve Jobs, Walt Disney,

Albert Einstein, David Ogilvy y Leo Burnett?

Que son probablemente cinco de las mentes más

creativas de toda la historia.

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El conocimiento es progreso, ¿por qué no comparti r lo? La sociedad desde tiempos remotos, ha venido incrementando su capacidad de producir, adaptar y usar el conocimiento, para lograr su crecimiento de manera sostenida. Y es que, el progreso, no se detiene. La necesidad de conocimiento casi siempre nos lleva a compartir con colegas, amigos, conocidos, vecinos, aliados,… nuestras, ideas, experiencias, información y herramientas para un área de utilidad común. Esto sin duda, se constituye en el mejor instrumento de interrelación y avance de las sociedades progresistas. Si no, que lo digan los millones de internautas que a diario publican información en la red o los estudiantes que acuden a las escuelas, universidades y a tantas y tantas personas, que crean y comparten, nuevas formas de enseñanza. Stephen Covey lo llamó “Principio de la abundancia” en su célebre libro, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Hay demasiado conocimiento para compartir; es infinito y se multiplica permanentemente. Por lo tanto, no hay razones para sentirse amenazado y tratar de esconder lo que uno hace.

Aunque sabemos que la acumulación de conocimientos no lleva a nada y que no posibilita estrechar los lazos sociales, ni incrementar nuestro capital intelectual, guardamos la información por temor a perder el control y hacernos menos indispensables. Acaparamos el conocimiento porque pensamos erróneamente, que nos da más poder. Y para los que todavía piensan que copiando al pie de la letra modelos que crearon otros, le hará más exitosos, hay algo que no se puede copiar y es “la experiencia” y la experiencia, no es transferible. Según la Organización de Estados Americanos una sociedad del conocimiento se refiere al tipo de sociedad que se necesita para competir y tener éxito frente a los cambios económicos y políticos del mundo moderno. Asimismo, se refiere a la sociedad que está bien educada, y que se basa en el conocimiento de sus ciudadanos para impulsar la innovación, el espíritu empresarial y el dinamismo de su economía. El futuro de un país, depende cada vez más de la capacidad de preparar a su gente para los retos a los que se enfrenta día a día. Intercambiando y colaborando con los demás podemos lograr grandes cosas, aportando a nuestro propio crecimiento y al desarrollo de la sociedad en su conjunto. Almacenar un conocimiento sin compartirlo por pensar que sólo es útil para uno, cierra la posibilidad que sea la fuente de bienestar para otro. Entonces, ¿por qué no compartirlo? Son tantas las evidencias que indican que mucha de la riqueza de los miembros de una sociedad, surge a partir de la producción de conocimientos y depende cada vez más, de la capacidad de preparar a sus miembros para los retos que exige el mundo actual y en esto, las redes de colaboración juegan un papel fundamental para la difusión del conocimiento. Hace falta un cambio, uno que verdaderamente nos haga entender que el hambre, la miseria y el subdesarrollo, es un problema de todos. Entonces, por qué no apoyar cualquier iniciativa personal o privada que implique el desarrollo del conocimiento?. Existen tantas formas de inspirar y movilizar a otros para que sean parte de este modelo, como posibilidades de involucrarse de manera altruista en causas sociales y de desarrollo de las comunidades.

"La meta final de la verdadera educación es no sólo hacer que la gente haga lo que es correcto,

sino que disfrute haciéndolo; no sólo formar personas trabajadoras, sino personas que amen el

trabajo; no sólo individuos con conocimientos, sino con amor al conocimiento; no sólo seres

puros, sino con amor a la pureza; no sólo personas justas, sino con hambre y sed de justicia."

John Ruskin

Por: M.Caseiro

s e n t i r s e a m e n a z a d o public@quí | 5 |

F o r m a c i ó n p r o f e s i o n a l i n t e g r a l ¿Qué es? Es un estilo educativo que pretende educar al individuo con los elementos necesarios para su crecimiento personal, a partir de sus dones, características, condiciones, aptitudes, y potencialidades, para ser aprovechadas en el mundo profesional.

