Quiz Liderzgo y Pensamiento Estrategico

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  • 8/16/2019 Quiz Liderzgo y Pensamiento Estrategico

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    omenzado el lunes, 21 de marzo de 2016, 15:42

    Estado Finalizado

    Finalizado en lunes, 21 de marzo de 2016, 16:34

    Tiempo empleado 52 minutos 7 segundos

    Puntos 9,0/10,0

    Calificación 67,5 de 75,0 (90%)

    Pregunta1orre!ta

    "unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    'l liderazgo es un &ro!eso de inluen!ia &orue:

    *ele!!ione una:a+ 'l liderazgo muestra maor inter-s &or los atri$utos ue determinan la sele!!i.n de los

    indiiduos designados !omo lderes+

     $+ 'l liderazgo !onllea una ne!esaria rela!i.n entre lder seguidor+

    !+ 'l liderazgo es !onsiderado un &ro!eso so!ial ue o!urre !on naturalidad dentro de los

    sistemas so!iales se disemina entre sus miem$ros+

    d+ 'l liderazgo &ermite ue se arti!ule la isi.n de la organiza!i.n, se in!or&oren los

    alores se !ree un entorno en el ue no se !onsiguen las !osas+

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: 'l liderazgo es !onsiderado un &ro!eso so!ial ue o!urre !on

    naturalidad dentro de los sistemas so!iales se disemina entre sus miem$ros+

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    Pregunta2orre!ta

    "unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    'l liderazgo es la !a&a!idad ue tiene una &ersona dentro de la organiza!i.n &ara dirigir las

    a!tiidades de otros a!ia una meta !om#n &orue:

    *ele!!ione una:

    a+ 'l liderazgo &ermite ue se arti!ule la isi.n de la organiza!i.n, se in!or&oren los

    alores se !ree un entorno en el ue se !onsiguen las !osas+

     $+ 'l liderazgo a!e ue se inlua en las &ersonas &ara ue aga la oluntad del lder+

    !+ 'l liderazgo es un &ro!eso ue a!e !om&rensi$le las a!tiidades de las &ersonas &ara

    audarlos a someterse a la oluntad del lder+

    d+ esta!a atri$utos del lder !omo la &ersonalidad, los motios, alores !om&eten!ias

    ue este &osee de manera innata+

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: 'l liderazgo &ermite ue se arti!ule la isi.n de la organiza!i.n,se in!or&oren los alores se !ree un entorno en el ue se !onsiguen las !osas+

    Pregunta3n!orre!ta

    "unt#a 0,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    anzar a!ia una !ultura &lenamente innoadora en la organiza!i.n reuiere:

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    *ele!!ione una:

    a+ am$io de a$ilidades &r!ti!as de dire!!i.n+

     $+ am$io en los sistemas de &rodu!!i.n de las em&resas+

    !+ am$io en los estilos de liderazgo ue &ueda tener la organiza!i.n+

    d+ odas las anteriores

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: am$io en los estilos de liderazgo ue &ueda tener la

    organiza!i.n+

    Pregunta4orre!ta"unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    u&ano astro agru&an $a8o tros 'noues las tenden!ias !ontem&oraneas so$re el

    liderazgo, de las siguientes se;ale !ual no a!e &arte de di!as tenden!ias+

    *ele!!ione una o ms de una:

    a+ eoria rela!ional+

     $+ '

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    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    irma =otter en su arti!ulo ue el lider reuiere desarrollar algunas destrezas,

    es&e!ialmente:

    *ele!!ione una o ms de una:

    a+ ener !a&a!idad de &lanea!ion+

     $+ 'star al rente de la &lanea!ion !ontingente+

    !+ ra$a8ar en la alinea!ion del &ersonal+

    d+ riti!ar la mision la ision em&resarial

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: ra$a8ar en la alinea!ion del &ersonal+

    Pregunta6orre!ta

    "unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    as em&resas de alto rendimiento son auellas en las !uales:

    *ele!!ione una:

    a+ 'l lder tiene ue adelantarse, anti!i&arse &roeer a !ada miem$ro de la em&resa una

    o&ortunidad de llegar al logro+

     $+ 'l entorno so!io< !ultural de la misma 8uega un &a&el determinante en la !a&a!idad ue

    tiene la organiza!i.n+

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    !+ onsiguen una renta$ilidad e!on.mi!a media en un &eriodo de tres a;os, tienen un niel

    de o&era!i.n mu ei!iente el niel de !om&romiso de los altos mandos garantiza un

    rendimiento !onstante+

    d+ 'l liderazgo &ermite ue se arti!ule la isi.n de la organiza!i.n, se in!or&oren los

    alores se !ree un entorno en el ue no se !onsiguen las !osas+

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: onsiguen una renta$ilidad e!on.mi!a media en un &eriodo detres a;os, tienen un niel de o&era!i.n mu ei!iente el niel de !om&romiso de los altos

    mandos garantiza un rendimiento !onstante+

    Pregunta7

    orre!ta"unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    entro de las em&resas de alto rendimiento la !om&etitiidad e>trnse!a est dada &or:

    *ele!!ione una:

    a+ 8ustar la te!nologa a sus ne!esidades+

     $+ a&a!idad de &rodu!ir a menor !osto+

    !+ *ea tomado el entorno !omo a!tor de !om&etitiidad+

    d+ odas las anteriores

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: *ea tomado el entorno !omo a!tor de !om&etitiidad+

    Pregunta8orre!ta

    "unt#a 1,0 so$re 1,0

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    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    el enoue transorma!ional se &odria airmar ue:

    *ele!!ione una:a+ *urgio antes ue el enoue de rasgos+

     $+ om$ina elementos e>traidos de todos los otros enoues+

    !+ eoriza uni!amente so$re el !arisma de los lideres+

    d+ "resenta en su mar!o la ni!ia!ion de estru!tura la onsidera!i.n+

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: om$ina elementos e>traidos de todos los otros enoues+

    Pregunta9orre!ta

    "unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la pregunta

    e las siguientes teora enoues so$re liderazgo ue se se;alan en la le!tura ?@ 1,

    indiue !ual no e>iste+

    *ele!!ione una:a+ 'noue etnogri!o+

     $+ 'noue situa!ional+

    !+ 'noue de rasgos

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    d+ 'noue del Aran Bom$re+

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: 'noue etnogri!o+

    Pregunta10orre!ta

    "unt#a 1,0 so$re 1,0

    ar!ar &regunta

    Enunciado de la preguntaa !ultura de la organiza!i.n se !onsidera un determinante del liderazgo ue tiene la

    em&resa en el mer!ado &orue:

    *ele!!ione una:a+ i!tamina !om&ortamientos ue estn orientados al !um&limiento de los resultados a

    !osta de lo ue sea+

     $+ Cele8a los alores !om&artidos de los integrantes de la organiza!i.n a &artir de

    !om&ortamientos ue estimulan la $#sueda de una inalidad !om#n+

    !+ Cele8a la manera en !omo el lder desea ue sea guiada la organiza!i.n en $#sueda de

    un o$8etio !om#n+d+ 'l liderazgo !onllea una ne!esaria rela!i.n entre lder seguidor+

    Retroalimentación

    a res&uesta !orre!ta es: Cele8a los alores !om&artidos de los integrantes de la

    organiza!i.n a &artir de !om&ortamientos ue estimulan la $#sueda de una inalidad!om#n+