Es un grupo de seis personas:

tres que representan a los trabajadores

y tres que representan a la dirección

de la empresa, las cuales sin

antagonismos y con

espíritu de cooperación,

buscan soluciones prácticas para la

seguridad de los

trabajadores y de toda la organización.

¿Qué es el CPHS?¿Qué es el CPHS?

Decreto N° 54, Artículo 1°Decreto N° 54, Artículo 1°

“En toda empresa, faena, sucursal o agencia

en que trabajen más de

25 personas se

organizarán

Comités Paritarios de Higiene y

Seguridad, compuestos

por representantes patronales

y representantes de los trabajadores”.

¿Cuándo debe constituirse ¿Cuándo debe constituirse un CPHS?un CPHS?

Designados los representantes de la dirección

de la empresa y elegidos los representantes

de los trabajadores:

Acta de Constitución

Se designará, entre sus miembros,el Presidente y el Secretario.

¿Cómo se constituye ¿Cómo se constituye el CPHS? el CPHS?

Una vez al mes.

Cuando ocurran accidentes graves.

Cuando ocurran accidentes fatales.

A petición conjunta de un representante de los trabajadores y un representante de la dirección de la empresa.

Ordinaria

Extraordinaria

Se reunirán en forma:

¿Cuándo debe reunirse ¿Cuándo debe reunirse el CPHS? el CPHS?

Siempre que concurran a lo menos, un representante de la dirección de la empresa y un representante de los trabajadores.

En caso de empates deberá solicitarse la intervención del ORGANISMO ADMINISTRADOR,

cuya área de Prevención de Riesgos decidirá sin

ulterior recurso.

Todos los acuerdos del Comité Paritario se adoptarán por simple mayoría.

¿Cuándo podrá funcionar ¿Cuándo podrá funcionar el CPHS? el CPHS?

Dos años, pudiendo ser reelegidos.

No asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.

Sin embargo, cesarán en sus cargos los miembros del Comité que:

Dejen de prestar servicios en la respectiva empresa.

¿Cuánto tiempo dura en función ¿Cuánto tiempo dura en función los miembros del CPHS?los miembros del CPHS?

• Asesorar

• Vigilar

• Investigar

• Decidir

• Indicar

• Cumplir

• Promover

Según Decreto N° 54 de 1969

¿Cuáles son las funciones ¿Cuáles son las funciones del CPHS?del CPHS?

Integrarse al trabajo Preventivo

y sumarse al esfuerzo de

reducir e incluso

erradicar

los Accidentes del Trabajo

y las Enfermedades

Profesionales en sus

empresas.

Misión del CPHSMisión del CPHS

Falta de definición de objetivos y metas concretas.

FRUSTRACIONCierre o abandono del CPHS

Falta de capacidad para trabajar en equipo.

Falta de resultados inmediatos.

Carencia de medios.Clima no participativo.

Ausencia de enfoque “Gana - Gana”.

Dificultades más frecuentes Dificultades más frecuentes de los CPHSde los CPHS

QUE HACER QUIEN CUANTOCUANDO

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D I A G N O S T I C O

O B J E T I V O S

P R O G R A M A