Publicidad K Coaching Laborales CA

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La Candelaria, Calle Zaraza, # 10, Maracay , Estado A ragua. CP: 2105 Teléfono: 0414.589.23.64 / 0414.444.77.29 / Correo: [email protected] RIF: J-29948817-8 K Coaching Laborales KCoachingLabora

Transcript of Publicidad K Coaching Laborales CA

  • La Candelaria, Calle Zaraza, # 10, Maracay, Estado Aragua. CP: 2105

    Telfono: 0414.589.23.64 / 0414.444.77.29 / Correo: [email protected]

    RIF: J-29948817-8

    K Coaching Laborales KCoachingLabora

  • NUESTRA ORGANIZACIN

    Como respuesta a las extensas necesidades en materia de Administracin delos Recursos Humanos, Gestin de Seguridad Industrial, Vigilancia Epidemiolgica de laSalud Laboral que los sectores Comerciales, Industriales y de Servicios presentan en elda a da en cualquier organizacin denominadas Pequeas y Medianas Empresas(PYMES), Cooperativas, y organizacin en expansin con o sin fines de lucros; ademsrequieren cumplir por exigencias legales, para ser rentables y productivos en suorganizacin y ser reconocida por sus clientes.

    K Coaching Laborales, CA., surge para ofrecer el apoyo oportuno, eficaz y laintegracin debida, con su amplia gama de servicios integrales, para darles a sus socios,trabajadores y trabajadoras y a su organizacin en pleno, la tranquilidad que se merece,con el cumplimiento de la Leyes Venezolanas; a travs de consultas personalizadas,aspecto legales y la seleccin apropiada al talento humano que requiere el rea detrabajo, y la gestin administrativa como permisologas, registro y control que lasinstituciones gubernamentales demanda.

    La Candelaria, Calle Zaraza, #10. Maracay Estado Aragua. CP: 2105Telfono: 0414.589.23.64 0414.444.77.29. Fax: 0243.283.08.92. Correo Electrnico: [email protected]

  • NUESTRA ORGANIZACIN

    Nuestro objetivo, es convertirnos en su principal aliado y ms firme soporte, paragarantizar la evolucin y crecimiento de sus operaciones. K Coaching Laborales, CA., se caracteriza,por tener la posibilidad de integrarse al proceso administrativo y productivo conjuntamente con laspersonas que contralan el rea e identificar, registrar y documentar las acciones positivas ynegativas para la organizacin. Lo cual se hace cada dia ms necesario y obligante el cumplimientode la normativa laboral debido a las complicadas relaciones Empleador Trabajadores(as).

    El cumplimiento de las normativas legales y laborales debe prevalecer desde momentoque la relacin laboral inicie a partir de esto, montamos un programa de capacitacin, entendiendoel tema como plan de desarrollo, para potenciar habilidades generando compromiso yproporcionando las herramientas para el seguimiento por parte de las personas especficas y ayudaa identificarle a los trabajadores o las trabajadoras los riesgos asociados en la ejecucin de lasactividades. K Coaching Laborales, CA en su afn de apoyar y creyendo que el talento humano conla adecuada capacitacin y adiestramiento. La capacitacin y el adiestramiento ligado alseguimiento contribuye al desarrollo de las habilidades que deseamos potenciar ya que brindar ala organizacin mayor productividad, rentabilidad y dedicacin; minimizando los altos costos de lamala ejecucin y retraso laboral productivo de alguna actividad.

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  • MISION

    Brindar servicios integrales siendo nuestro fundamento la contribucinpreventiva y asertiva con la legalidad e integridad de todas las adecuaciones,obligaciones y estar orientado a la organizacin superando sus expectativas en todo lorelacionado con la Administracin de los Recursos Humanos, Gestin de SeguridadIndustrial, Vigilancia Epidemiolgica de la Salud Laboral y la identificacin de lasnecesidades de adiestramiento y capacitacin.

    VISIN

    En K Coaching Laborales, CA., estamos enfocados en mantenernos comoempresa de servicio integrales en la Administracin de los Recursos Humanos, Gestinde Seguridad Industrial, Vigilancia Epidemiolgica de la Salud Laboral y la identificacinde las necesidades de adiestramiento y capacitacin ayudando a integrar al talentohumano a los procesos administrativos y productivos de nuestros clientes.

