1. Qu es un proyecto de vida?

El proyecto es como un camino para alcanzar la meta: es el plan que una persona se traza a fin

de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diversas

facetas y marca un determinado estilo, en el obrar, en las relaciones, en el modo de verla vida...

El proyecto de vida es la direccin que el hombre se marca en su vida, a partir del conjunto de

valores que ha integrado y jerarquizado vivencialmente, a la luz de la cual se compromete en las

mltiples situaciones de su existencia, sobre todo en aquellas en que decide su futuro, como son

el estado de vida y la profesin.

Es la carta de navegacin para descubrir el sentido profundo de la vida a travs de varias

etapas

2. Qu se necesita para ser un proyecto de vida?

La elaboracin de un proyecto de vida, debe considerar aspectos tales como: el entorno y

conocimiento de la persona; la bsqueda de informacin para satisfacer las inquietudes y

posibilidades que nos rodean para alcanzar las metas propuestas; y la flexibilidad, que no

debe faltar, pues los seres humanos poseen mltiples intereses, habilidades y la capacidad

de rectificar, adems los resultados no dependen slo de la persona

3. Qu es una meta corta, mediana y largo plazo?

Metas a corto plazo

Las definiciones varan sobre qu conforma una meta a corto plazo pero la mayora de las

personas sienten que una meta a corto plazo es algo que tomar menos de un ao para lograr.

Claro que puede haber plazos ms cortos como las ventas semanales o una meta de

acondicionamiento fsico o un plazo ms largo, como tomar unas vacaciones familiares a algn

parque popular durante el verano. Las metas a corto plazo requieren de una planeacin mnima

y a menudo slo necesitas aparatar tiempo en tu agenda para hacer lo que se requiere, Las

metas a corto plazo a menudo no estn escritas y existen slo en tu mente.

Metas a mediano plazo

Las metas que tomarn ms de un ao para alcanzarse pero menos de cinco a 10 aos, son

consideradas normalmente como metas a mediano plazo. En estas metas, la planeacin se

vuelve ms importante ya que la mayora de ellas requieren de ser divididas en una serie de

metas a corto plazo. A menudo, las personas le prestan ms atencin a sus metas a corto plazo y

tienden a olvidar o ignorar las de mediano plazo. Es importante repasar tus metas a mediano

plazo con frecuencia para que no pierdas la perspectiva de estos importantes objetivos.

Metas a largo plazo

Aquellas metas con fecha de logro ms all de los 10 aos en el futuro son generalmente

clasificadas como metas de largo plazo. Una de estas metas puede volverse ms ambigua y poco

clara que las de menor plazo, pero entre ms especficas las hagas, ms probablemente

obtendrs tus objetivos. Algunas metas de largo plazo se vuelven ms bien una visin. Mientras

que las visiones son importantes, deben mantenerse separadas de lo que son las metas. Una vida

feliz en tu retiro puede ser una visin, pero comprar la casa junto al lago para disfrutar tus

veranos al retirarte y completar la compra de ella en efectivo dentro de los siguientes 15 aos es

una meta.

4. Qu utilidad tiene un proyecto de vida?

Elaborar un proyecto de vida es importante porque te permite plasmar tus ideas, tus metas, tus

objetivos, tus sueos, tus deseos, e.t.c. Es una forma de aterrizarlos ponerlos en perspectiva para que

puedas visualizar las distintas rutas que hay para lograrlos y esto te permita escoger cual es la

mejor opcin que tienes considerando de donde estas partiendo y las herramientas con que cuentas.

