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RED DE SALUD BAGUA BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONCURSO CAS N° 003-2013-D.R.S.A – RED DE SALUD BAGUA COMISIÓN EVALUADORA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS 2013

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  • RED DE SALUD BAGUA

    BASES PARA EL PROCESO DE

    SELECCIÓN

    CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

    SERVICIOS

    CONCURSO CAS N° 003-2013-D.R.S.A –

    RED DE SALUD BAGUA

    COMISIÓN EVALUADORA DE

    CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE

    SERVICIOS

    2013

  • PPáággiinnaa 22

    BASES PARA CONCURSO

    CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº 003-2013

    OBJETIVOS DE LAS BASES:

    Establecer los requisitos, etapas, criterios de calificación, cronograma y demás aspectos que

    rigen el presente Proceso, que permitirán la cobertura de los puestos de trabajo convocados en

    la Dirección de Red de Salud Bagua.

    I. GENERALIDADES:

    Los requisitos mínimos y obligatorios para cada uno de los postulantes,

    independientemente de los requisitos obligatorios establecidos en cada Término de

    Referencia, serán los siguientes:

    1. Título profesional a nombre de la Nación o Titulo de profesional Técnico cuando

    corresponda.

    2. Certificado de estudios secundarios Completos, cuando corresponda.

    3. Fotocopia fedateada de DNI.

    4. Fotocopia de Ficha RUC.

    5. Constancia de habilidad profesional, cuando corresponda.

    6. Resolución o Constancia de término de SERUMS, cuando corresponda de acuerdo a

    los términos de referencia.

    7. Declaración de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios

    Morosos – REDAM (Formato 3-A)

    8. Declaración Jurada de ausencia de incompatibilidades (Formato 3-B)

    9. Declaración Jurada para prevenir casos de nepotismo (Formato 3-C)

    10. Declaración Jurada de conocimiento del Código de Ética de la Función

    Pública(Formato 3-D)

    11. Declaración Jurada de conocimiento de la Bases del Concurso CAS Nº 003-2013-

    DRSA – RED DE SALUD BAGUA (Formato 3-E)

    12. Declaración jurada de gozar de buena salud (Formato 3-F)

  • PPáággiinnaa 33

    PUESTOS DE TRABAJO A CONCURSAR

    PERSONAL PARA LA SEDE RED DE SALUD BAGUA

    N° CARGO A POSTULAR ESTABLECIMIENTO A

    CONCURSAR PROFESION

    REMUNERACION MENSUAL

    BRUTA

    1 RESPONSABLE TECNICO DEL ALMACEN ESPECIALIZADO DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS.

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    QUIMICO FARMACEUTICO

    3,500.00

    2 JEFE DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE SALUD SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,500.00

    3 JEFE DE LA UNIDAD DE SALUD AMBIENTAL SEDE RED DE SALUD BAGUA

    INGENIERO 2,500.00

    4 RESPONSABLE DE PLANEAMIENTO DE LA RED DE SALUD BAGUA

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,500.00

    5 JEFE DE LA UNIDAD DE LABORATORIO REFERENCIAL

    LABORATORIO REFERENCIAL

    BIOLOGO MICROBIOLOGO

    2,500.00

    6 COORDINADOR(A) DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER.

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL OBSTETRA

    2,300.00

    7 COORDINADOR(A) DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONAL

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL LIC. ENFERMERIA

    2,300.00

    8 COORDINADOR(A) DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ENFERMEDADES METAXENICAS Y ZOONOSIS

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,300.00

    9 RESPONSABLE DE PROMOCION DE LA SALUD SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,200.00

    10 RESPONSABLE DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE NIÑO

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL LIC. ENFERMERIA

    2,200.00

    11 RESPONSABLE DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD.

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,200.00

    12 RESPONSABLE DEL AREA DE MICOBACTERIA LABORATORIO REFERENCIAL

    BIOLOGO MICROBIOLOGO

    2,100.00

    13 RESPONSABLE DEL PROGRAMA SALUD ESCOLAR.

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL LIC. ENFERMERIA

    2,100.00

    14 RESPONSABLE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,100.00

    15 RESPONSABLE DE PROGRAMA ESTRATEGICO NO TRANSMISIBLES

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,100.00

    16 RESPONSABLE DE SALUD MENTAL SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL PSICOLOGO (A)

    2,100.00

    17 RESPONSABLE DE CALIDAD EN SALUD SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,100.00

    18 RESPONSABLE DE ZOONOSIS SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO

    2,100.00

    19 EXPERTO SIGA SEDE RED DE SALUD BAGUA

    INGENIERO O BACHILLER DE COMPUTACION E INFORMATICA

    1,800.00

    20 RESPONSABLE DE INFORMATICA SEDE RED DE SALUD BAGUA

    INGENIERO DE SISTEMAS

    1,800.00

    21 INTEGRADOR CONTABLE SEDE RED DE SALUD BAGUA

    CONTADOR PUBLICO 1,800.00

    22 ANALISTA DE CUENTAS PARA SANEAMIENTO CONTABLE

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    CONTADOR PUBLICO 1,800.00

  • PPáággiinnaa 44

    23 RESPONSABLE DEL MODULO DE ALMACEN DEL SISTEMA SIGA

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    PROFESIONAL EN COMPUTACIÓN E INFORMATICA

    1,200.00

    24 RESPONSABLE DE CONCILIACIONES BANCARIAS Y PDT

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    TEC. CONTABILIDAD 1,000.00

    25 OPERADOR PAD SEDE RED DE SALUD BAGUA

    TEC. COMPUTACION E INFORMATICA

    1,000.00

    26 RESPONSABLE DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DEL ALMACEN DE MEDICAMENTOS.

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    SECUNDARIA COMPLETA

    800.00

    27 RESPONSABLE DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DEL LABORATORIO REFERENCIAL.

    SEDE RED DE SALUD BAGUA

    SECUNDARIA COMPLETA

    800.00

    PERSONAL PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE

    LA RED DE SALUD BAGUA

    MEDICO CIRUJANO

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION

    MENSUAL BRUTA

    1 C.S.WAYAMPIAK C.S.WAYAMPIAK MEDICO CIRUJANO 6,000.00

    2 C.S. CHIPE C.S. CHIPE MEDICO CIRUJANO 4,500.00

    3 C.S. IMAZA C.S. IMAZA MEDICO CIRUJANO 4,000.00

    4 C.S. LA PECA C.S. LA PECA MEDICO CIRUJANO 4,000.00

    5 C.S. ARAMANGO C.S. ARAMANGO MEDICO CIRUJANO 4,000.00

    ENFERMEROS

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. BAGUA

    C.S. BAGUA LIC. ENFERMERIA 1,700.00

    2 C.S. BAGUA LIC. ENFERMERIA 1,700.00

    3 C.S. LA PECA C.S. LA PECA LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    4

    C.S. COPALLIN

    P.S. CHONZA LAGUNA LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    5 P.S. LLUHUANA LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    6 P.S. STA CRUZ DE MOROCHAL

    LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    7 C.S. MUYO C.S. EL MUYO LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    8

    C.S. ARAMANGO

    C.S. ARAMANGO LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    9 P.S. CHINGANZA LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    10 P.S. GUAYAQUIL LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    11 P.S. MONTENEGRO LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    12 P.S. NAJEN LIC. ENFERMERIA 2,500.00