¿Para qué sirve?

Hoy sabemos que educar es más que enseñar habilidades intelectuales, es educar a la persona integralmente, estimulando también sus habilidades emocionales, sociales y éticas. La sociedad actual demanda procesos de formación que además de capacitar al individuo para una tarea específica, le ofrezca una visión amplia desde el punto de vista intelectual, social, profesional y humano.

¿Cómo se lleva a la práctica? A través de métodos ampliamente probados y mejores prácticas de clase mundial, se fomenta en los individuos, la participación activa a partir de sus capacidades, competencias personales y profesionales, y habilidades que le permitan, desempeñarse correctamente y con capacidad para resolver con éxito situaciones nuevas e inciertas.

¿Qué ofrece nuestro portafolio de capacitación? Ofrece de manera rápida y eficaz, precisión en los objetivos, contenidos, técnicas y recursos didácticos. Incorporamos procesos que permiten el máximo aprovechamiento de los conocimientos recibidos, para la producción de resultados exitosos. Formamos el ideal del hombre que necesita la sociedad actual, fomentando el conocimiento de las disciplinas, el desarrollo de competencias integrales, como la capacidad para el pensamiento crítico reflexivo e independiente, creatividad, comunicación, competencias éticas, fortalecimiento de competencias investigativas y el dialogo intercultural.

Perfil profesional facilitadores Nuestra empresa está formada por profesionales con amplia experiencia en las áreas de negocios, Coaching, Atención y Servicio al cliente, Telecomunicaciones, Contact Center, CRM, Planificación Estratégica y Tecnología de punta, en canales a nivel internacional. Esta experiencia, nos permite interpretar las necesidades de nuestros clientes y agregar valor a la implementación de estas herramientas a su negocio.

Nuestra visión

Resaltamos los principios inherentes a la condición humana como lo son: el respecto a la dignidad de la persona, libertad de pensamiento para la creación y el actuar, la paz, solidaridad, la responsabilidad, y sobre todo, los principios de justicia, pertinencia y equidad. Buscamos marcar la diferencia dentro de la compleja realidad que vivimos día a día, a través del compromiso con cada proyecto que emprendemos y por la cuál, hemos llegado hasta @quí.

Áreas La batería de cursos y talleres que componen esta oferta se dividen en 3 grandes áreas: � Atención y servicio al cliente � Dirección y Gerencia � Especialización por línea de Productos

c a p a c i t a c i o n @ p r o y e c t o e m p r e n d e a q u i . c o m

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a l a l c a n c e d e t o d o s

� Taller ABC para Emprendedores

� Taller CRM Estratégico

� Taller Efectividad en Mercadeo y Ventas

� Taller Excelencia en Atención al Cliente y Calidad de Servicio

� Taller Excelencia en Supervisión Efectiva

� Taller Formación de instructores y facilitadores

� Taller Gestión del Cambio y Motivación

� Taller Gestión Efectiva de Quejas – Reclamos – Sugerencias

� Taller Gestión Integral de Calidad

� Taller Liderazgo Gerencial y equipos de alto rendimiento

� Taller Manejo de Conflictos, Liderazgo, Negociación y Toma de Decisiones

� Taller Manejo efectivo de Relaciones y Comunicación

� Taller Misión-Visión Estratégica

� Taller Optimizando la Gestión de Cobranzas

� Taller Plan de Negocios Estructurado

www.proyectoemprendeaqui.com

Es a través del esfuerzo,

dedicación y

profesionalismo, que

satisfacemos las expectativas

de nuestros clientes.

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5 tendencias que definirán la innovación social en el mundo este 2015 En los últimos años el emprendimiento se ha caracterizado, no sólo por la gran cantidad de proyectos innovadores, si no porque muchos de ellos tienen como meta provocar un impacto social.

Las redes tradicionales evidentemente tienen sus limitaciones, pero el campo del emprendimiento está siempre en movimiento y constantemente aparecen nuevas ideas y proyectos por parte de personas que quieren mejorar el mundo de alguna forma y ven aquí un camino que sí les permite hacer la diferencia.

