Reglamento de Control Disciplinario (1). Leyes

8/18/2019 Reglamento de Control Disciplinario (1). Leyes

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAVICEMINISTERIO DE EDUCACIÓN PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD MILITAR BOLIVARIANA DE VENEZUELA

REGLAMENTO DE CONTROL DISCIPLINARIODE LAS ACADEMIAS MILITARES

SEPTIEMBRE 2012


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REGLAMENTO DE CONTROL DISCIPLINARIO

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TABLA DE CONTENIDO

BASES LEGALES 4

TÍTULO PRELIMINARDISPOSICIONES GENERALES

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OBJETO………………………………………………………………………….…………… 5

TÍTULO IDE LAS JUNTAS

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CAPITULO I. De la Junta de Honor……………………………………………………… 5CAPITULO II. De la Junta Disciplinaria…………………………………………………. 9CAPITULO III. De la Junta Médica…………………………………............................. 12CAPITULO IV. De la Junta de Actitud y Aptitud……………………………………... 13CAPITULO V. De la Junta Académica…………………………………...................... 16CAPITULO VI. De la Junta de Academia………………………………..................... 17

TÍTULO IIDEL REGIMEN DISCIPLINARIO

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CAPITULO I. Generalidades……………………………………………………………… 20

CAPITULO II. Del Código de Honor……………………………………………………..

21CAPITULO III. Deberes Generales de los Cadetes…………………………………... 22CAPITULO IV. Del Órgano Regular y la Línea de Mando………………………….. 26CAPITULO V. Normas Generales para la Aplicación de Correctivos

Disciplinarios……………………………………………………………………... 27CAPITULO VI. Definición y Clasificación de Faltas…………………………………... 31CAPITULO VII. De las Causas que Justifican, Atenúan y Agravan las Faltas…... 49CAPITULO VIII. De los Tipos de Correctivos Disciplinarios………………………….. 51CAPITULO IX. De las Autoridades y sus Atribuciones Disciplinarias………………. 56CAPITULO X. Del Procedimiento para Reportar y Evaluar las Faltas…………….. 62CAPITULO XI. Modificación, Suspensión y Anulación de los Correctivos

Disciplinarios……………………………………………………………………...

63CAPITULO XII. De la Evaluación de la Conducta Militar…………………………… 65CAPITULO XIII. De los Reclamos………………………………………………………… 67

TÍTULO IIIREGLAS GENERALES PARA LA APLICACIÓN DE RECOMPENSAS

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TÍTULO IVDE LAS BAJAS

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TÍTULO VDE LOS CADETES EXTRANJEROS INVITADOS EN MISIÓN DE ESTUDIO

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DISPOSICIÓN DEROGATORIA 81

VIGENCIA 81


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BASES LEGALES

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta

Oficial Extraordinaria N° 5.453 de la República Bolivariana deVenezuela. Caracas, viernes 24 de marzo de 2000. Enmiendanúmero 1. Gaceta Oficial Nª 5.908 del 15 de febrero de 2009.

Decreto Nº 8.096, con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de

Reforma de la Ley Orgánica de la Fuerza Armada NacionalBolivariana. Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.020 del lunes 21 demarzo de 2011.

Decreto Nº 7.662, mediante el cual se crea la Universidad MilitarBolivariana de Venezuela (UMBV). Gaceta Oficial ExtraordinariaNº 39.502 del viernes 3 de septiembre de 2010.

Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. Gaceta OficialNº 2.818 Extraordinaria de 1º de julio de 1981.

Reglamento de Castigos Disciplinarios Nº 6. Gaceta Oficial

Extraordinaria N° 37.507 de fecha 16 de agosto de 2002.


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TÍTULO PRELIMINAR DISPOSICIONES GENERALES

OBJETO

Artículo 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las

normas para el control disciplinario de los cadetes pertenecientes alas Academias Militares de la Universidad Militar Bolivariana deVenezuela.

TÍTULO IDE LAS JUNTAS

Artículo 2. El Director o Directora de la Academia Militar tiene lapotestad de convocar las siguientes Juntas: De Academia,Académica, Disciplinaria, Actitud y Aptitud, Médica, y las que hubiere

a lugar, de acuerdo a la naturaleza del caso que requiera sersometido a consideración, conforme a las disposiciones establecidasde acuerdo a este reglamento.

Artículo 3. Para el inicio de cualquier procedimiento administrativodebe ser autorizado por el Director o Directora, a través de unadocumentación interna, a excepción de la Junta de Honor.

CAPÍTULO I

De la Junta de Honor

Artículo 4. La Junta de Honor es un órgano colegiado convocadopor el Alférez Mayor y autorizado por el Comandante de Cuerpo oGrupo. Esta junta estará constituida únicamente por Cadetes. Seintegra de la siguiente forma:


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a. Para Alféreces o Guardiamarinas:a.1. El Alférez Mayor o Guardiamarina Mayor o el más antiguo

quién lo presidirá, con derecho a voz y voto.a.2. El Alférez auxiliar o Guardiamarina Auxiliar más antiguo quien

será el vicepresidente, con derecho a voz y voto.a.3.

El Alférez auxiliar o Guardiamarina Auxiliar menos antiguoquien será el secretario, sin derecho a voz ni voto.

a.4. Los demás alféreces o Guardiamarinas más antiguos quienesserán los vocales con derecho a voz y voto hasta completardiez.

b. Para Cadetes del curso general:b.1.

El Alférez Mayor o Guardiamarina Mayor quién lo presidirá,con derecho a voz y voto.

b.2.

El Alférez Auxiliar o Guardiamarina Auxiliar más antiguo quienserá el vicepresidente, con derecho a voz y voto.

b.3.

Los demás alféreces auxiliares o Guardiamarina Auxiliaresquienes serán los vocales con derecho a voz y voto.

b.4. El Alférez Auxiliar o Guardiamarina Auxiliar menos antiguoquien será el secretario, sin derecho a voz ni voto.

b.5. El Alférez o Guardiamarina Comandante del pelotón osección.

b.6.

El Brigadier Mayor y el Primer Brigadier o Brigadier Primero dela Compañía o Escuadrilla del Cadete infractor quienestendrán derecho a voz y voto.

b.7.

Cinco Cadetes más antiguos del mismo curso sometido a junta con derecho a voz y voto.

Artículo 5.

Tiene por finalidad velar por el cumplimiento de loestablecido en el Código de Honor, así como velar porque secumplan las virtudes militares y la disciplina en el Cuerpo o Grupo deCadetes. Además se encargará de elaborar recomendacionesacerca de la procedencia o no de la aplicación de un correctivodisciplinario para aquellos Cadetes que infrinjan los artículosestablecidos en el Código de Honor, las cuales no tendrán caráctervinculante para el proceso administrativo. Asimismo, la Junta de Honorno es prelativo para la realización de una Junta Disciplinaria, Junta de


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Aptitud o Actitud. Además de lo señalado en el artículo anterior, laJunta de Honor tendrá la facultad de:a.

Reunirse en sesión extraordinaria, cada vez que se tengaconocimiento de haber sido transgredido algún artículo delCódigo de Honor.

b.

Desempeñar rol de apoyo a la orientación al personal deCadetes, en relación con el cumplimiento del Código de Honor.

c. Pedir informes al (los) Cadete(s) que tengan relación con el casode estudio, y cualquier otro documento que se requiera.

d.

Formular recomendaciones exponiendo sus fundamentos alComando de Cuerpo o Grupo de Cadetes.

Artículo 6.

En la Junta de Honor sus miembros cumplen con unafunción específica, según su cargo:a. Presidente:

a.1.

Convocar previa autorización del comando de cuerpo ogrupo de cadetes a reunión de los miembros de la juntacada vez que tenga conocimiento de alguna infracción delCódigo de Honor.

a.2. Presidirá todas las reuniones de la junta.a.3. Designará entre los miembros de la junta los integrantes de las

comisiones que estudiaran las infracciones cometidas.a.4.

Citará ante la junta a los Cadetes que deban declarar parael esclarecimiento de la falta.

a.5.

Firmar el libro de actas respectivo.a.6.

Entregará al Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes ladocumentación recaudada de cada caso, con lasrecomendaciones respectivas.

b.

Vicepresidente:b.1. Se encargará de recaudar la información y documentos

necesarios para presentarla ante la junta de honor.b.2.

Será encargado de revisar y firmar el libro de actas respectivab.3. Sustituye al presidente en caso de ausencia de éste.

c. Secretario:c.1.

Asentar por escrito los puntos e incidencias discutidas entodas las reuniones, etc., en las que tenga participación la


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junta, redactándolas en el libro de actas correspondiente,autenticándolas con su firma.

c.2.

Archivará una (01) copia simple de la correspondenciarelativa a los casos estudiados por la junta.

d. Vocales:d.1.

Deberán asistir a todas las reuniones de la junta, cuando seanconvocados por el presidente del mismo.

d.2. Deberán hacer de conocimiento del presidente de la junta,cualquier violación o problema contra el Código de Honor,para que éste ponga a la junta en conocimiento del caso.

Artículo 7.

El ceremonial de la junta de honor se efectuará de lasiguiente manera:a. El Cadete infractor debe ir a la junta correctamente uniformado

de Paseo.b.

