RAWSON, - Chubut · dad de Comodoro Rivadavia, el entonces Ministerio de Cultura y Educación de la...

República ArgentinaPROVINCIA DEL CHUBUT

Ministerio de Educación

RAWSON, 2 7 ABR 2011

VISTO:

El Expediente N° 4312 -ME-10; y

CONSIDERANDO:

Que por el Expediente citado en el Visto se tramita la aprobación del Estatuto

del Instituto Superior de Educación Tecnológica (ISET) N° 812 de la ciudad de Co-

modoro Rivadavia y la convocatoria para la presentación de proyectos para la cober-

tura de cargos directivos en dicha institución educativa;

Que por Convenio Marco del 12 de junio de 1997 firmado entre la Municipali-

dad de Comodoro Rivadavia , el entonces Ministerio de Cultura y Educación de la

Provincia del Chubut y la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, las

partes se comprometieron a la creación y puesta en funcionamiento del Centro Re-

gional de Educación Tecnológica (CeRET);

Que por Decreto N° 990 /97 se creó el Centro Regional de Educación Tecno-

lógica (CeRET) con sede en la ciudad de Comodoro Rivadavia y se designó al Di-

rector Organizador Ingeniero Roberto José FLORES, quien se desempeña en la ac-

tualidad;

Que por Decreto N° 1624 /99, se creó la Planta Funcional de dicho Centro y se

aprueban las Misiones , Funciones y Responsabilidades de las diferentes áreas que

lo conforman;

Que el Artículo 2° del Decreto N° 600 /01 establece la conversión del Centro

Regional de Educación Tecnológica (CeRET) de Comodoro Rivadavia en Instituto

Superior de Educación Tecnológica (ISET) N° 812 - en el ámbito de la entonces Di-

rección General de Ciencia y Técnica del Ministerio de Educación;

Que el Artículo 3° del referido Decreto convierte los cargos creados por el De-

creto N° 1624 /99 en cargos de Nivel Superior;

Que por Resolución IGJ N° 233 /03 del 27 de noviembre de 2003 , la Inspec-

ción General de Justicia autoriza a funcionar en el carácter de Persona Jurídica, a la

"Fundación CeRET-Chubut;

Que el Decreto N° 600/01 es modificado por los Decretos N° 1275/08 y N°

1690/09 ampliando la Planta Funcional del ISET N° 812;

Que en este sentido , la Dirección General de Promoción Científica y Técnica

expresa la necesidad de convocar a concurso de cargos docentes y horas cátedra

en la Institución y sus Anexos , habiendo sido autorizado por la Subsecretaría de Po-

lítica, Gestión y Evaluación Educativa;

Que para hacer efectiva dicha convocatoria es necesario proceder a aprobar

//...



2.-

la reglamentación que determine la designación de los cargos directivos , laboratoris-

tas y docentes;

Que es facultad de la Señora Ministro de Educación, resolver al respecto;

POR ELLO:

LA MINISTRO DE EDUCACIÓN

RESUELVE:

Artículo 1°.- APROBAR el Estatuto del Instituto Superior de Educación Tecnológica

(ISET) N° 812 de la ciudad de Comodoro Rivadavia, según lo establecido

en el Anexo 1 (Hojas 1 a 7) que integra la presente Resolución.

Artículo 2°.- CONVOCAR a partir de la fecha de la presente Resolución y por el tér-

mino de quince (15) días, para la presentación de proyectos para la co-

bertura de cargos del Equipo Directivo del Instituto Superior de Educación Tecnoló-

gica (ISET) N° 812 de la ciudad de Comodoro Rivadavia, de acuerdo a lo establecido

en el Anexo 1 (Hojas 1 a 7) que forma parte de la presente Resolución.

Artículo 3°.- La presente Resolución será refrendada por los Señores Subsecretarios

de Política, Gestión y Evaluación Educativa, de Coordinación Técnica

Operativa de Instituciones Educativas y Supervisión y de Recursos, Apoyo y Servi-

cios Auxiliares.

Artículo 4°.- Regístrese, tome conocimiento la Dirección General de Promoción Cien-

tífica y Técnica, por Departamento Mesa de Entradas y Salidas remítase

copia al Instituto Superior de Educación Tecnológica (ISET) N° 812 de la ciudad de

Comodoro Rivadavia, por Departamento Registro y Verificaciones comuníquese a la

Dirección General de Recursos Humanos, a la Junta de Clasificación Docente de

Educación Polimodal, al Centro Provincial de Información Educativa y cumplido,

ARCHIVESE.

