INVESTIGACION Y ANALISIS

Pedro YlarriSi le pregunta a su hijo qué quiere ser cuando sea grande y el pequeño le responde que no desea ser médico ni abo-gado, ni tampoco presidente de un fondo de inversión, sino trabajar en una mina, un pozo petrolero, arriba de un camión o rodeado de computadoras, entonces puede que el niño esté bastante bien informa-do. Es que según un informe del Centro de Estudios de la Nueva Economía (CENE) de la Universidad de Belgrano, el mapa salarial en la Argentina ha cambiado en forma rotunda desde el fin de la crisis; y hoy, los que más ganan no son los que solían hacerlo.

La crisis financiera global, la presión de los sindicatos, y la expansión del agro y de una in-dustria volcada a la sustitución de importaciones han jerarqui-zado oficios hasta hace poco olvidados y llevado a la mise-

Cuáles son las actividades que mejor se pagan en la Argentina

la megadevaluación de 2002 y el cambio en el mo-delo económico, por un lado, y la fuerte demanda global de las commodities que produce nuestro país modificaron drásticamente un mapa salarial que se

volvió muy desigual. las profesiones vinculadas a minería, sistemas, energía, banca y finanzas, pesca y transporte encabezan ahora el ranking de salarios promedio, según un estudio de la Universidad de

Belgrano. Hay profesiones, como las de cirujanos y anestesistas, muy bien pagas, aunque otras acti-vidades de la salud disminuyen el promedio. los sueldos varían también según las provincias.

mApA sAlAriAl disperso y desiguAl

ria a profesionales con sueldos que se contaban de a decenas de miles tan sólo una década atrás. Ahora la economía vol-cada a los servicios propia de los años noventa es relatada en los libros de historia, y un nue-vo panorama de ocupaciones y salarios se asienta desde el fin de la convertibilidad.

El ranking de actividades mejores pagas está encabe-zado por la minería, con suel-dos de más de 13 mil pesos en promedio en 2009, debido a las características de la industria: adicionales por actividad peli-grosa, desarraigo e incentivos para atraer a una mano de obra que de alguna otra manera no iría a trabajar a destinos como Santa Cruz o San Juan. Los sa-larios corresponden no sólo a los que trabajan en las minas, sino también a los administra-tivos, ingenieros, expertos en explosiones y hasta analistas de comunicación, cuyos suel-

los seis primeros. Minería, sistemas, petróleo, finanzas, pesca y camioneros: los rubros donde mejor se paga, en promedio. Hay más oferta que demanda, en general.

fotos: cedoc perfil

perjudicados. Los maestros se cuentan entre quienes tienen bajos salarios de convenio.

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4

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6

ENCUENTRO. La Presidenta, en la reunión del jueves que fijó el salario mínimo en 1.740 pesos.

públicos (por tener dinámicas laborales diferentes), detrás del rubro “transporte, almace-namiento y comunicaciones” –en el sexto lugar– se encuen-tran las siguientes actividades: “Industria manufacturera” (en el séptimo lugar con sueldos de 4.958 pesos en promedio), “servicios sociales y de salud” (3.536 pesos), “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler” (3.482 pesos) y “comercio”, en el décimo lugar, con salarios de 3.428 pesos de media el año pasado.

El ranking según la mínima. El cambio en la dinámica la-boral desde los años noventa también queda en evidencia con los estudios salariales que realiza el Ministerio de Traba-jo todos los años. Uno de ellos es el que analiza la evolución del salario promedio de cada convenio colectivo de trabajo. En este sentido, el sueldo pro-medio de los bancarios ha si-do el que más ha crecido entre diciembre de 2001 y el mismo mes de 2008, al pasar de 456 a 4.765 pesos (hoy se encuen-tra en $ 4.500, tras la paritaria 2010). Es decir, un aumento de 725 por ciento.

