Relaci%c3%b3n entre el conocimiento de los profesores de sistemas de oficina
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La relación entre el conocimiento de los profesores de sistemas de oficina sobre la educación a distancia
y sus actitudes y disponibilidad para enseñar cursos bajo esta modalidad.
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Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015
Disertación Doctoral sometida al
Programa Graduado de Educación, Currículo y Enseñanza del
Recinto Metropolitano de la
Universidad Interamericana de Puerto Rico para optar por el grado de
Doctor en Educación, Currículo y Enseñanza.
enero 2015
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•Estudiar el nivel de conocimiento que tienen los profesores de Sistemas de Oficina sobre la educación a distancia, sus actitudes y disponibilidad para enseñar cursos bajo esta modalidad en aras de mejorar las prácticas educativas.
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•Preocupación legítima por parte de la comunidad académica sobre la percepción de la utilidad de la educación a distancia (Silvio, 2003).
•En Puerto Rico no se ha investigado cuál es la percepción que tienen los estudiantes y la facultad sobre programas de educación a distancia (Huertas, 2003).
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Continuación planteamiento del problema
•Necesidad de profesores capacitados con las competencias, estrategias, técnicas de enseñanzas, actitudes y disponibilidad como condición clave en la tutoría académica (Bonilla, 2004; García-Valcárcel & Tejedor, 2007 y Macías, 2006).
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•Debates y controversias sobre el uso y aplicación de la tecnología en el ámbito educativo, así como la idea de que la educación a distancia es montar cursos en plataformas abiertas y públicas y con eso se cumple el objetivo (Martínez, 2009).
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Revisión de Literatura
•A mediados de la década de los noventas, comenzó a desarrollarse plenamente la idea de utilizar la Internet como una herramienta para impartir el plan de la enseñanza (Bonilla, 2004).
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Continuación revisión de literatura
•Las TIC (tecnologías audiovisuales de la información y de la comunicación) y la Internet han hecho posible el acceso a la comunicación, a la información y a la adquisición de conocimiento, así como han facilitado los nuevos roles en docentes y estudiantes. Uno de los campos más asentados en el uso de la Internet es la enseñanza a distancia (Cordón & Anaya, 2004).
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•Las TIC se perfilan como una de las competencias básicas del profesorado para el desempeño de su profesión (Gutiérrez, 2011).
•Las TIC llegaron para quedarse. Las instituciones académicas y de investigación tendrán que aprovechar el nicho de oportunidades que las TIC abren en el terreno educativo, el no hacerlo es quedarse rezagadas en el mercado de la oferta y demanda educativa (Vidal y Camera, 2013).
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Continuación revisión de literatura
•Autores como Recio (2001), Cardona (2001), Silvio (2003), Bonilla (2004) y Herrera y Delgado (2004), resaltan las ventajas de la Internet como herramienta para el proceso de enseñanza-aprendizaje y que la Internet facilita el aprendizaje colaborativo a nivel individual y grupal del estudiante en los cursos con la modalidad de educación a distancia.
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Continuación revisión de literatura
•Smaldino, Russell, Heinich y Molenda señalan en Martínez (2009) que enseñar es un reto, a distancia todavía es mayor, pues rompe todo esquema tradicional; es una oportunidad para revisar las estrategias de enseñanza y considerar los retos del lugar y tiempo.
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•Tintaya (2007) señaló que la modalidad de educación a distancia o virtual puede impartirse de manera asincrónica, sincrónica o mixta (semipresencial).
•Vidal y Camera (2013) indicaron que es posible distinguir varias modalidades de educación a distancia que tienen que ver con el tipo de interacción usuario-plataforma.
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Continuación revisión de literatura
•Los profesores que tienen la responsabilidad de educar a distancia deben utilizar las actividades y las estrategias instruccionalescorrectas para que los estudiantes interactúen con el educador, con sus pares, con el contenido y con la tecnología (Hernández, 2012).
