Rendición de cuentas elecciones 2014: Administración del Sistema Rendición de Cuentas Electorales
Rendición de Cuentas
35
Transcript of Rendición de Cuentas
Ecuador: Sociedad de Bienes Finitos Sociedad del Conocimiento
Estafa Social – Estafa Académica
Transformación Educativa
2008
80´s
2 Público/1 Privado
6 Público/1 Privado
Art. 26: “La educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado…”
Constitución (2008)
La calidad de vida y progreso de un país independiente está ligado a la cobertura, calidad y pertinencia de la formación superior…
PNBV (2013-2017)
LOES (2010)
Art. 9: “La educación superior es condición indispensable para la construcción del derecho del buen vivir… ”
UTE-LVT
Sistema deEducación Superior
CES (Consejo de Educación Superior)
SENESCYT (Secretaría Nacional de Educación Superior;
Ciencia, Tecnología e Innovación)
CEAACES (Consejo de Educación , Acreditación y
Aseguramiento de la Calidad de la Educación)
Planifica, regula y coordina
Rectoría en educación superior, ciencia,
tecnología, innovación y saberes ancestrales
Rectoría evaluación, acreditación y
aseguramiento de la calidad de educación
Creada Ley 70-16 del 4 de mayo 1970
Universidad Técnica “Luis Vargas Torres” Esmeraldas
SIGLAS UTE-LVT
44 años
UTE-L
VT
Sede
Extensiones
21 CARRERAS VIGENTES
Categoría “D” NO ACREDITADA
UTE – LVT INTERVENIDA (Nov. 2013)
Normalización del Funcionamiento
Fortalecimiento Gestión Institucional
Fortalecimiento Academia, Investigación, Vinculación
DIAGNÓSTICO
MEJORA GESTIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Pleno del CES resuelve la intervención
Objetivo - LOES Art. 197: Normalizar funcionamiento; mantener la continuidad de los
procesos; asegurar y preservar la calidad de gestión y precautelar el patrimonio institucional, para garantizar el derecho irrenunciable de las
personas a una educación de calidadCAUSAS DE INTERVENCIÓN
Violación al principio de gratuidad.
Violación de los principios y procedimientos del cogobierno.
Irregularidades administrativas financieras.
Irregularidades académicas.
Situaciones de violencia.
Marco Institucional
Estatuto UTE- LVT (2002)Constitución (2008)
LOES 2010 (180 días)PNBV 2013 - 2017
2015 CASU Aprueba Borrador Estatuto
Visto Bueno CIFI
Marco Institucional
NORMATIVA COMPLEMENTARIA
Escalafón DocenteRégimen AcadémicoGratuidadSancionesEstatuto por ProcesosManual de Puestos
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL- PEDI (2009 – 2014)
Nueva propuesta participativa de elaboración PEDI 2015-2018.
UTE-L
VT
Una Gestión Orientada a la Acreditación
ACADEMÍA (16 Indicadores )
POSGRADO
DEDICACIÓN
CARRERA DOCENTE
18 Estudiantes por Docentes TC/ 25
normas
13 Horas Clases por semana
Docente TC/ 16 normas
85% Docentes Tiempo Completo
Formación Docente 16 PhD
5 Magister
11 PhD TCy 4 Prometeos
67% Docentes Cuarto Nivel
POSGRADO
DEDICACIÓN
Distributivo Académico
Concurso de Méritos (175 Docentes
TC/MT/TP)
48 % de Puestos Académicos ejercidos por
Mujeres (antes 26%) (Rectora y Vicerrectora
Administrativa)30% Docencia Mujeres
RMU acorde a Escalafón Docente / De 1.763,05 a 3.010,42 USD 71% de Incremento salarial
55% Docentes Titulares
65% Titulares a Tiempo Completo
CARRERA DOCENTE
EFICIENCIA
ACADÉMICA(5 Indicadores )
Eficiencia Terminal Pregrado
Eficiencia Terminal Posgrado
Tasa de retención Inicial Pregrado
Admisión a Estudios de Pregrado
Pregrado 26% tasa de titulaciones
1089 títulos emitidos
Posgrado301 títulos emitidos
Admisión880 estudiantes
40% incremento en relación al 2013
Pregrado 8.803 matriculados año académico (2 semestres)
EFICIENCIA ACADÉMICA
INVESTIGACIÓN(4 Indicadores )
Planificación de la Investigación
Investigación Regional
Investigación Científica
Libros revisados por Pares
1 Revista Indexada (digital e impresa)
13 Artículos Científicos3 Libros revisados por
Pares
16 Docentes en Resúmenes de seminario
CientíficosParticipación Redes de
InvestigaciónConsejo Editorial
5 Proyectos de Investigación
100.000 USD Invertidos
Adecuaciones y Equipamiento de 12
Laboratorios486.000 USD Invertidos
INVESTIGACIÓN
Plan de investigación con líneas definidas –
Reglamento y convocatoria
ORGANIZACIÓN(10 Indicadores )
Vinculación con la Colectividad
Transparencia
Gestión Interna
Reglamentación
Acción Afirmativa incluida en
Reglamentación.
