¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD? · Jóvenes menores de 25 años segundo grupo de...
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1 ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
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¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN
EUROPEA PARA LA
JUVENTUD?
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INTRODUCCIÓN A
LA MOVILIDAD
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¿POR QUÉ MOVILIDAD EN LA UE?
MOVILIDAD EN LA UE
MOVILIDAD UE
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¿QUÉ OCURRIRÍA SI LA UNIÓN EUROPEA NO HUBIERA EXISTIDO NUNCA?
Dinámica:
María Estudiante Enfermería 23 años Quiere terminar sus estudios en Alemania,
donde tiene familia.
MOVILIDAD EN LA UE EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
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MOVILIDAD EN LA UE
LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES
MOVILIDAD UE
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Formarse en cualquier país de la UE.
Responder a ofertas de trabajo y desplazarse.
Acceso al empleo e igualdad de trato.
Reconocimiento de la titulación a efectos profesionales.
Residir en otro Estado Miembro para ejercer un empleo.
Permanencia en el país en el que se ha trabajado.
Asistencia sanitaria pública
Protección como consumidores
Protección social
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1957: Francia, Alemania,
Bélgica,
Luxemburgo,
Italia, Holanda
1972: Reino Unido, Irlanda,
Dinamarca
1981: Grecia
1986: Portugal, España
1995: Suecia, Austria,
Finlandia
2004: Chipre, Eslovaquia,
Eslovenia, Estonia,
Letonia, Lituania,
Malta, Polonia , Hungría
y República Checa
2007: Rumania, Bulgaria
2014: Croacia
Suiza: Convenio con U.E. (2002)
ALEMANIA
AUSTRIA
BÉLGICA
CHIPRE
ESPAÑA
ESTONIA
LETONIA
LITUANIA
ESLOVENIA
ESLOVAQUIA
FINLANDIA
GRECIA PORTUGAL
DINAMARCA
REINO UNIDO
FRANCIA
HUNGRIA
IRLANDA
ITALIA
LUXEMBURGO
PAISES BAJOS
MALTA
POLONIA
REP.CHECA
SUECIA
Países AELC: Islandia,
Liechtenstein, Noruega
RUMANIA
BULGARIA
EEMM de la UE
CROACIA
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VIDEO: EL MERCADO ÚNICO. LIBRE CIRCULACIÓN
INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD EN LA UE
MOVILIDAD UE
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Ausencia de fronteras interiores. Medios de transporte: disminuyen las distancias.
Globalización.
Envejecimiento población y del mercado laboral.
Aproximación niveles socio-económicos.
Especialización de puestos. Diversificación.
Necesidad de conocimiento de idiomas
CONTEXTO GENERAL
MOVILIDAD EN LA UE
Ausencia de fronteras interiores. Medios de transporte: disminuyen las distancias.
Globalización.
Envejecimiento población y del mercado laboral.
Aproximación niveles socio-económicos.
Especialización de puestos. Diversificación.
Necesidad de conocimiento de idiomas
MOVILIDAD EN LA UE
CONTEXTO GENERAL
MOVILIDAD EN LA UE
MOVILIDAD UE
COMPARATIVA PODER ADQUISITIVO
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No es emigración.
Capacidad de elección: según perfil e intereses.
Experiencia profesional (mejora CV).
Perfeccionamiento de idiomas.
Experiencia personal. Madurez.
Conocimiento de empresas y ambientes internacionales.
MOVILIDAD EN LA UE
VENTAJAS
MOVILIDAD EN LA UE
VENTAJAS MOVILIDAD UE
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Opción individual: imprescindible integración.
Nivel formación medio – alto.
Nuevas tendencias: “pluri - movilidad”.
Apoyo de la opinión pública.
La movilidad en el trabajo sigue siendo escasa en la UE
MOVILIDAD EN LA UE
CARACTERÍSTICAS
MOVILIDAD EN LA UE
CARACTERÍSTICAS MOVILIDAD UE
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FACTORES A TENER EN CUENTA PARA QUE LA
MOVILIDAD TENGA ÉXITO
La propia determinación del trabajador
Sus propias cualidades personales
Sus cualificaciones
El conocimiento de lenguas extranjeras.