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Marco Teórico – Conectivismo
•George Siemens 2004
•El conectivismo es la teoría del aprendizaje para la era digital basado en el análisis de las limitaciones del conductismo, el cognitivismo y el constructivismo, para explicar el efecto que la tecnología ha tenido sobre la manera en que actualmente vivimos, nos comunicamos y aprendemos.
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Continuación marco teórico
•Estas teorías fueron desarrolladas en una época en la que el aprendizaje no había sido impactado por la tecnología.
•Es un modelo de aprendizaje que reconoce los movimientos tectónicos y donde se incluye la tecnología y la identificación de conexiones como actividad de aprendizaje.
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Continuación marco teórico
Conexiones
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Continuación marco teórico
•Provee una mirada a las habilidades de aprendizaje en la era digital considerando los rápidos cambios que ocurren en el conocimiento de las nuevas tecnologías de la información, comunicación y la globalización.
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Preguntas de Investigación
1. ¿Qué conocimientos tienen los profesores del programa de Sistemas de Oficina sobre la modalidad de educación a distancia?
2. ¿Qué actitud poseen los profesores del programa de Sistemas de Oficina hacia la modalidad de educación a distancia?
3. ¿Qué disponibilidad tienen los profesores del programa de Sistemas de Oficina para enseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia?
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Continuación preguntas de investigación
4. ¿Qué relación existe entre los conocimientos y la actitud de los profesores hacia la modalidad educación a distancia?
5. ¿Qué relación existe entre los conocimientos y la disponibilidad de los profesores para enseñar cursos bajo la modalidad educación a distancia?
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Variables
•Conocimiento se define como un conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje; o a través de la introspección. (Diccionario de la Lengua Española, 2001).
•Actitud es la disposición de ánimo, hallarse apto y listo; es una aptitud, es un medio que se emplea para ejecutar un propósito (Diccionario de la Lengua Española, 2001).
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Continuación de variables
•Disponibilidad viene de disponible, que está lista para usarse o utilizarse; dicho de una persona, que está libre de impedimentos para prestar servicios a alguien (Diccionario de la Lengua Española, 2001).
•Las variables conocimiento, actitud y disponibilidad fueron medidas por un instrumento diseñado por la investigadora.
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Metodología
Diseño
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Descriptivo con enfoque Cuantitativo
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Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015
Instrumento
• Diseñado por la investigadora
• Parte I: Perfil del profesor
• Seis reactivos para obtener datos socio-demográficos sobre el perfil del profesor.
• Parte II: Conocimientos
• 20 reactivos relacionados con las TIC, metodología, ética, programas y plataformas, evaluación y avalúo.
• Parte III: Actitudes
• 19 reactivos para medir las actitudes de los profesores ante el uso de la educación a distancia.
• Parte IV: Disponibilidad
• 18 reactivos relacionado a la disponibilidad de los profesores para enseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia.
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• N=59 Profesores universitarios de ocho Recintos de la Universidad de Puerto Rico que ofrecen programas en Sistemas de Oficina
• A contrato, probatorio o permanente y contrato parcial
• Grado de maestría o doctor
• Uno o más años enseñando cursos en Sistemas de Oficina
Población
• n=53, contestaron 44 para un 83% (de los 59 profesores, no participaron 5 que trabajaron el estudio piloto y 1 que fue la investigadora)
• No Probabilística
• Por disponibilidad
Muestra
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Validación
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Análisis Estadístico
•Enfoque cuantitativo mediante estadísticas descriptivas e inferenciales.
•Para el análisis de la población y muestra se utilizaron estadísticas descriptivas con frecuencias y por cientos.
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Continuación del análisis estadístico
•Para el análisis de la información con relación a los conocimientos, actitudes y disponibilidad se utilizaron estadísticas inferenciales, de tipo paramétrico que busca relación, llamada Coeficiente de Correlación r Pearson.
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Escala Liker con un valor numérico del 4 al 1 para medir las variables:
Conocimiento, actitudes y disponibilidad
•Totalmente en desacuerdo (1)
•En desacuerdo (2)
•De acuerdo (3)
•Totalmente en acuerdo (4)
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Resultados
Pregunta 1:•¿Qué conocimientos tienen los profesores del programa de Sistemas de Oficina sobre la modalidad de educación a distancia?