Según el Ministerio, sin em-bargo, nueve de los diez sindi-catos con mayores aumentos entre 2001 y 2008 han sido los que han visto un resurgir desde la crisis: construcción (aumen-to de 639 por ciento), químicos (631 por ciento), alimentación (552 por ciento) y textiles (542 por ciento). Le siguen los gre-mios de maestranza, plásticos, cuero, gastronómicos y gráfi-cos, que multiplicaron por 4 el salario promedio. En el otro extremo aparecen los telefóni-cos, la administración pública, encargados de edificios y co-mercio, que habían sido fuer-tes durante los 90.

Por provincias. Otra sorpresa de los datos que surgen de la Universidad de Belgrano es la enorme disparidad de los salarios promedio según las provincias argentinas. Según ese ranking, Santa Cruz tiene los mejores sueldos del país, con salarios medios de 5.426 pesos, seguida por otros esta-dos patagónicos: Chubut, Tie-rra del Fuego y Neuquén. En el otro extremo aparece San-tiago del Estero, con sueldos de 1.870 pesos en promedio, y sus aledañas Tucumán, Chaco, Formosa y Misiones.

“Las disparidades salariales entre provincias tienen que ver, ante todo, con el tipo de

PERFIL - Sábado 7 de agosto de 2010 EL OBSERVADOR - 57

dos suelen ser superiores al promedio.

Los ingenieros en sistemas y otros profesionales de la infor-mática le siguen en importan-cia, con salarios cercanos a los 9 mil pesos, “debido a la alta demanda”, explica el CENE. Aquí se incluyen también pro-fesionales con alto nivel de es-pecialización, como anestesis-tas y cirujanos. Según el ran-king, estos profesionales son los únicos que aparecen en las primeras posiciones junto con los relacionados con la banca y las finanzas, que aparecen con haberes promedio de 7.874 pe-sos. El sector, que había sido estrella en los noventa, hoy ocupa el cuarto lugar.

En 2009 la banca y las finan-zas fueron desplazadas en el tercer puesto por las activida-des relacionadas con la ener-gía, como electricidad, gas, agua y petróleo, con sueldos de 8.569 pesos en promedio. En quinto lugar está la pesca, con 6.386 pesos de sueldo pro-medio, y luego transporte, que con el impulso de los camio-neros y pilotos cobran 5.293 pesos de media.

“Los altos salarios en la in-

dustria petrolera no sólo obe-decen al nivel de preparación requerido sino que se le suman las condiciones desfavorables de los lugares de trabajo e in-cluso el hecho de que buena parte de la misma se desarro-lla en las provincias argentinas con mayor costo de vida, co-mo son las patagónicas; sin un salario relativamente alto, la industria difícilmente lograría atraer la mano de obra necesa-ria para dicha actividad”, ex-plicó a PERFIL Víctor Beker, director del centro de estudios de la UB y del sitio de Internet Elsalario.com.ar.

El ranking de salarios (ver infografía) comienza en ese portal on line, en el que los interesados pueden participar mediante una encuesta anóni-ma acerca de su empleo y com-parar su sueldo con el de sus pares. Si bien el mecanismo tiene un margen de error al no cubrir la totalidad del merca-do, la metodología es probada desde hace años en el mundo. En efecto, El Salario es el capí-tulo local de la Fundación Wa-geIndicator, una ONG global con sede en Alemania, cuya función “es compartir y com-parar información de salarios y contribuir a la transparencia del mercado de trabajo”, dice su carta fundacional.

Según la encuesta, si se ex-cluye del ranking a las perso-nas con cargos ejecutivos de las empresas y a los empleados ▼ Sigue en pág. 58