Vemoslo de esta forma, cuando t deseas lograr algo, lo primero que haces es imaginrtelo. Pero

la primera vez siempre presenta muchas lagunas (detalles que no fueron contemplados en esa visin

que tuviste), en la medida que esa visin siga frecuentando tu mente y te tomes el tiempo de

detallarlo, en esa medida comienzas a pasarlo de ser una idea intangible un deseo que comienza a

convertirse en realidad. Es como una creacin, algo a lo que le estas dando vida

5. Qu elementos tiene un proyecto de vida?

MI PUNTO DE PARTIDA

1) Cules son mis fortalezas, 2) Escribir y reconocer cuales son mis debilidades

MI AUTOBIOGRAFA

1) Quienes han sido las personas que ms han tenido influencias en tu vida y de qu manera

2) Cules son las actividades que ms despiertan mi inters

3) Cules han sido los acontecimientos que me han marcado en la vida positivos o negativos

4) Enumera tus principales xitos y fracasos cuales han sido tus decisiones ms significativas

LOS RASGOS DE MI PERSONALIDAD

Escribe tres aspectos que te gusten y que no te gusten sobre:

1) Tus caractersticas fsicas

2) La forma como te relacionas socialmente

3) Tus sentimientos y emociones

4) Tus aspectos intelectuales y vocaciones

QUIEN SOY

1) Cules son las caractersticas de mi realidad que impulsan mi desarrollo

2) Cules son los aspectos en mi realidad que limita mi desarrollo

3) Como puedo superar los impedimentos de mi realidad para desarrollarme personal y

socialmente

QUIEN SER

1) Cuales son mis sueos

2) Cules son los elementos de mi realidad que favorecen mis sueos

3) Escribe una lista de los posibles obstculos que encontraras para conseguir tus sueos y al

frente indica que hars para superar ese obstculo

4) Desarrolla un plan de accin para construir tu proyecto de vida donde indiques Cul es tu

realidad? Qu tienes?, que necesitas. Que puedes hacer y que vas hacer

6. Qu relacin en el proyecto de vida y el desempeo laboral?

Existir significa, potencialmente, construir proyectos en los que el hombre despliega sus aptitudes y

recursos. Anticipa un futuro en el que la meta de la autorrealizacin despierta y sostiene ese

despliegue. Dichos proyectos giran de modo especialmente destacado en torno de dos grandes

cuestiones, el amor y el trabajo. Consideramos la necesidad de cumplimiento de ciertas condiciones

bsicas para que el hombre pueda construir un proyecto de vida laboral que asegure la

conservacin y el desarrollo de las habilidades y aptitudes.

7. Qu es el anlisis foda?

El anlisis FODA es una herramienta clsica para evaluar la situacin estratgica de una empresa y

definir cursos de accin

Es un cuadro de situacin que resume las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas que

se enfrentan en una empresa, y que permite trazar cursos de accin sobre la base de un diagnstico

tanto interno como externo.

8. Escribe brevemente el proyecto de vida de algn personaje importante

9. Qu es la tica profesional?

La tica profesional o deontologa (del griego "debido" + "tratado", trmino

introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality, "Deontologa o

Ciencia de la moralidad", 1834) es una rama de la tica cuyo propsito es establecer los

deberes y obligaciones morales y ticas que tienen que asumir quienes ejercen una determinada

profesin. Por lo general, se halla recogida en forma escrita en los llamados cdigos

deontolgicos, habituales en esferas como la medicina o el periodismo, pero que deberan

extenderse a cualquier otra disciplina1 en que se trate con seres humanos o seres vivos.

La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del deber" y, al lado de la

axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica normativa. Un cdigo deontolgico es

un conjunto de criterios, apoyados en la deontologa con normas y valores, que formulan y

asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional.

10. Escribe un ejemplo donde se presente la tica profesional

La tica periodstica, por ejemplo, condena que una periodista reciba dinero para publicar una

noticia tendenciosa a favor de una determinada persona, organizacin o empresa. En el mundo

de los negocios, por otra parte, la tica seala que un vendedor no puede realizar operaciones

por afuera de la empresa para la cual trabaja como empleado

11. Qu relacin tiene la tica profesional y los valores universales?

Los valores estn presentes en el organismo, La personalidad, la sociedad y la cultura humana.

Los valores no son normas de conducta, Las normas son reglas para comportarte de un modo

determinado.

El termino valor no lo poseen los objetos en s.

Si no que estos lo adquieren gracias a su relacin con el hombre, con el ser social.

Todos los seres humanos independientemente del grado cultural y de civilizacin poseemos un

sentido tico o moral.

Este sentido est ligado a los actos voluntarios pues los calificamos como buenos o malos.