Información para la Evaluación (Evidencias)
7 Proyectos de Vinculación
Programa de Seguimiento a
Graduados
VINCULACIÓN
GESTIÓN Y REGLAMENTACIÓN
Proceso de rendición de
Cuentas
TRANSPARENCIA
INFRAESTRUCTURA(11 Indicadores )
Bibliotecas
TIC´s
Espacios Docentes
Calidad de Aulas
Espacios de Bienestar
INVERSIÓN 965.000,00 USD
INVERSIÓN 255.000,00 USD
INVERSIÓN 345.000,00 USD
Bienestar Universitario
Incremento de 60 espacios de Biblioteca
Reapertura Guardería Universitaria
124 becas$74.000,00 InversiónReglamento de Becas
91% Devolución de cobros /Gratuidad de
los servicios 7257 solicitudes
$ 462.73,35 Inversión
UTE-LVT
Gestión de Talento Humano
671 Servidores 77% de recursos en
Docentes
41 Servidores Jubilados
21 Docentes
Regulación de Procesos y Contratos
Optimización de Talento Humano
UTE-L
VT
2009 2010 2011 2012 2013 2014
$ Asignado 14480991.12 20995762.39 18965498.83 21950058.06 22624575.8 26710434.63
% Ejecuciòn POA
0 0.1676 0.7156 0.7978 0.4393 0.902
Presupuesto UTE-LVT 2009-2014
Crecimiento Presupuestario
85%
UTE-LVT
GRUPO DE GASTOS DENOMINACIÓN VALOR %
510000 GASTOS EN PERSONAL 15.854.099,76 59,4%
530000 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 3.532.552,72 13,2% 570000 OTROS GASTOS CORRIENTES 85.475,22 0,3%
580000 TRANSFERENCIAS Y DONACIONES CORRIENTES
859.367,23 3,2%
710000 GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION 1.564.470,50 5,9%730000 BIENES Y SERVICIOS PARA INVERSION 437.366,73 1,6%750000 OBRAS PUBLICAS 1.705.815,86 6,4% 840000 BIENES DE LARGA DURACION 1.490.571,81 5,6%990000 OTROS PASIVOS 1.180.714,80 4,4%
TOTAL 26.710.434,63 100%
PRESUPUESTO 2014:
DESCRIPCIÓNProcesos
Nº $
Subasta Inversa 8 758.663,57Catalogo Electrónico 53 99.458,48Ínfima Cuantía 27 88.260,13Menor Cuantía 8 1.089.784,83Régimen Especial 3 377648,76Cotización 1 615.030,62
TOTAL 100 3.028.846,39
FUENTE: Compras Públicas 2014
Procesos de Contratación
86% de procesos realizados en esta Gestión
Próximos Pasos
Organización de Procesos Académicos
(Convocatoria Concurso, Escalafón Docente, Planes de
Formación Docente)
Fortalecimiento de la Institucionalidad
Cumplimiento de Indicadores para
Acreditación
Organización de Procesos
Administrativos y Financieros (Manual de
Procesos)
“La educación es un bien público y un derecho ciudadano”
UNIVERSIDAD TÉCNICA
“LUIS VARGAS TORRES”
Dra. Bernarda Salas MoreiraRECTORA (e)
