Que es un Líder

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¿Que es un Líder? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc. Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos. El líder anticipa los cambios, se adelanta a los competidores. Desarrollo Personal/Profesional Existen personas que nacen con ciertas capacidades y/o habilidades y hay otros que se van formando en base a la experiencia o gracias al desarrollo profesional. Las habilidades Innatas favorecen el desarrollo del líder, aunque en ocasiones resulta de mayor repercusión la formación que el individuo va adquiriendo y experiencia que vaya acumulando. Ya sea gracias ciertas habilidades innatas o desarrollo profesional, existen técnicas de liderazgo, de toma de decisiones o de conducción de equipo que un líder debe conocer y dominar. Visión de futuro: El líder tiene la habilidad de adelantarse a los acontecimientos. También se caracteriza por esta capacidad de "ir por delante", y de prever los movimientos del sector. Ello le permite ir tomando las medidas oportunas para que la empresa se encuentre siempre en primera línea.

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Que es un Lder?El lder es aquella persona que es capaz de influir en los dems.Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compaa de teatro, el departamento de una empresa, etc.Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organizacin y que consigue ilusionar a su equipo en la bsqueda de los mismos.El lder anticipa los cambios, se adelanta a los competidores.Desarrollo Personal/ProfesionalExisten personas que nacen con ciertas capacidades y/o habilidades y hay otros que se van formando en base a la experiencia o gracias al desarrollo profesional.Las habilidades Innatas favorecen el desarrollo del lder, aunque en ocasiones resulta de mayor repercusin la formacin que el individuo va adquiriendo y experiencia que vaya acumulando. Ya sea gracias ciertas habilidades innatas o desarrollo profesional, existen tcnicas de liderazgo, de toma de decisiones o de conduccin de equipo que un lder debe conocer y dominar.

Visin de futuro:El lder tiene la habilidad de adelantarse a los acontecimientos.Tambin se caracteriza por esta capacidad de "ir por delante", y de prever los movimientos del sector. Ello le permite ir tomando las medidas oportunas para que la empresa se encuentre siempre en primera lnea.Esta capacidad estratgica es captada por el grupo y en ella se basa gran parte de la confianza que ste deposita en su lderLiderazgo en cualquier puesto de TrabajoEl liderazgo, es ser capaz de defender apasionadamente unos ideales, exige una gran solidez en las propias convicciones, tambin conlleva tal nivel de responsabilidad y de presin, requiere tanta ilusin y optimismo, demanda tanta persistencia y dedicacin, exige tanta capacidad para convencer, animar, motivar, etc, que tan slo una persona con una vida equilibrada ser capaz de dar lo mejor de s misma y estar a la altura a de las circunstancias.Caractersticas bsicas de un lderEl lder debe poseer todas estas cualidades bsicas, lgicamente unas ms desarrolladas que otras, pero todas ellas deben estar presentes, tales como son: Visionario Persona de accin Brillante Coraje Contagia entusiasmo Convincente Gran comunicador Capacidad de mando Carismtico Honestidad