REGLAMENTO

1. Mantener una conducta personal ética, con trato cordial y de respeto hacia el equipo multidisciplinario de salud y con la comunidad.

2. Permanecer en instalaciones del establecimiento el tiempo que no realiza

actividad comunitaria, como parte del equipo de salud, apoyando las acciones y actividades de manera integral.

3. Permanecer debidamente uniformado e identificado ante todas las

personas que asisten al establecimiento de salud.

4. Brindar colaboración necesaria al personal designado de la Universidad

5. Comunicar por escrito el requerimiento de ausencia temporal, ante situaciones imprevistas excepcionales

6. Cumplir con la labor designada, en función al cronograma establecido.

7. Prohibición a acogerse a huelgas y/o paros en virtud a estar en fase de

formación.

8. Elaborar un informe escrito completo y documentado de las actividades emprendidas en la estadía en el Servicio de Salud, acorde al cronograma de actividades presentado y a las funciones asignadas

DERECHOS

1. Ser considerado personal de apoyo de Equipo del Servicio de salud

2. Recibir trato cordial del personal del Servicio de salud. .

3. Disponer de los períodos de alimentación (para desayuno, almuerzo y cena) adaptadas a las actividades cotidianas de cada interno

4. Recibir por lo menos una supervisión, de las autoridades competentes, en

el transcurso de la rotación.

5. Recibir colaboración del equipo de salud para conseguir sus resultados de

acuerdo a las posibilidades de cada establecimiento y su personal.