    13 P.S. NUMPARQUE LIC. ENFERMERIA 2,000.00

    14 C.S. CHIRIACO P.S. NAZARETH LIC. ENFERMERIA 2,300.00

    15 C.S. IMAZA P.S. TEMASHNUN LIC. ENFERMERIA 2,500.00

    16

    C.S. CHIPE

    C.S. CHIPE LIC. ENFERMERIA 2,500.00

    17 P.S. SAN PABLO LIC. ENFERMERIA 2,800.00

    18 P.S. KUSU LIC. ENFERMERIA 2,700.00

  • PPáággiinnaa 55

    19 P.S. NUMPATKAIM LIC. ENFERMERIA 2,500.00

    20 P.S. CHIKAIS LIC. ENFERMERIA 2,800.00

    21 C.S. TUPAC AMARU

    C.S. TUPAC AMARU LIC. ENFERMERIA 2,400.00

    22 P.S. NUEVO BELEN LIC. ENFERMERIA 2,500.00

    23 C.S. WAYAMPIAK

    P.S. ALTO TUNTUS LIC. ENFERMERIA 4,000.00

    24 P.S. YANAT LIC. ENFERMERIA 3,700.00

    OBSTETRAS

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1

    C.S. BAGUA

    P.S. ESPITAL LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    2 P.S. ACERILLO LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    3 P.S. CASUAL LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    4 C.S. COPALLIN C.S. COPALLIN LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    5 C.S. LA PECA P.S. ARRAYAN LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    6 C.S. EL MUYO

    C.S. MUYO LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    7 P.S. SAN JUAN DE DIOS LIC. OBSTETRICIA 2,500.00

    8 C.S. ARAMANGO

    P.S. NUMPARQUE LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    9 P.S. CHINGANZA LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    10 C.S. PORVENR DE ARAMANGO C.S. PORVENIR DE ARAMANGO

    LIC. OBSTETRICIA 2,000.00

    11 C.S. IMAZA

    C.S. IMAZA LIC. OBSTETRICIA 2,400.00

    12 P.S. TENASHNUM LIC. OBSTETRICIA 2,500.00

    13

    C.S. CHIRIACO

    P.S. SHIMPUENTS LIC. OBSTETRICIA 3,300.00

    14 P.S. SHUSHUG LIC. OBSTETRICIA 2,300.00

    15 P.S. SAN RAFAEL LIC. OBSTETRICIA 2,500.00

    16 C.S. CHIPE

    P.S. NUMPATKAIN LIC. OBSTETRICIA 2,500.00

    17 P.S. KUSU LIC. OBSTETRICIA 2,700.00

    18 C.S. TUPAC AMARU P.S. BICHANAK LIC. OBSTETRICIA 2,400.00

    19 C.S. WAYAMPIAK P.S. ALTO TUNTUS LIC. OBSTETRICIA 4,000.00

    BIOLOGOS

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. CHIPE C.S. CHIPE BIOLOGO 2,500.00

    QUIMICO FARMACEUTICO

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL

    QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION

    MENSUAL BRUTA

    1 C.S. CHIRIACO C.S. CHIRIACO QUIMICO FARMACEUTICO 3,200.00

  • PPáággiinnaa 66

    LICENCIADO EN PSICOLOGIA

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. BAGUA CENTRO DE SALUD BAGUA

    LIC. PSICOLOGIA 1,700.00

    2 C.S. CHIRIACO C.S. CHIRIACO LIC. PSICOLOGIA 2,300.00

    TECNICOS DE ENFERMERIA

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. ARAMANGO

    C.S. ARAMANGO TEC. ENFERMERIA 850.00

    2 P.S. SELVA VERDE TEC. ENFERMERIA 850.00

    3 C.S. PORVENIR DE ARAMANGO C.S. PORVENIR DE ARAMANGO

    TEC. ENFERMERIA 850.00

    4

    C.S. BAGUA

    P.S. UNION PROGRESO TEC. ENFERMERIA 850.00

    5 (1)

    6 P.S. ACERILLO TEC. ENFERMERIA 800.00

    7 C.S. LA PECA P.S. EL TRIUNFO TEC. ENFERMERIA 850.00

    8 C.S. COPALLIN P.S. LLUHUANA TEC. ENFERMERIA 850.00

    9 C.S. TUPAC AMARU P.S. NUEVO BELEN TEC. ENFERMERIA 1,000.00

    10 C.S. EL MUYO P.S ZAPOTAL TEC. ENFERMERIA 1,000.00

    11 C.S. CHIPE P.S. SAN PABLO TEC. ENFERMERIA 1,100.00

    12 C.S. IMAZA

    P.S. WAJUYAT TEC. ENFERMERIA

    1,000.00

    13 P.S. WANTSA TEC. ENFERMERIA 1,000.00

    14 C.S. CHIRIACO P.S. NAYUMPIN TEC. ENFERMERIA 1,000.00

    (1) Excluido mediante Resolución Directoral Sub Regional Sectorial N° 384-2013-GOBIERNO REGIONAL

    AMAZONAS/REDS-B.

    FUMIGADORES

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. BAGUA C.S. BAGUA TEC. ENFERMERIA 800.00

    2 C.S. BAGUA C.S. BAGUA TEC. ENFERMERIA 800.00

    3 C.S. BAGUA C.S. BAGUA TEC. ENFERMERIA 800.00

    4 C.S. BAGUA C.S. BAGUA TEC. ENFERMERIA 800.00

  • PPáággiinnaa 77

    TECNICOS INFORMATICA

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. LA PECA C.S. LA PECA TEC. INFORMATICO 800.00

    2 C.S. BAGUA C.S. BAGUA TEC. INFORMATICO 800.00

    3 C.S. PORVENIR DE ARAMANGO C.S. PORVENIR DE ARAMANGO

    TEC. INFORMATICO 850.00

    TEC LABORATORIO

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. COPALLIN P.S. LLUHUANA TEC LABORATORIO 900.00

    2 C.S. IMAZA P.S. KUNCHIN TEC LABORATORIO 1,200.00

    CHOFERES

    N° ESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTE

    ESTABLECIMIENTO A CONCURSAR

    PROFESION REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. BAGUA C.S. BAGUA CHOFER 1,000.00

    2 C.S. PORVENIR DE ARAMANGO C.S. PORVENIR DE ARAMANGO

    CHOFER 1,100.00

    3 C.S. ARAMANGO C.S. ARAMANGO CHOFER 1,100.00

    VIGILANCIA Y LIMPIEZA

    N° ESTABLECIMIENTO AL QUE PERTENECE

    JURISDICCIONALMENTE ESTABLECIMIENTO A

    CONCURSAR ESTUDIOS

    REMUNERACION MENSUAL BRUTA

    1 C.S. EL MUYO C.S. EL MUYO SECUNDARIA COMPLETA 1,000.00

    VIGILANCIA

    N° ESTABLECIMIENTO AL QUE PERTENECE

    JURISDICCIONALMENTE ESTABLECIMIENTO A

    CONCURSAR ESTUDIOS

    REMUNERACION MENSUAL

    BRUTA

    1 C.S. BAGUA C.S. BAGUA SECUNDARIA COMPLETA 800.00

    NOTA: La Remuneración Mensual Bruta, se encuentra afecta al Régimen de Pensiones (SNP

    o AFP), a la que pertenezca el trabajador cuya afectación está a cargo del trabajador.