TELAM

P.Y.Los empresarios decían que “estaba adelan-tado” y los sindicatos que no aceptarían “un monto menor a dos mil pesos”. Pero no fue ni lo uno ni lo otro: el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, firmó el jueves un aumento del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) de 22,7%, inferior al promedio de los convenios colectivos de 2010, al acordar con ambos sec-tores elevarlo a 1.740 pesos al 1º de agosto, y a 1.840 pesos en enero próximo.El de este mes será el vigésimo tercer aumen-to del SMVM desde julio de 2003, cuando el entonces flamante ministro Tomada quebró una década de congelamiento del índice, que se había mantenido en 200 pesos, desde agosto de 1993. Desde entonces, el Consejo del Salario multiplicó el SMVM por ocho y, según el Gobierno, “hoy es el más alto de la región”. Lo que motivó que, inesperadamen-te, fuera la presidenta Cristina Fernández la que realizara el anuncio.La cartera laboral aseguró que el incremento beneficiará en forma directa a cerca de 230 mil trabajadores formales, un número bajo de personas, ya que la gran mayoría tiene sueldos mínimos de convenio superiores al piso que fija el SMVM. En el anuncio del aumento, la Presidenta consideró que la me-

dida “debe impactar en la proyección de los trabajadores” ya que “fijará un modelo de crecimiento a nivel de mercado interno” que podría influir también en el empleo infor-mal. Por otra parte, negó que el incremento vaya a “impactar en los precios”.Ayer, Hugo Yasky, dirigente de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), que junto con la CGT encabezan el brazo sindical del Consejo del Salario, reiteró que el SMVM debería haberse fijado en un monto “por en-cima de los dos mil pesos” y dijo no entender “por qué no se acordó una cifra mayor, si la economía está creciendo”.El SMVM es considerado por los especia-listas en relaciones del trabajo una de las principales herramientas en la política la-boral de un país, por influir en gran parte de la economía al margen de la actividad sindical e igualar el salario de los que me-nos cobran. El índice es usado de referencia para fijar las categorías gremiales e incluso del sector pasivo, ya que los haberes de los jubilados suelen medirse en proporción con el SMVM. La distorsión de las estadísticas del Indec afectó la capacidad de negocia-ción de los gremios y otorgó mayor poder al Estado en su rol de mediador, explican los expertos. ■

Con la bendición de Cristina

Santa Cruz lidera el ranking de salarios a nivel de provincias, seguida por sus vecinas patagónicas. En el otro extremo, los territorios del norte del país

La falta de estadísticas confiables, por la destrucción del Indec, afecta las negociaciones de salarios en perjuicio de los gremios

Salarios promedio por actividad (2009). En pesos.

Minería, al tope del ranking

Infografía: S.U.Fuente: CENE, Universidad de Belgrano, ElSalario.com.ar.

1º

2º

3º

4º

5º

6º

7º

8º

9º

10º

Minería

Ingeniería

Energía

Banca

Pesca

Transporte

Metalmecánica

Salud

Desarrollo

Comercio

y sistemas

y finanzas

urbano

Infografía: S.U.gran EEo, Eo E SlS llS llSallSal iiarioario com.com.ar.

13.106

8.800

8.569

7.874

6.386

5.293

4.958

3.536

3.482

3.428

● El ranking de actividades mejores pagas varió en forma radical entre los noventa y la presente década.

● Los telefónicos, transporte de pasajeros y vidrio eran los tres sindicatos con mejores sa-larios promedio de convenio. Hoy ninguno está entre los pri-meros diez mejores pagos.

● Sólo los bancarios, metalme-cánicos y camioneros perma-necen siendo parte de las diez profesiones mejores pagas.

● Entidades deportivas, encar-gados de edificios y gastronó-micos también formaban parte del ranking.

● Aunque con otra dinámica, los empleados públicos siguen teniendo un régimen que impli-ca buenos salarios con relación a la carga de trabajo, además de que son prácticamente ina-movibles.

AQUELLOS AÑOS 90

Sábado 7 de agosto de 2010 - Perfil58 - el observador

t Viene de pág. 57

actividad radicada en cada una de ellas; así como los mayores salarios promedio se corres-ponden con la actividad pe-trolera radicada en ellas. Por otra parte, los bajos salarios en las provincias del Noroeste se relacionan con los niveles de remuneración de la actividad azucarera y el empleo público, las dos actividades predomi-nantes en las mismas”, explicó el profesor Beker.