Tomando en cuenta el gran momento en que el mundo se encuentra para los emprendedores, The Huffington Post publicó un artículo detectando cuáles serán las tendencias que caracterizarán el sector de la innovación social este año, las que crearán un ambiente óptimo para el nacimiento de proyectos sustentables e inspiradores.

El próximo lanzamiento de la propuesta de la ONU Objetivos del Desarrollo Sostenible o UN Sustainable Development Goals, la creación de nuevos fondos para emprendedores y el rápido desarrollo de nuevas tecnologías, contribuyen a crear un clima ideal para los innovadores este 2015.

1. El capital disponible para la innovación aumentará

La creciente influencia de Millenials, el rápido crecimiento de plataformas de crowdfunding o financiamiento colectivo, y el gran número de financiadores institucionales enfocados en invertir en innovación, crearán un incremento definitivo en el capital destinado a las soluciones sociales.

2. Las soluciones móviles se enfocarán en el empoderamiento individual

El crecimiento masivo de la movilidad será el catalizador para una nueva categoría de innovaciones sociales enfocadas en el empoderamiento comunitario e individual.

3. Grandes ONG’s agencias internacionales van a priorizar la innovación

Las continuas inversiones en laboratorios de innovación y foros colaborativos van a ilustrar mayor participación por parte de Organizaciones No Gubernamentales y otros focos internacionales en el campo de la innovación social.

4. La inteligencia de datos transformará el diseño de soluciones sociales

El incremento en la colaboración con grupos de análisis de datos conducirá a una adopción agresiva de inteligencia de datos e información para guiar diseños y emprendimientos con fines sociales.

5. Las corporaciones estarán más interesadas en involucrarse en problemas sociales

Tim Cook, Mark Zuckerberg y muchos otros líderes en la innovación llevarán a las compañías a invertir más que nunca en la innovación social, tanto por su modelo de negocio como por los intereses de sus audiencias.

Fuente: sociallab.com

C r e a t i v i d a d e i n n o v a c i ó n Cultura innovadora en las empresas Para que en una organización exista una cultura innovadora, la dirección tiene que valorar la innovación, reclutar gente innovadora, proporcionar un entorno innovador, ha de gestionar permanentemente experimentos, proyectos de innovación; tendrá que olvidarse de la planificación formal de arriba hacia abajo, pero visualizando unos objetivos y estrategias claros a largo plazo basados en la innovación, tendrá que practicar una actividad permanente en relación con el entorno y finalmente, tendrá que aceptar los fracasos o errores bien intencionados.

Este tipo de empresas y organizaciones se caracterizan también por un elevado dinamismo, una gran confianza y disposición hacia los empleados, disposición de tiempo para imaginar, desarrollar nuevas ideas y nuevas posibilidades, espontaneidad, alegría, humor, informalidad, libertad para debatir abiertamente las cuestiones, libertad para asumir riesgos y cometer errores.

El resultado de la innovación puede involucrar un nuevo producto, un nuevo servicio, nuevas prácticas y/o procesos y/o nuevas tecnologías.

En una economía competitiva, el progreso es constante, y lo que hoy representa una fortaleza de mercado, puede convertirse en una debilidad hacia el futuro, Es necesario buscar oportunidades de mercado constantemente para conseguir las metas propuestas hoy.

Fuente: monografías.com

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Innovación y creatividad

son casi lo mismo ¡Eres

una persona muy creativa,

estoy seguro que puedes ser un

gran innovador! ¿Innovar?

¡Para eso solo necesitas una

gran idea! Estas son algunas de las muchas frases que se suelen escuchar en reuniones de trabajo, foros de emprendedores e incluso en nuestro día a día. Tenemos que tener algo claro: ser creativo no es lo mismo que ser innovador. Si bien es cierto que la creatividad es indispensable para generar ideas e inventar nuevas cosas, no es suficiente para poder innovar.

