VETRA

Diciembre De 2014

Putumayo13

Juntos para Construir el departamento que deseamos.

Realizado por VETRA Exploración y Producción Colombia S.A.S.

VETRA es galardonada por mejores prácticas

VETRA comparte la navidad con “Brazos de Misericordia”

Viviendo el Putumayo

VETRA por el desarrollo productivo

VETRA, como operadora del Consorcio Colombia Energy, es una empresa socialmente responsable y comprometida con el progreso y desarrollo de las comunidades de las zonas donde opera. Como parte de sus planes de Gestión Social, no solo ha participado en programas obligatorios para comunidades del área de influencia directa, sino que los ha consolidado y profundizado con iniciativas voluntarias en zonas rurales de Puerto Asís.

POR EL DESARROLLO PRODUCTIVO

En cada edición estaremos desarrollando los programas de inversión obligatorios - informa-ción a la comunidad, contrata-ción de personal, educación al personal vinculado al proyecto, gestión institucional y proyec-tos productivos-, al igual que los proyectos voluntarios que los han profundizado.

Durante el 2014 la compañía realizó acompañamiento a tres proyectos importantes con el ob-jetivo de mejorar la calidad de vida de las familias del corredor Puerto Vega – Teteyé.

Apoyo bovino Este primer proyecto consis-

tió en la entrega de 33 cabezas de ganado bovino a familias de la ve-reda Campo Alegre con el fin de im-pulsar la productividad, el progreso y sustento de más 268 personas de esta comunidad putumayense.

La expresidenta de la vereda Campo Alegre, Marcela Toro, ha-bla del beneficio que este proyec-to ha traído para los habitantes de esta población.

“Para nosotros es una buena ayuda, las vaquitas han tenido crías, algunos de estos animales se que-dan para la producción y otros se venden, con eso nosotros como co-munidad tenemos un fondo que ha sido pensado para ayudas de los otros proyectos que tenemos”, afir-ma Toro.

Esta iniciativa ha generado oportunidades que permiten la construcción de región con una am-plia visión de progreso. Para esta líder “es beneficioso sabiéndolo llevar, estamos muy agradecidos con el Consorcio y estamos ma-nejándolo de una buena manera”.

Boletín Putumayo2

La panela El segundo proyecto producti-

vo se desarrolló en la vereda Alto de Santa María y consistió en la donación de materiales para el mejoramiento de un trapiche pa-nelero, esto con el fin de fomentar la producción, venta y distribu-ción de este producto natural en lugares aledaños.

Cien tejas de zinc, cien bul-tos de cemento y cien varillas ayudaron a remodelar este tra-piche que actualmente beneficia a cerca de 25 familias directa e indirectamente.

Genaro Carvajal, presiden-te de la vereda Alto de Santa María y miembro de la Asocia-ción de Agricultores Nueva Es-peranza agradece el aporte que la compañía ha tenido durante este proceso “Nosotros les agra-decemos en el alma que nos ha-yan ayudado, porque ha sido duro conseguir este material y pues de todas maneras nos han aportado”.

VETRA es una compañía que se preocupa constantemente por mejorar la calidad de vida de las comunidades del corredor Puerto Vega – Teteyé.

Apoyo piscícolaVETRA siempre ha fomentado

el desarrollo productivo, por esto Campo Alegre fue beneficiada con el tercer proyecto, el cual consistió en la creación de un modelo piscíco-la mediante la construcción de dos estanques y la donación de 700 ale-vinos de cachama; generando así progreso para los habitantes de la comunidad, mejorando su econo-mía e impulsando la productividad y el sustento de sus familias.

Para Carlos Rodriguez, be-neficiario y miembro de la Aso-ciación Granja Integral Brisas de Campo Alegre, esta iniciativa ha generado gran impacto para los habitantes, según él “estábamos muy endeudados ya que nos de-dicábamos a otras cosas, pero con este proyecto hemos salido

adelante, ahora buscamos pensar en proyectos más ambiciosos que nos unan con otras asociaciones del corredor Puerto Vega Teteyé”.

Esta iniciativa ha dejado una huella en esta población, pues ha beneficiado directa e indirec-tamente a más de 18 familias.

VETRA cree en el desarro-llo de actividades de la región que permitan generar oportu-nidades de progreso para las comunidades. VETRA, siempre comprometida con la construc-ción de un mejor Putumayo.

