Quiz Respuestas

8/18/2019 Quiz Respuestas

1/6

omenzado el domingo, 20 de marzo de 2016, 21:18

Estado Finalizado

Finalizado en domingo, 20 de marzo de 2016, 21:39

Tiempo empleado 20 minutos 58 segundos

Puntos 7,0/10,0

Calificación 52,5 de 75,0 (70%)

Pregunta1

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al

respecto el articulo de Kotter senala que.

Seleccione una:

a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.

c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio.

d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los canales formales para ello.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

Pregunta2

Correcta


Marcar pregunta



2/6

Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por:

Seleccione una:

a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.

b. Capacidad de producir a menor costo.

c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

d. Todas las anteriores

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

Pregunta3

Correcta


Marcar pregunta


Del enfoque transformacional se podria afirmar que:

Seleccione una:

a. Surgio antes que el enfoque de rasgos.

b. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.

c. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.

d. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideración.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.

Pregunta4

Correcta



3/6

Marcar pregunta


Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben

efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:

Seleccione una:

a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.

b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles.

c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.

d. Organizar y planear el liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.

Pregunta5

Incorrecta


Marcar pregunta


Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes señale cual no

hace parte de dichas tendencias.

Seleccione una o más de una:

a. Teoria relacional.

b. E-leadership.

c. Teoria de la interacción.

d. Procesamiento de la información.


4/6

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Procesamiento de la información.

Pregunta6

Correcta


Marcar pregunta


Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:

Seleccione una o más de una:

a. Tener capacidad de planeacion.

b. Estar al frente de la planeacion contingente.

c. Trabajar en la alineacion del personal.

d. Criticar la mision y la vision empresarial

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacion del personal.

Pregunta7

Incorrecta


Marcar pregunta


Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización requiere:

Seleccione una:

a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

b. Cambio en los sistemas de producción de las empresas.

c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.


5/6

d. Todas las anteriores

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.

Pregunta8

Incorrecta


Marcar pregunta


El liderazgo es un proceso de influencia porque:

Seleccione una:

a. El liderazgo muestra mayor interés por los atributos que determinan la selección de los individuos designados como líderes.

b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.

c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre

sus miembros.

d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y se cree un entorno en el que no se

consiguen las cosas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y

se disemina entre sus miembros.

Pregunta9

Correcta


Marcar pregunta


Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una

serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:


6/6

Seleccione una:

a. Teoria del gran hombre.

b. Estudios de la Ohio State University

c. Teoria de los recursos cognitivos.

d. Teoria de los sustitutos del liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Teoria de los sustitutos del liderazgo.

Pregunta10

Correcta


Marcar pregunta


Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las

riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como:

Seleccione una:

a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.

b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la organización.

c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades.

d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades.

Quiz Respuestas

Documents

Transcript of Quiz Respuestas