Esta es la historia de Leocadia “la de formación”

Leocadia era una niña feliz…

No destacaba en los estudios, pero tampoco suspendía.

Era una persona sociable, a la que le gustaba hablar por la noche a escondidas por el teléfono (fijo) con sus amigas (véase que esta historia comienza hace muchos muchos años)

Hasta que un día decidió hacerse funcionaria, y como era una mujer decidida y con coraje lo consiguió, tras siete años de duras oposiciones…

Le asignaron un puesto en el departamento de personal

Sólo tendría que ocuparse de las nóminas,

Y de las ayudas asistenciales

Y del control horario

Y de la formación

Y de las bajas

y…

Pero Leocadia era ya una mujer fuerte… y no se asustó.

Era la pequeña de 14 hermanos y estaba acostumbrada a los retos difíciles…

Así que lo primero que hizo para salir triunfante de esta situación fue analizar su

realidad

Se dio cuenta de que tenía que gestionar muchas cosas diferentes, a la vez, dependiendo de distintos responsables…

MULTITAREA

A todo el mundo no le gusta eso de compartir y trabajar en equipo

REINOS DE

TAIFAS

Y a todo esto llegó la crisis y con ella “las rebajas”

ESCASEZ DE

RECURSOS

SIN FORMACIÓN ESPECÍFICA

Y no todos los temas son fáciles de resolver…

Reparos y prejuicios de los propios trabajadores

FÁBRICA DE PUNTOS

MÁS TRABAJO

MIEDO AL CAMBIO

Pese a este entorno “hostil”, Leocadia no se desanimó, las 8 operaciones de rodilla que había soportado y el haber educado a tres niños y dos niñas le habían dotado del don de la paciencia. Así que se propuso unos…

RETOS DE PRESENTE Y FUTURO

PONER EN VALOR LA FORMACIÓN

CONVERTIRSE EN AGENTE DEL CAMBIO

LLEGAR A TODOS LOS TRABAJADORES

NNTT COMO AMIGAS, NO ENEMIGAS

CONVERTIRSE EN PUNTO DE REFERENCIA

NO CAER EN LA BEBIDA

SER PROACTIVA, NO REACTIVA

Y POR SUPUESTO, PREDICAR CON EL EJEMPLO

THE END

Sirva esta breve historia como homenaje a todas/os los/as leocadias/osTodos los personajes de esta historia son imaginarios.

Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.