12. Por qu le interesa una empresa que sus empleados tengan tica profesional?

Facilita y permite que los actos de una persona se basen en principios y valores, lo que redunda

en beneficio propio y de la sociedad. Se trata de la tica, conducta fundamental en toda

actividad humana que promueve los comportamientos moralmente correctos que deben tener los

individuos entre s. No obstante, en el mbito profesional, la tica busca regular las actividades

que se realizan en el marco de una profesin; pero cuando sta no se aplica de manera correcta,

puede afectar negativamente a otros. Por ello, la instauracin de cdigos deontolgicos o

disciplinarios en el trabajo resulta claves.

13. Cmo se aprende a tener tica profesional?

Cada institucin de educacin superior tiene sus estrategias para recalcar los valores en sus

estudiantes.

Antes, la tica haca parte de los pensum como una materia ms. Tena su tiempo entre las

clases y un maestro que formaba en el tema. Ahora, con los cambios en los programas la tica

es un tema que es transversal a todas las materias y actividades que se realizan en los pregrados

No es solo la transmisin del conocimiento, sino dar ejemplos y formar personas. Por eso es responsabilidad de cada docente, desde mi punto de vista, que durante sus clases aborden la

tica.

14. Que son las competencias profesionales?

Se refieren a un campo del quehacer laboral. Definen la capacidad productiva de un individuo

en cuanto a conocimientos, habilidades y actitudes requeridas en un determinado contexto de

trabajo.

15. Qu competencias profesionales se requieren para un empleo en Mxico?

16. Qu competencias profesionales se requieren para un empleo en el Distrito

Federal?

17. Cules son las causas por las que no se contratan a un profesionista en Mxico?

Es cierto que las bolsas de trabajos abren espacios, pero lo verdaderamente difcil es cubrir el

perfil, con mayor nfasis en el nivel de experiencia que exigen.

A la incasable bsqueda de empleo se debe sumar que en los ltimos aos la competencia ha

crecido por el aumento de egresados universitarios. Datos de la SEP indican que cada ao 450

mil jvenes terminan su carrera, buscando aplicar lo que aprendi en la escuela en un trabajo

por el cual reciba un salario sustancial. Aadimos que en un mercado de competencia laboral,

las empresas emplean al mismo tiempo a 450 mil egresados de las instituciones de educacin

superior y los menos preparados quedan en desventaja.

Tambin hay que notar que el precio por la inexperiencia o una mejor preparacin se ve

reflejado en el salario que se percibe por los trabajos que conforman nuestra economa como

pas. De este modo, quienes terminan una carrera se enfrentan a una mayor precariedad laboral

no solo porque ganan menos, sino porque el inicio es cada vez ms difcil, pues compiten contra

la experiencia y un nmero mayor de egresados y eso hace ms escasas las oportunidades.

18. Qu caractersticas debe cumplir la vestimenta en una entrevista de trabajo

(hombres y mujeres)?

Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es fundamental. La imagen dice mucho de t, as que

cuando te presentes en una entrevista, ten en cuenta la imagen de la empresa y arrglate

conforme a ella.

Vestirse bien no significa necesariamente ir siempre de traje. El truco est en mostrarse tal

como se es, pero procurando transmitir una imagen profesional y fiable. A continuacin te

indicamos unos pequeos consejos sobre los que no deberas hacer.

Por norma general, son mejores los colores conservadores en algn tono azul o gris. Usar un

color negro puede resultar demasiado serio. Si lo usas, asegrate de llevar otro color cerca de

tu cara para suavizar la imagen.

Es preferible usar camisas que camisetas. Si la situacin lo requiere, lleva corbata.

No uses sandalias, chanclas o calzado por el estilo. Es demasiado informal.

Si usas traje, comprueba que te quede bien. Ni demasiado holgado, ni demasiado

estrecho. Intenta llevar trajes a la moda.

No conviene usar pantalones de pescador ni piratas. Tampoco calentadores en las

piernas.

Si eres mujer, no te pintes las uas con colores chillones ni estrambticos. Mantn las

uas cuidadas y limpias.

Evita cargarte de joyera innecesaria: no uses ms de dos anillos en cada mano o un

pendiente por oreja.