Los Cadetes integrantes de la junta deben ir uniformados deinterior de cuartel o su equivalente para cada componente.

c. Una vez que se encuentre toda la junta reunida en el salón, se citael infractor para que pase al recinto.

d. El infractor se coloca de pie al frente de los miembros de la junta, yel presidente le explicará la magnitud e importancia que tiene la

junta donde será interpelado; y el cadete interpelado tomará el juramento de decir la verdad en sus participaciones.

e. Seguidamente el presidente iniciará la lectura de la primera partedel acta, nombrando la fecha, hora, asistencia al acto y motivospor el cual se convocó la Junta de Honor.

f. Una vez finalizada la lectura, el infractor permanecerá de pie yrelatará su versión de los hechos ocurridos; posteriormente a locual comenzará el ciclo de preguntas y respuestas por parte delos miembros de la junta y del infractor.

g. El infractor se retira del salón.h.

Se inicia el debate para tomar la decisión con respecto a larecomendación a ser entregada al Comando de Cuerpo o Grupode Cadetes.

i.

Se ordena al infractor pasar a la sala y mantenerse de pie frente alos miembros de la junta y del presidente mientras se lee la


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recomendación elaborada por la Junta de Honor, luego de locual el cadete infractor la firmará, tomando conocimiento.

j.

Se ordena al infractor que salga del salón de la Junta de Honor.k. El presidente de la Junta de Honor da por finalizada la sesión.l. Se procede a la firma del acta por parte de los integrantes.

CAPÍTULO IIDe la Junta Disciplinaria

Artículo 8.

La Junta Disciplinaria es el máximo organismodisciplinario del Cuerpo o Grupo de Cadetes y tendrá por objeto:a.

Estudiar y analizar aquellas faltas graves, en las cuales es necesarioestablecer el grado de responsabilidad del o los Cadetesimplicados en ellas.

b. Estudiar, analizar y recomendar el correctivo disciplinario quedebe imponerse a los infractores cuando hayan cometido unafalta grave y elevar al Director de la Academia Militar porintermedio del Subdirector las recomendaciones de baja deaquellos casos donde se haya determinado la responsabilidadabsoluta del cadete o los cadetes implicados, sin necesidad desolicitar la activación de la Junta de Academia.

c.

Estudiar, analizar, recomendar o decidir la imposición de uncorrectivo disciplinario o elevar a la Junta de Academia aquelloscasos donde la Junta Disciplinaria no haya determinado laculpabilidad absoluta del o de los cadetes implicados o cuando larecomendación de sus integrantes no sea superior a los 2/3 de susintegrantes,

d.

Estudiar y recomendar las acciones necesarias para aquellosCadetes que hayan sido reprobados en la conducta durante dos(02) meses consecutivos o tres (03) no consecutivos durante elperiodo académico.

e.

Estudiar, analizar y recomendar el correctivo disciplinario cuandoun cadete acumule cien (100) días de correctivo disciplinariosimple, por acumulación de faltas.


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Artículo 9. La Junta Disciplinaria estará constituido de la siguienteforma:a.

El Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes, quien lo preside(Voz y voto).

b. El Segundo Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes, (Voz yvoto).

c.

El Comandante del Batallón o Escuadrón de Cadetes, (Voz yvoto).

d.

El Comandante de la Compañía o Escuadrilla del CadeteAfectado, (Voz y voto).

e. El Comandante del Pelotón o Sección del Cadete afectado,quien cumplirá función de secretario, (Voz y voto).

f.

Un psicólogo, (Voz).g. Un asesor jurídico, (Voz).h. El Alférez Mayor, Guardiamarina Mayor, Alférez Auxiliar o

Guardiamarina Auxiliar más antiguo de la Academia Militar, (Voz yvoto).

Artículo 10.

La Junta Disciplinaria será convocada por elComandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes a la brevedad posiblede acuerdo a la naturaleza y gravedad de la falta, a fin de evaluarobjetivamente los hechos irregulares y establecer lasresponsabilidades disciplinarias a que haya lugar, sin menoscabo delos derechos garantizados en la Constitución de la RepúblicaBolivariana de Venezuela.

Artículo 11. Los integrantes de la Junta Disciplinaria tendrán accesoal historial del Cadete para realizar una evaluación integral deldesenvolvimiento del cadete y muy especialmente, su conductageneral. Se le solicitará el record académico y principalescalificaciones del cadete investigado, que debe ser incluido en elexpediente de investigación

Artículo 12. Se ordenará la realización de una reevaluaciónpsicológica del cadete, que se encuentra en proceso deinvestigación, la cual debe ser incluida en el expediente.


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Artículo 13. La Junta quedará abierta mediante una exposición de

carácter informativo por parte del Presidente de la misma, quienexpondrá los motivos de la convocatoria, realizará un resumen delexpediente personal del Cadete, emitirá el resultado de lainvestigación correspondiente, y ésta se realizará de la siguienteforma:a. Descripción de la falta por parte del Comandante del Batallón o

Escuadrón, éste hará una exposición de los acontecimientossegún su interpretación de los hechos e informes.

b. Lectura del Historial del Cadete por el Oficial de Personal:b.1.

Récord de conducta.b.2.

Informes conceptuales.c. Opinión conceptual del Comandante de Compañía o Escuadrilla.d. Entrevista al Cadete afectado, donde se le dará el derecho de

palabra y la oportunidad de entregar cualquier documento enpro de su defensa.

e. Definición y enunciado de la falta por parte del Comandante delCuerpo o Grupo de Cadetes.

f. Interrogatorio al Cadete por parte de los Oficiales integrantes dela Junta Disciplinario.

g.

Análisis de la falta por parte de los miembros de la Junta.h.

Conclusiones sobre la proyección de la falta en el personal deCadetes por parte del Comandante del Cuerpo o Grupo deCadetes.

i.

Recomendaciones sobre el correctivo disciplinario a aplicarse porparte de los miembros.

j.

Decisión por parte del Comandante del Cuerpo o Grupo deCadetes en consideración a los juicios emitidos por los Oficialesintegrantes de la Junta.

k. Participación de la decisión de la Junta Disciplinaria al Cadeteafectado.

Artículo 14. De cada reunión de la Junta Disciplinaria, el Secretario

levantará un acta contentiva de todo lo tratado, la cual seráasentada en el “Libro de Actas de la Junta Disciplinaria”, firmada por


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cada uno de sus miembros y se preparará un resumen para serelevado por órgano regular al Director de la Academia Militar.

Artículo 15. El Presidente de la Junta Disciplinaria podrá tomar ladecisión correspondiente a fin de implementar el correctivodisciplinario necesario, en tanto y en cuanto se encuentre dentro desus atribuciones contempladas en el presente reglamento, en casocontrario deberá elevar por órgano regular, la recomendación delcorrectivo necesario, a la autoridad que posea la facultad deaplicarlo.

CAPÍTULO IIIDe la Junta Médica

Artículo 16. La Junta Medica es una instancia administrativa que

tiene por objeto analizar mediante un equipo multidisciplinario deespecialistas en área de salud, la situación médica de un cadete.

Artículo 17. La Junta Medica tendrá la facultad o conveniencia de

recomendar la permanencia del cadete, de su periodo de formaciónpor causa de una incapacidad física o mental, permanente otemporal que le impida la continuación de su carrera o lo imposibilitepara efectuar un curso de carácter obligatorio u otras actividadesque sean de las competencias del Comando del Cuerpo de Cadetes.

Artículo 18.

Al momento de tener un Cadete, en una situación físicao médica que le imposibilite continuar con el normal desenvolvimientodel periodo de formación, el Comando del Cuerpo o Grupo deCadetes, por intermedio del Servicio Médico de la Academia Militar,realizara las diligencias administrativas respectivas para determinar lacondición de salud del cadete, tiempo de recuperación, origen,causas y consecuencias de la lesión que provocó la suspensión delcadete de sus actividades normales para informar al Director.

Artículo 19. Cuando la condición médica de un Cadete, evaluada

por el personal adscrito al servicio de la Academia Militar, sea de


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carácter prolongado y que imposibilite su integración paulatina a lasactividades de formación en un periodo mayor a los sesenta (60) días,esta situación ameritará la activación de la Junta Médica.

Artículo 20. Una vez determinado los elementos que originaron la

condición de salud del cadete, se procederá a solicitar por víaadministrativa oficial al Hospital Militar de la Jurisdicción la activaciónde una Junta Médica, la cual tendrá como finalidad analizar lacondición de salud del cadete, las causas que originaron la situaciónmédica y la posibilidad de continuar el periodo de formación. Lasevaluaciones de carácter médico que conforman el expedienteadministrativo para la activación y evaluación de la Junta Médica,forman parte del expediente que debe de ser llevado en la Junta deAcademia.

Artículo 21.

La Junta Medica estará constituida de la siguienteforma:a. El Jefe de servicio Médico de la Academia Militar.b.

Un (01) Médico de la Academia Militar.c.

Un (01) Médico especialista del Hospital Militar, preferiblemente elmédico tratante del Cadete.

CAPÍTULO IVDe la Junta de Actitud y Aptitud

Artículo 22.