El director del portal espe-cializado en salarios resaltó que si bien este no es un fenó-meno nuevo, lo que se advierte es una “tendencia a acentuar-se las disparidades”, ya que las provincias con salarios mayores son también las que presentan mayor tasa de cre-cimiento de los mismos. “Se verifica así lo que se conoce como el principio de San Ma-teo: los que más tienen, más tendrán; los que menos tienen, menos recibirán”.

Los que pierden. Lejos en el tiempo quedó el acaudalado porvenir que, inexorable y previsible, llegaba a los jóve-

nes argentinos al estudiar abo-gacía, medicina o ingeniería a mediados del siglo pasado. Seguirá vigente el sueño del hijo profesional, pero el futu-ro próspero y auspicioso ya no viene en el mismo pack. Es que ser médico, abogado o conta-dor ya no es negocio de por sí en Argentina.

El buen pasar económico en sectores como la abogacía y la medicina “se correspondía con una etapa en que las profesio-nes liberales eran relevantes y en cierto modo predominan-tes; pero hoy la globalización implica también una generali-zación de las relaciones capita-listas que en lo concreto impli-can que el vínculo asalariado recobra su preeminencia”, opinó el licenciado Javier Lin-denboim, director del Centro de Estudios sobre Población, Empleo y Desarrollo (Cepded) de la Universidad de Buenos Aires.

El cambio del neoliberalis-mo al modelo neokeynesiano, explican los especialistas, ha llevado a la ruina a otras pro-fesiones, en especial las vincu-ladas al sector financiero. “Es el cambio más significativo, era la actividad estrella en los años 90; el gerente financiero era normalmente el mejor re-munerado en la empresa y, del mismo modo, los salarios en la actividad financiera tenían un premio sobre el resto de las ac-tividades”, recordó el profesor

P.Y.“Para eso me voy a trabajar de camionero.” La frase se repite por doquier cuando el asalariado argento se enfrenta a su recibo de sueldo. Y no es para menos, ya que los salarios promedio de quienes pasan largas jornadas arriba de un camión suelen dupli-car o incluso triplicar a los que cobran los pares de igual calificación y antigüedad pero de otros gremios.

Según el Ministerio de Trabajo de la Na-ción, tras el aumento del acordado en las pa-ritarias de este año, los agremiados al sindi-cato liderado por el también jefe de la CGT, Hugo Moyano, cobran un salario mínimo de 4.000 pesos, 26 por ciento más que el año pa-sado y el segundo salario básico más alto del país, sólo superado por los bancarios, con $ 4.500. Datos de la misma cartera afirman que entre 2001 y 2008 el sueldo promedio de convenio de los camioneros subió un robusto 342 por ciento, al pasar de 715 a 3.162 pesos. Es sabido, sin embargo, que los sueldos de los camioneros pueden llegar fácilmente a superar los 7.000 pesos. ¿Pero por qué su-cede esto?

Según Víctor Beker, director del portal

Elsalario.com.ar, los salarios de los camio-neros suelen ser mayores a los de los ope-rarios de la industria porque en ese oficio “incide decisivamente la mayor duración de la jornada de trabajo”, por lo que “cuando la comparación se hace en base al salario por hora trabajada, dicha discrepancia se desvanece”.

Para el licenciado Javier Lindenboim, di-rector del Centro de Estudios sobre Pobla-ción, Empleo y Desarrollo (Cepded) de la UBA, sin embargo, también hay que tener en cuenta la “enorme gravitación que vienen tomando ciertas estructuras sindicales” para comprender estos aumentos.

Según su perspectiva, en la actualidad “las condiciones no son propicias para los traba-jadores sino para los empleadores, y, por en-de, tanto pierden su ‘jerarquía’ de otrora las profesiones liberales cuanto los asalariados pierden gran parte de su bienestar en aras de la flexibilización y otras formas de ejercicio del poderío empresario”. En ese contexto, es la presión de los gremios la que intentará mejorar las expectativas de los asalariados, mientras que los profesionales independien-tes tendrán menos margen para reclamar.n

Por qué Moyano tiene tanto poder

aliados. Moyano con dos de sus socios en la CGT: Zanola, ahora preso, y Andrés Rodríguez.