EMPLEO EN LA UE
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EL NUEVO ÉXODO
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DISPOSICIÓN A LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA
11%
12%
8%
15%
10%
7%
37%
No está dispuesto/a
Depende, no está
seguro/a
Si es a un municipio
cercano
Si es en el País Vasco
Si es en el Estado
Español
Si es en la UE
A cualquier parte del
mundo
Base: Jóvenes en paro (18% de la juventud)
DISPOSICIÓN A SALIR AL
EXTRANJERO: 44%
25-29 años: 53%
Sabe inglés: 51%
Mujeres: 16%
30-34 años: 15%
ESTUDIO: EL EMPLEO JUVENIL EN LA CAPV
Ver Estudio de Movilidad
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En 2013, 140.201 españoles se fueron al extranjero.
Casi 35% más que en 2012.
La salida de españoles se ha triplicado desde 2009.
DATOS EUSTAT. OBSERVATORIO VASCO JUVENTUD. (31/12/2014)
ALGUNOS DATOS
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ALGUNOS DATOS
Desde que empezó la crisis en 2008, 2.542 jóvenes nacidos en Euskadi, de entre 18 y 34 años han salido al extranjero.
La tasa de paro juvenil en Euskadi ha alcanzado al 29,4 % de la población de entre 16 y 29 años en el tercer trimestre del añoLa salida de españoles se ha triplicado desde 2009.
Han vuelto la mitad, 1.247 (49%) personas.
tasa de retorno 2008- 56%, 2013 -38%
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Media de 28 años, aunque en muchos casos llegan a 35
años
Países de destino son en su mayoría europeos (Reino
Unido, Alemania y Francia.
PERFIL DEL EMIGRANTE
EL NUEVO ÉXODO
La mayor parte, tienen
estudios superiores, aunque la
gran mayoría no desarrolla un
trabajo relacionado con su
formación.
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La crisis empuja a miles de vascos a buscar trabajo en el extranjero
La crisis empuja a los guipuzcoanos a hacer la maleta en busca de trabajo
4.646 se han marchado al extranjero desde 2008 para garantizarse un futuro.
A pesar de que el mercado laboral vasco no está tan deteriorado, Euskadi no se sustrae a esta pérdida de talentos, ya que en los últimos cuatro años han hecho las maletas 12.169 personas, un 28,7% más.
El 46% de los usuarios de Infoempleo estaría dispuesto a trabajar en el extranjero
El 80% de los jóvenes vascos están dispuestos a salir al extranjero
Estudiar un idioma, trabajar o participar en labores de cooperación les animan a viajar
MOVILIDAD EN LA UE
TITULARES DIARIOVASCO.COM
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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• Los españoles, entre los más
expulsados de Bélgica por abusar de
ayudas
•España perderá población en 2013 por primera vez desde 1981
• Gobierno Vasco impulsa un programa
piloto para "repatriar" a jóvenes
talentos
MOVILIDAD EN LA UE
TITULARES
MOVILIDAD EN LA UE
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• Emigrantes.-Ese “jugoso” imán contra
el paro
• «Queremos estudiar, no emigrar»
Los emigrantes “ganaron” a los
inmigrantes el año pasado
MOVILIDAD EN LA UE MOVILIDAD EN LA UE
TITULARES
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Los jóvenes enfermeros deben emigrar para trabajar todo el año
Fue una de las principales conclusiones que se puso ayer de manifiesto durante las Jornadas de Promoción Profesional en la UJA
Coste de la sangría migratoria
Se va, la savia nueva que nutre el desarrollo de cualquier país. Esos son los primeros que se marchan
ante la situación actual. Una sangría.