  • PPáággiinnaa 88

    II. EVALUACIÓN CURRICULAR.

    Los postulantes deberán cumplir con los requisitos mínimos obligatorios

    detallados en los términos de referencia de acuerdo al puesto de trabajo

    convocado.

    Solo se procederá a calificar Curriculum Vitae Documentado, aquellos

    postulantes que cumplan con los requisitos obligatorios. Aquellos

    postulantes que no cumplan con los requisitos obligatorios precisados en

    los términos de referencia quedaran DESCALIFICADOS.

    Los postulantes deberán presentar su Curriculum Vitae Documentado,

    debidamente fedateado y foliado.

    Si la o el postulante obtiene MENOS DE 30 PUNTOS en la evaluación

    curricular quedará NO APTO para continuar en el proceso.

    CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO:

    a) FICHA DE RESUMEN CURRICULAR (Formato 01) PRESENTACIÓN

    OBLIGATORIA

    b) CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE (Formato Nº 02)

    PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

    c) FORMATOS DE DECLARACIONES JURADAS (Formato Nº 03 A, B, C,

    D ,E y F) PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    d) Fotocopia DNI fedateada - PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    e) Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    f) Fotocopia fedateada del Título Profesional, acorde con el objeto de la

    convocatoria (de acuerdo al PUESTO DE TRABAJO CONVOCADA de

    ser el caso). PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    g) Fotocopia fedateada de Resolución de Término SERUMS de acuerdo al

    PUESTO DE TRABAJO CONVOCADA de ser el caso. (Solo en el caso

    de profesionales médicos y no médicos postulantes a los

    Establecimientos de Salud podrán presentar Fotocopia Fedateada de

    Constancia de término de Serums). PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

  • PPáággiinnaa 99

    h) Fotocopia fedateada de Constancia de Habilidad VIGENTE del Colegio

    Profesional (de acuerdo al PUESTO DE TRABAJO CONVOCADA de ser

    el caso). (PRESENTACIÓN OBLIGATORIA).

    i) Fotocopias fedateadas, capacitaciones acorde a la profesión realizadas

    posterior a la obtención del título profesional, no mayor a 3 años a la

    fecha de la convocatoria, de acuerdo al PUESTO DE TRABAJO

    CONVOCADA. (PRESENTACIÓN OPCIONAL).

    j) Experiencia laboral en el SECTOR PÚBLICO (Sector Salud para

    profesionales de la salud) según su perfil, acreditado con fotocopia

    fedateadas de contratos de trabajo, constancias o certificados de

    trabajo, expedido por el titular o el responsable de recursos humanos de

    la entidad. No se considerará las constancias o certificados de trabajo

    expedidos por jefes de establecimientos y/o microredes de salud;

    excepto el personal contratado por los ACLAS, en cuyo caso las

    constancias de trabajo deberán ser firmados por su Gerente o

    Presidente. (PRESENTACIÓN OPCIONAL).

    Los postulantes a CONDUCTORES, presentaran en su curriculum vitae

    documentado lo siguiente:

    - Ficha de Resumen Curricular (Formato 01) PRESENTACIÓN

    OBLIGATORIA.

    - Carta de Presentación del Postulante (Formato Nº 02)

    PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    - Formatos de Declaración Jurada (Formato Nº 03 A, B, C, D, E y F)

    PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    - Fotocopia DNI fedateada - PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

    - Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

    - Fotocopia fedateada de Certificado de estudios de secundaria

    completa. PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    - Fotocopia fedateada Brevete Profesional A3 PRESENTACIÓN

    OBLIGATORIA.

    - Fotocopia fedateada de capacitación de conductor vigente.

    PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

    - Experiencia laboral en el SECTOR PÚBLICO según su perfil,

    acreditado con fotocopia fedateadas de contratos de trabajo,

    constancias o certificados de trabajo, expedido por el titular o el

  • PPáággiinnaa 1100

    responsable de recursos humanos de la entidad. No se considerará

    las constancias o certificados de trabajo expedidos por jefes de

    establecimientos y/o microredes de salud; excepto el personal

    contratado por los ACLAS, en cuyo caso las constancias de trabajo

    deberán ser firmados por su Presidente y/o Gerente.

    (PRESENTACIÓN OPCIONAL).

    Los postulantes a VIGILANTES Y LIMPIEZA, presentaran en su

    curriculum vitae documentado lo siguiente:

    - Ficha de Resumen Curricular (Formato 01) PRESENTACIÓN

    OBLIGATORIA.

    - Carta de Presentación del Postulante (Formato Nº 02)

    PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    - Formatos de Declaración Jurada (Formato Nº 03 A, B, C, D, E y F)

    PRESENTACIÓN OBLIGATORIA.

    - Fotocopia DNI fedateada - PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

    - Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

    - Fotocopia fedateada de Certificado de estudios de secundaria

    completa.

    - Experiencia laboral en el SECTOR PÚBLICO según su perfil,

    acreditado con fotocopia fedateadas de contratos de trabajo,

    constancias o certificados de trabajo, expedido por el titular o el

    responsable de recursos humanos de la entidad. No se considerará

    las constancias o certificados de trabajo expedidos por jefes de

    establecimientos y/o microredes de salud; excepto el personal

    contratado por los ACLAS, en cuyo caso las constancias de trabajo

    deberán ser firmados por su Presidente y/o Gerente.

    (PRESENTACIÓN OPCIONAL).

    El puntaje mínimo y máximo de la Evaluación curricular es el

    siguiente:

    EVALUACIONES PUNTAJE

    MÍNIMO

    PUNTAJE

    MÁXIMO

    Evaluación

    Curricular 30 60

  • PPáággiinnaa 1111

    III. ENTREVISTA PERSONAL:

    La entrevista personal será realizada por los miembros de la Comisión

    Evaluadora, quienes evaluarán conocimientos para el PUESTO DE

    TRABAJO CONVOCADO a la cual postula, (Formato Nº 4D y 5-B, según

    corresponda a no profesionales y profesionales).

    Los postulantes deberán presentarse correctamente vestidos y los

    profesionales de la salud deberán presentarse con uniforme de

    acuerdo a su perfil profesional. (OBLIGATORIO).

    EVALUACIONES PUNTAJE

    MÍNIMO

    PUNTAJE

    MÁXIMO

    Entrevista

    Personal 30 40

    Los Postulantes que obtengan menos de 30 puntos en la entrevista

    personal quedan DESCALIFICADOS para seguir en el proceso de

    concurso.

    IV. DE LAS BONIFICACIONES:

    4.1 Al personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

    Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el

    puntaje obtenido en la etapa de entrevista personal, de

    conformidad con lo establecido en el Art. 4 de la Resolución de la

    Presidencia Ejecutiva Nº. 61-2012-SERVIR/PE, siempre que el

    postulante lo haya indicado en su ficha curricular o carta de

    presentación, y haya adjuntado a su curriculum vitae, copia simple

    del documento oficial emitido por la autoridad competente que

    acredite su condición de licenciado de las fuerzas armadas.

    4.2 A las personas con Discapacidad.

    Se otorgará una bonificación por discapacidad, equivalente al quince

    por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que lo haya

    indicado en su ficha curricular o carta de presentación y que acredite

    dicha condición. Para ello deberá adjuntar, obligatoriamente, copia

    simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS.

  • PPáággiinnaa 1122

    V. RESULTADOS DEL PROCESO Y PUNTAJE FINAL.

    Para ser declarado como ganador (a) en el concurso, se tomará en

    cuenta los siguientes criterios:

    1. Deberá haber acumulado, en las dos evaluaciones, un total de

    sesenta (60) puntos o más.