La Junta de Actitud y Aptitud es una instancia delCuerpo o Grupo de Cadetes y tendrá por objeto:a. Estudiar y analizar la disposición del cadete, a asumir la conducta,

el comportamiento, valores éticos y morales, propios delaprendizaje y adaptación a la vida militar, a través de losresultados obtenidos mediante la evaluación de Aptitud y Actitud.

b.

Estudiar, analizar y recomendar las condiciones y destrezasadquiridas, a través de condiciones físicas y mentales que hacen auna persona especialmente idónea para la vida militar, a travésde los resultados obtenidos mediante la evaluación de Aptitud yActitud.


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Artículo 23. Actitud de un cadete, es la disposición de asumir la

conducta, el comportamiento, valores éticos y morales, propios delaprendizaje y adaptación a la vida militar.

Artículo 24.

Aptitud de un Cadete, es la destreza adquirida, através de condiciones físicas y mentales que hacen a una personaespecialmente idónea para la vida militar, engloba procesos comocaracterísticas emocionales y de personalidad, que estánestrechamente relacionadas con las habilidades tanto innatas comoadquiridas, fruto de un proceso de aprendizaje en la vida militar. La

junta realizará una evaluación integral del cadete desde el punto devista de actitud y aptitud militar a fin de elevar sus recomendacionesal Director de la Academia Militar y/o Junta de Academia.

Artículo 25.

En caso de que la Junta de Academia, previarecomendación, decida la permanencia condicional de un cadete,el mismo quedará en estado de observación durante su permanenciaen la Academia Militar. El incumplimiento de las condiciones, porparte del cadete, establecidas para su permanencia será causal debaja de la Academia Militar.

Artículo 26.

La junta estará constituida de la siguiente forma:a.

El Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes, quien la preside.b. El Segundo Comandante del Cuerpo o Grupo de Cadetes,c.

El Comandante del Batallón o Escuadrón de Cadetes.d.

El Comandante de la Compañía o Escuadrilla del CadeteAfectado.

e.

El Comandante del Pelotón o Sección del Cadete Afectado,quien cumplirá función de secretario.

f. El Jefe del departamento de Psicología.g. El Asesor Jurídico.h.

El Alférez Mayor, Guardiamarina Mayor, o el Alférez Auxiliar oGuardiamarina Auxiliar más antiguo de la Academia Militar.


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Artículo 27. Los integrantes de la Junta de Aptitud y Actitud tendránacceso al historial del Cadete para realizar una evaluación integraldel desenvolvimiento del cadete se le solicitará el record académicoy principales calificaciones del cadete investigado, que debe serincluido en el expediente de investigación

Artículo 28.

Se ordenará la realización de una reevaluaciónpsicológica del cadete, que se encuentra en proceso deinvestigación, la cual debe ser incluida en el expediente.

Artículo 29. La junta quedará abierta mediante una exposición decarácter informativo por parte del Presidente de la misma, quienexpondrá los motivos de la convocatoria, realizará un resumen delexpediente personal del Cadete, emitirá el resultado de lainvestigación correspondiente, y ésta se realizará de la siguienteforma:a.

Descripción de la situación por parte del Comandante del Batallóno Escuadrón, éste hará una exposición de los acontecimientossegún su interpretación de los hechos e informes.

b.

Lectura del Historial del Cadete por el Secretario del Consejo:b.1. Récord de conducta.b.2. Informes conceptuales.

c.

Opinión conceptual del Comandante de Compañía o Escuadrilla.d.

Entrevista al Cadete afectado, donde se le dará e derecho depalabra y la oportunidad de entregar cualquier documento en prode su defensa.

e.

Definición y descripción de la situación por parte del Comandantedel Cuerpo o Grupo de Cadetes.

f.

Interrogatorio al Cadete por parte de los Oficiales integrantes dela Junta.

g. Análisis de la situación por parte de los miembros de la junta.h.

Conclusiones por parte del Comandante del Cuerpo o Grupo deCadetes.

i. Recomendaciones por parte de los miembros.


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j. Decisión por parte del Comandante del Cuerpo o Grupo deCadetes en consideración a los juicios emitidos por los Oficialesintegrantes de la junta.

k. Participación de la decisión de la Junta al Cadete afectado.

Artículo 30.

De cada reunión de la Junta, el Secretario elaborará unacta contentiva de todo lo tratado, la cual será asentada en el “Librode Actas de la Junta”, firmada por cada uno de sus miembros y sepreparará un resumen para ser elevado al Director y/o Junta deAcademia para la toma de decisiones.

CAPÍTULO VDe la Junta Académica

Artículo 31. La Junta Académica es el órgano asesor de la

Dirección en lo referente a la formación académica de los cadetes ya las equivalencias de estudio, de acuerdo con los lineamientos yobjetivos contemplados en el Plan de Estudios.

Artículo 32.

La Junta Académica la conforman los siguientefuncionarios: a. Sub-Director,b.

Comandante de Cuerpo o Grupo de Cadetes,c.

Jefe de Académico,d. Jefe de Evaluación,e.

Jefe del Departamento de Psicología,f.

Asesor jurídico, yg. Jefe del Departamento de Procesamiento de Datos, quien será el

Secretario de la Junta.

Artículo 33. Son funciones de la Junta Académica, además de lasque ordene la Junta de Academia por medio del acta respectiva, laevaluación del record académico de los cadetes, en cualquiermomento, o cuando el cadete lo solicite a fin de dar recomendaciónal Director de la Academia Militar, sobre temas de su competencia, yen los casos que así lo ordene el presente reglamento.


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CAPÍTULO VIDe la Junta de Academia

Artículo 34. La Junta de Academia es la instancia superioradministrativa, que tiene por objeto analizar aquellos casos que seanelevados ante este organismo por las instancias o juntas celebradascon anterioridad a esta, a fin de concluir el grado de responsabilidadde un cadete.

Artículo 35.

Dentro de las funciones de la Junta de Academia,están las de reevaluar aquellos casos remitidos por las Juntas deAcadémico, Aptitud y Actitud, Disciplinaria y Medica.

Artículo 36.

La Junta de Academia, estará integrada por lossiguientes funcionarios: a.

Director de la Academia Militar,b.

Sub-Director,c. Comandante de Cuerpo o Grupo de Cadetes,d. Jefe de Académico,e.

Jefe de Control de Estudio,f. Jefe del Departamento de Psicología, yg. Asesor jurídico.

.

Artículo 37.

De las actuaciones de la Junta de Academia para losCadetes se levantará un acta, haciéndose constar en ella una síntesisde los aspectos más importantes tratados, la recomendación odecisión de la junta, previo consenso general o mayoritario respectoal caso; igualmente se indicará si hay votos salvados, los cuales debenser motivados.

Artículo 38. Cuando un Cadete sea sometido a Junta deAcademia dependiendo del resultado de la revisión integral de su

comportamiento y de la naturaleza de la falta que haya cometidodurante su permanencia en la Academia Militar podrá ser retirado dela Academia Militar con carácter de baja disciplinaria o, por falta de


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adaptación al régimen de conducta, con fundamento en lascausales de bajas establecidas en este reglamento.

Artículo 39. El Cadete sometido a Junta de Academia deberácomparecer ante la misma, para hacer uso de su derecho a ser oído,exponiendo las circunstancias que rodean el hecho de una formaveraz, objetiva, respetuosa y con el mayor sentido de responsabilidad,evitando en todo momento emitir juicios de valor. Los miembros de laJunta de Academia, están en la obligación de escuchar de unaforma imparcial y objetiva lo expuesto por el Cadete afectado,pudiendo solicitarle al Cadete cualquier información que creanconveniente para la mejor aplicación de justicia en la decisión atomar.

Artículo 40. Actuará como secretario de la Junta de Academia el

oficial designado por el Director quien elaborará un acta contentivade todo lo tratado y la asentará en el libro de actas de la Junta, lacual será firmada por cada uno de los miembros.

Artículo 41.

En caso de decidir la separación de un Cadete, seelaborará una notificación, informándosele de la medida y losrecursos a su disposición, así como el tiempo para ejercerlos, según loestablecido en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

Artículo 42. El Director de la Academia Militar le ordenará la baja

de manera inmediata al cadete que encontrándose en “Estado deObservación” incurra nuevamente en una causal de baja, sin requerirla convocatoria de la junta respectiva.

Artículo 43.

La Facultad de dar de baja a los Alféreces o

Guardiamarinas es exclusiva del Rector de la Universidad MilitarBolivariana de Venezuela.

Artículo 44.

Se entiende por Estado de Observación, la condiciónen que se impone a un Cadete, cuando por su conducta, actitud,aptitud, rendimiento académico o físico/deportivo no es satisfactorio


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durante un término académico. Esta condición trae consigo, lapérdida de privilegios y la implementación de métodos correctivosadecuados. Los cadetes en Estado de observación, quedaránprivados de los siguientes privilegios:a. No podrá ostentar ningún tipo de distinción jerárquica o

premiación por rendimiento académico, físico-deportivo, porespíritu militar o conducta.

b. Podrá ser restringido de la asistencia al casino o Cámara deCadetes, disfrute de permisos con pernocta, asistencia a eventossociales y deportivos, y participación en comisiones de servicio,estudios y deportivas a criterio del Comando del Cuerpo deCadetes.

Artículo 45.