Los profesores demostraron tener un conocimiento muy favorable sobre la modalidad de la educación a distancia en 19 de los 20 reactivos para un 95% de conocimiento sobre la modalidad de educación a distancia y las TIC.
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Continuación de los resultados
Pregunta 2:•Qué actitud poseen los profesores del programa de Sistemas de Oficina hacia la modalidad de educación a distancia?
Los profesores demostraron tener una actitud muy favorable sobre la modalidad de la educación a distancia en 18 de los 19 reactivos para un 95% de actitud sobre la modalidad de educación a distancia y las TIC.
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Continuación de los resultados
Pregunta 3:
•¿Qué disponibilidad tienen los profesores del programa de Sistemas de Oficina para enseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia?
Los profesores demostraron tener una disponibilidad muy favorable para enseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia con un 94% de disponibilidad.
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Continuación de los resultados
Pregunta 4:•¿Qué relación existe entre los conocimientos y la actitud de los profesores hacia la modalidad educación a distancia?
Los resultados demostraron que no existe una relación estadísticamente significativa entre el conocimiento y las actitudes de los profesores de Sistemas de Oficina hacia la modalidad de educación a distancia.
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Continuación de los resultados
Pregunta 5:
•¿Qué relación existe entre los conocimientos y la disponibilidad de los profesores para enseñar cursos bajo la modalidad educación a distancia?
Los resultados demostraron que existe una relación estadísticamente significativa entre el conocimiento y la disponibilidad de los profesores de Sistemas de Oficina para enseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia.
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Conclusiones
1. Los profesores de Sistemas de Oficina poseen certificados o créditos que los capacitan para diseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia.
2. Los profesores desarrollan cursos bajo la modalidad de educación a distancia.
3. Los profesores tienen una actitud muy favorable hacia la modalidad de educación a distancia.
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Continuación de las conclusiones
4. Los profesores tienen un conocimiento muy favorable sobre la tecnología de la información y comunicación y la modalidad de educación a distancia.
5. Los profesores indican estar de acuerdo en no tener conocimiento sobre la legislación para el uso de la tecnología de la información y reglas de etiqueta en la Internet.
6. Hay recintos de la Universidad de Puerto Rico que tienen guías o políticas sobre diseño, implantación y evaluación de cursos de Sistemas de Oficina ofrecidos bajo la modalidad de EaD.
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Continuación de las conclusiones
7. Hay recintos de la Universidad de Puerto Rico que no ofrecen cursos de Sistemas de Oficina bajo la modalidad de educación a distancia.
8. Los conocimientos sobre la tecnología con mayor puntuación fueron: el uso del correo electrónico para enviar y recibir mensajes, los programas de aplicación básicos y descargar programas, textos y otro material a través de la Internet.
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Continuación de las conclusiones
9. Para el profesor es un reto el cambio en conducta hacia los procesos de enseñanza-aprendizaje bajo la modalidad de educación a distancia.
10. Los profesores indican estar de acuerdo sobre estar disponible, a cualquier hora y momento, para contestar mensajes enviados por los estudiantes.
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Continuación de las conclusiones
11. Los procesos de enseñanza aprendizaje bajo la modalidad de educación a distancia son abrumadoras para el profesor.
12. Los profesores tienen disponibilidad para enseñar cursos de Sistemas de Oficina bajo la modalidad de educación a distancia.
13. Los profesores tienen una actitud muy favorable en mantenerse actualizados para aprovechar las posibilidades didácticas de la educación a distancia y creen que es positivo ir integrando progresivamente la educación a distancia en sus cursos.
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Continuación de las conclusiones
14. No existe relación estadísticamente significativa entre la variable conocimiento y actitudes de los profesores sobre la modalidad de educación a distancia.
15. Existe una relación estadísticamente positiva entre el conocimiento y la disponibilidad para enseñar cursos bajo la modalidad de educación a distancia.