    2. En el caso que una plaza tenga más de dos postulantes, el

    ganador de la plaza será el que haya obtenido el puntaje

    acumulado más alto, en función al orden de mérito.

    3. En caso de que se produzca un empate entre dos o más

    postulantes, se considerará ganador al postulante con mayor

    puntaje en la evaluación curricular, de continuar el empate se

    considera al que haya obtenido mayor puntaje en la evaluación

    escrita.

    4. Aquellos postulantes que obtuvieron puntaje mínimo aprobatorio

    (60 puntos) a los que no se les adjudico el puesto de trabajo a la

    que postularon, la comisión elaborará un cuadro por orden de

    méritos, según profesión o formación técnica, para proceder a la

    adjudicación de puestos de trabajo que no se coberturaron, en el

    presente concurso, porque no tuvo postulante o el postulante no

    alcanzó el puntaje mínimo u otro motivo.

    No se devolverá la documentación entregada por los postulantes

    calificados, por formar parte del expediente del proceso del presente

    proceso de selección.

    Cualquier controversia o interpretación de las bases que se susciten o se

    requieran durante el proceso de selección, será resuelta por la Comisión

    Evaluadora.

    EVALUACIONES PUNTAJE MINIMO PUNTAJE

    MAXIMO

    Puntaje Total= (Evaluación

    curricular + evaluación escrita +

    entrevista personal).

    60 100

    VI. SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

  • PPáággiinnaa 1133

    El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria,

    tendrá vigencia a partir del 01-Noviembre al 31-de Diciembre del 2013, de

    acuerdo a las necesidades de la institución y disponibilidad presupuestal.

    VII. RESOLUCION DEL CONTRATO

    1. Cuando, durante la prestación del servicio, se detecte a través del

    módulo de Gestión de Recursos Humanos del MEF, que aún tiene

    vínculo vigente con otra entidad del Estado.

    2. Cuando se verifique, durante la prestación del servicio, documentación

    fraudulenta presentada en el curriculum vitae, para su participación en el

    proceso.

    3. Cuando se verifique, durante la prestación del servicio, que presenta

    informes fraudulentos y/o no cumple con lo estipulado en el propio

    contrato.

    De presentarse cualquiera de los casos anteriormente mencionados la

    Entidad resolverá el contrato, de manera unilateral.

    VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

    ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

    RESPONSABLE

    Aprobación de bases 01 de Octubre del 2013

    Dirección Ejecutiva

    CONVOCATORIA

    1 Publicación de la convocatoria en la página de Ministerio de Trabajo (MINTRA).

    Del 02 de Octubre al 16 de Octubre del 2013.

    Comisión Evaluadora

    2

    Publicación de la convocatoria en el frontis de la institución (lugar visible de acceso público) y el portal web del gobierno Regional de Amazonas: www.regionamazonas.gob.pe

    Del 17 al 23 de Octubre 2013

    Comisión Evaluadora

    3

    Presentación de expedientes (currÍculum documentado y requisitos exigidos) en mesa de partes de la RED DE SALUD BAGUA, sito Av. Héroes del Cenepa N°980 – Bagua.

    24 de Octubre del 2013 (Horario de

    Atención).

    Comisión Evaluadora

    SELECCIÓN

    4 Evaluación de expedientes (curriculum documentado y requisitos exigidos)

    25 de Octubre del 2013

    Comisión Evaluadora

    5

    Publicación de resultados de la evaluación de expedientes en el frontis de la institución (lugar visible de acceso público) de la RED DE SALUD BAGUA.

    25 de Octubre 2013

    Comisión Evaluadora

    http://www.regionamazonas.gob.pe/

  • PPáággiinnaa 1144

    6

    Presentación de Reclamos de la Evaluación Curricular. Mesa de partes de la RED DE SALUD BAGUA, sito Av. Héroes del Cenepa N°980 – Bagua

    28 de Octubre 2013 De8:00 a 13:00

    horas

    Comisión Evaluadora

    7 Absolución de Reclamos Evaluación Curricular

    28 de Octubre 2013 De15:00 a 17:30

    horas

    Comisión Evaluadora

    12 Entrevista Personal

    29 de Octubre 2013 Comisión

    Evaluadora

    13

    Publicación de resultados finales, en el frontis de la institución (lugar visible de acceso público) de la RED DE SALUD BAGUA y en el portal web: www.regionamazonas.gob.pe

    30 de Octubre del 2013

    Comisión Evaluadora

    SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    14 Adjudicación de plazas 31 de Octubre del

    2013

    Comisión evaluadora

    15 Entrega de Cartas de incorporación 31 de Octubre del 2013

    Dirección Ejecutiva

    16 Proceso de inducción

    1 y 2 de Noviembre del 2013

    Microredes de Salud

    IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL

    PROCESO.

    9.1. Declaratoria de desierto del proceso de selección

    El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes

    supuestos:

    a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección

    b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mínimos

    c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los

    postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del

    proceso.

    9.2. Cancelación del proceso de selección o Puesto de trabajo.

    El proceso puede ser cancelado total o parcialmente (uno o varios

    puestos de trabajo), en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea

    responsabilidad de la entidad:

    a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio del proceso de selección.

    b) Por restricciones presupuestales. c) Otras debidamente justificadas.

    http://www.regionamazonas.gob.pe/

  • PPáággiinnaa 1155

    X. FORMATO N° 01

    FICHA DE RESUMEN CURRICULAR

    PROCESO CAS N° 003-2013

    1. DATOS PERSONALES:

    PUESTO AL QUE POSTULA:………………………………………………………………………

    DNI

    Nombres y Apellidos

    Fecha de Nacimiento

    Dirección

    Distrito

    Teléfono celular

    Teléfono fijo

    Correo electrónico

    Medio por el cual se enteró del proceso

    2. FORMACION ACADEMICA: Al completar los campos comience por el tipo de

    Formación Académica más reciente (Ejm: Doctorado, Segunda Especialización,

    Maestría, Diplomados, Formación Universitaria, Formación Técnica).Los datos aquí

    incluidos en su oportunidad deberán ser acreditados.

    Formación académica: TIPO DE FORMACION ACADEMICA

    NOMBRE DE LA INSTITUCION

    GRADO ACADEMICO

    PROFESION O ESPECIALIDAD

    MES/AÑO Años de estudios

    DESDE HASTA

    / /

    / /

    / /

    / /

    / /

    / /

    / /

    / /

    COLEGIATURA (Solo si el puesto lo requiere) SI NO

    ¿Es Ud. Colegiado? N° Colegiatura:…………….

    ¿Se encuentra habilitado?

    SOLO SI LO REQUIERE ¿Realizo SERUMS? Si la respuesta es SI, especifique la Resolución: RD Nº ______________

    OBSERVACIONES SI NO

    PERSONA CON

    DISCAPACIDAD

    PERSONA LICENCIADO

    FF.AA

  • PPáággiinnaa 1166

    CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (Acorde a los requisitos del perfil TDR

    con una antigüedad no mayor de 3 años a la fecha de la convocatoria).