MOVILIDAD EN LA UE
TITULARES
MOVILIDAD EN LA UE
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España los forma y en Europa se los rifan
Médicos como Manuel y Elena, excirujanos, han tenido que emigrar por la inestabilidad laboral que sufren en España
Aumenta la demanda de clases de alemán
La demanda de profesionales en empresas germanas ha disparado el número de matriculaciones en academias de idiomas para emigrar en busca de un empleo que en España no encuentran
MOVILIDAD EN LA UE
TITULARES
MOVILIDAD EN LA UE
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http://www.mitele.es/programas-tv/21-
dias/temporada-4/programa-29/
MOVILIDAD EN LA UE
LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
FRACASO ÉXITO
http://www.youtube.com/watch?v=rVFqbjKihNQ
WWW.SOSGAZTEAK.ORG
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PLAN DE
MOVILIDAD
PLAN DE MOVILIDAD
NECESITAS
UN PLAN,
Y LO
SABES
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1. ¿Cuál es tu idea de movilidad?
2. El mercado laboral
3. Marca Personal
4. Prepárate
5. Haz cuentas
6. ¿Necesitas ayuda?
7. ¿Qué necesitas?
8. Plan de Fuga
PLAN DE MOVILIDAD ¿LO TIENES CLARO? ¿TIENES UN
PLAN?
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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PLAN DE MOVILIDAD
1.- ¿CUÁL ES TU IDEA DE MOVILIDAD?
¿Lo tienes claro?¿Es una decisión personal e individual? Y si es así ¿qué pretendes? ¿Viajar, conocer mundo, instalarte definitivamente, formarte o simplemente sobrevivir?, y por otro lado. ¿Dónde y Cuándo? Tienes que decidir el lugar por el tema del idioma, y saber cuando te quieres ir por si pretendes ahorrar lo más posible para tu estancia fuera.
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
¿LO TIENES CLARO? ¿QUÉ PRETENDES?
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PLAN DE MOVILIDAD
2.- EL MERCADO LABORAL
• El país al que quieres ir…
¿Sabes si necesita tus servicios? ¿si la profesión que tienes o la formación te sirven para ejercer sin problemas en ese país? ¿Qué sectores económicos tienen más peso? ¿Sabes que tramites te van a exigir para incorporarte en ese mercado laboral?
Web del Ministerio de Exteriores, EURES y SEPE
• Trámites que me va a exigir ese mercado
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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PLAN DE MOVILIDAD
3.- MARCA PERSONAL
Se basa fundamentalmente en el empleo 2.0: “venderte y hacerte visible”
• Perfiles de redes en el Idioma del País
• CV y documentación traducida
• Videocurriculum
• Cuenta de Skype o Google para Hanghout:
• 1ª La búsqueda desde aquí.
• 2ª comunicarte con tu familia, amigos, etc.
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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PLAN DE MOVILIDAD
4.- PREPÁRATE
Te vas a ir al extranjero, pero:
• ¿sabes el idioma?
• ¿conoces la cultura del país al que vas?
• ¿tienes los conocimientos técnicos que requieren?
CONSEJOS 1. TEST DE NIVEL. CURSOS GRATUITOS
2. INFO VIAJAR
3. ESTUDIAR HOMOLOGACIÓN Y CONVALIDACIÓN
4. VER OFERTAS DE EMPLEO….
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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PLAN DE MOVILIDAD
5.- HAZ CUENTAS
¿Sabes el dinero que necesitas?
• ¿me van a pedir fianza para poder alquilar?
• ¿necesitaré vehículo para moverme si el trabajo me sale a las afueras o lejos de donde puedo vivir?.
• Si vas sin tener un contrato (previsión del coste de retorno)
• Calculadora: 3-6 meses.
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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VIAJAR EN COMUNIDAD
• La comunidad vasca y española en algunas ciudades ya es bastante grande, ciudades como Londrés, Berlin, Viena o Praga ya cuentan con grupos que están haciendo "comunidad" y que te convendrá añadir a tu red de contactos.
• Redes AEXE, Spaniards, foros erasmus
PLAN DE MOVILIDAD
6.- NECESITAS AYUDA UNIÓN EUROPEA
MOVILIDAD
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40
PLAN DE MOVILIDAD
7.- ¿QUÉ NECESITAS?