El Estado de Observación durará un (01) año lectivo,debiendo los Comandantes de Compañía o Escuadrilla, mantenerinformado al Comandante de Cuerpo o Grupo sobre la conductamoral de los cadetes que se encuentran en Estado de Observación.Los Comandantes de Compañía presentarán una opinión decomando con sus recomendaciones, quince días antes delvencimiento del plazo del estado de observación el cual quedaráregistrado en el historial del cadete.

Artículo 46.

Los Presidentes de juntas podrán, en calidad deinvitados autorizar la participación en las juntas de aquellos Oficiales yCadetes, que por las características especiales del caso puedanayudar a esclarecer los hechos que se estudian.


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TÍTULO IIDEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

CAPÍTULO IGeneralidades

Artículo 47.

El Régimen Disciplinario persigue promover unadisciplina basada en el cumplimiento estricto de las obligaciones delmantenimiento de una conducta correcta sustentada por el

convencimiento de que tal comportamiento es la base de laeficiencia y la moral de los miembros de la Fuerza Armada NacionalBolivariana, y es vital para la convivencia en un ambiente de respetomutuo, colaboración y conducta excelente, donde pueden existir a lavez, la exactitud, respeto estricto a la jerarquía, cordialidad ycompañerismo.

Artículo 48.

El ámbito de aplicación personal de este capítuloabarca a los Cadetes y aspirantes a Cadetes de las Academias

Militares, que cursen estudios en la Universidad Militar Bolivariana deVenezuela.

Artículo 49. Los Cadetes, están sometidos al régimen militar deacuerdo a lo establecido en la Constitución de la RepúblicaBolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica de la Fuerza ArmadaNacional Bolivariana, y otros instrumentos legales afines.

Artículo 50.

Se denomina Cadete de la Universidad Militar

Bolivariana de Venezuela a todo estudiante que válidamente hayaingresado a cualquiera de las Academias Militares adscritas a laUniversidad.


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Artículo 51. El término Curso Militar, Naval, Aéreo y Técnico seaplica a los cadetes que cursan el último año de estudios en susrespectivas Academias Militares.

Artículo 52. El término Curso General se aplica a los cadetes de

tercero, segundo y primer año, considerados conjuntamente.

Artículo 53. Son Aspirantes a Cadetes, aquellos estudiantes queingresan válidamente y quienes se encuentran en el período básicocomprendido, desde el ingreso a las Academias Militares, hasta elacto de investidura como Cadete.

CAPÍTULO IIDel Código de Honor

Artículo 54. Soy un cadete de la Fuerza Armada Nacional

Bolivariana profundamente consciente de las obligaciones y valoressocialistas que se desprenden de mi condición de persona,ciudadano y soldado. Como heredero de las glorias de El LibertadorSimón Bolívar me declaro Bolivariano, Revolucionario y Antiimperialista,por ello me comprometo a:

a.

Respetar, fomentar y defender los derechos fundamentales delhombre, los valores esenciales de la venezolanidad y el espíritu ylas tradiciones de nuestra Fuerza Armada, como digno herederoque soy del ejemplo y la memoria de nuestros Libertadores.

b.

Cumplir, defender y garantizar el Estado Social de Derecho y deJusticia consagrado en la Constitución Nacional y demás leyes dela República Bolivariana de Venezuela. Entiendo que nuestraCarta Magna expresa la voluntad suprema de nuestro pueblo y suacatamiento es condición fundamental de la paz pública.

c. Guardar culto al valor, a la honestidad y la lealtad que practicaréy mantendré aún con riesgo de mi propia seguridad y bienestar.

d.

Dedicar toda mi energía al cultivo de las virtudes morales propiasde un ciudadano y un soldado, a desarrollar mi talento intelectualy mi potencial físico en la conjunción de la unidad cívico militarpara ser garante de la soberanía e integridad territorial del país.


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e. Cuidar y vigilar el uso y mantenimiento adecuados delarmamento, el vestuario, y demás bienes y equipos que la Naciónhaya puesto a disposición de la Fuerza Armada NacionalBolivariana.

f. Asumir con total convicción y respeto los valores de la obediencia,la disciplina y la subordinación, por considerarlos la roca madresobre los que se asienta la Institución Armada. Jamás atentarécontra ellos ni contra el respeto que debo a mis superiores.

g.

Ser, como ciudadano venezolano, miembro activo de lacomunidad, baluarte de las instituciones republicanas y factor dearmonía social y de contribución al Desarrollo Integral de laNación.

h.

Administrar con justicia e imparcialidad la autoridad que meotorgue el pueblo Venezolano expresada en las leyes y losreglamentos.

i.

Tener presente que las duras exigencias de la vida castrense nodeben menoscabar mi solidaridad social, mis afectos, ni miapertura a las más sublimes expresiones del arte y lashumanidades.

j. Tener siempre presente que el cadete debe ser veraz, fielcumplidor de sus obligaciones y exhibir en sus actos y en su vidatoda la dignidad y gallardía de que es capaz el hombre y mujerde armas venezolano.

k. Fortalecer los lazos de amistad, camaradería y unión entre lasAcademias Militares de la Universidad Militar Bolivariana deVenezuela, para crear los cimientos del accionar conjunto FuerzaArmada Nacional Bolivariana.

CAPÍTULO IIIDeberes Generales de los Cadetes

Artículo 55.

En las Academias Militares se tendrán como pilaresfundamentales, la obediencia, la subordinación y la disciplina de susintegrantes. El Cadete mantendrá obediencia a lo prescrito en lasleyes y reglamentos, debe subordinación al superior en grado yempleo y exteriorizará su disciplina mediante la práctica de los


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deberes militares en todo momento y circunstancia, aún estandoalejado de la presencia del superior.

Artículo 56. Los Cadetes, en su condición de ciudadanosvenezolanos deberán velar y defender los valores consagrados en laConstitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en particularlos referidos a la libertad, la independencia, la paz, la solidaridad, elbien común, la integridad territorial, la equidad, la igualdad y elcumplimiento de la garantía universal de los derechos humanos.

Artículo 57. El Cadete está obligado a usar los uniformes, equipos,distintivos, jerarquías, insignias y porta nombres que establezcan losrespectivos reglamentos, así como mantener en el más perfectoestado de conservación y empleo, los bienes muebles y demásequipos orgánicos de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.

Artículo 58.

Todo Cadete, estará obligado a practicar y enseñar asus subordinados el ideario del nuevo pensamiento militar venezolanoque se profesa en nuestra Patria, el cual es la base de la Revolución.

Artículo 59. Ningún Cadete deberá retardar el cumplimiento de

una obligación asignada, todo servicio que se desempeñe en lasAcademias Militares, deberá hacerse con puntualidad y esmero.

Artículo 60. El Cadete nunca deberá excusarse del servicio para elque se le asigne, aunque haya peligro de vida. Deberá ejercer lasfunciones que le sean asignadas con verdadero espíritu deabnegación y sacrificio. El egoísmo, la vanidad y ambición, destruyela autoridad moral que requiere todo superior para alcanzar de sussubordinados la obediencia y la buena voluntad en todo lo

relacionado al servicio.

Artículo 61.

Todo Cadete deberá actuar con lealtad y buena fe ensus relaciones, porque el engaño y el abuso para con el superior, elcompañero, el amigo o el subalterno implican quebrantamientos de


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las leyes del honor militar. Deberá ser deferente con sus superiores,cualquiera que sea el lugar o circunstancia en que se encuentre.

Artículo 62. Todo Cadete tendrá la obligación de cuidaresmeradamente los bienes materiales pertenecientes a la AcademiaMilitar, en especial el armamento. La falta de cuidado, la rotura odestrucción de los mismos, dan lugar a correctivo disciplinario deacuerdo a la normativa vigente. Los superiores deben tener especialatención e interés en el control de todos los bienes materiales queestén a su cuidado o bajo el cuidado de sus subordinados.

Artículo 63. Los daños y pérdidas a que se refiere el artículo anterior,

deberán ser reportados al Comandante del Cuerpo o Grupo deCadetes, quien Informará los hechos a la Dirección de la AcademiaMilitar a fin de que se tomen las medidas necesarias para lareparación del daño de acuerdo a los procedimientos legalmenteestablecidos.

Artículo 64. El amor a la Patria, a la Universidad Militar Bolivariana

de Venezuela y al prójimo, así como el respeto y admiración hacia suslibertadores, el fiel cumplimiento del Código de Honor, serán los másaltos deberes del Cadete venezolano.

Artículo 65.

El Cadete tiene la obligación inexcusable depresentarse en forma personal al Comando de la misma, con ocasiónde permiso, comisión o cualquier otra circunstancia.

Artículo 66. El Cadete, no perderá ocasión para manifestar elhonor, la cortesía, la humildad y cultura que caracteriza al militarvenezolano. Del mismo modo esta constreñido a observar las normas

de conducta ciudadana dentro y fuera de la Academia Militar. Entales casos, deberá evidenciar con calificativo de excelencia, laconducta, la vocación, el espíritu de cuerpo y la alta moral depertenecer a la Institución Armada.


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Artículo 67. Todo Cadete, deberá ser culto en su trato, aseado ensu traje, marcial en su porte, respetuosos con el superior, atento con elsubalterno, severo en la disciplina, exacto en el deber, e irreprochableen su conducta.

