Reconocimiento de competencias profesionales. Instaladores eléctricos

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Jornada Asociación de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Alava Vitoria-Gasteiz, 14 de enero de 2016 ÁREA DE RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES. REA DE RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES. Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional. rofesional. IKASKUNTZEN AITORPENERAKO EREMUKO ZUZENDARIA. IKASKUNTZEN AITORPENERAKO EREMUKO ZUZENDARIA. Lanbide Lanbide Heziketaren Heziketaren Ezagutzaren zagutzaren Euskal Euskal Institutua Institutua Lanbide Heziketako Sailburuordetza Viceconsejería de Formación Profesional 1

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Jornada Asociación de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Alava

Vitoria-Gasteiz, 14 de enero de 2016

ÁÁREA DE RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES.REA DE RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES.Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación PProfesional.rofesional.

IKASKUNTZEN AITORPENERAKO EREMUKO ZUZENDARIA.IKASKUNTZEN AITORPENERAKO EREMUKO ZUZENDARIA.Lanbide Lanbide HeziketarenHeziketaren EEzagutzarenzagutzaren EuskalEuskal InstitutuaInstitutuagg

Lanbide Heziketako Sailburuordetza Viceconsejería de Formación Profesional

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C tifi d P f i lid dCertificado Profesionalidad

Título de F.P.

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SISTEMA INTEGRADO DE LA F. P.

EDUCACIÓNEMPLEOCATALOGO NACIONAL

PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN

PROFESIONAL DEBASE

EMPLEOCATALOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES

PROFESIONALES

TITULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Niveles 1 2 y 3

CUALIFICACIONES PROFESIONALES

Niveles 1, 2 y 3

Grado Medio

Nivel 2

Grado S perior

UNIDADES DE COMPETENCIA

Grado Superior

Nivel 3

MÓDULOS FORMATIVOS´MÓDULOS O S O SPROFESIONALES

UNIDADES FORMATIVAS

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É ÉTÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS

Unidades de Competencia: 10

1.- Montar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios destinados principalmente a viviendas.

2.- Montar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios comerciales, de oficinas y de una o varias industrias.

3.- Montar y mantener instalaciones de automatismos en el entorno de viviendas y pequeña industria.

4.- Montar y mantener redes eléctricas aéreas de baja tensión.

5.- Montar y mantener redes eléctricas subterráneas de baja tensión.

6 - Montar y mantener máquinas eléctricas6.- Montar y mantener máquinas eléctricas.

7.-Montar instalaciones solares fotovoltaicas.

8.-Mantener instalaciones solares fotovoltaicas.

9.-.- Montar y mantener instalaciones de captación de señales de radiodifusión sonora y tv en edificios o conjuntos de edificaciones

(antenas y vía cable).

10.- Montar y mantener instalaciones de acceso al servicio de telefonía disponible al público e instalaciones de control y p pde acceso

(telefonía interior y videoportería).

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TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICASAUTOMÁTICAS

6 Módulos no asociados a unidades de competencia y que no6 Módulos no asociados a unidades de competencia y que no pueden ser reconocidos. Deberán obtenerse por formación, convalidación o exención:

Electrónica.ElectrotecniaElectrotecnia.Inglés técnico.Formación y Orientación LaboralFormación y Orientación Laboral.Empresa e iniciativa emprendedora.Formación en Centros de Trabajo.

Condiciones de acceso al título:

ESO o equivalente55

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TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS YTÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS.

Certificados de Profesionalidad incluidos en el título:

1.-Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. (UC0820_2, UC0821_2, UC0822_2. UC0823_2, UC0824_2, UC0825_2).

2.-Montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones en edificios (UC0120_2, UC0121_2).