¿Por qué? Porque innovar requiere de otras cualidades además de la creatividad. Liderazgo, motivación, constancia y perspectiva son algunas de las muchas cualidades que son necesarias para la puesta en marcha de la innovación.

m i t o s y r e a l i d a d e s

La tecnología secuestró la cena La tecnología no une, separa. Para unir y compartir la cena familiar Dolmio creó el Hacker de pimienta que cuando se gira el dispensador de la pimienta, se bloquea el WiFi, se desconecta los móviles y se apaga la tele. Si en tu casa la tecnología secuestra la cena familiar prueba con este experimento. El nuevo molinillo hacker, Dolmio Pepper Hacker, es capaz de bloquear la conexión Wi-Fi de tus dispositivos durante media hora. Su función es muy práctica en la época que nos ha tocado vivir, y es perfectamente válida para cenas con familiares o amigos en las que todo el mundo está pegado a su dispositivo móvil. Por el momento, es sólo un prototipo, y no algo que se pueda comprar en el canal de la tele tienda ya que aún está en la fase inicial de desarrollo

No sabes por dónde empezar…

¿Te ayudamos a establecer objetivos y

alinearlos con sus valores, para

maximizar las posibilidades de éxito

en tu emprendimiento.?

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Busca tu propósito

en la vida, lo que

te impulsa día a

día a dar lo mejor

de ti Todos tenemos un propósito en esta vida, si aún no lo sabes, es el momento de descubrirlo. Es muy importante identificar tu propósito en la vida, aunque ya muchas personas tienen claro lo que quieren lograr en esta vida y otras no. Deberías de formularte estas preguntas: ¿Quién soy? ¿Qué es lo que hago aquí? ¿A dónde voy?

Todos tenemos un propósito y es la de ser feliz. ¿Cómo logramos la felicidad? solo si llevamos una vida plena de paz interior, bienestar y sensación de seguridad. Debemos ser agradecidos y dar gracias por todo lo bueno que tenemos. Somos diferentes en sueños, objetivos, pero todos tenemos algo en común, alcanzar la felicidad.

Para hacer realidad nuestro propósito es necesario planificar y establecer metas específicas. El no saber, que es lo que quieres en este mundo, significa una vida carente de significado.

Muchas personas pasan toda su vida, esperando que llegue la señal que les llevará a descubrir su propósito. Esta señal se llama acción y muchos no lo conocen.

Todos tenemos un propósito personal, espiritual y material.

Propósito personal es la necesidad de realizarnos, de lograr algo importante en nuestra existencia. Es lograr tu visión del futuro, para eso rodéate de gente positiva y que tienen más experiencia que tú, y puedas aprender de ellos.

En tu propósito espiritual todos tenemos un yo espiritual. La verdadera espiritualidad tiene que ver con la conciencia y el comportamiento. El tener paz, amor y libertad, el quererse a uno mismo y a los demás.

Al estar en armonía con nuestro yo interior, podemos transmitir paz y energías positivas a las personas que se encuentren a nuestro alrededor.

El propósito material tiene que ver con tu éxito, son todos los bienes materiales, fama, placer, control y el reconocimiento, para ello tienes que trazar un plan de acción con metas alcanzables a corto o mediano plazo.

Por eso es importante fijarte metas y si no la tienes es una vida sin rumbo, puedes pasar meses y años sin un propósito. En cambio al tener metas te sentirás activo, lleno de ilusiones y de energía. Cada paso que des aunque sea pequeño debes sentirte bien y date más confianza en ti mismo.

Por: Cecibel Hidalgo

H a y u n p r o p ó s i t o q u e e s public@quí | 10 |

ú n i c a m e n t e p a r a t i !

¿Quieres una Sesión Gratis? Te ofrecemos una sesión en línea y sin costo, para que compruebes el Coaching que ofrecemos desde proyectoemprende@quí. Las sesiones en línea son realizadas por Skype con una duración de 30 minutos. Solicita una consulta enviando un e-mail a: coaching@proyectoemprendeaqui.com

public@quí | 11 |

Coaching para descubrir tu propósito de vida El Coaching precipita el progreso de las personas preparándolas para una mayor focalización y valorización de sus opciones. Esta interacción crea claridad y mueve al cliente de Coaching, a la acción trasformadora.

