Raúl Guerrero Valdez - Camimex · •Matriz de Identificación, evaluación y control de riesgos...

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Ing. Raúl Guerrero Valdez

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Ing. Raúl Guerrero Valdez

INTRODUCCIÓN

Sabemos que para enfrentar con éxito los retos del futuro, no basta con mejorar lo que estamos haciendo; sino que es prioritario generar soluciones Creativas en nuestros principales procesos productivos. Innovar Mirar los problemas de manera diferente, buscar nuevos caminos serán las claves. Construir la Minería Virtuosa, inclusiva y sustentable que la Minería Necesita. La Actividad minera es la Madre de todas las industrias provee los materiales para la producción de herramientas y maquinarias que mueven otras Industrias. La minería es una actividad de alto riesgo, sobretodo la minería subterránea, por el ambiente donde opera, los procesos operativos que desarrolla hacen de esta actividad con múltiple factor de riesgo.

Localización

Poblado colonial del Estado de Chihuahua, ubicado a 10 km de la capital del estado e Importante pueblo minero Fundado hace mas de 300 años.

Localización

La mina San Antonio se ubica a 12 kilómetros de la cabecera municipal de

Aquiles Serdán, comunicada por una carretera de terracería que no solo da

servicio a la unidad minera si no también a los pobladores del Ejido de San

Antonio el Grande y pequeños propietarios.

• El deposito mineral se presenta en chimeneas, vetas y mantos,

para lo cual se utiliza el sistema de explotación de corte y relleno

con tepetate.

Datos Generales

La seguridad para nosotros no es un tema negociable, para ello cada uno de

nuestros procesos operaciones se basa en la seguridad de cada uno de

nuestros colaboradores.

• Política de Seguridad y Salud.

• SIASST

• Programa de Seguridad y Salud.

• Cumplimiento Normativo a través del PASST.

• Indicadores

Administración de la Seguridad

“Estamos comprometidos en el ejercicio de la cultura de la prevención y de la participación consciente y activa de todos los colaboradores, unidos para alcanzar una visión conjunta de un ambiente de trabajo seguro y saludable; a través del cumplimiento de la normatividad que nos aplica y de la práctica permanente de la mejora continua de nuestro Sistema Integral de Administración de Seguridad y Salud en el trabajo”.

¿QUÉ ES EL SIASST?

Es el Sistema Integral de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual

es una herramienta para prevenir accidentes de trabajo, y permite establecer una

mejora continua a través de su implementación, verificación y revisión.

SIASST

Estructura General Del SIASST

Establecer los objetivos y actividades

necesarias para conseguir resultados de

acuerdo con la política del SIASST

Identificación,

Evaluación y

Control de

Riesgos

Requisitos

Legales y Otros

Requisitos

Objetivos del

SIASST

Programa de

Gestión de

Seguridad y

Salud

Ejecución de las actividades del

SIASST

Estructura General Del SIASST

Control

Operacional

Control de los

documentos Documentación

Consulta Y

Comunicación

Formación y

Sensibilización

Estructuras y

Respon-

sabilidades

Ejecución

Preparación y

Respuesta ante

emergencias

Control de los

documentos Documentación

Consulta Y

Comunicación

Formación y

Sensibilización

Estructuras y

Respon-

sabilidades

Establecer los objetivos y

actividades necesarias para

conseguir resultados de acuerdo

con la política del SIASST

Estructura General Del SIASST

Auditoría Interna

Control de

Registros

No Conformidades

Acción Correctiva

Acción Preventiva

Evaluación del

Cumplimiento

Seguimiento y

Medición

Eva

luac

ión

Realizar el seguimiento y la medición de los

procesos respecto a la política del Sistema Integral

de Administración de la Seguridad y Salud en el

Trabajo, los objetivos, las metas y los requisitos

legales y otros requisitos e informar sobre los

resultados.

•Realizar el seguimiento y la medición de

los procesos respecto a la política del

Sistema Integral de Administración de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, los

objetivos, las metas y los requisitos legales

y otros requisitos, e informar sobre los

resultados

Establecer los objetivos y actividades

necesarias para conseguir resultados de

acuerdo con la política del SIASST

Ejecución de las actividades del SIASST

Tomar acciones para mejorar

continuamente el desempeño del SIASST

SIASST

Planificación de los Programas de Seguridad

C

B

A • Matriz de

Identificación, evaluación y control de riesgos

Matriz de Identificación de los requisitos legales y otros requisitos

• Objetivos e indicadores

Hemos establecido, implementado,

y mantenemos un procedimiento

para la identificación continua de

peligros, evaluación de riesgos y la

determinación de los controles

necesarios.

LINEAS DE ACCIÓN EN SEGURIDAD 2016

Cumplimiento a normatividad y

estándares.

Capacitación de seguridad.

4 Organización

operativa de seguridad.

Promoción de la seguridad.

5

Corrección de actos y

condiciones inseguras.

6 Higiene industrial.

8 Salud

ocupacional.