    La Candelaria, Calle Zaraza, #10. Maracay Estado Aragua. CP: 2105Telfono: 0414.589.23.64 0414.444.77.29. Fax: 0243.283.08.92. Correo Electrnico: [email protected]

  • VALORES

    Nuestras actividades se centran en altos niveles de Calidad, Excelencia,Innovacin y Creatividad con Responsabilidad y Compromiso, con un personal eficientey eficaz.

    POLITICA

    Maximizar la mnima inversin de nuestros clientes, conjuntamente con unaatencin personalizada y dedicada de excelencia y servicios eficientes y eficaces

    ESTRATEGIA DE NEGOCIO

    Ser aliados productivos y administrativos de nuestros clientes, desde elmomento de la deteccin del problema, identificacin de los efectos negativosconjuntamente con sus causas y efectos, por ende las soluciones y recomendacionescon beneficios que aportaremos; pero siempre con la evaluacin, control y seguimientode los procedimientos de los sistemas propuestos e implantados.

    La Candelaria, Calle Zaraza, #10. Maracay Estado Aragua. CP: 2105Telfono: 0414.589.23.64 0414.444.77.29. Fax: 0243.283.08.92. Correo Electrnico: [email protected]

  • NUESTRO PROGRAMA DE SERVICIOS INCLUYE

    Asesora, consultora y Coaching. Se determina las necesidades empresariales, profesionales y personales de la organizacin y sus empleados

    Entrevista y Visita previa por del Especialista; Para determinacin exacta del eje de inters.

    Inspeccin Previa: Aplicacin de protocolo de inspeccin y revisin. Informe Post-Inspeccin: Entrega de resultado va online de la gestin existente de

    inters. (SIN COSTO ALGUNO) Presupuesto. Aprobacin y contratacin de nuestros servicios. Entrega de resultados finales.

    ESTAMOS PARA SERVILES COMO USTED Y SU ORGANIZACIN MERECE OFRECIENDO COMPETENCIA EN PRECIO, EFECTIVIDAD, EFICIENCIA, INNOVACION, Y

    CREATIVIDAD EN TODOS NUESTRO SERVICIO.Personal Capacitado, Colegiado, y Registrado ante los institutos pertinentes dentro del

    Marco Legal.

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  • Cursos y Talleres

    Capacitacin, Elecciones y Registros de Delegados de Prevencin

    Descripciones de Cargos

    Registros del Comit de Seguridad y Salud Laboral

    Anlisis, Aplicacin e Identificacin de los Procesos Peligrosos

    Elaboracin y Aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Advertencia de Riesgos

    Mapa de Riesgos y Evacuacin

    Anlisis de Riesgo Especifico por Tareas Especificas

    Mejoramiento a las Condiciones, Equipos y Sistema de Prevencin de Incendio

    Estructuracin e Instalacin del Servicio de Seguridad y Salud Laboral

    Desarrollo del Programa de Recreacin, Utilizacin de Tiempo Libre, Descanso y

    Turismo Social

    Desarrollo de Manuales para la Operacin de Equipos y Maquinarias Industriales

    Sealizacin, Demarcacin y Orientacin sobre los Avisos y Colores de Seguridad

    Obligatoria

    Elaboracin de Carteleras Informativas de Seguridad Laboral

    Auditoria en la Gestin de Seguridad Industrial

    Registrado en el INPSASEL bajo el N INPSASEL ARA0915489526Registrado en el SENCAMER: 19857

  • Realizacin de los Exmenes Preventivos de la Salud del Personal

    Exmenes de Laboratorio Perfil 20

    Rayos X

    Audiometra

    Espirometra

    Jornada Especial de Salud

    Estadstica de Accidentabilidad, Enfermedad y Ausentismo

    Declaracin de Accidentes y Enfermedades Profesionales

    Registrado en el INPSASEL bajo el N INPSASEL ARA0915489526

    Pre y Pos Empleo

    Pre y Pos Vacacional

    Exmenes Especficos

    Registrado en el SENCAMER: 19857

  • TALLER 5 Horas Acadmicas Bs.F P/P

    CURSO 8 Horas Acadmicas Bs.F P/P

    PRECIO PARA EMPRESAS

    Incluye: Material de Apoyo CD y Certificado de Asistencia

    SALUD Y SEGURIDAD LABORAL

    LISTA MAESTRA DE CURSOS

    RESPONSABILIDAD EN EL AREA DE SEGURIDAD

    APLIACION DE METODOS ERGNOMICOS

    DESARROLLO PERSONAL &CAPITAL HUMANO

    PRIMEROS AUXILIOS

    SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA)