¡No basta con reconocer que existen muchas maneras de incorporar mejoras, hace falta querer cambiar las creencias y hábitos que dificultan el camino hacia el verdadero éxito!

Imagínate hallar las respuestas que has estado buscando, aclarar tu misión de vida, trazar tu futuro, carrera ideal, liberar tu potencial y verdadera esencia.

El propósito de vida es el proyecto más importante que podamos emprender. Descubrir tu propósito en ella, cambiará tu forma de ver, vivir y expresarte.

En proyectoemprende@quí te ayudamos con técnicas fáciles, rápidas y eficaces para:

� Reconocer tus fortalezas y potenciar las áreas de mejora.

� Desarrollar tus competencias prácticas de diseño y focalización en un proyecto específico.

� Enfrentar con éxito nuevos retos.

� Alinear tus los valores y retos profesionales con los personales.

� Mejorar sustancialmente la comunicación y bienestar personal y del entorno.

� Lograr un cambio de actitud y la manera de enfrentarte a la vida.

� Cambiar tu manera de ver las cosas partiendo de nuevas posibilidades.

� Afrontar desde la razón, la resistencia al cambio.

Las 10 cosas que hacíamos antes de existir el ciberespacio ¿Cómo era la vida sin internet? ¿Qué hacíamos cuando las redes sociales no necesitaban conexión? ¿Y cuándo no estabas conectado a través del celular? 1. Enviar postales: siempre que salíamos de viaje y

durante nuestro recorrido, no había nada más esperado por los que se quedaban, que recibir noticias por este medio.

2. Usar cabinas telefónicas: cuando se idearon las cabinas telefónicas y no existían los teléfonos en las casas, la forma habitualmente para comunicarte a distancia, era utilizando este medio de contacto.

3. Reservar y comprar boletos de avión y hoteles en agencias de viaje: tiempos en los que para planificar un viaje, era necesario acudir a los especialistas en este ramo y donde para confirmarlo, eran requeridos unos cuantos días para que te entregaran las reservas.

4. Comprar mapas y guías de viaje: quién no recuerda ir a comprar un mapa que serviría, de guía para desplazarse a grandes distancias. Sí, aquellos impresos doblados en varias partes.

5. Revelar fotografías: ir a estudios fotográficos para revelar un rollo de fotos y luego pegarlas en un álbum, ¡era lo máximo!.

6. Ir a las bibliotecas: parece historia antigua eso de ir a las bibliotecas a consultar los libros. No les parece?.

7. Alquilar películas: y que me dicen de alquilar películas para ver en familia los fines de semana y que además, teníamos que esperar meses antes que liberaran los estrenos, que no pudimos ver en el cine.

8. Los diccionarios: estos pequeños libros de consulta que tanta veces usamos en la escuela, para saber el significado de algunas palabras. Yo todavía tengo un Larousse y tú?

9. Fax: algunos ni saben lo que este aparato hacía ni como solucionaba la vida de las empresas.

10. Juegos de Mesa: como el parchís, dominó, damas, el backgammon, parecer quedar en el olvido con los juegos en línea.

En los dos minutos de duración

“Do you remember life before internet?”

nos adentra en ese mundo anterior a

internet cuando no podíamos perder el

teléfono porque estaba pegado a la pared, cuando utilizábamos

mapas en vez de complejos sistemas de navegación para viajar, o

cuando los debates podían eternizarse y no se resolvían con una

breve visita a Google.

A t r á s q u e d a r o n public@quí | 12 |

Antes de Internet Los más jóvenes probablemente no pueden hacerse una idea muy completa de cómo era la vida de los pescadores de conocimientos antes de la aparición de la Internet frente al océano de datos que se despliega hoy en día ante nosotros, avezados internautas de la primera década del siglo XXI capaces de manejar navegadores y abrir mil pestañas a cada instante. Cuando no disponía de Internet tengo la impresión de haberme mantenido a flote precariamente en un bote de juguete encallado en una pequeña charca. Es cierto que uno podía llegar a desenvolverse intelectualmente por medio de algún otro modelo más navegable de barquito dentro de estanques más amplios, pero cualquiera de ellos se limitaba al contenido que existía en el barrio o alrededor de la ciudad, a la lenta y aparatosa forma de llegar hasta el

