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REGLAMENTO INTERNO

1. Todos los colaboradores de ´´VANSUVERS´´ hacemos nuestro máximo esfuerzo para cumplir nuestra misión.

2. Cada colaborador debe entender que su bienestar depende de los resultados del negocio.

3. Se tendrá limpieza en el área de trabajo.

4. La adecuada actitud de atención hacia el cliente es una clave del éxito.

5. El uniforme debe ser portado correctamente conforme al estándar (limpio con gafete)

6. No se debe comer durante el desempeño de las labores. 7. Ante cualquier deficiencia en el servicio del trabajador debe pedir

una disculpa.

8. Llegar temprano a sus labores de acuerdo a su horario.

9. Respetar el trabajo de los compañeros y las instalaciones del local.

10. EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA COOPERACION ES LA CLAVE DEL ÉXITO.

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FALTAS:

Faltas menores comportamiento inadecuado (usar el celular en horario de trabajo, no usar el uniforme correctamente decir palabras anti sonantes etc.)

Faltas inadecuadas ( faltar al respeto algún compañero, robar o mentir, agredir físicamente a alguno de sus compañeros, llegar alcoholizado o con alguna sustancia toxica, inasistencias , más de tres retardos, comer en el puesto de trabajo etc.)

Faltas graves: falta de honestidad con la empresa o con el cliente, falta de respeto al cliente físicamente ,divulgar información confidencial de VANSUVERS, incumplir las faltas señaladas en el artículo 4 , articulo 47 de la ley federal del trabajo. CONCECUENCIAS: Despido justificado, y acción legal en

caso de deshonestidad. CONCECUENCIAS MENORES: Se tomara en cuenta en su

rango de sanciones ( primera ofensa, segunda ofensa y tercera ofensa)

LIHO AGUILAR MARICRUZ

DIRECTIVOS DE VANSUVERS