QUE ES CLIMA ORGANIZACIONAL?• Es el nombre dado al ambiente

generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados.

Es el nivel de satisfechos o insatisfechos de los trabajadores, que manifiestan respeto a una serie de factores en particular

Como se puede medir el clima organizacional?

*Cuestionarios especialmente diseñados ya sea en papel o internet

QUE MIDE ESTOS CUESTIONARIOS?

Factores tales como:Sueldo y prestaciones

*liderazgo y supervisión*Comunicación

*herramientas de trabajo*Condiciones de trabajo*Integración de equipo

*CapacitaciónENTRE OTROS…

donde será necesario trabajar para mejorar la satisfacción de los trabajadores?Incrementar su motivación y sentido de compromiso.

Con estos resultados se determinan Fortalezas… y áreas de oportunidad

Usted que prefiere trabajadores motivados productivos o poco comprometidos,Evaluar el clima Organizacional es muy importante porque fortalece a la organización y a su capital humano.

Parte de un viejo principio de Administración

“ si lo haces mídelo lo mides mejóralo”.

Medir el clima laboral sólo por curiosidad es sumamente

arriesgado y peligroso*la Medición debe tener un fin

… un objetivoIncrementar las capacidades de

la fuerza laboral*Satisfacción y motivación