Trapiche panelero

Producción panela

Boletín Putumayo 3

VETRA es galardonada por mejores prácticas El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) eligió a VETRA como una de las empresas ganadoras en América Latina por desarrollar mejores prácticas en Responsabilidad Corporativa durante el 2014 dentro de la categoría “vinculación con la comunidad”.

El Cemefi es un órgano cole-giado de autoridad que cuenta con 222 socios de los cuales 197 integran la Asamblea General de Asociados. El Consejo Directivo, integrado por 49 personas, es el encargado de analizar y tomar de-cisiones frente a la gestión social de las empresas latinoamerica-nas que participan para compar-tir mejores prácticas.

Durante el mes de noviembre, Cemefi otorgó a VETRA el recono-cimiento de Responsabilidad Social por la iniciativa “Transformación so-ciocultural con la infancia y adoles-cencia”, como parte de la iniciativa de la compañía por mejorar la cali-dad de vida de la población en sus áreas de operación. Este programa nació del profundo estudio y aná-lisis de la realidad del entorno y el relacionamiento con grupos de in-terés que VETRA ha venido desa-rrollando a través de estos años para dejar una huella que perdure aun cuando la industria petrolera se retire de las áreas donde opera.

Con el fin de apoyar planes de desarrollo regional en Putumayo, VETRA ha consolidado cada vez más iniciativas en pro de facilitar

herramientas y programas para promover en los niños, niñas y jó-venes urbanos y rurales del muni-cipio de Puerto Asís la generación de liderazgo ciudadano, el recono-cimiento de la singularidad e iden-tidad y el fomento de capacidades artísticas o deportivas inhibidas por los contextos de marginalidad, exclusión y desigualdad.

La gestión de la compañía se basa en la estrategia “Juntos

Para Construir” como mecanismo para la promoción y fortalecimien-to de relaciones armónicas con los grupos de interés (comunidades, sector público, empresas pares, instituciones, gremios, etc.) bajo los principios de autogestión, co-rresponsabilidad y el desarrollo hu-mano. La práctica presentada se basa en una atención integral des-de un enfoque diferencial y de de-rechos dirigido hacia la infancia y

Petroleritos 2014

Boletín Putumayo4

adolescencia en condición de vul-nerabilidad, con el fin de impul-sar su acceso en condiciones de igualdad a una oferta social es-pecializada que desarrolle sus capacidades, habilidades y talen-tos, permita un aprovechamiento adecuado del tiempo libre y dis-minuya el nivel de riesgo asociado a un entorno social de alto con-flicto y complejidad.

Este reconocimiento fue otorgado debido al cumplimien-to de todos los requisitos de “mejor práctica” analizada por el Comité Técnico de Evaluación del Reconocimiento RSE, el cual concluye que:

- Contribuye a la gestión sus-tentable de la empresa.

- Impacta positivamente a todos nuestros públicos relacionados.

- Contribuye al éxito y valor agregado del negocio.

- Responde a una necesidad del negocio de manera creativa e innovadora.

- Toma en cuenta las expectati-vas de sus grupos de interés.

- Integra la responsabilidad so-cial en la gestión cotidiana de la empresa.

- Destina recursos materiales y tecnológicos que contribuyen en su correcta implementación.

- Cuenta con resultados medi-bles, innovadores, sostenibles, replicables.

VETRA tiene como fin apoyar en la construcción de una sociedad ba-sada en las capacidades de la po-blación social, donde sus valores culturales y sociales se transformen a pesar de las difíciles condiciones de conflicto y violencia que pueden vivir en su territorio y entrono.

Continuaremos trabajando por te-ner mejores prácticas en Respon-sabilidad Social y fortaleciendo la calidad de vida de la población en Putumayo.

Recreación

Sinfónica de Puerto Asís

Boletín Putumayo 5

Viviendo el PutumayoLa navidad y el año nuevo son fechas de unidad, esperanza y prosperidad. Los carnavales de negros y blancos celebrados en Nariño y Putumayo engalanan las festividades de diciembre, y en nuestro municipio, Puerto Asís, la regata por el río Putumayo, una tradición única llena de alegría y acercamientos al medio ambiente.