Lejos quedó el acaudalado porvenir que auguraban las profesiones liberales a los jóvenes de clase media, salvo que se especialicen en ciertas áreas

Beker; “pero esto cambió con la crisis de 2001/2002, cuando el peso específico y el tamaño del sector financiero se redu-jo y, con ello, las remunera-ciones vinculadas al mismo”, explicó.

El porqué. Para los investiga-dores del mundo del trabajo no es impredecible la dinámi-ca del empleo. En ese sentido, Beker sostiene que “recuperaron posiciones (en el ranking) las ocupacio-nes directamente vinculadas con la producción, las inge-nieriles en particular, así co-mo las de la industria de la construcción”, mientras que la devaluación redujo el valor de los salarios en dólares, “lo cual facilitó la expansión de activi-dades intensivas en trabajo”, tal el caso de las referidas a la tecnología de la información.

Lindenboim, del centro de estudios de la UBA, opina en cambio que si bien “hay parte de verdad y parte de mitolo-gía” en cuanto a la relevancia histórica de la industria, “la verdad, a mi juicio, viene por el lado de la posibilidad de influir sobre el conjunto de la vida económica, social y aun política”, aunque, asegura, “el mito cae en cuanto vemos que ni en términos de producto ni en términos de empleo la industria nunca generó más que un cuarto del empleo”, finalizó. n

Es evidente que hay un cambio en el mundo labo-ral. Era predecible. Al mo-dificarse sustancialmente la política económica a partir de 2003, con la sustitución del modelo neoliberal con-servador por uno naciona-lista desarrollista, se poten-ciaron los trabajos y las for-mas de trabajar vinculadas a la actividad industrial. Así vemos crecer el número de trabajadores y su ascenso en la estructura salarial.

Se hablaba en los 90 del fin del trabajo y del domi-nio de los sindicatos de servicios, tesis inventadas por el neoliberalismo que no se correspondían con la realidad.

La última crisis financie-ra dejó eso en evidencia, al igual que la idea de que el capital financiero rentístico en realidad ahoga la pro-ducción y el trabajo.

A partir de 2005, comen-zó a crecer la cantidad de trabajadores en sectores industriales como la me-talmecánica, y en el trans-porte, a expensas de otras actividades que habían sido consideradas emblemáticas en los años 90, como los ser-vicios financieros y sectores del comercio vinculados a actividades terciarias. Esto se iba a reflejar en la orien-tación de los sindicatos.

Sindicatos como la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), de la alimentación y del transporte promovieron cambios en la coordinación de fuerzas en el interior del movimiento sindical, y así, por ejemplo, se produce el ascenso de Hugo Moyano a la Secretaría General de la CGT, en una articulación estratégica hacia sectores vinculados con la produc-ción. El discurso del kirch-nerismo era potenciar la producción y el trabajo, y los gremios daban cuenta de ello.

A la producción y al tra-bajo se está regresando, mientras que en el imagi-nario colectivo se instala la necesidad de revalorizar el capital productivo frente al financiero. n

* Director del Instituto del Mundo del Trabajo.

Las razones del cambioJulio Godio*

Creció la cantidad de trabajadores en sectores industriales, como la metalmecánica y el transporte, a expensas de otras actividades

Salarios promedio por provincia (2009). En pesos.

Santa Cruz

Chubut

Tierra del Fuego

Neuquén

Cdad. de Bs. As.

Buenos Aires

San Luis

Río Negro

Santa Fe

Córdoba

Catamarca

La Pampa

Mendoza

San Juan

Jujuy

Salta

Entre Ríos

La Rioja

Corrientes

Misiones

Formosa

Chaco

Tucumán

Santiago del Estero

5.426

4.681

4.482

4.473

3.433

2.776

2.595

2.573

2.548

Mejor el sur

Infografía: S.U.Fuente: Centro de Estudios de la Nueva Economía, Universidad de Belgrano.

2.394

2.319

2.273

2.272

2.211

2.143

2.133

2.110

2.097

2.045

2.011

1.993

1.926

1.904

1.870

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