RESOLUCIÓN M:E. N° 2 3

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ANEXO 1

ESTATUTO DEL INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA (ISE7)

N° 812 CeRET CHUBUT

1. El gobierno del Instituto Superior está compuesto por un cuerpo colegiado lla-

mado Consejo Directivo representando todos los estamentos que compo-

nen la vida del instituto y por un equipo directivo conformado por Director y

Coordinadores de área, según reglamentación vigente.

2. Para presentarse a concurso de Equipo Directivo (Director y Coordinadores de

área) todos los postulantes lo harán por proyecto de Equipo, siendo el Mi-

nisterio de Educación, quien oficializará dicha postulación, cuando reúna

los requisitos legales correspondientes.

Consejo Directivo

3. De la constitución del Consejo Directivo

a. El Consejo Directivo estará formado por representantes de todos los es-

tamentos que componen la comunidad educativa del Instituto: Docen-

tes, Alumnos, Graduados y Administrativos.

b. El Consejo Directivo quedará representado por dos docentes por cada

carrera en vigencia y sede. Un/a alumno/a por cada carrera en vigencia

y sede. Un representante Administrativo/a. Será presidido por el/la Di-

rector/a, quien tendrá voz pero no voto, correspondiendo al/a la secreta-

rio/a la redacción de las actas correspondientes.

c. Los/las docentes (titulares y suplentes) serán elegidos/as por sus pares

de carreras, por simple mayoría siendo único requisito ser docente con

una antigüedad superior a un año en el dictado de asignaturas de la ca-

rrera en cuestión.

d. Los/as alumnos/as serán elegidos por sus pares de carrera y sede, por

simple mayoría, teniendo por requisito tanto para elegir como para ser

elegidos/as, ser alumnos/as regulares de la carrera.

e. Los/as graduados/as (uno/a por carrera y sede y su suplente) serán ele-

gidos por sus pares, por simple mayoría con la condición de no estar

vinculados laboralmente con la Institución.

f. Los representantes del personal administrativo, (titular y su suplente) se-

rán elegido por todos los administrativos de planta de todas las sedes.

g. El mandato de los representantes del Consejo Directivo es por un año.

Pudiendo ser reelectos mientras mantengan las condiciones requeridas

para la representación.

4. Las funciones del Consejo Directivo serán:

a. Elegir al Equipo Directivo

Hoja 1



z

ESTATUTO DEL INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA (ISET)


ANEXO 1

b. Hacer cumplir las normas en vigencia del presente Reglamento y las

que, con carácter general haya establecido el Consejo Directivo.

c. Proponer proyectos de Planes de Estudios y elevarlos a la Dirección

General de Promoción Científica y Técnica para su trámite de validación

d. Establecer normas complementarias sobre Docencia e Investigación de

acuerdo a las disposiciones que dicte el Ministerio de Educación por

ejemplo criterios de evaluación para el acceso a los cargos específicos

e. Proponer criterios o prioridades de inversiones en el Instituto

f. Proponer al Ministerio de Educación, en primera instancia, la mejor pro-

puesta para la cobertura de cargos concursados de Equipo Directivo, de

cargos Docentes y de docentes de espacios curriculares.

g. Resolver en primera instancia las cuestiones contenciosas académicas

que se susciten en el Instituto.

h. Dictar las normas necesarias para la implementación de los Planes de

Estudios y reglamentar las correlatividades de materias.

i. Dictar normas complementarias para el ingreso de alumnos.

j. En la última reunión del año calendario deberá fijar la fecha de las elec-

ciones de representantes a realizarse en el primer trimestre académico.

La que deberá publicarse en un diario de tirada provincial con una anti-

cipación de 10 días hábiles a la fecha de la elección.

k. En caso de presentarse al menos un equipo conforme a los requisitos

para acceder a la conducción del Instituto, igualmente deberá estar ava-

lado por la mayoría simple del Consejo Directivo. En caso de no tener el

apoyo de la mayoría simple del Consejo se deberá realizar un nuevo

llamado.

5. De Las Decisiones Del Consejo Directivo

a. Las decisiones se tomarán por mayoría simple necesitando las 2/3 par-

tes del total de los miembros del Cuerpo Colegiado para rectificar deci-

siones aprobadas con anterioridad. En caso de necesitar mayorías es-

peciales en alguna instancia deberá ser expresada en el procedimiento

correspondiente.

b. El Consejo Directivo sesionará como mínimo dos veces al año, al inicio

de cada semestre académico.

