Regulan alcance de la bonificación denominada Prima textil

D.S. 014-2012-TR

Fuente : http://www.hoyperu.galeon.com Publicado : 29/08/2012

Vigencia : 30/08/2012

El Presidente de la Republica CONSIDERANDO : Que la bonificación denominada Prima textil esta regulada en el D.S. del 14 Julio 1944 ;

modificado por los decretos supremos del 24 de Julio y 14 de Setiembre del mismo año , y del 13 de Julio de 1951 ;

Que , debido a los cambios ocurridos en la actividad textil , a las nuevas formas de organización empresarial , y a las modificaciones normativas , que han originado

situaciones de incertidumbre sobre la vigencia y alcances de dicha bonificación , se requiere realizar las precisiones que den seguridad jurídica a trabajadores y empleadores

, y de otro lado , garanticen el efectivo cumplimiento de este beneficio laboral. De conformidad con lo señalado en el numeral 8 del articulo 118 de la Constitución

Política del Perú , el numeral 3 del articulo 11 de la Ley 29518 , Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y los numerales 5.1 y 5.2 del articulo 5 de la Ley de organización y funciones

del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo , aprobada por Ley Nro 29381 , Decreta :

Articulo 1° .- Ámbito y determinación de la bonificación denominada Prima Textil La bonificación denominada Prima textil , regulada por los decretos supremos del 10 de

Julio de 1944 , 24 de Julio de 1944 , 14 de setiembre de 1944 y 13 de Julio de 1951 ; se otorga bajo las siguientes características : 1.1.- Comprende a todas las empresas , personas naturales o jurídicas , que realizan

actividades propias de la industria textil correspondientes a las clases 1711 y 1712 de la División 17 de la sección D de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (

CIIU) Revisión 3 1.2.- Su monto equivale al diez por ciento ( 10 % ) de la remuneración del trabajador ; y

en ningún caso podrá ser menor al diez por ciento ( 10 % ) de la Remuneración Mínima Vital.

1.3.- La prima textil tiene carácter remunerativo y se paga mensualmente , en función a los días laborados.

Articulo 2°.- Trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de la prima textil

Corresponde percibir la bonificación denominada prima textil a los siguientes trabajadores : 2.1.- Los trabajadores que realizan labores propias de la actividad textil reguladas en el

numeral 1.1 del articulo 1° precedente , que prestan servicios para los empleadores referidos en el artículo anterior , sean contratados directamente para el desarrollo de

actividades propias de la industria textil o sean destacados o desplazados por terceras empresas para la ejecución de estas labores.

2.2.-Los trabajadores de las empresas que , en el marco de la Ley 29245 , Ley que regula los servicios de tercerización y su reglamento aprobado por D.S. 006-2008-TR ,

son desplazados hacia una empresa principal que realiza actividades propias de la industria textil , quedaran comprendidos en el ámbito de esta norma , siempre que realicen labores propias de la industria textil , regulada por el numeral 1.1 del articulo 1°

del presente decreto supremo

2.3.- Los trabajadores de las empresas de intermediación que son destacados a una empresa en el marco de lo dispuesto por la Ley 27626 ,Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores y su

reglamento aprobado por el D.S. 003-2002-TR , quedan comprendidos en el ámbito de esta norma siempre que realicen labores propias de la industria textil , regulados en el

numeral 1.1 del articulo 1° del presente decreto supremo. 2.4.- En el caso de empresas de naturaleza mixta comprendidas en las clases 1711 y

1712 de la División 17 de la sección D de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme ( CIIU) Revisión 3 , solo se aplicará la prima textil a los trabajadores que

realizan labores propias de la actividad textil , reguladas en el numeral 1.1 del articulo 1° del presente decreto supremo.

Para efectos de la presente norma entiéndase por trabajador al trabajador obrero textil que realiza labores operativas o manuales directamente vinculadas con las actividades

reguladas en el numeral 1.1 del articulo 1° del presente decreto supremo. Articulo 3°.- De las bonificaciones sustitutorias de este beneficio

Los empleadores y trabajadores comprendidos en el ámbito de la presente norma podrán sustituir el otorgamiento de la bonificación denominada prima textil por una

bonificación acordada a través de un convenio colectivo. Articulo 4°.- Medidas complementarias

La Autoridad Administrativa de Trabajo podrá expedir de ser necesario , los lineamientos y/o directivas de alcance nacional para su mejor aplicación.

Articulo 5°.- Derogación Deróguese o déjese sin efecto todas las disposiciones legales o administrativas que se

opongan al presente decreto supremo

Articulo 6°.- Referendo El presente decreto supremo es refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

(.... )

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Prima Textil

Requisitos previos Monto

1.- Actividad realizada

Actividades propias de la industria

textil correspondientes a las clases 1711 y 1712 de la División 17 de la sección D de la Clasificación

Internacional Industrial Uniforme ( CIIU) Revisión 3

2.- Status del trabajador

obrero textil que realiza labores operativas o manuales :

2.1.- Contratado por la empresa 2.2.- Destacado I.L. 2.3.- Desplazado Tercerización

General 10 % de la remuneración

mensual por dias laborables

Minimo : 10 % de la RMV

Puede sustituir este pago por bonificación acordada en

Convenio Colectivo