7 Innovación en seguridad

Cumplimiento Normatividad y

estándares .

Como lograr las metas

Evaluando y apoyando el cumplimiento al programa de seguridad de la propiedad. Evaluando y apoyando en el cumplimiento normativo en materia de seguridad en la propiedad. Identificando y atendiendo condiciones inseguras.

Dando seguimiento al Sistema Integral de Seguridad y Salud en el trabajo (SIASST). Apoyando y verificando el cumplimiento a los programas de capacitación en seguridad. Diseñando y apoyando el desarrollo de los programas de seguimiento a la salud del POE. Planeando y apoyando el desarrollo de las

campañas de promoción en seguridad.

Control Operacional

Realización de cronogramas de control de riesgos significativos para:

• Descarga eléctrica.

• Contacto con presiones.

• Caídas a nivel y desnivel.

• Incendio y explosión.

• Efecto ergonómico.

• Golpear y ser golpeado por objetos.

• Equipo y herramientas inadecuadas en mal estado.

• Atrapamientos.

• Exposición a agentes químicos (NOM-010).

• Temperaturas elevadas (NOM-015).

• Exposición a ruido (NOM-011)

• Caída de piedra (8.2.4 plan de fortificación de la NOM-023).

• Ventilación deficiente (8.4.2 y 8.4.5 NOM-023).

• Inundación (8.13.3 NOM-023).

Acciones para eliminar Riesgos .

Caída de piedra.- Capacitando a todo el personal en la detección de Peligro y Riesgos, campañas

permanentes de:

Campaña Día del Amacice

Campaña del metro cuadrado

Campaña CERO

Campaña de las 7As

Células de Seguridad

Reunión con 12 colaboradores

Cero Tolerancia en Normas de SS.

Descarga Eléctrica.- Capacitación, programas mantenimiento líneas

eléctricas, medición de tierras. Permisos, candadeo, bloqueo y pruebas, y en todos los

peligros aplican las campañas que se tienen implementadas

Inundación.- Capacitación en Protección Mina, barrenos largos e inyección de

cemento a los mismos para desviar el agua y aplicar las campañas establecidas.

Caídas a nivel y desnivel.- Capacitación, señalética, barreras de protección

en huecos, tiros mina y superficie, permisos y campañas establecidas

Incendio y explosión. Orden y limpieza, cambio de transformadores,

Inspecciones permanentes, Capacitación, permisos, autorizaciones,

Ventilación deficiente.- Capacitación, Mediciones ventiladores auxiliares,

obras auxiliares como contra pozos, ductos, inspecciones continuas y aplicar campañas.

Exposición a ruido.- Capacitación uso y cuidado de EPP, aplicar la reingeniería

aislamiento dela fuente de ruido, dar seguimiento al programa de audición, exámenes

periódicos y cumplir con las campañas establecidas.

TAMBIEN SE CUENTA CON EL PROGRAMA DEL SUPERVISOR

Programa mensual calendarizado del supervisor:

Registros generales:

• Platicas de 5 minutos.

• Contactos personales.

• Diagnostico de riesgo.

• Revisión de EPP

• Revisión de Orden y Limpieza

Registros específicos:

Supervisor de mina tumbe, rezagado y acarreo:

Control Operacional

Inspección de reconocimiento de las condiciones de seguridad

Inspección de las condiciones de equipos jumbo, scoop tram,

camiones, tractores, equipo de inyección, seco´s y diamantinas.

1.

2.

Cumplimiento Normativo

La Unidad Santa Eulalia se ha integrado de manera voluntaria al Programa

de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de la

Secretaria del Trabajo y Previsión Social, firmando el convenio voluntario

para cumplir con la normatividad aplicable en materia de seguridad y salud

ocupacional, incluyendo al personal contratista

› Se realiza el cargado en linea del PASST

y se evalúa periódicamente para dar

cumplimiento a los distintos:

Estudios.

Programas específicos.

Procedimientos de seguridad

Medidas de seguridad

Capacitaciones

Autorizaciones.

Equipo de protección personal.

Seguimiento a la salud.

Registros administrativos.

Cumplimiento Normativo

Incidentes

2

19

32

45

17

13 10

4 3 6 4

10

5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Incidentes 2003 - 2015

Indices

4.6

0.1 0.2

0.9

0

1

2

3

4

5

IF IG IS TI

INDICES 2015

0

5

10

IF IG IS

8.8

1.14

6.82

4.6

0.1 0.2

PROMEDIO PONDERADO DE INDICES 5 AÑOS ANTERIORES DEL AÑO DEL

CONCURSO

Promedio 2010-2014 2015

Certificaciones

Certificación a la Escuela Primaria

como Escuela Saludable y Segura

(Abr. 2014)

La Secretaria de Salud certifica a la

Unidad como Entorno Laboral

Saludable y Seguro

(Dic. 2014)

