Reconversión industrial y empleo

Christoph ErnstEspecialista de Empleo y Desarrollo ProductivoOIT Buenos Aire

Razones de una reconversión industrial

Economía de mercado: CompeticiónEfectos naturales: Cambio climáticoPolítica voluntarista

Nivel de reconversión nacional

Inter-sectorial Sector Sub-sectorGrupos de empresas Empresa

Cómo acompañar el proceso de reconversión industrial?

Políticas comerciales Políticas industriales y sectoriales Políticas sociales Políticas laborales y de empleo Políticas educativas Iniciativa privada

Políticas coordinadas e integradasImportante

Políticas laborales y de empleo

Accompañar el proceso de reconversión industrial & mitigar los costos sociales de ajuste

A través de:

1. Políticas de empleo: Crear empleo nuevo (ej. energia tradicional a energia renovable)2. Políticas laborales activas para mejorar la movilidad funcional y geográfica (ej. reorientación

profesional, servicios de empleo localizados, subsidios para movilidad geográfica)3. Políticas laborales pasivas: garantizar seguridad de ingreso en período de transición (ej. seguro

desempleo, transferencias sociales)

Ejemplos concretos

1950/60 Creación de un sector automotriz, electrodoméstico en Argentina1980: Creación de un sector de informática en Brasil, 1990: cierre del sector de informática2016: Ley de energía renovable2016: Crisis del sector de textil & calzado1950-80 Baviera/Alemania: Cambio de una economía agrícola a una moderna con servicios (TV, media), automotriz (BMW, Audi) y electrónico (Siemens)Cambio climático: Uganda: desde la producción de café a la producción de piña, vino en Inglaterra