Artículo 68.

Los Cadetes de los años superiores, en el cumplimientodel servicio, deberán dar siempre a sus subalternos el ejemplo en eldesprecio a la fatiga y al peligro.

Artículo 69.

El Cadete deberá ejercer las funciones que le seanasignadas con verdadero espíritu de abnegación y sacrificio. Elegoísmo, la vanidad y ambición, destruye la autoridad moral querequiere todo superior para alcanzar de sus subordinados laobediencia y la buena voluntad en todo lo relacionado al servicio.

Artículo 70. El Cadete debe ser discreto en todos los asuntos

concernientes al servicio. En consecuencia, no se debe sostenerconversaciones ni correspondencia que den lugar a informacionesque puedan ser maliciosamente aprovechadas en contra de laInstitución Militar y la Patria, en consecuencia está obligado amantener reserva en conversaciones u opiniones sobre asuntos de

carácter político–partidista o de información clasificada de la FuerzaArmada Nacional Bolivariana.

Artículo 71. El Cadete en su condición de superior, debe observar yconocer las cualidades y capacidades de sus subordinados, velarápor la armonía que deba reinar entre ellos, y supervisará si cumplencon las obligaciones asignadas, pudiendo determinar y aplicar conacierto los correctivos disciplinarios correspondientes a las faltasobservadas.

Artículo 72. Para las ordenes abusivas quedará al Cadete el recurso

de queja ante el superior de aquel que dio la orden, una vez que lahaya obedecido, siempre y cuando ésta orden provenga de maneralegitima por el superior que tiene la facultad para impartirla pero queno atente contra los derechos humanos. De lo contrario el Cadete


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está en la obligación de considerar la orden nula y pasarinmediatamente la novedad al superior respectivo, cuando la ordencuestionada tenga como objetivo o medio, la lesa humanidad.

Artículo 73. El Cadete que tuviese alguna queja de algún superior

la hará del conocimiento, en una forma respetuosa, moderada y porel Órgano Regular de quien pueda corregirla, y en ningún caso faltaráel respeto que deba al superior por quien se considera agraviado, nimurmurará en ninguna oportunidad de su conducta.

Artículo 74. Cuando el Cadete, se considere agraviado por serdesignado para desempeñar un servicio, comisión o por algún otromotivo, reservará la queja para después de cumplida la misma, peroentre tanto, estará en el deber de obedecer.

Artículo 75.

El Cadete deberá tener presente que el saludo militares un signo de deferencia y de respeto hacia sus superiores. Elsubalterno saludará y el superior devolverá el saludo. A igual jerarquíao grado, saludará primero el menos antiguo.

Artículo 76. El personal militar integrante de las Academias Militares

y demás Institutos adscritos a la Universidad Militar Bolivariana deVenezuela, debe mantener en todos los actos concernientes alservicio y fuera de él, reciproco respeto y consideración entre superiory subalterno.

CAPÍTULO IVDel Órgano Regular y la Línea de Mando

Artículo 77.

El Órgano Regular es el medio empleado para realizar

solicitudes, informes y reclamos, escritos o verbales, a través de lasLíneas de Mando.

Artículo 78.

La Línea de Mando es el canal de comunicaciónmediante el cual el escalón superior de una unidad o dependenciamilitar transmite sus órdenes e información a los escalones


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subordinados, para luego ejercer por ese mismo conducto, lacoordinación, supervisión y control de su ejecución

Artículo 79. El Órgano Regular podrá omitirse solamente antehechos o circunstancias especiales, cuando de observarlo, en razóndel tiempo o exigencia del caso, se deriven resultados perjudicialespara los asuntos del servicio o de la vida misma.

Artículo 80.

Toda solicitud interpuesta a través del Órgano Regulares de obligatorio trámite. La autoridad que no diere trámite a unasolicitud o no la respondiese pudiera incurrir en correctivodisciplinarios, y el afectado puede salvar el órgano regular a fin deinterponer nuevamente su solicitud.

Artículo 81. Toda solicitud, reclamo o queja debe hacerse en forma

individual. Se prohíbe las solicitudes, reclamos o quejas colectivas.

CAPÍTULO VNormas Generales para la Aplicación de los Correctivos Disciplinarios

Artículo 82. El régimen disciplinario tiene como objeto el

establecimiento de normas, patrones de conducta y definicionessobre los niveles de excelencia esperados en el comportamiento delCadete, así como también el establecimiento de las normas para laaplicación, registro y control de las acciones correctivas que debanser aplicadas en caso de contravenciones al presente Reglamento.

Artículo 83. El Cadete tiene derecho a que se respete su integridadfísica, psíquica y moral, debiendo ser tratado con el respeto debido ala dignidad y honra inherente al ser humano.

Artículo 84. La corrección a imponer deberá guardar la debida

proporcionalidad, adecuación y compatibilidad con el supuesto dehecho contenido en la norma infringida, y cumplir los trámites,requisitos y finalidad necesaria para su validez y eficacia.


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Artículo 85. En el caso que la falta cometida por el Cadete sea dela que amerite su baja por medida disciplinaria, el procedimiento aseguir deberá observar, en toda su amplitud, todo lo concerniente alDebido Proceso y a la igualdad ante la Ley, previstos en nuestraConstitución de la República Bolivariana de Venezuela. La confesióndel inculpado solamente es válida si es probada y hecha sin apremioo coacción de ninguna naturaleza.

Artículo 86.

La responsabilidad disciplinaria es personal, y no eximede ella la ignorancia de la Ley, de los Reglamentos, ni el error sobre lapersona contra quien se dirigió la acción objeto de correctivodisciplinario.

Artículo 87.

La acción sancionatoria se ejerce de oficio por laautoridad jerárquica competente, en todos los casos en que esténllenos los extremos para que así se proceda.

Artículo 88. Todo superior procurará prevenir las fallas de sussubordinados y principalmente evitará todo motivo que puedaprovocarlas, cumpliendo su deber esencial que consiste en educarantes que sancionar, dando con ello ejemplo manifiesto de disciplina,

trabajo y eficiencia.

Artículo 89.

Los superiores con atribuciones disciplinarias deberánsaber que es cuestión de dignidad no incurrir en faltas que lodesprestigien ante los subordinados, que desmoralicen a quienessufren sus consecuencias; en tal sentido debe ajustar su conducta yprocederes a los principios señalados en el presente reglamento.

Artículo 90.

Los superiores con atribuciones disciplinarias deberán

siempre actuar con estricta imparcialidad. Cuando los hechosocurridos no sean suficientemente evidentes para establecerresponsabilidad disciplinaria, dará apertura a una investigaciónadministrativa con la finalidad de determinar los aspectosrelacionados, que permitan imponer la más justa y adecuada


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correctivo disciplinario sin menoscabar el debido procesoadministrativo.

Artículo 91. Por ningún concepto un superior deberá imponercorrectivo disciplinario cuando se encuentre en estado de exaltacióno sin averiguar plenamente la falta cometida, pues puede traer comoconsecuencia un procedimiento injusto.

Artículo 92.

Ningún Cadete en estado de embriaguez puede serinterrogado con el fin de determinar la responsabilidad disciplinaria.

Artículo 93. El imponer correctivo disciplinario debe ser entendido

por todo superior como un deber militar y no como una prerrogativa,en tal sentido deben ser severamente sancionadas las faltas contra lasubordinación militar, pero de igual forma los abusos de autoridad.

Artículo 94.

El superior deberá tomar en cuenta, al momento deestablecer responsabilidades disciplinarias, las causas o circunstanciasde justificación, atenuantes o agravantes; el daño que ocasionó opudo ocasionar la falta cometida; del mismo modo la antigüedad, la

jerarquía, la conducta y el carácter de aquel que cometió la falta.

Artículo 95.

El superior no empleará por ningún motivo los correctivodisciplinarios para satisfacción propia, en tal sentido deberá lograrque el subalterno tenga convicción del cumplimiento del correctivodisciplinario, buscando una verdadera corrección de la actitudreprochada.

Artículo 96. El superior deberá imponerle correctivo disciplinario con

debida moderación y progresividad en cada falta, a fin de que

conserven toda su eficacia.

Artículo 97.

En caso de haber duda para determinar laresponsabilidad disciplinaria o la cuantía del correctivo disciplinariocorrectiva, se deberá consultar con la autoridad inmediata superiorcon una opinión y recomendación, a fin de que sea ésta la que fije la


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naturaleza y la duración del correctivo disciplinario a que hubieselugar.

Artículo 98. Al Cadete, no se le podrá imponer correctivodisciplinario que implique recargo en el desempeño de sus serviciostales como: guardias, centinelas o imaginarias.

Artículo 99. Cuando un Cadete comete varias faltas a la vez, estas

se le aplica el correctivo disciplinario simultáneamente, aplicándose elcorrectivo disciplinario por la de mayor gravedad, peroconsiderándose las otras como circunstancias agravantes.

Artículo 100.

Queda absolutamente prohibido, por considerarsecomo extralimitación de las atribuciones:a. Todo rigor injustificado.b.

Toda correctivo disciplinario, actividad o acto no contemplado enel presente reglamento o derivados de asuntos ajenos al servicio.

c. Toda actitud, palabra o gesto que puedan calificarse comohirientes para el honor o dignidad contra quien se dirige.

d.