¿qué cosas fundamentales te vas a llevar? ¿qué clima voy a tener?¿qué cosas puedo comprar allí y que no me harán falta que me lleve? ¿Donde voy a instalarme? ¿Tendré electrodomésticos? ¿Te vas a llevar el coche?.
PAPELEO
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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ANTES DE SALIR,
¿QUÉ NECESITAS?
42
ANTES DE SALIR, RECOMENDAMOS
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PLAN DE MOVILIDAD
8.- PLAN DE FUGA
ÚLTIMO Y MÁS IMPORTANTE
• acuérdate de ¿por qué te fuiste? ¿por qué quieres volver?
• acuérdate de guardarte unos euros para poder coger un avión de vuelta.
UNIÓN EUROPEA MOVILIDAD
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¿QUE HACE LA UE
POR LA JUVENTUD?
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VIDEO: LA UE GESTIONANDO UN CAMBIO CONSTANTE
INTRODUCCIÓN A LA UE MOVILIDAD UE
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¿QUÉ HACE LA UE
POR LOS JÓVENES?
ESTRATEGIA EUROPEA 2020
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Para apoyar el empleo, la productividad y la cohesión social en Europa.
ESTRATEGIA 2020
ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO DE LA UE
ALCANZAR UN CRECIMIENTO:
INTELIGENTE, a través del desarrollo de los conocimientos y de la innovación;
SOSTENIBLE, basado en una economía más verde, más eficaz en la gestión de los recursos y más competitiva;
INTEGRADOR, orientado a reforzar el empleo, la cohesión social y territorial.
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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ESTRATEGIA 2020
7 INICIATIVAS EMBLEMÁTICAS UNIÓN EUROPEA OPORTUNIDAD
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ESTRATEGIA 2020
ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO DE LA UE
OBJETIVOS A ALCANZAR EN 2020:
Tasa de empleo del 75% para población de entre 20 y 64;
Invertir un 3% del Producto Interior Bruto (PIB) en I+D
Reducir 20 - 30% emisiones y aumentar 20% renovables.
Reducir la tasa de abandono escolar a menos del 10% y
aumentar hasta el 40% la tasa de titulados de la enseñanza
superior;
Reducir en 20 millones las personas que viven por debajo del
umbral de la pobreza.
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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VIDEO: saliendo reforzados de la crisis
ESTRATEGIA 2020 UNIÓN EUROPEA OPORTUNIDAD
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JUVENTUD EN
MOVIMIENTO
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VIDEO: YOUTH ON THE MOVE
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
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(Un poco de estadística)
50 % de estudiantes de secundaria de segundo ciclo
optan por la educación y formación profesional.
En 2020, la mitad de los empleos de la UE dependerán de
cualificaciones de grado medio
Jóvenes menores de 25 años segundo grupo de población
activa más castigado por la crisis.
5,2 millones de jóvenes de la UE-27 están parados (1 de
cada 5)
Desempleo: el 14,7 % en marzo de 2008 hasta un
22,3 % en julio de 2011
40 % de los trabajadores menores de 25 años de la UE
están empleados con contratos temporales
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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(tres áreas)
Modernización de la educación y formación. Acercar jóvenes y empleadores. (Escuelas, prácticas, reconocimiento de capacidades, aumentar atractivo educación superior)
Apoyo a la movilidad en la formación y el trabajo. Eliminación de barreras a la movilidad en la formación Nuevos programas de la UE para educación y formación Mejoras en el portal europeo de empleo (EURES). Nuevo marco de la UE para el empleo juvenil Recomendaciones sobre la reforma del mercado laboral Ayudas para que los servicios públicos de empleo hacia los
jóvenes.
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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1.- MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
DESARROLLAR SISTEMAS MODERNOS DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN QUE
PROPORCIONEN COMPETENCIAS CLAVE Y EXCELENCIA.