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EL PROCEDIMIENTO

DICIEMBRE 2015

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REQUISITO INDISPENSABLE: CONVOCATORIA

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REQUISITO INDISPENSABLE: Título

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REQUISITOS

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Nº de participantes y centros de inscripcióninscripción

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Periodo de preinscripción y documentación a presentar

Para justificar la experiencia:Original y fotocopia del Resumen de la vida laboralOriginal/es y fotocopia/s de los certificado de empresa en uno de los puestos deOriginal/es y fotocopia/s de los certificado de empresa en uno de los puestos de trabajo relacionados con la cualificación. Autónomos declaración jurada.

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SOLICITUD DE PREINSCRIPCIÓN

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CALENDARIO DE ADMISIÓN DECALENDARIO DE ADMISIÓN DE CANDIDATOS

Publicación de las baremaciones a partir del 12 de febrero12 de febrero.10 días hábiles para subsanar errores

Publicación de la lista provisional de admitidos:A partir del 3 de marzoA partir del 3 de marzo.

3 días para reclamar3 días para reclamar

Publicación listas definitivas de admitidos:14

Publicación listas definitivas de admitidos:A partir del 11 de marzo

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FASES DEL PROCEDIMIENTO

c) acreditación

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Información-orientación

Candidato/a

CENTRO DE INFORMACIÓNÓ

1ª Fase1ª SESIÓN DE ASESORAMIENTO

ORIENTACIÓN

1ª Faseasesoramiento

2ª SESIÓN DE ASESORAMIENTO

Sí evidenciaNo evidencia

sí¿Acredita toda la competencia?

no

Sí evidencia

2ª Fase DUDA

(más evidencias)evaluación

PRUEBA DE COMPETENCIA

3ª F

CatálogoModular ¿SUPERA?

no

sísí

no

1616

3ª Faseacreditación

¿SUPERA CURSO DE FORMACIÓN? CERTIFICACIÓN Y REGISTRO

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ASESORAMIENTOASESORAMIENTO

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ASESORAMIENTO. LA REUNIÓN GRUPAL I

El asesor/a conoce mediante la aplicación informática “GAITUZ” laprelación de candidatos asignados y los datos necesarios para ponerse encontacto con éllos, preferentemente por teléfono.

El asesor/a aportará información acerca de:El asesor/a aportará información acerca de:

• La estructura, componentes y conceptos fundamentales de losreferentes de la evaluación correspondientes.

• El procedimiento para la Evaluación y acreditación de la Competencia.

• La metodología y actuaciones que se llevarán a cabo en todas las etapas• La metodología y actuaciones que se llevarán a cabo en todas las etapasdel procedimiento.

19191919

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2020

Portada de la carpetaPortada de la carpetaDossier ProfesionalDossier Profesional 2020

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2121Portada del Historial Profesional y FormativoPortada del Historial Profesional y Formativo 2121

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Nivel de dominio Nivel de dominio d d C it id d C it i

Se formulan las preguntas Se formulan las preguntas de forma sencilla, que de forma sencilla, que

pueda entender el candidatopueda entender el candidato de cada Criteriode cada Criteriopu d d d d opu d d d d o

Cada Unidad de Competencia se divide en Bloques (que llevan asociada la formación de una UF) y/o Actividades Profesionales Principales (APP).

E t últi d bdi id A ti id d P f i l S d i (APS)- Estas últimos de subdividen en Actividades Profesionales Secundarias (APS)

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ASESORAMIENTO. LA REUNIÓN GRUPAL II

El asesor/a informará de todos los documentosque han de presentar: UC, condiciones de acceso si deseara obtener un títulode FP.

Procedimiento para la solicitud del Certificado deProfesionalidad o título de FP.

Se le entregará el Dossier Profesional.Cuestionario de autoevaluación.Historial Profesional y Formativo.yGuión de actividades.

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ASESORAMIENTO. LA REUNIÓN GRUPAL III

Certificados relevantes y condiciones que tienenque cumplir (que sean válidos para el Proceso).Proporcionará a los candidatos instrucciones yconsejos acerca de:Los criterios para el acopio de certificados, informes y pruebasde realizaciones profesionales, los cuales conformarán elD i P f i l i l d l l b ióDossier Profesional, incluyendo la elaboración ycumplimentación del Historial Profesional y Formativo.