Cualquier acto que perjudique o atente contra la lesahumanidad.

Artículo 101.

Cuando un Cadete cumpliendo un correctivodisciplinario, cometa una nueva falta, se le aplicará otro correctivodisciplinario de mayor rigurosidad, una vez cumplido el correctivodisciplinario anterior.

Artículo 102. La facultad de imponer correctivo disciplinario, poruna falta cometida, prescribe a los noventa (90) días consecutivoscontados a partir de la fecha en que los superiores hayan tenido

conocimiento de la infracción.

Artículo 103.

Una misma falta no podrá aplicársele correctivodisciplinario por dos superiores a la vez, ni nadie puede aplicárselecorrectivo disciplinario dos veces por una misma falta.


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CAPITULO VIDefinición y Clasificación de las Faltas

Artículo 104. Se consideran faltas para un Cadete de lasAcademias Militares:a.

Toda acción contraria u omisión de las obligacionescontempladas en el presente reglamento.

b. Las omisiones o acciones que se practiquen contra los símbolospatrios e instituciones nacionales; contra la honra y pundonor,contra los preceptos sociales y las normas morales; contra ladignidad humana, o contra las disposiciones dictadas por lasautoridades civiles o militares legítimamente constituidas.

c.

Las omisiones o acciones contrarias a la disciplina militar noespecificada en el presente reglamento y que no esténcontempladas expresamente como delitos en el código de justiciamilitar.

Artículo 105. Las faltas se clasifican según su intensidad en leves,

medianas, graves y otras que también califican como graves y por síameritan la baja disciplinaria de la Academia Militar.

Artículo 106. Se consideran Faltas Leves de un Cadete:1.

Llegar retardado sin justificación alguna, a cualquier acto delservicio en que debe tomar parte, tales como: revistas,formaciones, servicio o por orden de un superior.

2.

No dar cumplimento de orden.3.

Conversar o hacer ruidos en actos donde esté prohibido.4. Conversar con centinelas o con Cadetes que se encuentren

cumpliendo correctivo disciplinarios distrayendo sus actividades.5.

Salir de permiso sin los documentos de identificación.6. No mostrar a un superior que lo requiera, la boleta de permiso.7.

Ser descuidado en su aseo personal o intencionalmenteperjudicar el de los demás.

8. Atrasarse sin justificación en las presentaciones que se leordenen.

9.

Estar desatento al desarrollo de la instrucción.


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10. Ingerir alimentos no contemplados en la dieta diaria, sin laautorización correspondiente.

11.

Llevar a cuestas paquetes voluminosos en uniforme quedesmejoren su porte

12. No portar las insignias otorgadas por la Academia Militar.13.

No cumplir con las normas establecidas para la presentación aun superior.

14. No colaborar con el mantenimiento, arreglo y presentación de launidad.

15.

Portar prendas decorativas no autorizadas.16. Sentarse e ingerir los alimentos antes de habérsele ordenado.17.

Tener ropa sucia fuera del lugar destinado para tal fin.18.

No cumplir con el ceremonial del aula.19.

No solicitar el respectivo permiso para entregar o recibir servicio.20.

No adoptar la posición fundamental cuando se ordena hacer“alto”.

21. Carecer de útiles para el aseo personal y la limpieza dearmamento.

22.

No tener el corte de pelo reglamentario.23. Estando sentado, no ofrecer su asiento al superior en cualquier

situación, excepto en los teatros, comedores públicos o cualquierotro donde lugar donde no esté previsto tal acción.

24.

No informar oportunamente, la imposibilidad de asistir a cualquieracto del servicio.

25.

Omitir el saludo a sus superiores o no contestar intencionalmenteel de sus subordinados.

26. Leer material ajeno a la instrucción, durante el desarrollo de unaclase sin autorización del instructor.

27.

Fomentar discusiones con los compañeros que conlleven ofensapersonal.

28.

Hacer uso de medios tecnológicos electrónicos durante la

instrucción si autorización del instructor.29. No cumplir con las normas estipuladas para el consumo y uso

adecuado de los servicios básicos (agua, luz, teléfono u otros).


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30. Dañar, rayar o ensuciar paredes a las instalaciones de laAcademia Militar, siempre que haya sido por negligencia,descuido o mala intención.

31. No atender el llamado de un superior.32. Reírse en formación.33.

No tomar en cuenta la presencia de un superior.34. Cometer incorrecciones estando en formación.35. Omitir el saludo a sus superiores o no devolverlos a sus iguales o

subalternos.36.

Salir o entrar sin bata del baño.37. Tener la Bata de Baño rota o en mal estado.38.

No colaborar con la buena presentación de su ambiente.39.

Ejecutar incorrectamente los movimientos de Orden Cerrado,Orden Abierto o Educación Física.

40.

Tener corte de cabello no reglamentario.41.

No tener los útiles de la revista personal.42. No dar novedades a los superiores en los casos en que deba

hacerlo.43.

No llevar al servicio los útiles necesarios.44. Negligencia en la ejecución de los actos del servicio.45. Dirigirse con apodos a sus compañeros, personal civil, o tropa de

la Academia Militar.46.

Establecer comunicación con el personal civil y tropa sin motivo justificado.

47.

Usar ropa interior sucia.48.

Dejar los grifos abiertos en el baño.49. No levantarse a tocar diana.50.

Tomar alimentos de otros puestos sin autorización.51.

Descuidado en su presentación personal.52. No cumplir con las normas de higiene personal.53.

Saludar incorrectamente a un superior.

54.

Hacer ruidos molestos sin necesidad.55. Limpiar los zapatos con el ruedo del pantalón.56. Tener detalles en una revista.57.

Andar incorrectamente uniformado.58. Entrar sin motivo justificado a un curso sin pertenecer al mismo.


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59. Olvidar el número de matrícula o fusil.60. No cumplir con las normas previstas para el desarrollo de una

instrucción o evaluación académica.61. No cumplir con los parámetros establecidos en una revista de

inspección.62.

No cumplir a cabalidad con sus obligaciones de servicio, guardiao comisión.

63. No conocer el Reglamento Interno de la Academia Militar.64.

Tener objetos, material o artículos no reglamentarios o nopermitidos en el escaparate.

65. Ingerir alimentos o confites sin permiso en sitios y situaciones nopermitidas.

66.

Dejar mal colocado útiles de enseñanza en los cursos.67.

Dejar medias dentro de los zapatos.68.

Mezclar la ropa limpia con la ropa sucia.69.

Utilizar sin permiso cualquier material para ayuda a la instrucción.70. No tocar la corneta a la hora reglamentaria.71. Encontrarse en el Dormitorio en horas no permitidas.72.

No cumplir con la progresión semanal.73. Dejar encendidas las luces en lugares o locales en horas no

permitidas.74.

Dejar abandonado los útiles de limpieza de armamento.75.

No prestar atención a la clase.76. No cumplir con el ceremonial en el aula.77.

Prestar piezas de equipos militares a otros Cadetes.78.

Usar piezas de equipos militares de otros Cadetes.79. No presentar sus prendas militares completas en una revista.80.

Atravesar una formación sin autorización.81.

Estar en un lugar que no sea el asignado, en formación.82. Jugarse con los alimentos o utensilios en el comedor.83.

No usar ropa interior.

84.

Usar ropa interior no reglamentaria.85. Recostarse de las paredes u otros sitios.86. Ir marchando sin marcialidad.87.

Andar con la mano en los bolsillos.88. Andar sin cubre cabeza en lugares abiertos.


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89. Negligente para entregar un parte.90. No efectuar correctamente los toques de corneta o timbres.91.

Negligencia en el cumplimiento de un correctivo disciplinario.92. Hacerse el aseo personal en horas y situaciones no permitidas.93. No colocar el armamento en su sitio en el parque.94.

Dejar ropa fuera del escaparate.95. Marcar incorrectamente el uniforme.96. Permanecer con la visita después del toque de retirada.97.

Dirigirse a los vehículos particulares durante la visita.98.

No adoptar la posición fundamental al dirigirse a un superior.99. Tener roto, descosido o falto de botones el uniforme.100.

No tener correctamente abotonado el uniforme.101.

No estar a en el sitio y hora determinada para asistir a consulta.102.

Dormirse en clases.103.

Arrojar Basura fuera de los sitios establecidos para ello.104.

Dormir sin sabanas en la cama.105. Dormir sin pijamas.106. Dormir incorrectamente uniformado.107.

Andar descalzo en el dormitorio.108. Hablar con personal comandado o que se encuentre

cumpliendo un correctivo disciplinario.109.

Utilizar maquillaje y/o accesorios no autorizados.110.

No rasurarse las piernas.111. Tener exceso de maquillaje.112.

No conocer las consignas del servicio.113.

No elaborar el libro de servicio según las Instrucciones recibidas.114. No chequear la orden del día y la orden de salida.115.

No conocer la progresión de trabajo semanal.116.

Molestar o importunar a un compañero.

Artículo 107. Se consideran Faltas Medianas de un Cadete:

1.

No solicitar el permiso o consentimiento respectivo parapermanecer en un cuartel o dependencia militar.