Durante los meses de diciem-bre y enero, Putumayo se convier-te en un referente turístico por excelencia. Las celebraciones de esta época del año solo las viven dos departamentos amazónicos del sur del país, característica que los hace una atracción para loca-les y extranjeros.

En Putumayo, algunos muni-cipios celebran festividades típi-cas. Uno de ellos es Puerto Asís, donde los primeros días del mes de diciembre se llevan a cabo las

pruebas clasificatorias de los equi-pos que participarán en el juego del ‘desafío’, el cual consiste en en-frentarse a pruebas y obstáculos que evidencian el estado físico y la destreza de cada participante. La fi-nal de esta competencia es el día en que se realiza la renombrada regata.

La regataOtra celebración importante

de la cultura asisense es en el río Putumayo, mejor conocido como la regata.

Esta aventura acuática que se realiza el 3 de enero atrae a loca-les y visitantes desde 1994, cuan-do al señor Iván Barrera realizó la primera versión, la cual en el 2015 cumplirá 21 años.

Cientos de turistas llegan a Puerto Asís, la capital comercial del Putumayo, con el fin de disfru-tar del paisaje amazónico, el turis-mo ecológico y participar en este espacio deportivo y recreativo.

En los últimos años, la rega-ta ha contado con participantes de los departamentos de Hui-la, Nariño, Putumayo y Caque-tá, entre otros. Así mismo, países como España, Canadá y Estados Unidos han hecho parte de esta tradición.

El juego de la regata consis-te en lanzarse a las aguas del río Putumayo en neumáticos, botes inflables, canoas y cualquier ele-mento flotante, para ser llevado por la corriente durante las seis horas que dura el recorrido desde el puente de Santana, más cono-cido como el Ferry, hasta el sector de La Playa, cerca del puerto de Hong Kong, en Puerto Asís.

Este evento ha roto marcas a nivel mundial, incluso se ha con-siderado nominarlo a los Récord Guiness por reunir a la mayor can-tidad de personas en neumáticos en un río.

Carnavales de negros y blancosLos carnavales de negros y

blancos tienen su origen en la fu-sión de múltiples culturas y ex-presiones correspondientes a los Andes, la Amazonía y el Pacífico.

Esta celebración inicia el 3 enero de cada año y tiene un ori-gen netamente indígena, porque coincide con la celebración de la Luna (Quilla), que guarda reminis-cencia con los rituales efectuados por los Pastos y los Quillacingas, culturas agrarias que, en época de cosecha, honraban con danzas a la luna, mientras que en otros ri-tuales hacían rogativas al Sol para amparar sus cultivos en el depar-tamento de Nariño.

Carnaval en Puerto Asís

Boletín Putumayo6

En noviembre de 2001, me-diante la Ley No. 706, el Carnaval de Negros y Blancos fue declarado Patrimonio Cultural de la Nación por el Congreso de la Repúbli-ca. Ocho años después, el 30 de septiembre de 2009, la UNESCO proclamó a los carnavales de ne-gros y blancos Patrimonio Cultu-ral Inmaterial de la Humanidad en la ciudad de Abu Dhabi en el Medio Oriente.

Cada 4 de enero la comuni-dad celebra el reinado del Pomo-rroso, en el cual los hombres del común se disfrazan de mujeres de una manera jocosa y el partici-pante que más haga reír al públi-co gana.

Al día siguiente, el 5 de ene-ro, los desfiles tradicionales del carnaval de negros y blancos em-piezan conmemorando la llega-da de la Familia Castañeda. La tradición histórica indica que se celebra la llegada de una familia,

compuesta de personajes colori-dos que arribaron a San Juan de Pasto desde El Encano, en 1929, población donde está ubicada la Laguna de la Cocha en Nariño. Aunque se desconoce su desti-no, se cree que iban en peregri-nación al Santuario de Las Lajas, en el sur de este departamento. Los personajes de este grupo fa-miliar son representados como una familia caricaturizada que viaja con todo su equipaje y me-naje de cocina para prepararse la comida en cualquier lugar del camino. Se suele representar con sus miembros más pintorescos o característicos, incluyendo la abuela extravagante, la hija lista para casarse de blanco pero en evidente estado de embarazo, y los niños traviesos (usualmen-te adultos disfrazados) que po-nen en aprietos a sus niñeras. En las comparsas también es tradi-cional ‘la viuda alegre’, en la cual

participan hombres disfrazados y un cura borracho.