contenido de la pequeña biblioteca del pueblo o al turbio pantano de miserias y obscenidades que se podía encontrar en la televisión, la radio o la prensa. El mundo de antaño se presenta ahora tan pobre, reducido y oscuro como hace siglos una aldea celta

perdida en los salvajes bosques de Europa central podía haberlo sido para los escribas que

trabajaban en la Biblioteca de Alejandría. Sin Internet difícilmente habríamos oído hablar de una gran cantidad de obras del siglo pasado, mucho menos habríamos

conseguido llegar hasta ellas. Pienso en los libros descatalogados que sólo unos pocos guardan o consiguen encontrar no siempre en las mejores condiciones en librerías "de viejo", en el cine o en la música y me pregunto cuantas obras geniales, que aunque siguen oyéndose y comercializándose, nos habrían pasado inadvertidas de no existir la inmensa telaraña de la red que continuamente nos lleva de un descubrimiento a otro, y a cuantas de las obras que se van desintegrando lentamente olvidadas en almacenes de empresas discográficas o

cadenas de televisión podríamos haber tenido acceso.

Probablemente a muy pocas, salvo las eventuales reposiciones programadas por operarios que desconocían nuestros intereses pero que cuando,

por suerte coincidían con nuestros gustos, no siempre lo hacían con nuestra disposición a

disfrutarlos y eran perseguidas videograbadora en mano, cazadas de cualquier forma, como se podía, cuando se podía. Sorprende por donde deslizábamos nuestro intelecto antes de Internet. Si descontamos los pequeños refugios de las bibliotecas, de las escuelas o de las universidades que temporalmente ofrecían cierto enriquecedor espacio, la pesca del conocimiento a la que teníamos acceso se desarrollaba lentamente por un estrecho y agobiante sistema de canales en los que disponían para nosotros una miserable barquita.

Y no nos quedaba otra que contentarnos con la información que había en ese aburrido trayecto planificado de antemano por una especie de lazarillos adiestrados para desactivar nuestra curiosidad y aturdir lo mejor posible nuestra voluntad de saber por medio de unos contenidos de escasa calidad o directamente imbéciles elaborados según estúpidas estrategias de marketing impuestas por siniestras élites de idiotas. Pero el pastoreo de navegantes se está acabando. Ahora vivimos inmersos en un sobrecogedor océano de datos que aumenta día a día en cantidades inimaginables, pero un océano que nos deja navegar libremente y nos permite decidir hacia donde queremos dirigirnos y que queremos obtener. Disponemos un inmenso océano para elegir nuestras rutas y millones de nuevos continentes donde llevar a cabo mil y un pillajes, hasta hartarnos de joyas de la literatura, el cine, de la música, de la pintura o de cualquier otro tema afín al interés de nuestras búsquedas. Estamos inmersos en la revolución. Y es una revolución radical y convulsa, porque Internet destruye a pasos agigantados todo un sistema de consumo de información y de control de la información que estaba en su cenit en los últimos años del siglo XX. Ahora cada vez más ideas discurren libres por la red al alcance de todos los internautas, y como individuos comenzamos a tener un pavoroso panorama de nuevos conocimientos, de libertad, y responsabilidad. Fuente: etiopica.blogspot.com

l a s b i b l i o t e c a s . . . public@quí | 13 |

E n a q u e l l o s t i e m p o s ,

La información más actual que podías tener, era poniendo la radio Si querías saber de alguien le llamabas por teléfono. Grababas cassettes con tus canciones favoritas Actualizabas la libreta en el banco, ¡en el banco! No usabas el computador para hacer la tareas de la escuela Llamabas por teléfono para saber la hora en la que había función en el cine

Grababas tus programas favoritos utilizado una cinta de VHS Llamabas para saber la hora Escribías cartas a mano Tenías una enciclopedia en casa Utilizabas las Páginas Amarillas Recordabas los números de teléfono Pagabas con cheque Te dejaban el periódico en la puerta de casa Guardabas los recibos del banco Usabas el diccionario para averiguar cómo se escribe una palabra Comprabas pañales de tela Calentabas la comida en el fogón

Ya no hablamos de la identidad que se va perdiendo, de la memoria colectiva que se va tirando, del pasado efímero. De la moral que se desecha si de ganar dinero se trata.

public@quí | 14 |

Un padre, antes, aspiraba a ser respetado por sus hijos. Cuando el padre hablaba el hijo debía callar. El valor se llamaba “respeto”.