2. Obviar los signos exteriores de respeto.3.

Recibir o enviar paquetes por lugares no destinados o autorizadospara ello.


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4. Penetrar o transitar por áreas donde este restringido, sin la debidaautorización.

5.

No observar las reglas de comportamiento social en lasdependencias de la Academia Militar.

6. No presentar sus respetos a un superior en un lugar oestablecimiento público, o no solicitar el permiso para entrar,permanecer o retirarse de él.

7. Hacer o promover manifestaciones colectivas de agasajoexcepto la demostración de camaradería y compañerismo queno afectan la disciplina.

8. Permitir cualquiera manifestación colectiva de sus subalternos,salvo el caso anterior, sin autorización del superior inmediato.

9.

Extraer libros, revistas o periódicos del casino o de la biblioteca sinautorización.

10.

Mutilar textos de apoyo de la biblioteca o pertenecientes a laAcademia Militar.

11. Tener desaseo o descuido en la conservación del vestuario,equipo, armas, munición, alojamiento o utensilios.

12.

Destruir, enajenar o extraviar prendas del vestuario o equipo queno sean armas, ni municiones y cuyo valor no exceda la unidadtributaria.

13.

Demostrar negligencia en el cumplimiento de una orden.14.

Hacer uso de instalaciones sin la debida autorización o fuera delhorario previsto para ello (piscina, canchas deportivas,laboratorios entre otros).

15.

Inducir al reclamo de un subalterno contra un superior.16. Expresarse en un lenguaje no cónsono con su condición de

Cadete.17.

No castigar o no reportar las faltas de disciplina que cometan sussubalternos.

18.

Dejar de cumplir o de hacer cumplir las prescripciones

reglamentarias en la esfera de sus atribuciones.19. No tomar providencia dentro de sus facultades, ante cualquier

novedad que altere el buen servicio.20.

Formular quejas sin cumplir previamente los trámitesreglamentarios.


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21. Dirigir peticiones a los superiores jerárquicos sin cumplir con elórgano regular establecido.

22.

Disfrutar del casino estando de servicio.23. Dar explicaciones cuando no se le piden.24. No cumplir con las asignaciones impuestas por el instructor.25.

Entregar o recibir el servicio en forma inadecuada.26. No presentarse al superior inmediato de su línea de mando al

término de una comisión, permiso, enfermedad o castigo.27.

Encender equipos y artefactos eléctricos que perturbe el estudiolibre y sueño de los Cadetes.

28. Encender equipos y artefactos eléctricos sin la debidaautorización.

29.

El superior más caracterizado presente, no hacer retirar de unaceremonia o acto oficial, aquel Cadete subalterno que no tengael uniforme ordenado para tal fin.

30.

Dejar, el Cadete Comandante de la Guardia de Prevención oquien haga sus veces, de informar al Servicio de día de laAcademia Militar la presencia de cualquier militar ajeno almismo.

31. Entrar o salir de la Academia Militar, sin previo conocimiento delOficial de día y orden superior competente, salvo que sea paralos fines de un acto de instrucción o de servicio ya ordenado.

32.

Dejar abandonado útiles de enseñanza.33. No presentarse a un superior cuando éste se lo ordena.34.

Recibir visitas sin autorización dentro de la Academia Militar.35.

Encontrarse fuera de las aulas en horas de instrucción sinautorización.

36.

Tener el aula en mal estado de presentación a la hora de larevista.

37. Simular enfermedad o dolencia para evadir el cumplimiento desus obligaciones, comisiones o servicio para el cual fue

nombrado.38. Solicitar prórroga en un permiso por teléfono o por conducto de

civiles; sin causa justificada.39.

Estar levantado sin justificación después del toque de silencio yantes del toque de diana.


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40. Utilizar seudónimos entre compañeros o hacia subalternos.41. Presentarse en ceremonias o actuaciones oficiales en uniforme

diferentes al prescrito.42. Perturbar el orden o causar molestias en cualquier actividad.43. Permanecer, asistir o transitar por áreas restringidas o en horas no

permitidas y sin autorización.44. Obsceno en sus gestos y/o palabras.45. Burlarse de un compañero o subalterno, cuando cumple un

correctivo disciplinario o comete un error.46.

Tomar en juego los actos del servicio.47. Tomar parte en Juegos Prohibidos.48.

No observar las conveniencias sociales en lugares públicos.49.

Leer libros, revistas o periódicos no permitidos en clases.50.

No participar el cumplimiento de una orden.51.

Tratar de Evadir el cumplimiento de una orden.52.

No participar cuando se cumple un castigo al superior que loimpone.

53. No participar al superior indicado cuando se asiste o regresa deconsulta.

54. Disculparse por la omisión o descuido de su subalterno, enasuntos que puede o debe vigilar.

55.

Reclamar un correctivo disciplinario antes de haberlo cumplido.56.

Alterar el color natural del cabello o de los ojos.57. Hacer reclamos indebidos por extravío de prendas.58.

Hacer proposiciones indebidas relativas al servicio.59.

Dejar de asistir o abandonar sin autorización una actividad oinstrucción programada.

60.

Deteriorar, abandonar o hacer uso indebido de los bienes de laAcademia Militar.

61. Falta de pudor.62.

No cumplir las normas establecidas con respecto a la entrega y

recepción de ropa en la lavandería.63. Hacer uso indebido de las instalaciones sanitarias.64. Descuidado en el cumplimiento de las instrucciones impartidas

para la realización de una evaluación.65. Irresponsabilidad o descuido en el cumplimiento de sus funciones.


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66. Utilizar aparatos de audio o video en horas y situaciones nopermitidas.

67.

Incumplir las tareas asignadas en la instrucción.68. No llevar el material y/o equipo requerido para la instrucción.69. No devolver los libros de la biblioteca en el plazo estipulado.70.

Solicitar o asistir a una consulta sin causa justificada.71. Evadir o dejar de asistir a cualquier consulta, sin causa justificada.72. Utilizar las consultas de algún servicio, para fines distintos a lo

previsto.73.

Asistir a una actividad sin el armamento asignado y/o equiporeglamentario.

74.

Omitir novedades sobre daños o deterioro del armamento.75.

Recibir la visita de personas de dudosa reputación.76.

Utilizar sin autorización materiales o equipos de la AcademiaMilitar.

77.

Utilizar un servicio especial fuera de la Academia Militar pararecibir visitas.

78. Interferir la función de comando de un compañero.79.

Solicitar dinero, prendas o útiles personales a subalternos.80. Incumplir los compromisos financieros adquiridos.81. Bailar en forma indecorosa.82.

Descuidado en el mantenimiento y conservación delarmamento.

83. Incurrir en faltas a la cortesía militar.84.

Tomar o sacar materiales u objetos de alguna dependencia sinautorización, aún cuando no tenga la intención de apropiarsedel mismo en forma indebida.

85.

Desaprovechar las horas de estudio libre programado.86.

No presentársele al servicio de inspección al salir o regresar devacaciones, permiso, consulta o comisión.

87.

Regresar en mal estado de presentación a la Academia Militar

luego de un permiso, consulta o comisión.88. Ofender la moral y las buenas costumbres por medio de

palabras.89.

Portar incorrectamente el armamento, estando de servicio.90. Dejar caer el armamento por descuido o negligencia.


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91. Sacar alimentos del comedor sin autorización.92. Introducir alimentos o confites a la Academia Militar sin

autorización.93. No participar a sus superiores cuando se va a dejar de asistir a

una actividad.94.

Entrar o salir de la Academia Militar con paquetes que no hayansido revisados.

95. No tener disponible el uniforme para cumplir una actividad ocomisión.

96.

No marcar su equipo debidamente.97. Obligar a comer de forma abundante a un subalterno con el fin

de ridiculizarlo.98.

No adoptar la posición fundamental cuando se oye el HimnoNacional, el de la Universidad Militar Bolivariana de Venezuela oel de las Academias Militares.

99.

No presentársele al Oficial de Inspección al ser expulsado declases, prácticas académicas o deportes.

100. Solicitar permiso para salir, sabiendo que tiene correctivodisciplinario sin ser causa de urgencia.

101. Manifestar disgusto durante el cumplimiento del correctivodisciplinario.

102.

No presentársele a un superior con la finalidad de evadir elcorrectivo disciplinario.

103. Estando recluido en enfermería, entrar o salir sin autorización.104.

Dormir desnudo (a).105.

Deteriorar equipos o útiles asignados (que no sea armamento),por negligencia en su uso o mantenimiento.

106.

No obedecer al jefe de curso.107.

Tener armamento o munición en el dormitorio sin autorización.108. Comunicarse con el exterior de la Academia Militar por un medio

no permitido.

109.

Murmurar de los superiores.110. Dar razones descompuestas o replicas desatentas a un superior.111. No cumplir con una comisión ordenada por el Comando.112.

Tratar de eludir el cumplimiento de una orden, servicio, comisióno correctivo disciplinario.


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113. Informar novedades propias de la Institución a familiares oamigos sin haber observado el Órgano Regular.

114.

Presentarse en actos públicos incorrectamente uniformado.115. Dormir en las camas de enfermería si estar recluidos en ellas.116. No colaborar con el compañero cuando uno de ellos comanda.117.

Faltarle el respeto a funcionarios civiles que prestan servicio en laAcademia Militar.