Recertificación como Industria Limpia, vigente

a Dic. 2016

Certificaciones

Recertificación en OHSAS 18001:2007 expira

03/10/2018

Certificaciones

Recertificación ISO 9001:2008 al Laboratorio

de Ensayes, expira Ago. 2017

Certificación como Empresa Familiarmente

Responsable, por la STPS

Certificaciones

Reconocimiento de la STPS por el

cumplimiento de la normatividad en Seguridad

y Salud en el Trabajo, 2012

• En la Unidad Santa Eulalia contamos con campañas en materia de

Seguridad permanentes:

• Campaña Día del Amacice

• Campaña del metro cuadrado

• Campaña CERO

• Campaña de las 7As

• Células de Seguridad

• Reunión con 12 colaboradores

Campañas de Seguridad

La cual tiene como objetivo reforzar el conocimiento y aplicación de la actividad del amacice en las diversas áreas de mina, además de incrementar el nivel de concientización de la importancia de esta actividad, al participar de manera directa el comité central de seguridad, con el personal operativo en la realización de esta actividad

Campaña Día del Amacice

Campaña de Seguridad M

1 metro enfrente y atrás de ti.

1 metro arriba y abajo de ti.

1 metro a la izquierda y derecha de ti.

Campaña CERO Accidentes

C…conciencia

E…entrenamiento

R....responsabilidad

O...observación preventiva

Campaña CERO Accidentes

Como Aplicamos la Responsabilidad y Seguridad en el Trabajo? Siguiendo estas 10 reglas básicas de seguridad

1)Amacice

2)Anclaje

3)Altura

4)Ancho

5)Agua

6)Actitud

7)Abovedamiento

Campaña 7 A´s

Es el trabajo conjunto del supervisor y sus trabajadores para mejorar la seguridad en las áreas de trabajo

Células de Seguridad

Que actividades realizan las células de seguridad: Observación preventiva, basada en la detección de los peligros y control de los riesgos que pudieran estar presentes en los lugares de trabajo, así como la observancia de las reglas de seguridad; todo lo anterior con el liderazgo del supervisor

ES CON LA FINALIDAD DE GENERAR PERTENENCIA A LA EMPRESA, Y MOTIVAR A NUESTROS COLABORADORES A PROMOVER LOS VALORES

Reunión con 12 Colaboradores

• SE LES EXPLICA POR MEDIO DE UNA

PRESENTACION LA FINALIDAD DE LA

REUNION, PARA HACER CONCIENCIA

SOBRE LOS RIESGOS EN LAS ÁREAS DE

TRABAJO

• SE MUESTRAN LAMINAS INFORMATIVAS

SOBRE LA ACCIDENTABILIDAD DE LA

UNIDAD

• SE CONCLUYE CON LAS PROPUESTAS

DE MEJORA DE CADA COLABORADOR

Es un evento promocional de la seguridad y salud en trabajo que se realiza durante una semana.

Semana de Seguridad y Salud

Promover la seguridad, salud e higiene

del trabajo en forma masiva con el

personal de la empresa, sus familias y la

comunidad, a través de la capacitación, desarrollo de eventos en prevención

El libro minero de la Seguridad tiene como objetivo como aplicar las 10 reglas básicas de seguridad en las

áreas de trabajo

Libro Minero de la Seguridad

El plan de capacitación se divide en

cinco niveles: seguridad pre-

contratación seguridad básica,

seguridad intermedia, seguridad

avanzada y habilidades especificas.

• Actualmente a todo el personal se le

imparte el curso de seguridad pre-

contratación antes de ingresar a la

empresa.

• El total de la plantilla ha recibido el

curso de seguridad básica y al personal

de nuevo ingreso se le imparte como

curso de inducción

• En el año 2016 se esta llevando acabo

el programa de los cursos de seguridad

intermedia

Capacitación en Seguridad

Para reforzar la supervisión en las

áreas de trabajo se implemento un

puesto nuevo Especialista en

Seguridad-

• Para tener un mejor control de las

condiciones de Seguridad, el

Especialista en Seguridad

inspecciona en el turno de segunda

• Estadías de personal que ha sufrido un

incidente pasa a re-entrenamiento en

Seguridad por una semana con el

Especialista en Seguridad

Reforzamiento en las inspecciones en las áreas de trabajo

• Contar con una herramienta de campo de modo informativo para todo el personal, cuya utilidad básica es informar el estatus diario de la accidentabilidad, el conteo acumulado de manera semanal de los riesgos y conductas inseguras detectadas, incidentes sin perdida (material y horas hombre); así como lo referente a daños materiales, accidentes no incapacitantes y accidentes incapacitantes acumulados.

• Informar conforme a la normatividad las causas y medidas preventivas de los incidentes ocurridos del mes

• Se colocaron 4 diferentes tableros; Unidad General, Mina, Planta de Beneficio y Mantenimiento.

• Actualizandolos diariamente.

Tablero de comunicación de accidentabilidad e indicadores

Unidad Santa Eulalia

‘‘Cada día, la meta es que los

Mineros

Vuelvan a casa sanos y

salvos.’’

Gracias Por Su Atención