Si optas por llevar las piernas desnudas, usa medias, aunque haga calor. Las medias

pueden ser de color neutral, o de algn color que combine con tus zapatos.

Vigila los complementos. Es mejor usar bolsos discretos y con estilo, que impresos o

demasiado modernistas.

Evita las cazadoras de cuero (chamarras), son demasiado deportivas.

Cambia la apariencia de tu forma de vestir en una segunda entrevista, cambiando el

color de tu blusa, camisa, o corbata.

Una entrevista no es el lugar adecuado para presumir que ests a la moda, aunque si te

dedicas a alguna carrera relacionada al arte, puedes ser un poco ms apropiado.

Juan Rulfo

(Sayula, Mxico, 1918 - Ciudad de Mxico,

1986) Escritor mexicano. Un slo libro de

cuentos, El llano en llamas (1953), y una

nica novela, Pedro Pramo (1955), bastaron

para que Juan Rulfo fuese reconocido como

uno de los grandes maestros de la narrativa

hispanoamericana del siglo XX. Su obra, tan

breve como intensa, ocupa por su calidad un

puesto seero dentro del llamado Boom de la

literatura hispanoamericana de los aos 60,

fenmeno editorial que dio a conocer al

mundo la talla de los nuevos (y no tan nuevos,

como en el caso de Rulfo) narradores del

continente.

Juan Rulfo creci en el pequeo pueblo de San Gabriel, villa rural dominada por la

supersticin y el culto a los muertos, y sufri all las duras consecuencias de las luchas

cristeras en su familia ms cercana (su padre fue asesinado). Esos primeros aos de su

vida habran de conformar en parte el universo desolado que Juan Rulfo recre en su

breve pero brillante obra.

En 1934 se traslad a Ciudad de Mxico, donde trabaj como agente de inmigracin en

la Secretara de la Gobernacin. A partir de 1938 empez a viajar por algunas regiones

del pas en comisiones de servicio y public sus cuentos ms relevantes en revistas

literarias. En los quince cuentos que integran El llano en llamas (1953), Juan Rulfo

ofreci una primera sublimacin literaria, a travs de una prosa sucinta y expresiva, de

la realidad de los campesinos de su tierra, en relatos que trascendan la pura ancdota

social.

En su obra ms conocida, Pedro Pramo (1955), Rulfo dio una forma ms

perfeccionada a dicho mecanismo de interiorizacin de la realidad de su pas, en un

universo donde cohabitan lo misterioso y lo real; el resultado es un texto profundamente

inquietante que ha sido juzgado como una de las mejores novelas de la literatura

contempornea.

El protagonista de la novela, Juan Preciado, llega a la fantasmagrica aldea de Comala

en busca de su padre, Pedro Pramo, al que no conoce. Las voces de los habitantes le

hablan y reconstruyen el pasado del pueblo y de su cacique, el temible Pedro Pramo;

Preciado tarda en advertir que en realidad todo los aldeanos han muerto, y muere l

tambin, pero la novela sigue su curso, con nuevos monlogos y conversaciones entre

difuntos, trazando el sobrecogedor retrato de un mundo arruinado por la miseria y la

degradacin moral. Como el Macondo de Gabriel Garca Mrquez, la ardiente y estril

Comala se convierte en el espacio mtico que refleja el trgico desarrollo histrico del

pas, desde el Porfiriato hasta la Revolucin Mexicana.

Desde el punto de vista tcnico, la novela se sirve magistralmente de las innovaciones

introducidas en la literatura europea y norteamericana de entreguerras (Proust, Faulkner,

Joyce), lnea que seguiran en los 60 muchos autores del Boom; planteado inicialmente

como un relato en primera persona en boca de su protagonista, se asiste en seguida a la

fragmentacin del universo narrativo por la alternancia de los puntos de vista (con uso

frecuente del monlogo interior) y los saltos cronolgicos. Rulfo escribi tambin

guiones cinematogrficos como Paloma herida (1963) y otra excelente novela corta, El

gallo de oro (1963). En 1970 recibi el Premio Nacional de Literatura de Mxico, y en

1983, el Prncipe de Asturias de la Letras.