    Nº Folio

    del

    Curriculum

    Vitae

    CURSOS (Acordes a los

    requisitos del perfil) INSTITUCIÓN

    TIEMPO DE

    DURACIÓN

    3. EXPERIENCIA LABORAL: (Rellenar con aquellos puestos de trabajo afines a las funciones del servicio solicitado)

    EMPRESA

    Y/O

    INSTITUCIÓN

    CARGO

    DESEMPEÑA

    DO

    FECHA DE

    INICIO

    FECHA DE

    TERMINO

    AÑOS/MESES/DIAS DE

    EXPERIENCIA

    Nº Folio del

    Curriculum

    Vitae

    … / … / … … / … / …

    … / … / … … / … / …

    … / … / … … / … / …

    … / … / … … / … / …

    TOTAL AÑOS DE EXPERIENCIA

    FECHA: …..…… / ….……… / 2013

    Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad, sometiéndome a lo previsto en el

    artículo 438º del código penal y demás normas.

    Firma del postulante

  • PPáággiinnaa 1177

    XI. FORMATO Nº 02

    CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE

    Señores: COMISION EVALUADORA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO PRESENTE Yo……………………………………………………………………………………………………………………………. (Nombre y apellidos) Identificado(a) con DNI Nº …………………….,de Profesión……………..…………………………:mediante la presente le solicito se me considere para participar en el Proceso CAS Nº………………………………, convocado por la RED DE SALUD BAGUA, a fin de acceder al puesto de trabajo,de:……………………………..……………………………… ubicada en ………………………………………………..(Sede Red de Salud Bagua/ Centro o Puesto de Salud) Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente a la plaza convocada y que adjunto a la presente la correspondiente ficha resumen (formato Nº 1) documentado, copia de DNI y DECLARACIONES juradas de acuerdo al (Formato Nº 03 A, B, C, D, E y F)

    Fecha: …..…………..………, .…...., de ………….……….. del 2013

    ……………………………………

    Firma de postulante

    Indicar marcando con un aspa (x), condición de Discapacidad: Adjunta Certificación de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad: Física ( ) ( ) Auditiva ( ) ( ) Visual ( ) ( ) Mental ( ) ( ) Resolución Presidencial Ejecutiva Nº61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x): Licenciado de la Fuerzas Armadas (SI) (NO)

  • PPáággiinnaa 1188

    XII. FORMATO Nº 03

    FORMATO 3-A

    DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS – REDAM

    Yo…………………………………………………………………………………………………………………………, identificado con DNI Nº………………………….…, con domicilio en ………………………………………………………………….…, declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007- JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial .

    Bagua, ………… de ………….. del 2013.

    _________________

    Firma de postulante

  • PPáággiinnaa 1199

    FORMATO 3-B

    DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

    Yo………………………………………………………………………………………………………………………………, con DNI Nº……………………………………………. y domicilio fiscal en ………………………………………………, declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado1; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el estado. Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

    Bagua, ……………. de ………………. del 2013.

    ___________________________

    Firma de postulante

    _________________________ 1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)

  • PPáággiinnaa 2200

    FORMATO 3-C

    DECLARACIÓN JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO

    Yo………………………………………………………………………………………………………………………, identificado con DNI Nº……………………, al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el Artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: Declaro que al momento de suscribirse el presente documento: Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales a) Ley Nº 26771, publicado el 15.04.97 que establece la prohibición de ejercer la

    facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de parentesco

    b) Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM publicado el 30.07.00, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 26771

    c) Decreto supremo Nº 017-2002-PCM, publicado el 08.03.02, que modifica el Reglamento de la Ley Nº 26771

    d) Decreto Supremo Mº 034-2005-PCM publicado el 07.05.05, que modifica el Reglamento de Ley Nº 26771 y dispone el otorgamiento de la Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo.

    En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que ______________(indicar SI o NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguineidad y/o segundo de afinidad y /o vínculo conyugal con funcionarios o servidores de la RED DE SALUD BAGUA.. En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la (S) persona (S) con quién (es), me une vínculo antes indicado es (son):

    Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

    Bagua, …………………… de………..……… del 2013.

    ____________________

    Firma de postulante

  • PPáággiinnaa 2211

    FORMATO 3-D

    DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA

    FUNCION PUBLICA

    Yo,…………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………… con DNI N° …………………………… y,

    domicilio fiscal en ……...……………………………………………………………………..,

    Departamento: ………..…………… Provincia: ………………………………………….,

    Distrito…………………………………………………………..

    Declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

    Ley Nº 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11°

    de la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

    Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del

    Código de Ética de la Función Pública.

    Así mismo, declaro que me comprometo a observarla y cumplirlas en toda

    circunstancia.

    Bagua, …….. ...………… de …………………… de 2013.

    ………………………………………………

    Firma de postulante

  • PPáággiinnaa 2222

    FORMATO 3-E

    DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DE LAS BASES DEL CONCURSO

    CAS Nº 003-2013 DRSA – RED DE SALUD BAGUA

    Yo,…………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………… con DNI N° ………………………………………..

    y, domicilio fiscal en ……...………………………………………….

    ………………………………,Departamento:………..……………………………………….

    Provincia:………………………………………, Distrito: ………………………………………

    Declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento pleno de las BASES DEL

    CONCURSO CAS Nº 003-2013 DRSA – RED DE SALUD BAGUA

    Bagua, .………… de …………………… de 2013.

    ………………………………………………

    Firma de postulante

  • PPáággiinnaa 2233

    FORMATO 3-F

    DECLARACION JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD FISICA Y MENTAL

    Yo,…………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………… con DNI N° ………………………………………..

    y, domicilio fiscal en ……...…………………………………………. …………………….,

    Departamento:………..…………………………Provincia:…………………………

    Distrito:…………………………………………………………..

    Declaro bajo Juramento, que gozo de buena salud física y mental.

    Bagua, .………… de …………………… de 2013.

    ………………………………………………

    Firma de postulante

  • PPáággiinnaa 2244

    XIII. FORMATO Nº 04 (Evaluaciones para no Profesionales)

    FORMATO Nº 04 – A

    EVALUACION CURRICULAR

    ITEM DESCRIPCION

    CRITERIOS PUNTOS

    EXPERIENCIA LABORAL 40 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada y según la escala siguiente:

    - De 01 a 06 meses 20 puntos - Mayor a 06 meses 40 puntos

    La experiencia laboral se calificará por tiempo de servicios continuos y/o acumulados.

    CAPACITACION 20 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada por el postulante y según el criterio siguiente:

    - De veinticuatro (24) a sesenta (60) horas 10 puntos - Mayor de sesenta (60) horas 20 puntos

    Cada crédito equivale a 17 horas académicas si el certificado no indica el Nro. de horas.

    Cada día de capacitación equivale a 8 horas académicas, si el certificado no indica el Nro. de horas.

    Los certificados de capacitación serán válidas a partir de la emisión del título y con una antigüedad de 3 años antes de la convocatoria.

    Las certificados de capacitación serán evaluados siempre que se precise en el mismo, el número de créditos, horas y/o días.

    ____________________________________ _____________________________

    PRESIDENTE SECRETARIO

    ____________________________ MIEMBRO

  • PPáággiinnaa 2255

    Evaluaciones para Conductores:

    FORMATO Nº 04 –B

    EVALUACION CURRICULAR

    ITEM DESCRIPCION

    CRITERIOS PUNTOS

    EXPERIENCIA LABORAL 40 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada y según la escala siguiente:

    - De 01 a 06 meses 20 puntos - Mayor a 06 meses 40 puntos

    La experiencia laboral se calificará por tiempo de servicios continuos y/o acumulados.

