Racismo redes sociales 11 de junio - Ministerio de Cultura

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POLÍTICAS PÚBLICAS DEL MINISTERIO DE CULTURA PARA COMBATIR PRÁCTICAS DE DISCRIMINACIÓN Y RACISMO I CONFERENCIA : “ RACISMO, DISCRIMINACIÓN Y REDES SOCIALES JUNIO, 2014 Ministerio de Cultura Viceministerio de Interculturalidad Dirección de Diversidad Cultural y eliminación de Discriminación Racial

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POLÍTICAS PÚBLICAS DEL MINISTERIO DE CULTURA

PARA COMBATIR PRÁCTICAS DE DISCRIMINACIÓN Y

RACISMO

I CONFERENCIA: “RACISMO, DISCRIMINACIÓN Y REDES

SOCIALES”

JUNIO, 2014

Ministerio de Cultura

Viceministerio de Interculturalidad

Dirección de Diversidad Cultural y

eliminación de Discriminación Racial

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Rol del Ministerio de Cultura

.

“La Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación

Racial es la unidad orgánica encargada de formular, implementar y

supervisar los programas que contribuyan a eliminar la

discriminación étnico-racial y que promuevan una ciudadanía

intercultural, fomentando el diálogo entre los distintos grupos

culturales del Perú, sobre la base del respeto y la valoración positiva de

la diversidad, con miras a la construcción de una sociedad

cohesionada y de una cultura de paz en el país”

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IDEAS INICIALES

• La discriminación racial es uno de los mayores problemas de

nuestra sociedad, pues impide que las relaciones entre

peruanos y peruanas se den de forma horizontal y sobre

la base del respeto a la diferencia y la diversidad.

• Se presenta de forma cotidiana

• Se encuentra enraizada en las estructuras sociales,

políticas, economicas y culturales.

• Limita el ejerccio y goce de derechos

• Genera relaciones de violencia

• Genera situaciones de vulnerabilidad en determinados

grupos étnicos (indígenas y Afroperuanos)

• Impide el desarrollo del país

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¿CÓMO LO HACEMOS?

Activando la lucha contra el racismo en las distintas instanciasgubernamentales

Generando evidencia y visibilizando la problemática de la discriminación étnico –racial para el desarrollo de políticas públicas.

Creando mecanismos para la atención, asesoría y derivación de casos de discriminación racial.

Generando capacidades para la lucha contra la discriminación en diferentes actores

Activando la lucha contra el racismo en la ciudadanía

Desarrollando políticas para el reconocimiento positivo de nuestra Diversidad Cultural y combatiendo el racismo.

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¿Qué es la discriminación étnico-racial?

• Todo trato diferenciado, excluyente o restrictivo basado

en el origen étnico (conjunto de hábitos, costumbres,

indumentaria, símbolos, formas de vida, sentido de

pertenencia, idioma y creencias de un grupo social

determinado) y/o características físicas de las personas

(como el color de piel, facciones, estatura, color de

cabello, etc.) que tenga como objetivo o por resultado

anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio

de los derechos y libertades fundamentales de las

personas en la esfera política, económica, social y

cultural.

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ACTIVANDO LA LUCHA CONTRA EL

RACISMO EN LAS DISTINTAS INSTANCIAS

GUBERNAMENTALES

• Asistencia técnica a los sectores con competencia en materia de

discrimimación

• Asistencia técnica a gobiernos regionales para la elaboración de

normatividad (ordenanzas contra el racismo)

• A nivel nacional existen más 70 ordenanzas

• Mejoramiento de servicios públicos con pertinencia cultural y

libres de discriminación racial

• Servicios públicos adecuados culturalmente, bilingues y libres

de discriminación.

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GENERANDO EVIDENCIA Y VISIBILIZANDO LA

PROBLEMÁTICA DE LA DISCRIMINACIÓN ÉTNICO –

RACIAL PARA EL DESARROLLO DE POLÍTICAS

PÚBLICAS.

1. Investigar – sector educación/ institucionalidad para la atención de

PPIII/ efectos de la discriminación en determinandas poblaciones.

2. Visibilizar la problemática en la agenda pública y política

3. Observar y difundir: Alerta contra el Racismo

- Información académica, normativa, estadistica , política

- Servicio de reporte de casos

- Campañas informativas y de sensibilización

- Seguimiento de casos

- Noticias, videos, artículos

- Herramientas, manuales, guías

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CREANDO MECANISMOS PARA LA

ATENCIÓN, ASESORÍA Y DERIVACIÓN DE

CASOS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL.

http://alertacontraelracismo.pe/reportes/

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GENERANDO CAPACIDADES PARA LA

LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

EN DIFERENTES ACTORES

• Capacitación en escuelas, docentes y funcionarios

de las UGELES

• Capacitación a jóvenes y universitarios

• Capacitación a funcionarios públicos a nivel

nacional del sector trabajo, educación, salud y

mujer

• Capacitación a policias

• Julio: Capcitación a periodistas, actores del ámbito

deportivo

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Campaña: Ponte Alerta contra el Racismo en el fútbol

http://alertacontraelracismo.pe/futbol/

Campaña: Racismo en redes sociales

http://alertacontraelracismo.pe/racismo-en-redes-sociales/

Activando la lucha contra el racismo en

la ciudadanía