… ¿ a c a s o é r a m o s m á s f e l i c e s ?

Cuando era bueno morir por los valores, el sentido del esfuerzo estaba ligado con el sacrificio: había que sacrificarse. Hoy no queremos sacrificarnos, ¿cómo hacemos entonces para hacer esfuerzos?

¿Qué es ser buena persona hoy? ¿Sirve la imagen de la bondad? ¿No habrá otros valores más precisos, más útiles, más importantes y efectivos a la hora de formar las actitudes de los alumnos en todos los niveles educativos?

Ahora mis parientes y los hijos de mis amigos no sólo cambian de celular una vez por semana, sino que, además, cambian el número, la dirección electrónica y hasta la dirección real. Y a mí me prepararon para vivir con el mismo número, la misma mujer, la misma casa y el mismo nombre. Me educaron para guardarlo todo. Lo que servía y lo que no. Porque algún día, las cosas podían volver a servir. Créditos: Eduardo Galeano

¿Cómo quieren que entienda a esa gente que se desprende de su celular a los pocos meses de comprarlo? ¿Será que cuando las cosas se consiguen fácilmente, no se valoran y se vuelven desechables con la misma facilidad con la que se consiguieron?

Y guardábamos el papel plateado de los chocolates y de los cigarros para hacer adornos de navidad y las páginas de los calendarios para hacer cuadros y los goteros de las medicinas por si algún medicamento no traía el cuentagotas y los fósforos usados porque podíamos reutilizarlos estando encendida otra vela, y las cajas de zapatos que se convirtieron en los primeros álbumes.

public@quí | 15 |

Bondad Inclinación natural a

hacer el bien.

Amabilidad Actitud afable, cortés

y gentil hacia los

demás.

Compañerismo Actitud leal y solidaria

propia de compañero.

Gratitud No es devolver un favor con otro como

si de un compromiso se tratara. Es

generar lazos profundos de beneficio

mutuo con acciones permanentes de dar

y recibir, de compartir y reconocer el

bien que podemos hacer.

public@quí | 16 |

Respeto Consideración y

reconocimiento del

valor de una persona o

de una cosa que nos

conduce a no faltar a

ella.

Amistad Relación de confianza y

afecto personal, puro y

desinteresado.

Comprensión Actitud tolerante y

respetuosa hacia los

sentimientos o actos de

otra persona.

Consideración Respeto o atención

con el que se trata a

una persona o cosa.

Urbanidad Comportamiento correcto

y con buenos modales

que demuestra buena

educación y respeto hacia

los demás.

Honestidad Cualidad de la persona

honesta. Decencia, decoro.

Recato, pudor.

Sinceridad Falta de fingimiento en

las cosas que se dicen o

en lo que se hace.

Tolerancia Respeto a las opiniones,

ideas o actitudes de los

demás, aunque no

coincidan con las propias.

Honradez Que actúa conforme a

las normas morales,

diciendo la verdad y

siendo justa.

public@quí | 17 |

¿Qué buscamos?

Marcar la diferencia dentro de la

compleja realidad que vivimos día a día, a

través del compromiso con cada proyecto

que emprendemos y por la cual, hemos

llegado hasta @quí.

¿Qué áreas trabajamos?

Coaching

Capacitación

Consultoría estratégica

Alianzas estratégicas

¿Por qué el Coaching?

El Coaching precipita el progreso de las

empresas/personas preparándolas para una

mayor focalización y valorización de sus

opciones. Esta interacción crea claridad y

mueve al cliente de Coaching, a la acción

trasformadora.