Los plazos, fechas, y tasas que se han de abonar.

Concertará, de acuerdo con el candidato/a, la fecha, hora yl d l t i t l

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lugar de la entrevista personal.

2424

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ACOPIO DE EVIDENCIAS INDIRECTAS

El candidato/a aporta evidencias al Dossier

TIPOS DE EVIDENCIA:

Profesional, con la ayuda del asesor/a.

Certificados de la experiencia laboral, validados

por el asesor/a acompañado siempre de “vida laboral”.

Logros profesionales anteriores (Suficientes,

actuales y auténticas).actuales y auténticas).

Experiencia laboral anterior.p

Estudios previos.

Cursos de formación.

2626 Proyectos, trabajos, publicaciones, premios.

2626

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ENTREVISTA PROFESIONAL CON FINES DE ASESORAMIENTODE ASESORAMIENTO

Después de analizar el resultado del Ejercicio deAutoevaluación y el Dossier Profesional elasesor/a inicia la entrevista personal a fin decomprobar si el candidato/a confirma lo declaradocomprobar si el candidato/a confirma lo declaradoen el Dossier de Competencia y paracomplementar la recogida de evidencias mediantecomplementar la recogida de evidencias mediantela aplicación GAITUZ.

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Entrevista profesional: Preguntas a travésEntrevista profesional: Preguntas a través de la aplicación informática Gaituz

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GUÍA DE EVIDENCIAS (INSTITUCIONES)

LaLa GuíaGuía dede Evidencias,Evidencias, elaboradaelaborada porpor ElEl MinisterioMinisterio yy adaptadaadaptada porporelel DispositivoDispositivo contienecontiene unasunas orientacionesorientaciones parapara lala evaluaciónevaluación deldelelel DispositivoDispositivo ,, contienecontiene unasunas orientacionesorientaciones parapara lala evaluaciónevaluación deldelCandidato/aCandidato/a

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INFORME DEL ASESOR/A

C l i l E i E l dConclusiones para el Equipo Evaluador.

R f t L G í d E id iReferente: La Guía de Evidencias.

R fi lResumen final.

C j l did t / (M t í l )Consejos para el candidato/a. (Matrícula)

INFORMATIZADO GAITUZINFORMATIZADO. GAITUZ.

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RECOMENDACIONES PARA LA MATRÍCULA

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ÓEVALUACIÓN

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ANÁLISIS DEL DOSSIER PROFESIONAL

Solicitud de Inscripción. Solicitud de Inscripción. Resumen de la vida laboral.Resumen de la vida laboral. Certificados de la experiencia laboral.Certificados de la experiencia laboral. Certificados de estudios oficialesCertificados de estudios oficiales Certificados de estudios oficiales. Certificados de estudios oficiales. OtrosOtros certificadoscertificados dede cursoscursos dede FormaciónFormación

ProfesionalProfesional ContinuaContinua uu OcupacionalOcupacionalProfesionalProfesional ContinuaContinua uu OcupacionalOcupacional.. El Historial Profesional y Formativo.El Historial Profesional y Formativo. Informe del Asesor. Informe del Asesor. Plan de Formación I.Plan de Formación I.Plan de Formación I.Plan de Formación I.

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COMISIÓN DE EVALUACIÓN

JuicioJuicio:: DemostradaDemostrada oo nono demostradademostrada JuicioJuicio:: DemostradaDemostrada oo nono demostradademostrada..

ElaborarElaborar yy firmarfirmar laslas ActasActas..

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ÓPLAN DE FORMACIÓN

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Page 39: Reconocimiento de competencias profesionales. Instaladores eléctricos

ACREDITACIÓN

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ESKERRIK ASKOESKERRIK ASKO

MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS

ivacivac--eei.euseei.eus/es/reconocimiento/es/reconocimiento--aprendizajesaprendizajesp jp jluis@[email protected] 945 14 84 60945 14 84 60TfnoTfno 945 14 84 60945 14 84 60

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