118. Hacer reclamos injustificados o indebidos.119.

Izar o arriar, sin orden, banderas o insignias de autoridad cuandoello no traiga trastorno en el orden y la disciplina.

120. Mal comportamiento en un evento deportivo.121.

Dormir en sitios y en horas no permitidas.122.

Entregar parte falso teniendo conocimiento de las novedades.123.

Emitir conceptos opiniones verbales, escritas o informes en formaevasiva que puedan provocar falsas conclusiones.

124.

Autorizar, promover o firmar peticiones colectivas a unaautoridad militar o civil sobre asunto que no compromete a ladisciplina.

125.

Tomar el nombre de un superior con fines ilegales o noautorizados.

126. Solicitar prorrogas de servicio por teléfono o vías noreglamentarias (familiares, amigos, etc.) sin causa justificada.

127.

Manejo de material clasificado sin autorización.128. Portar insignias no autorizadas.129.

Hacer caso omiso a las disposiciones del jefe de curso.130.

Desordenado para salir o entrar al aula.131. Dejar mal colocados los pupitres.132.

Ensuciar el aula o dependencia alrededor.133.

Bailar en sitios prohibidos.134. No levantarse a tocar Diana.135.

Poner la Bandera en Sitios que no le corresponde.

136.

No hacer Alto y frente cuando corresponde.137. Extraviar un libro.138. Desordenado o provocar desorden en la Biblioteca.139.

Tenencia o consumo de medicamentos no autorizados.140. Extraviar la Boleta de permiso.


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141. Presentar la Boleta de permiso en mal Estado de presentación.142. Deteriorar el carnet Militar.143.

No cumplir el reposo ordenado por el médico.144. Descuidado con los Instrumentos asignados.145. Acumulación de correctivos disciplinarios leves.146.

Masticar tabaco y sus derivados.

Artículo 108. Se consideran Faltas Graves de un Cadete:1.

Referirse a un superior en forma incorrecta.2.

Intentar el descrédito de sus compañeros o subalternos, antemilitares o civiles.

3.

Fomentar discordia o enemistad entre los cadetes.4.

Ocultar, encubrir o falsear la verdad en cualquier acto delservicio.

5. Valerse del anonimato con el fin de desacreditar u ofender alcompañero o superior.

6. No comunicar oportunamente a su superior inmediato ocualquier otro en ausencia de este, todo dato que tenga sobre laalteración de la buena marcha del servicio.

7. Formular una queja infundada.8. Dificultar o impedir al subalterno la tramitación de una queja.9.

La coacción para el reclamo contra el superior o contracualquier compañero.

10. No adoptar la posición fundamental cuando se escuche enalgún acto Oficial, el Himno Nacional o de los países amigos.

11.

Desatender, o poner mala intención en, cualquier trabajo, actodel servicio o de la instrucción.

12.

Eludir el cumplimiento de compromisos de orden moral asumidosexpresamente.

13. Hacer uso de teléfonos fijos o celulares, y de computadorasportátiles en lugares y en horarios restringidos

14.

Practicar agiotismo entre militares.15. Disparar armas por descuido o sin necesidad.16. Difundir noticias que den lugar a alarmas injustificadas.17.

Difundir noticias en perjuicio del orden civil, militar o del buennombre de la Academia Militar.


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18. Entrar o salir de la Academia Militar por lugares que no esténdestinados para ello.

19.

No cumplir una orden por negligencia.20. Excederse de las licencias o permisos sin autorización.21. Desacatar la autoridad civil competente u oponerse o irrespetar

medidas policiales de orden general, o dificultar su ejecución,salvo el desempeño de una comisión expresa o acto importantedel servicio.

22.

Irrespetar los miembros de la justicia militar o criticar en públicosus decisiones.

23. Censurar los actos de sus superiores en forma pública,procurando desacreditarlos ya sea entre militares o civiles.

24.

Toda tentativa hecha para disimular la identidad personal encaso de falta o para sustraerse a la responsabilidad que pudieraocasionar los actos propios.

25.

Ofender la moral y las buenas costumbres por medio de palabraso acciones que sean delictuosas.

26. Trabar disputas, riñas o lucha corporal con sus iguales o con sussubalternos siempre que no se cometan delitos.

27. Conducirse en forma inconveniente y sin compostura en laAcademia Militar o en la calle, no cumpliendo los preceptos debuena educación.

28.

Publicar documentos oficiales sin autorización siempre que no sellegue al delito.

29.

Dar información a personas ajenas, actos, disposiciones onovedades del servicio militar, siempre que no llegue a incurrir endelito.

30.

Negarse a recibir los alimentos o prendas que sean del servicio.31.

Parcializarse al imponer correctivo disciplinario, como resultadode preferencia o animadversión hacia un determinado Cadete.

32.

Imponer correctivo disciplinarios injustificados, sea por obedecer

al impulso del momento o sin haber obtenido las pruebascorrespondientes, sea por abuso o por extralimitación de susatribuciones disciplinarias.

33.

Imponer correctivo disciplinario con fines contrarios a lacorrección de una falta cometida.


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34. Asistir o cumplir actividades patrocinadas por partidos políticos.35. Hacer préstamos o donaciones de prendas militares sin la

autorización correspondiente.36. Violar la correspondencia particular u Oficial.37. Dar mal ejemplo al personal subalterno.38.

No presentarse a la Academia Militar cuando se lo ordena unsuperior que lo reporta por haber cometido una falta fuera delmismo.

39.

Tomar parte en competencias deportivas sin la autorizacióncorrespondiente.

40. Irrespetar al personal instructor.41.

Ejercer actividades civiles corrientes de profesión empresa ofundación extraña al servicio, sin permiso de autoridadcorrespondiente.

42.

Manipular material clasificado sin autorización.43.

Cambiar el servicio sin autorización.44. Vestir de civil sin autorización.45. Encontrarse en lugares no permitidos de la Academia Militar sin la

debida autorización.46. Ser cooperador, cómplice o encubridor de una falta grave

cometida por un superior, compañero o subalterno.47.

Reñir con subalternos y/o compañeros.48.

Maltratar de palabra o de hecho a un subalterno, sin llegar acausarle lesión.

49.

Falta de respeto al superior o al profesor.50.

Tratar de coaccionar a un superior para evitar la aplicación delcorrectivo disciplinario.

51.

Censurar los actos de sus superiores o murmurar del servicio enforma pública.

52. Aconsejar o confabularse para no cumplir una orden o retardarsu ejecución, siempre que dicha acción no llegue a constituir

delito.53. Imponer correctivo disciplinarios físicos fuera de la Academia

Militar y en presencia de Personal Civil.54.

Tratar de evadir de forma dolosa el cumplimiento de un servicio.


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55. Dejar de asistir dolosamente o abandonar sin autorización elservicio o comisión para el cual fue destinado.

56.

Omitir novedades graves ocurridas durante el permiso, comisióno servicio.

57. Causar daños al armamento de la Academia Militar.58.

Embriagarse o ingerir bebidas alcohólicas en una comisión sinautorización.

59. Concurrir a sitios de dudosa reputación o mantener trato conpersonas de igual origen.

60.

Leer o portar textos u objetos de carácter pornográfico.61. Contraer enfermedades venéreas y/o otras enfermedades

infecto-contagiosas y no hacerlo del conocimiento del comandorespectivo.

62.

Irresponsabilidad en los actos del servicio.63.

Estar involucrado en manifestaciones públicas o verse envueltoen incidentes de carácter callejero, sin justificación.

64. Solicitar dinero a familiares o amigos para beneficio propio, conla excusa de tener compromiso en la Academia Militar.

65.

Extraviar prendas, material o equipo asignado, por extremanegligencia.

66. Practicar y/o permitir juegos de envite y azar.67.

Solicitar permiso y prórroga, no justificados, medianteprocedimientos no establecidos.

68. Procurar beneficios o prebendas por medio de la influencia defactores externos a la Academia Militar.

69.

Coaccionar a un subalterno a no pasar la novedad, sobrecualquier hecho que amerite hacerlo.

70.

Divulgar aspectos no autorizados sobre las actividades internasde la Academia Militar.

71. Manifestar públicamente bajo cualquier forma que sea,opiniones o juicios de valor que comprometan la disciplina.

72.

No cumplir las órdenes o advertencias de un Cadete que seencuentre de servicio sin que tal acción llegue a convertirse endelito.


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73. Introducir, distribuir, leer o propagar cualquier tipo depublicaciones o impresos que atenten contra el orden, ladisciplina o la moral del Cadete.

74. Introducir material incendiario o explosivo a la Academia Militarsin la autorización respectiva.

75.

Procurar influencias extra-legales para que le sean resueltassituaciones relativas al servicio.

76. Contraer deudas con subalternos.77.

Salir de la Guarnición sin la autorización respectiva.78.

Extraviar la documentación militar y/o personal por descuido oen circunstancias inapropiadas.

79.

Fumar en lugares y situaciones no permitidas.80.

No cumplir con una disposición de la Dirección o del Comandodel Cuerpo de Cadetes o Grupo.

81.

Dar a conocer por cualquier medio, a personas ajenas, actos,disposiciones o novedades del servici

Reglamento de Control Disciplinario (1). Leyes

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