Del Director

6. Los postulantes a director del ISET, deberán cumplir los siguientes requeri-

mientos:Hoja 2

República ArgentinaPROVINCIA DEL CHUBUTMinisterio de Educación

ANEXO 1



a. Poseer formación técnica industrial

b. Poseer título de grado universitario con acreditación de la CONEAU y/o

4 o más años de duración de plan de estudios.

c. Contar con al menos 3 años de desempeño en el Instituto

d. Poseer aptitud psico-física y una conducta acorde con la función a des-

arrollar.

7. Los postulantes serán evaluados según una grilla que contempla:

a. Titulación.

b. Experiencia profesional técnica en sector productivo y/o en el sector de

servicios demostrables ambas.

c. Experiencia docente realizada en Instituciones Educativas Públicas y/o

Privadas reconocidas oficialmente.

d. Formación docente y antecedentes de cursos de capacitación dictados

y/o realizados.

e. Experiencia en puestos de liderazgo y trabajo en equipo demostrables.

f. Conocimiento del sistema educativo de la Provincia del Chubut y cono-

cimiento de su normativa, sus objetivos y fines.

g. Presentación de un proyecto de equipo directivo con acciones a realizar

en el periodo que dure su mandato (4 años) incluyendo a los

coordinadores de área que conformarán el Equipo Directivo.

8. Este proyecto será aprobado por el Consejo Directivo, y por la Fundación Ce-

RET Chubut en su carácter de Consejo de Administración

9. El/la Ministro/a de Educación de la Provincia del Chubut ratificará o vetará la

propuesta surgida por acuerdo de los Organismos mencionados.

10. En caso de producirse la vacancia en el puesto, de la persona que ejerce el

cargo de Director, para cumplir el mandato asume el Coordinador de Capa-

citación, y de no ser posible esto en segunda instancia por el Coordinador

de Diseño Curricular. En este caso el Equipo Directivo propondrá al nuevo

Coordinador de Área, ad referéndum del Ministerio de Educación.

Equipo Directivo

11. Los aspirantes a Coordinadores de Equipo Directivo, (Coordinadores de Áreas)

deberán respetar las condiciones particulares de cada Coordinación en re-

ferencia a:

a. poseer título de grado universitario con acreditación de la CONEAU y/o

4 o más años de duración de plan de estudios.

b. contar con al menos 2 años de desempeño en el Instituto.

Hoja 3



ANEXO 1



c. Capacitación y/o formación específica en la temática de la Coordinación

a la que aspira, presentando constancia de las mismas emitidas por en-

tes reconocidos nacional o internacionalmente.

d. Cumplir con todos los requisitos de norma para el ingreso a la adminis-

tración provincial y al sistema educativo.

Docentes

12. Los postulantes a docentes del ISET, deberán cumplir los siguientes requeri-

mientos:

a. Título universitario de grado aprobado por la CONEAU

b. Titulo docente a tal fin

c. Poseer aptitud psico-física y una conducta acorde con la función docen-

te.

d. Experiencia en empresas de bienes y servicios que desarrollen activida-

des en referencia al espacio a concursar demostrable.

e. Tener formación Técnica Industrial acorde al espacio curricular que con-

cursa.-

f. Cumplir con la normativa vigente en el Ministerio de Educación para el

espacio a concursar.

g. Presentar antecedentes comprobables que indiquen una adecuada

capacitación en el área específica de su disciplina.

h. Presentar el proyecto para acceder a las horas cátedra junto al progra-

ma de la materia, prácticas de laboratorio si aplicase y un cronograma

de clases

i. Presentar Currículum Vitae.

13. En el caso de que los planes de estudio contengan espacios curriculares que

se deban armar con equipo docente de más de un integrante, y habiendo

uno titulado, el otro puede acreditar especial preparación y tener el aval del

Consejo Directivo.