    ANTIGÜEDAD DE BREVETE A3 20 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada por el postulante y según el criterio siguiente:

    - De 01 a 06 meses 10 puntos - Mayor a 06 meses 20 puntos

    ____________________________________ _____________________________

    PRESIDENTE SECRETARIO

    ____________________________ MIEMBRO

  • PPáággiinnaa 2266

    Evaluaciones para Vigilantes y limpieza:

    FORMATO Nº 04 – C

    EVALUACION CURRICULAR

    ITEM DESCRIPCION

    CRITERIOS PUNTOS

    EXPERIENCIA LABORAL 40 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada y según la escala siguiente:

    - De 01 a 06 meses 20 puntos - Mayor a 06 meses 40 puntos

    La experiencia laboral se calificará por tiempo de servicios continuos y/o acumulados.

    ESTUDIOS 20 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada por el postulante y según el criterio siguiente:

    - Estudios Secundarios inconclusos 00 puntos - Estudios Secundarios Concluidos 20 puntos

    ____________________________________ _____________________________

    PRESIDENTE SECRETARIO

    ____________________________ MIEMBRO

  • PPáággiinnaa 2277

    FORMATO Nº 04 – D

    ENTREVISTA PERSONAL

    ____________________________________ _____________________________

    PRESIDENTE SECRETARIO

    ____________________________ MIEMBRO

    FICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

    CONCURSO N° 003-2013- G.R. AMAZONAS/DRSA/RSB.

    APELLIDOS Y NOMBRES: ................................................................................................................

    ESTABLECIMIENTO QUE

    POSTULA: ...............................................................................................................

    FECHA DE EVALUACION: ..................................................

    ENTREVISTA PERSONAL (40 PUNTOS)

    ASPECTOS

    PUNTAJE (por

    pregunta

    formulada)

    PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Conocimiento y experiencia relacionados al

    perfil del postulante. (01 pregunta)

    - Responde correctamente la pregunta

    formulada.

    20 Pts.

    20

    - No responde la pregunta formulada o

    responde incorrectamente.

    0 Pts

    Conocimiento Relacionado a la Realidad

    local y/o Regional (02 preguntas)

    - Responde correctamente las preguntas

    formuladas. 10 Pts.

    20

    - No responde las preguntas formuladas o

    responde incorrectamente. 0 Pts.

    TOTAL 40

  • PPáággiinnaa 2288

    XIV. FORMATO Nº 05 (Evaluaciones para profesionales)

    FORMATO Nº 05 -A

    EVALUACION CURRICULAR

    ITEM DESCRIPCION

    CRITERIOS PUNTOS

    EXPERIENCIA LABORAL 40 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada y según la escala siguiente:

    - Mayor de 01 a 02 años 20 puntos - Mayor de 02 años 40 puntos

    La experiencia laboral se calificará por tiempo de servicios continuos y/o

    acumulados, incluido el SERUMS según sea el caso.

    CAPACITACION 20 Puntos

    Se calificará en función a la documentación presentada por el postulante y según el criterio siguiente:

    - De sesenta (60) a cien (100) horas 10 puntos - Mayor de cien (100) horas 20 puntos

    Cada crédito equivale a 17 horas académicas si el certificado no indica el Nro. de horas.

    Cada día de capacitación equivale a 8 horas académicas, si el certificado no indica el Nro. de horas.

    Los certificados de capacitación serán válidas a partir de la emisión del título y con una antigüedad no mayor de 3 años antes de la convocatoria.

    Las certificados de capacitación serán evaluados siempre que se precise en el mismo, el número de créditos, horas y/o días.

    ____________________________________ _____________________________

    PRESIDENTE SECRETARIO

    ____________________________ MIEMBRO

  • PPáággiinnaa 2299

    FORMATO Nº 05-B

    ENTREVISTA PERSONAL

    ____________________________________ _____________________________

    PRESIDENTE SECRETARIO

    ____________________________ MIEMBRO

    FICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

    CONCURSO N° 003-2013- G.R. AMAZONAS/DRSA/RSB.

    APELLIDOS Y NOMBRES: ................................................................................................................

    ESTABLECIMIENTO QUE

    POSTULA: ...............................................................................................................

    FECHA DE EVALUACION: ..................................................

    ENTREVISTA PERSONAL (40 PUNTOS)

    ASPECTOS

    PUNTAJE (por

    pregunta

    formulada)

    PUNTAJE

    MAXIMO

    PUNTAJE

    ALCANZADO

    Conocimiento y experiencia relacionados al

    perfil del postulante. (01 pregunta)

    - Responde correctamente la pregunta

    formulada.

    20 Pts.

    20

    - No responde las preguntas formuladas o

    responde incorrectamente.

    0 Pts

    Conocimiento Relacionado a la Realidad

    local y/o Regional (02 preguntas)

    - Responde correctamente las preguntas

    formuladas. 10 Pts.

    20

    - No responde las preguntas formulada o

    responde incorrectamente. 0 Pts.

    TOTAL 40

  • PPáággiinnaa 3300

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    RESPONSABLE TECNICO DEL ALMACEN ESPECIALIZADO DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS DE LA RED DE SALUD BAGUA

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un (a) profesional Químico Farmacéutico, para garantizar el cumplimiento adecuado y oportuno de las actividades de la Unidad de Medicamentos, Insumos y Drogas de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 – 299 = 2001) Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:.

    Título profesional de Químico Farmacéutico.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 02 años en el Sector Público.

    Con capacitación en Temas relacionados a Dispensación de Medicamentos, Atención Farmacéutica y fármaco vigilancia no menor de 30 Créditos.

    Con Capacitación acreditada en Computación.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Llevar el control conforme la normatividad legal vigente de todos los productos

    farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios de los

    establecimientos de la Red de Salud.

    Emitir informes especializados sobre actividades inherentes a su especialidad.

    Brindar asistencia técnica según competencia

    Garantizar el trabajo en equipo.

    Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Plan Operativo 2013.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario

  • PPáággiinnaa 3311

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de medicamentos, Insumos y Drogas – Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias.

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Red Salud Bagua, proporcionará los elementos de trabajo mínimo necesario para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública de la Red de Salud Bagua.

  • PPáággiinnaa 3322

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    JEFE DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE SALUD DE LA RED DE SALUD BAGUA OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) profesional no Médico para Jefe de la Unidad de Servicios de Salud de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 – 299 = 2001) Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de la Salud No Médico.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 05 años en el Sector Público.

    Con capacitación en Gestión de servicios de salud no menor de 30 Créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Participar en la elaboración del análisis de la Situación de Salud (ASIS).

    Participar en la Elaboración, ejecución y evaluación del Plan Operativo

    Institucional.

    Contribuir a garantizar el trabajo en equipo.

    Brindar asistencia técnica según su competencia.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario.

    Regular el funcionamiento y desarrollo de los establecimientos y servicios de

    salud públicos, teniendo en cuenta el modelo de atención integral y las

    particularidades de las realidades regionales y locales, con pleno respeto a la

    persona.

    Regular el funcionamiento y desarrollo de los servicios de salud no públicos.

  • PPáággiinnaa 3333

    Proponer y evaluar las prioridades de desarrollo de los servicios de salud de

    manera concertada con el nivel Regional, así como sus estrategias de

    implementación.

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar.

