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Recursos Humanos

La prosperidad de los negocios se fundamenta mejor en la salud de los trabajadores Dra. Mara Neira

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Misin, Visin y Contribuciones del Puesto

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Misin, Visin y Contribuciones del Puesto

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Objetivos y Modelo de Desarrollo Humano

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Objetivos Estratgicos

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Situacin Mundial (4 consideraciones sobre el Recurso Humano)

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Modelo de Desarrollo Humano

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Planeacin de Recursos Humanos

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Reclutamiento y Seleccin

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Reclutamiento y Seleccin (No Discriminacin)

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Reclutamiento y Seleccin

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Reclutamiento y Seleccin

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Reclutamiento y Seleccin (Entrevista)

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Reclutamiento y Seleccin (Entrevista)

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Reclutamiento y Seleccin

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Reclutamiento y Seleccin

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Induccin

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Induccin

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Induccin (Proceso)

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Induccin (Temas de apoyo)

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Capacitacin y desarrollo

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Capacitacin y desarrollo

Ley Federal del Trabajo Art. 153-A : Los patrones tienen la obligacin de proporcionar a todos los

trabajadores, y stos a recibir, la capacitacin o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de comn acuerdo, por el patrn y el sindicato.

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Capacitacin y desarrollo

Ley Federal del Trabajo Art. 153-A : La capacitacin o adiestramiento deber impartirse al trabajador

durante las horas de su jornada de trabajo; salvo que trabajador y patrn convengan que podr impartirse de otra manera.

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Capacitacin y desarrollo

Ley Federal del Trabajo Art. 153-B : La capacitacin tendr por objeto preparar a los trabajadores de nueva

contratacin y a los dems interesados en ocupar las vacantes.

Podr formar parte de los programas de capacitacin el apoyo que el patrn preste a los trabajadores para iniciar, continuar o completar ciclos escolares de los niveles bsicos, medio o superior.

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Capacitacin y desarrollo

Ley Federal del Trabajo Art. 153-C : El adiestramiento tendr por objeto:

I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los trabajadores ().

II. Hacer del conocimiento de los trabajadores sobre los riesgos y peligros a que estn expuestos durante el desempeo de sus labores().

III. Incrementar la productividad. IV. En general mejorar el nivel educativo, la competencia laboral y

las habilidades de los trabajadores.

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Capacitacin y desarrollo

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Capacitacin y desarrollo

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Capacitacin y desarrollo

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Capacitacin y desarrollo (Modelo de desarrollo y competencias)

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Capacitacin y desarrollo (Modelo de desarrollo y competencias)

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Evaluacin del Desempeo

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Evaluacin del Desempeo (Definicin)

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Evaluacin del Desempeo (Propsitos)

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Evaluacin del Desempeo (Principios)

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