Laboratoristas

14. Los postulantes a laboratoristas del ISET, deberán cumplir los siguientes re-

querimientos:

a. Tener formación técnica industrial acorde al laboratorio

b. Tener título universitario, con acreditación de la CONEAU y/o de al me-

nos 4 años de duración con incumbencias especificas para el cargo a

concursar.

c. Poseer titulo docente a tal fin y/o experiencia docente mayor a los 5

años en áreas vinculadas al laboratorioHoja 4





ANEXO 1

d. Presentar propuesta de trabajo que contenga:

i. Transferencia de sus conocimientos y/o practicas al menos en 2

tecnicaturas.-

ii. Transferencia tecnológica a escuelas de la zona y/o provincia.-

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iii. Capacitaciones a la comunidad y/o sector educativo en las áreas

de su competencia.-

¡v. Trabajo de laboratorio articulado con espacios curriculares espe-

cíficos de su área

v. Acreditar y demostrar experiencia en el uso de los módulos y/o

bancos de trabajo de ese laboratorio.-Acreditar y demostrar ex-

periencia en el uso del software y hardware del laboratorio a

concursar

vi. Conocer y realizar prácticas con los programas informáticos y/o

con el equipamiento específico.

vii. Describir los detalles de los formularios que componen una línea

de financiamiento de todas las existentes a nivel nacional o inter-

nacional que puedan mejorar las prácticas del laboratorio.

15. Los laboratoristas que hayan sido concursados previamente tendrán las

posibilidad de presentar proyecto ante el Consejo Directivo del Instituto y

éste podrá otorgarle la reválida con el voto positivo de las 2/3 partes la

totalidad de los miembros del cuerpo colegiado. La duración del concurso

será por un período de 4 años En caso de producirse renuncia, vacancia o

inhabilitación de un laboratorista entre periodos de concursos, el equipo

directivo llamará a cubrir el interinato, por medio de ofrecimiento público

hasta la sustanciación de dicho concurso, produciéndose su designación

ad referendum del Consejo Directivo.

De la alternancia en los concursos

16.Con el objeto de no administrar los concursos en forma simultánea y para

garantizar la funcionalidad del instituto, y el mejor aprovechamiento de los

saberes y experiencias de cada uno de los integrantes del equipo de

trabajo, se establece que el orden del llamado a concurso para la cobertura

de cargos será en el siguiente orden:

a. En primer término se concursará el Equipo Directivo (Director y

Coordinadores de área)

b. Coordinadores (delegados) de sedes y 50% del total de laboratoristas

c. El 50% restante del total de laboratoristas.Hoja 5



ANEXO 1



De la periodicidad de los concursos:

17. Una vez determinado el equipo directivo de la Institución, se deberán concur-

sar los restantes cargos en la siguiente periodicidad:

a. Las coordinaciones de Sede: concursarán el cargo al año posterior de

asunción del equipo directivo

b. Laboratoristas: la mitad de los laboratoristas de la institución deberán

revalidar su permanencia en el cargo, o hacer el llamado a concurso al

segundo año posterior al de asunción del equipo directivo. (en la prime-

ra instancia de aplicación concursarán en ese 50% los más antiguos en

el cargo),

c. La mitad restante de los laboratoristas de la institución deberán revalidar

su permanencia en el cargo al tercer año posterior al de asunción del

equipo directivo.

De la carga horaria de los puestos:

d. Director: Dada la diversidad de temáticas, la vinculación con los medios

productivos y la necesidad de atención a las sedes requieren para el Di-

rector una asignación de 52 horas cátedra semanales de nivel superior.

e. Los Coordinadores de área (Equipo Directivo) y Coordinadores (delega-

dos) de Sede mantendrán la asignación de 30 horas cátedra semana-

les de nivel superior.

f. Los Responsables de Laboratorios mantendrán la asignación de 25

horas cátedras semanales de nivel superior.

18. De la definición de concursos

19. La elección de los concursos de Equipo Directivo, Coordinadores de Sede y

Laboratoristas, estará avalada por el dictamen de la mayoría del Consejo

Directivo y el dictamen de la Fundación CeRET Chubut. Estos cuerpos co-

legiados puntuarán a cada integrante del equipo en el instrumento de eva-

luación adjunto.

20. El Ministerio de Educación se reserva el derecho de aprobación o veto para los

cargos directivos.

21. En caso de Veto el Ministerio de Educación deberá emitir un dictamen con las

causales del veto y el instituto tendrá 30 días corridos (una vez notificado)

para salvar las causales o proceder a un nuevo llamado a Concurso.

22. Espacios Curriculares: Se formará una comisión integrada por los representan-

tes del Equipo Directivo y los miembros del Consejo Directivo de la sede.

Hoja 6



ANEXO 1



23. Para convalidar la elección del Equipo Directivo, esta requerirá el dictamen fi-

nal del/la Ministro/a de Educación a través del instrumento legal que co-

rrespondiere.

De las pautas de evaluación

24.Se adjunta la grilla de evaluación que se aplicará para cada caso.

Hoja 7



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