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Servicios de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 3344

    TÉRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUA

    JEFE DE LA UNIDAD DE SALUD AMBIENTAL DE LA RED DE SALUD BAGUA

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un (a) profesional Ingeniero (a), para organizar, monitorizar y supervisar los procesos y actividades relacionadas al Saneamiento Básico, Control Vectorial, Ecología y Medio Ambiente, Higiene Alimentaria y Salud Ocupacional de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 – 299 = 2001) Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:.

    Título profesional de Ingeniero Sanitario, Ingeniero industrial, Ingeniero de Industrias Alimentarias o Ingeniero Agroindustrial.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Experiencia mínima no menor de 05 años en el Sector Público.

    Con capacitación en Gestión de Salud Ambiental no menor de 30 Créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Supervisar la aplicación de estrategias y evaluación de indicadores necesarios

    para lograr la creación de entornos saludables y una mejor calidad de vida,

    estableciendo la vigilancia ambiental de los riesgos a la salud de las personas.

    Conducir la vigilancia y las acciones sectoriales e intersectoriales sobre salud

    ambiental en la provincia de Bagua en coordinación con los gobiernos locales.

    Cumplir y hacer cumplir las normas relacionadas con el saneamiento básico,

    higiene alimentaria, control vectorial, ecología y medio ambiente y salud

    ocupacional.

    Desarrollar capacidades en salud ambiental en el personal de las microrredes

    de salud.

    Emitir informes especializados sobre actividades inherentes a sus funciones.

    Brindar asistencia técnica según competencia

  • PPáággiinnaa 3355

    Garantizar el trabajo en equipo.

    Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Plan Operativo 2013.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Salud Ambiental – Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias.

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Red Salud Bagua, proporcionará los elementos de trabajo mínimo necesario para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública de la Red de Salud Bagua.

  • PPáággiinnaa 3366

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    RESPONSABLE DE PLANEAMIENTO DE LA RED DE SALUD BAGUA.

    OBJETIVO:

    Contar con documentos de gestión actualizados, formulados y aprobados en la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de S/. 2,500.00 nuevos soles, los cuales están sujetos a la retención al régimen de pensiones que pertenezca el trabajador. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2,500.00– 325 = 2,175.00). Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Planeamiento Estratégico. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS:

    Título de Profesional de la Salud no Médico Cirujano.

    Egresado de maestría en Salud Pública o en Servicios de Salud o Gestión Pública.

    Experiencia laboral no menor de 5 años.

    Declaración Jurada de gozar de buena salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado.

    RELACIÓN DE ACTIVIDADES:

    Formular Planes y programas de Red de Salud Bagua.

    Evaluación periódica del Plan Operativo.

    Actualizar el Reglamento de Organización y Funciones (ROF).

    Actualizar e Manual de Organización y Funciones (MOF).

    Formular la Memoria de Gestión de la Red de Salud Bagua.

    Evaluación de los Indicadores Sanitarios.

    Evaluación de las metas físicas – financieras.

    Otras actividades que le correspondan y le asigne su Jefe Inmediato.

  • PPáággiinnaa 3377

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Los servicios serán prestados en la sede de la Red de Salud Bagua

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias.

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Red de Salud Bagua proporcionará los elementos de trabajo mínimo necesario para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    Cuando para la ejecución del servicio el contratado requiera desplazarse fuera del lugar establecido para su prestación, la Red de Salud Bagua gestionará se le proporcionen los recursos o correrá con los gastos de movilidad, pasajes y viáticos, siempre que los haya aprobado previamente.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por su Jefe Inmediato.

  • PPáággiinnaa 3388

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    JEFE DE LA UNIDAD DE LABORATORIO REFERENCIAL DE LA RED DE OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) biólogo(a) microbiólogo(a) profesional para brindar atención integral de salud, con enfoque de familia y comunidad, en la Unidad de Laboratorio Referencia de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 – 299 = 2001) Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de Biólogo Microbiólogo.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia no menor de 05 años en el Sector Público.

    Con capacitación en Gestión de Calidad en Laboratorios Clínicos y/o Gestión de Servicios de Salud no menor de 30 Créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:.

    Planificar la producción de los servicios Laboratoriales en inmunoserologia, control de calidad y análisis clínico de la Unidad de Laboratorio Referencial de la Red de Salud Bagua.

    Coordinación con los laboratorios intermedios de la Redes de Salud de Bagua, Utcubamba y Condorcanqui, para la producción de los servicios Laboratoriales en inmunoserologia, control de calidad y análisis clínico.

    Coordinación con los responsables de las estrategias sanitarias de la Red de Salud Bagua.

    Remitir la información periódicamente de la producción de servicios laboratoriales de las estrategias sanitarias.

    Monitoreo, seguimiento y evaluación del Plan Operativo del servicio de su competencia.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de la información del inventario.

  • PPáággiinnaa 3399

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a desempeñar.

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Laboratorio Referencial de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias.

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de salud Bagua, proporcionará los elementos de trabajo mínimo necesario para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública de la Red de Salud Bagua.

  • PPáággiinnaa 4400

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    COORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER PARA LA RED DE SALUD BAGUA

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un (a) profesional Obstetra para la Unidad de Atención Integral de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 – 299 = 2001) Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de Obstetra.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 03 años en el Sector Público.

    Con capacitación en Temas de Prevención y Control del Cáncer no menor de 30 Créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Elaborar el análisis de la Situación de Salud del Cáncer de la jurisdicción de la

    Red de Salud Bagua y coordinar con autoridades y demás actores locales, las

    intervenciones para mejorar los determinantes de la Salud en su jurisdicción.

    Participar en la Elaboración y ejecución del Plan de Salud Local y realizar

    periódicamente la evaluación del mismo para lograr el cumplimiento de metas y

    objetivos sanitarios.

    Participar en la elaboración del Plan Operativo Institucional, con énfasis en el

    Programa Estratégico de Prevención y Control del Cáncer.

    Participar en los diferentes programas de Promoción de la Salud (Instituciones

    Educativas Saludables, Municipalidades Saludables, Comunidades Saludables

    y Familias Saludables) priorizando el eje temático relacionado con la

    prevención del Cáncer.

    Contribuir a garantizar el trabajo en equipo.

    Brindar asistencia técnica según su competencia.

  • PPáággiinnaa 4411

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario.

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar.

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Atención Integral de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 4422

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    COORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONAL

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un (a) profesional Licenciado(a) en Enfermería para la Unidad de Atención Integral de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 1500 – 195 = 1305) Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de Licenciado(a) en Enfermería.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 03 años en el Sector Público.

    Experiencia laboral en comunidades nativas no menor de 02 años.

    Con capacitación en temas de Prevención y Control en Salud del Niño no menor de 30 créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Elaborar el análisis de la Situación de Salud del Niño dentro del Programa

    Articulado Nutricional de la jurisdicción de la Red de Salud Bagua y coordinar

    con autoridades y demás actores locales, las intervenciones para mejorar los

    determinantes de la Salud en su jurisdicción.

    Participar en la Elaboración y ejecución del Plan de Salud Local y realizar

    periódicamente la evaluación del mismo para lograr el cumplimiento de metas y

    objetivos sanitarios.

    Participar en la elaboración del Plan Operativo Institucional, con énfasis en el

    Programa Estratégico Articulado Nutricional.

    Participar en los diferentes programas de Promoción de la Salud (Instituciones

    Educativas Saludables, Municipalidades Saludables, Comunidades Saludables

    y Familias Saludables) priorizando el eje temático relacionado con el Programa

    Estratégico Articulado Nutricional.

    Contribuir a garantizar el trabajo en equipo.