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Recomendaciones
•A los Recintos de la UPR, profesores y consejeros académicos1. Ampliar la oferta académica de manera
proactiva en los recintos de la Universidad de Puerto Rico en cursos a ofrecerse bajo la modalidad de educación a distancia en el programa de Sistemas de Oficina.
2. Los recintos de la UPR deben diseñar cursos a distancia, ya que tiene la facultad con las credenciales necesarias para ofrecerlos.
Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015 40
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Continuación de las recomendaciones
3. Dar a conocer a los profesores sobre legislación y reglas de etiqueta en el uso de la modalidad de la educación a distancia en sus cursos.
4. La administración universitaria tiene que estar consciente que el profesor que enseña cursos en línea es diferente al que enseña de manera presencial, por lo que necesita de mayor apoyo técnico, mejores beneficios marginales, redefinir su carga académica y mayor paga.
Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015 41
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Continuación de las recomendaciones
5. Desarrollar guías o políticas sobre el diseño, implantación y evaluación de cursos ofrecidos bajo la modalidad de educación a distancia por cada recinto de la Universidad de Puerto Rico o a nivel de sistema.
6. Proveer a la facultad financiamiento para obtener certificaciones y/o licencias para ofrecer cursos a distancia.
Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015 42
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Continuación de las recomendaciones
7. Desarrollar talleres de capacitación para dar a conocer la nueva generación de estudiantes que se recibe en las instituciones universitarias.
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![Page 44: Relaci%c3%b3n entre el conocimiento de los profesores de sistemas de oficina](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020223/579072941a28ab6874a77a5d/html5/thumbnails/44.jpg)
Continuación de las recomendaciones
A las instituciones universitarias y agencias acreditadoras
1. Las instituciones educativas dirigidas a la preparación de maestros en Educación Comercial deben incluir en sus currículos metodología y diseño de cursos y técnicas de avalúo para los cursos o programas ofrecidos bajo la modalidad de educación a distancia.
Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015 44
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Continuación de las recomendaciones
2. Las instituciones educativas deben ser más proactiva para desarrollar seminarios, talleres o programas de capacitación para que los profesores puedan tener un cambio en conducta hacia los procesos de enseñanza-aprendizaje bajo la modalidad de la educación a distancia.
Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015 45
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Continuación de las recomendaciones
3. Concienciar a las instituciones educativas de que las plataformas educativas que se utilicen para la educación a distancia sean compatibles con la tecnología de teléfonos celulares.
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Continuación de las recomendaciones
Futuras investigaciones
Investigar sobre:1. Las razones por las cuales en varios recintos
de la Universidad de Puerto Rico no se ofrecen cursos bajo la modalidad de educación a distancia.
2. El aspecto ético de los profesores en el uso de la modalidad de educación a distancia.
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Continuación de las recomendaciones
3. Los procesos de evaluación y de avalúo en los cursos ofrecidos bajo la modalidad de educación a distancia.
4. La resistencia al cambio en el uso de la tecnología de la información y comunicaciones y la modalidad a la educación a distancia.
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Continuación de las recomendaciones
5. El tema del conocimiento y actitudes de los profesores sobre la modalidad de educación a distancia en otras instituciones educativas.
6. La pérdida del aspecto o factor humano en el proceso de enseñanza-aprendizaje con el uso de la modalidad de educación a distancia.
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Limitaciones
En esta investigación no se encontraron
limitaciones o situaciones no anticipadas
que pudieran afectar su desarrollo o sus resultados.
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Sonja A. Iribeck, Leadership and Distance Education in Higher Education, citado en Torres (2014b)
Dra. Carmen L. León Vélez - APEC 2015
“A good online program does not develop by accident. It can only develop through careful and
purposeful processes that include courseware design, technology selection, updating obsolete
policies, promotion and acceptance of a paradigm shift, consideration of faculty workload, faculty and staff skills development, and removal of institutional barriers to the development of synergistic teamwork
and interdisciplinary cooperation”.
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