El 5 de enero está dedicado al día de los Negros. En esta jornada se conmemora el día que los escla-vos de origen africano tenían libre para dar rienda suelta a sus des-ahogos lúdicos. La gente juega y baila en las calles y en los lugares públicos con las caras pintadas de negro. La consigna de ese día es: ‘Qué vivan los Negros’.

El 6 de enero, Nariño y Putu-mayo celebran el Día del Desfile Magno. En contraste con el día an-terior, en esta fecha las personas se pintan de blanco generalmente con talco perfumado, harina, cre-mas, cariocas o pinturas cosmé-ticas para proclamar la consigna ‘Qué vivan los Blancos’.

Es así como en los meses de di-ciembre y enero el suroccidente co-lombiano se pinta de color y rinde homenaje a su cultura, sus ances-tros y mantiene viva su herencia.

Carnaval de negros y blancos

Boletín Putumayo 7

VETRA comparte la navidad con “Brazos de Misericordia”

Para estas festividades VETRA unió esfuerzos con la Fundación Brazos de Misericordia para llevar alegría y un mensaje de apoyo y prosperidad para los niños asisenses.

El 10 de diciembre, colabora-dores de VETRA, de Bogotá y de campo, se unieron para compar-tir regalos navideños y escuchar las grandes historias de los 100 ni-ños de la Fundación. La historia de esta fundación inspiró al personal de VETRA a trasladarse a Putuma-yo y organizar una jornada llena de diversión y compañerismo. Brazos de misericordia es una fundación constituida en 2003 por Ángel Ma-ría Pinto y Jeaneth Ortiz, una pa-reja de bogotanos que llegaron a Puerto Asís hace 26 años buscan-do dejar una huella en el Departa-mento. Fue así como crearon esta organización con el fin de atender las necesidades de los niños vícti-mas del conflicto armado en la re-gión en el Barrio Kennedy con tan solo cuatro pequeños, apoyán-dolos pedagógica, nutricional y espiritualmente.

Poco a poco afrontaron el reto de hacer crecer esta iniciativa pen-sando en el futuro de estos niños, convencidos que la educación es el pilar fundamental del progreso, una visión que comparte VETRA en sus proyectos de Responsabilidad Cor-

porativa. La fundación se dio a co-nocer gracias a su esfuerzo y fue creciendo con el tiempo, ahora se encuentran en el Barrio El Recreo con 100 niños y ya llevan once años impulsando sonrisas y acompañan-do constantemente la vida de estos pequeños de edades entre los dos y los cinco años.

La jornada es larga para estos gestores de paz; después de edu-carlos, recrearlos y alimentarlos termina el día con la satisfacción del deber cumplido; recibiendo una caricia o un abrazo como pago por las labores desempeñadas, por ese grano de arena que deja-ron en sus pequeñas vidas. Es este esfuerzo el que impulsa a VETRA, en su búsqueda continua por me-jorar la calidad de vida e impulsar una visión distinta de mundo en la niñez y adolescencia de la región, a apoyar estas iniciativas, para tra-bajar en conjunto en sembrar ese granito de arena de progreso.

Este camino de lucha de los niños y la fundación es admirado por los colaboradores de VETRA, quienes donaron regalos para aportar a una Navidad alegre.

VETRA Exploración y

Producción Colombia S.A.S,

como operador del Consorcio Colombia Energy, les desea a todos sus colaboradores y habitantes de las comunidades del corredor Puerto

Vega – Teteyé una feliz navidad y un próspero año nuevo 2015 lleno de amor, respeto y felicidad. Que la paz reine en sus hogares

y perdure siempre. Gracias a su apoyo, trabajo, esfuerzo, dedicación y compromiso, durante

el 2014 hemos podido sobreponernos a las dificultades y avanzar en la construcción del departamento que todos queremos mediante la

inversión y participación en proyectos de Responsabilidad Corporativa orientados a mejorar y fortalecer la calidad de vida en la zona.

Durante esta Navidad y el próximo año 2015, los invitamos adoptar y vivir con base en los valores de convivencia, colaboración,

compromiso y esfuerzo que nos permitirán seguir trabajando juntos en la construcción del Putumayo que todos queremos.

Feliz navidad y próspero año nuevo 2015

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