    PREVENCION Y EXTINCION DEINCENDIOS

    MANEJO DE DESECHOS SOLIDOS PIENSA VERDE

    DESARROLLO DE HABILIDADES SUPERVISORIAS HACIA LA SEGURIDAD

    VENTAJAS SOCIO-ECONOMICAS DE TRABAJO SEGURO

    ERGONOMIA EN LA OFICINA E HIGIENE POSTURAL

    GESTION DE RIESGOS EN LAS EMRPESAS

    MANEJO Y CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

    PLANES DE EMERGENCIA Y CONTIGENCIA

    GERENCIA Y SEGURIDAD

    BRIGADISTA INDUSTRIAL

    ANALISIS DE PELIGRO Y CONTROL DE PUNTOS CRITICOS

    CLIMA LABORAL Y DETECCION DE MOBBING

    ANALISIS INTERNO DE EMPRESAS

    LIDERAZGO DE EQUIPO Y PERSONAL

    HERRAMIENTAS PARA LA EXCELENCIA LABORAL

    TOMA DE DECISIONES

    PLANES DE ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO

    MOTIVACIN Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU IMPACTO EN LA CREACIN DE ESPACIOS DE TRABAJO

    EQUIPO EFECTIVO DE TRABAJO

    RECLUTANDO Y SELECCIONANDO EL POTENCIAL HUMANO

    MOTIACION Y PROACTIVIDAD

    COMUNICACIN EFECTIVA

    STRESS LABORAL, MANEJO Y CONTROL

    SUPERVISOR,LIDER SEGURO Y AVANZADO

    Cumples con el Art.

    58 de la LOPCYMAT?

    TSU. Kevin Ceballos 0414.589.23.64

    Lic. Christian Vargas0414.444.77.29

    [email protected]

    TRABAJO CON SEGURIDAD EN LA VIALIDAD

    OPERACIN SEGURA DEL MONTACARCAS

    ALMACENAMIENTO SEGURO

    PROTOCOLO DE SEG, INDUSTRIAL PARA AUDITORIAS

    SEGURIDAD LABORAL BASADA EN EL COMPORAMIENTO HUMANO

    NORMAS TECNICAS DE INVESTIGACIONY DECLARACION DE ACCIDENTES

    PREVENCION DE LESIONES MUSCULO ESQUELETICAS EN EL TRABAJO

    ANALISIS EN EL PUESTRO DE TRABAJO METODOLIGIA REBA Y/O RULA

    SEGURIDAD OPERACIONAL

    LEGISLACIN

    APLICACIN DE LA LEY DE INSERCIN DEPERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS

    FORMACION AL COMIT DE SEGURIDAD Y SSALUD LABORAL

    ADMINISTRACION DE NOMINA

    PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIALNORMA TECNICA 01-2008

    CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES

    SISTEMA TIUNA LEY DEL SEGURO SOCIAL

    OBLIGACIONES PATRONALES LOPCYMAT, LOT,INCES

  • ESTAMOS PARA SERVILES COMO USTED Y SU ORGANIZACIN MERECE OFRECIENDO COMPETENCIA EN PRECIO, EFECTIVIDAD, EFICIENCIA, INNOVACION, Y CREATIVIDAD EN TODOS NUESTRO SERVICIO.

    Personal Capacitado, Colegiado, y Registrado ante los institutos pertinentes dentro del Marco Legal.

    Atencin a Nivel Nacional. K Coaching Laborales, CAExcelencia Profesional al Mundo Empresarial

    ContctenosTSU. Kevin J. Ceballos C. - 0414.589.23.64Lic. Christian A. Vargas R. - 0414.444.77.29

    RIF: J-29948817-8

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