    Brindar asistencia técnica según su competencia.

  • PPáággiinnaa 4433

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario.

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar.

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Atención Integral de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 4444

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    COORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ENFERMEDADES METAXENICAS Y ZOONOSIS DE LA RED DE SALUD BAGUA

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) profesional de enfermería o Biólogo para

    Coordinador del Programa Estratégico de Enfermedades Metaxenicas y Zoonosis de

    la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 – 299 = 2001) Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de Licenciado(a) en enfermería o Biólogo.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 03 años en el Sector Público.

    Experiencia laboral en comunidades nativas no menor de 02 años.

    Con capacitación en temas de prevención y control de enfermedades metaxenicas no menor de 30 créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Participar en la elaboración del análisis de la Situación de Salud por parte de la

    Unidad de Atención Integral de Salud.

    Participar en la Elaboración y ejecución del Plan Operativo Institucional y

    realizar periódicamente la evaluación del mismo para lograr el cumplimiento de

    metas y objetivos sanitarios.

    Desarrollar acciones para realizar la vacunación antirrábica humana y canina,

    priorizando los lugares endémicos.

    Monitorizar las acciones de vigilancia y control de vectores que producen

    enfermedades metaxenicas.

  • PPáággiinnaa 4455

    Monitorizar las acciones de vigilancia y control de epizotias, captura de

    murciélagos. Para desarrollar acciones preventivas. De casos de rabia silvestre

    y humana.

    Contribuir a garantizar el trabajo en equipo.

    Brindar asistencia técnica según su competencia.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario.

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Atención Integral de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 4466

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    RESPONSABLE DE PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LA RED DE SALUD BAGUA. OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) profesional no Médico para Coordinador de

    Promoción de Salud de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2,200 – 286 = 1,914) Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de la Salud No Médico.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 03 años en el sector público

    Experiencia laboral en comunidades nativas no menor de 02 años.

    Con capacitación en Temas de Promoción de la Salud no menor de 30 Créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Participar en la elaboración del análisis de la Situación de Salud por parte de la

    Unidad de Atención Integral de Salud.

    Participar en la Elaboración y ejecución del Plan Operativo Institucional y

    realizar periódicamente la evaluación del mismo para lograr el cumplimiento de

    metas y objetivos sanitarios.

    Desarrollar acciones de Promoción de la Salud, priorizando los siete ejes

    temáticos.

    Contribuir a garantizar el trabajo en equipo.

    Brindar asistencia técnica según su competencia.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario.

  • PPáággiinnaa 4477

    Organizar, planificar y ejecutar en la comunidad, actores sociales y en el

    sector educativo acciones para promover prácticas saludables para fomentar

    estilos de vida saludables.

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Atención Integral de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 4488

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    RESPONSABLE DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL NIÑO DE LA RED DE SALUD BAGUA.

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) profesional Licenciado en Enfermería para ser

    Responsable de Crecimiento y Desarrollo del niño sano de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2,200 – 286 = 1,914) Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de Licenciado(a) en enfermería.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 03 años en el Sector Público.

    Con capacitación en Temas de Crecimiento y Desarrollo del niño y/o Gestión de Servicios de Salud no menor de 30 Créditos.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Elaboración del Plan de la atención Integral del niño en la Red y Microredes de

    Salud.

    Coordina la organización de los servicios de la atención integral del niño en las

    microredes de salud.

    Monitoreo, seguimiento y evaluación de la atención integral del niño en las

    microredes de salud.

    Contribuir a garantizar el trabajo en equipo.

    Brindar asistencia técnica según su competencia.

    Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá

    entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de

    la información del inventario.

  • PPáággiinnaa 4499

    Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o función a

    desempeñar

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Atención Integral de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 5500

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    RESPONSABLE DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD PARA LA SEDE DE LA RED DE SALUD BAGUA

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) profesional no Médico para la sede de la Red de Salud Bagua para desempeñarse como responsable del Seguro Integral Salud.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2200 – 286 = 1914). Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N° 1057 y D. S. N°065-2011-PCM. Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgánica: Dirección de Salud Pública Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

    REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

    Título profesional de la Salud No Médico.

    Constancia de habilidad profesional vigente.

    Resolución de término de SERUMS.

    Experiencia mínima no menor de 03 años en el sector público.

    Capacitación en Servicios de Salud no menor de 30 créditos

    Capacidad para trabajar en equipo.

    Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.

    Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.

    Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

    Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

    DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

    Participar en la Elaboración y ejecución del Plan Operativo Institucional y

    realizar periódicamente la evaluación del mismo para lograr el cumplimiento de

    metas y objetivos sanitarios.

    Proponer directivas procedimientos y estrategias relacionadas con la

    administración de los recursos financieros SIS remesados a la institución por

    concepto de Afiliaciones y Prestaciones, en coordinación con la Dirección de

    Planificación y Presupuesto, Economía y Logística.

    Realizar el registro y seguimiento de la recepción, ejecución y rendición de los

    recursos financieros asignados por el SIS a la institución.

    Realizar el seguimiento y registro de los gastos de los recursos financieros

    asignados.

    Realizar la distribución de los reembolsos SIS en función a la producción

    registrada por cada Establecimiento, en coordinación con las otras ares del

    SIS.

  • PPáággiinnaa 5511

    Realizar los requerimientos de bienes y servicios requeridos por la oficina, y de

    los solicitados por los Establecimientos.

    Elaborar informes técnicos del Área de su competencia, preparar y presentar la

    información de liquidaciones de Afiliaciones y prestaciones por

    Establecimientos, así como de los reembolsos, gastos y saldos en

    concordancia con las disposiciones vigentes y los requerimientos de la jefatura.

    Realizar la distribución de los formatos SIS a los establecimientos, y otros

    materiales y bienes que se adquieran con fondos del SIS.

    Supervisar a los Establecimientos de Salud, como parte del Equipo de

    Supervisión SIS.

    Revisar y prepara los expedientes de solicitud de gastos de sepelio y traslados

    por emergencias, para ser elevados a la ODSIS.

    Otras que en material de su competencia le encomiende el jefe de la Unidad de

    Servicio de Salud.

    Planificar, programar, organizar y coordinar las acciones necesarias para

    mantener en eficiente funcionamiento del Seguro Integral seguros y las

    prestaciones brindadas por los establecimientos de salud de su jurisdicción.

    LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

    Unidad de Servicios de Salud de la Red de Salud Bagua.

    VIGENCIA DEL CONTRATO:

    Noviembre – Diciembre, 2013, según disponibilidad presupuestal.

    HORARIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

    Según D.L. 1057 y sus modificatorias

    CONDICIONES DEL SERVICIO:

    La Dirección de Red de Salud Bagua proporcionará los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes.

    El Contratado deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Dirección de Red de Salud Bagua.

    FORMA DE PAGO:

    El pago se efectuará en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Dirección de Salud Pública.

  • PPáággiinnaa 5522

    TÉRMINOS DE REFERENCIA – RED DE SALUD BAGUA

    RESPONSABLE DEL AREA DE MICOBACTERIAS DEL LABORATORIO REFERENCIAL DE LA RED DE SALUD BAGUA

    OBJETIVO:

    Contar con los servicios de un(a) biólogo(a) microbiólogo(a) profesional para laborar como responsable del área de Micobacteria del laboratorio referencial de la Red de Salud Bagua.

    MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

    El monto de SUELDO MENSUAL será de acuerdo al cuadro de necesidades de