Abandono escolar: En 2013, Estrategia paneuropea completa contra el
abandono escolar (con estrategias de prevención hacia los grupos sociales
con mayor riesgo)
Aumentar el atractivo, la oferta y la calidad de la educación y
formación profesional
Promoción y validación del aprendizaje no formal e informal
(2011)
Buenas prácticas sobre aptitudes de lectura y escritura
Marco de calidad para los periodos de aprendizaje, (Apoyar mejor
acceso y participación en prácticas de alta calidad)
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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1.- MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
PROMOVER EL ATRACTIVO DE LA ENSEÑANZA SUPERIOR PARA LA
ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO
Nueva agenda reforzada para la enseñanza
superior con reforma la modernización de la
enseñanza superior. (Se centrará en mejorar la
empleabilidad de los titulados, fomentando la movilidad,
incluso entre el mundo académico y la industria)
Evaluación comparativa de los resultados de la
enseñanza superior y otros resultados en materia de
educación: (Un sistema pluridimensional de clasificación
de universidades a escala mundial)
Agenda plurianual de innovación estratégica (2011)
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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2.- APOYO A LA MOVILIDAD EN FORMACIÓN Y EMPLEO.
AYUDAR A QUE SE DESARROLLE NOTABLEMENTE LA MOVILIDAD
TRANSNACIONAL DE LOS JÓVENES EN LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO.
• PROMOVER LA MOVILIDAD EN LA FORMACIÓN
“Marcador de movilidad”
Desarrollar una tarjeta de juventud en movimiento que facilite la
movilidad de todos los jóvenes y agilice el proceso de integración de las
personas en movilidad. (2014)
Guía derechos de los estudiantes que ejercen la movilidad
Proponer un Pasaporte Europeo de las Capacidades (2013)
Instrumento de préstamo a estudiantes a escala UE
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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2.- APOYO A LA MOVILIDAD EN FORMACIÓN Y EMPLEO.
• PROMOVER LA MOVILIDAD EN EL EMPLEO
Sitio Web Juventud en Movimiento (2010)
“Tu primer trabajo EURES”. acción experimental ayudar a los
jóvenes a aprovechar las oportunidades en el amplio mercado
laboral de la UE, y a asistir a las empresas.
“Monitor Europeo de Ofertas de empleo”
Seguimiento de la aplicación de la legislación de la UE en materia
de libertad de los trabajadores
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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3.- UN MARCO PARA EL EMPLEO JUVENIL
La estrategia europa 2020 y la estrategia europea de empleo, los
estados miembros deben centrarse en:
“Garantía Juvenil”.Garantizar que todos los jóvenes trabajen, sigan
estudiando o participen en medidas de activación en un plazo de cuatro
meses
Contrato único indefinido” mercados laborales segmentados, Periodo de
prueba largo, aumento gradual de derechos, formación y orientación
profesional, costes no salariales con discriminación positiva para hacer
atractivos los contratos fijos para jóvenes
Seguimiento de los “ni-ni”
Nuevo Instrumento Europeo de Microfinanciación Progress
facilitará crédito a jóvenes empresarios.
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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MÁS INFORMACIÓN
Sitio Internet de Juventud en Movimiento:
http://europa.eu/youthonthemove Comunicación sobre Juventud en Movimiento
http://ec.europa.eu/education/yom/com_en.pdf Juventud en Movimiento – Resumen para el ciudadano:
http://ec.europa.eu/education/yom/cs_es.pdf
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
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ANTONIO JESÚS RODRÍGUEZ MARTÍNEZ
Movil: 630 12 93 92
Email: [email protected]
Facebook: [email protected]
Twitter: @antoniojesusrm
LinkedIn: es.linkedin.com/in/antoniojesusrm
DATOS DE CONTACTO
![Orbe, A. - El Escándalo Del Bautista [a Propósito de ET 5,2]](https://static.fdocuments.es/doc/165x107/577ccd141a28ab9e788b712e/orbe-a-el-escandalo-del-bautista-a-proposito-de-et-52.jpg)