Ofrecemos sesiones en línea y sin costo, para

colaborar en el desarrollo de personas con

alto potencial.

para el cambio

Se enfoca en mejorar los

procesos de cambio de

personas/grupos, desde una

perspectiva racional y

ordenada, considerando

aquellos aspectos que no

hemos tomado en cuenta, para

lograr una efectiva

transformación.

para emprendedores

Se enfoca en mejorar los

procesos relacionados con

emprendimiento, desde una

perspectiva racional y

ordenada, considerando

aquellos aspectos que no

hemos tomado en cuenta, para

lograr el éxito. Ayudamos a

facilitar el descubrimiento de

necesidades, motivación y

destrezas para liberar el

potencial individual y grupal y

empoderar al individuo, a

fortalecer sus competencias y a

desarrollar nuevas alianzas de

desarrollo para la consecución

de sus metas.

Coaching para empresas

Se enfoca en facilitar el cambio

significativo y permanente en las

organizaciones y sus

colaboradores desde una

perspectiva racional y ordenada,

considerando aquellos aspectos

que no hemos tomado en cuenta

para lograr una verdadera

transformación. Nos enfocamos

en promover cambios desde la

misión, visión y valores

corporativos y desde las

motivaciones individuales,

para encontrar alternativas

diferentes a lo cotidiano y así

mejorar su convivencia e

interrelación.

Consultoría estratégica

Ayudamos a crear sistemas

flexibles e integrados de objetivos y

de sus correspondientes estrategias

para lograrlos, (que concreten y

especifiquen la misión y la visión

definida para la empresa y sus

negocios). Entendemos los desafíos

que tienen las empresas de hoy,

porque hemos sido parte de esta

evolución.

Apoyamos a las empresas en el

Análisis y Síntesis de Estrategias,

Gestión Estratégica (Formulación

y Gestión de Desempeño), por

medio de asistencia técnica y

funcional conjuntamente con el

personal implicado en el proyecto,

bajo la filosofía de la transferencia

de conocimientos, competencias y

www.proyectoem prendeaqui .com www. facebook.com/proyectoem prendeaqui edi tor@proyectoem prendeaqui .com Twi t ter : @em prendeaqui

Formación integral

El modelo que proponemos para

llevar a cabo la capacitación, integra

de manera sistémica el desarrollo

tecnológico contemporáneo con el

enfoque moderno de Calidad Total

que establece el papel decisivo del

Capital Humano.

¿A qué nos dedicamos?

Estamos dedicados a ayudar a las personas u

organizaciones de cualquier sector, a lograr

resultados eficaces, eficientes y rentables, con

enfoque en la satisfacción de sus clientes y aliados.

Esto, a través de profesionales de calidad y basados

en las mejores prácticas probadas a nivel mundial,

asegurando el éxito en cada uno de nuestros

proyectos. Es a través del esfuerzo, dedicación y

profesionalismo, que satisfacemos las expectativas

de todos nuestros clientes.

Alianzas estratégicas

Con empresas y emprendedores

que buscan la cooperación y el

intercambio de conocimientos y

experiencia, como mecanismos

para promover la participación y

la excelencia en todos los

ámbitos.

para ejecutivos

Se enfoca en mejorar el

rendimiento y productividad del

Ejecutivo en sus distintas etapas

de liderazgo y en aumentar el

desarrollo de personas con alto

potencial, para dirigir todos los

esfuerzos hacia un óptimo

desempeño a nivel gerencial;

con la empresa, con los

colaboradores y consigo mismo.

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¿Quiénes somos?

Somos un grupo emprendedores

autónomos de diversas profesiones y

disciplinas, con más de 25 años de

experiencia que apostamos a crear

espacios de participación y promoción,

independientemente de la edad, posición

social o económica, creencias, renombre,

cuyo objetivo principal, es unir esfuerzos

para crear oportunidades para todos. Esta

experiencia fusionada con las tendencias

actuales, nos determinó a crear una

iniciativa que brindase una gama de

soluciones eficientes y de calidad, a nivel

estratégico, táctico y operacional.