12011

Reporte de Responsabilidad Social

REPORTE DE RESPONSABILIDAD

SOCIAL 2011

Para justificar de manera sólida la razón de ser de Bioconstrucción y Energía

Alternativa (BEA), debemos tomar en cuenta las evidencias existentes respecto a la

problemática medio ambiental y las crisis sociales y económicas que enfrentamos en

la actualidad.

Es importante hacer hincapié en el proceso evolutivo por el que ha atravesado la

sociedad a través del tiempo. La era industrial ha quedado atrás, y los signos mas

visible de la nueva era que comienza, son la serie de crisis sociales y ecológicas.

Sin embargo en BEA somos conscientes de que el problema real no son las crisis en si mismas, sino la posibilidad de que las respuestas para resolverlas sean inadecuadas.

Si se analiza por separado a los problemas a los que se enfrenta nuestra sociedad,

como la escasez de agua, el cambio climático, el agotamiento de combustibles fósiles,

entre otros, y se aborda cada uno también por separado, las soluciones que se

generarán serán parches de corto plazo que no sirven para solucionar los

desequilibrios mas profundos.

La naturaleza nos proporciona los recursos naturales para producir energía y es sabia

al engendrar modelos naturales que nos sirven como referencia en la construcción de

edificaciones y sistemas.

Hasta ahora la era Industrial ha determinado nuestro estilo de vida, de hecho en los

últimos 25 años hemos vivido el incremento de uso de energía mas dramático que

jamás se haya dado en la historia.

Como empresas y consumidores estamos atados a la producción industrial y al uso de

energía para poder tener y utilizar las tecnologías cotidianas que son necesarias para

el desarrollo de la sociedad.

Sin embargo algo importante está ocurriendo en la etapa final de la era industrial, gracias a la globalización se ha producido una interdependencia entre países y

regiones, que nunca había existido antes, junto a problemas globales que tampoco

tienen precedente.

Estamos ante una crisis ecológica , en la que se presentan crecientes niveles de

desperdicio y toxicidad y crecientes demandas de una serie de recursos naturales no

renovables.

Compañías y los gobiernos comienzan a darse cuenta de que los efectos secundarios

de la era industrial son insostenibles.

2

PREFACIO

Aunque una gran parte de las empresas, gobiernos e individuos se resisten al cambio,

BEA busca brindar soluciones de construcciones sustentables, usando este término

para expresar la necesidad de vivir en el presente de tal modo que no se ponga en

peligro el futuro. Partimos de la idea de que ¨No podemos resolver los problemas

empleando el mismo modo de pensar que usamos cuando los creamos¨ - (Peter

Senge1). La verdadera innovación requiere de una manera de pensar diferente.

Buscamos dar solución, rompiendo paradigmas antiguos, a la necesidad de diseñar y

crear construcciones sin efectos negativos en el medio ambiente. Tomando en cuenta

para el futuro los problemas que en la actualidad se erigen y que de no atenderse

serán, no un legado, sino una problemática la que estaremos heredando a futuras

generaciones.

Ponemos en práctica nuevas formas de construir, diseñar, administrar liderar y

finalmente de crear valor en nuestros productos y servicios, no solo por las

necesidades de hoy, sino por las de mañana.

Entendemos que la sustentabilidad se esta convirtiendo en una prioridad para las

empresas, gobierno e individuos y de esta manera busca estar presente para poder

brindar soluciones adecuadas en términos de diseño e implementación de

construcción sostenible.

Es evidente y la abrumadora evidencia demuestra que el mundo esta cambiando y las

prácticas a las que estamos acostumbrados no son sostenibles y ya no pueden

continuar.

En BEA hemos aceptado y tomado el reto, por lo que buscamos dar respuestas y

soluciones duraderas que sean un complemento importante en la ya creciente cultura

de sustentabilidad.

Buscamos proporcionar no solo los equipos y consultoría a las empresas y

particulares que buscan que sus construcciones obtengan la certificación que avale el

bajo impacto ambiental de sus construcciones, sino de manera integral, también

brindar la educación y la concientización que se requiere para operarlos de forma

óptima, para que éstos cumplan con su razón primordial de ser

31 La Revolución Necesaria. Peter Senge

4

ÍNDICE

I. Empresa 6

Misión 6

Visión 2020 7

Mensaje del Director 8

Compromisos 9

Valores 10

Proyectos 11

II. Gestión de la Responsabilidad Social 12

Objetivo de la RS Empresarial 12

Organización Empresarial 13

La RSE en nuestro modelo de negocio 15

III. Compromisos en Acción 17

Cuidado del Medio Ambiente y los Recursos Naturales 17

• Objetivo 18

• Estrategias 19

! Perfil de Proyecto Nuestro Centro Operativo 20

• Productos y Servicios amigables con el Medio Ambiente 21

! Arquitectura Bioclimática 21

! Construcción Sustentable 22

! Energías Renovables 23

! Azoteas Verdes 24

! Certificación Ecológica LEED™ 25

5

Calidad de Vida en la Empresa 27

• Objetivos 28

• Estrategias 29

! Gestión del Clima laboral 30

Vinculación con la comunidad 31

• Objetivos 32

• Estrategias 33

! Mapeo de Estrategia 34

• Vinculaciones y Asociaciones 35

• Beneficios Sociales de la Construcción Sustentable 37

IV. Principales Logros 38

Proyectos Emblemáticos 38

• Centro Interpretativo Ecológico `El Cielo´ 38

• Torre Corporativo HSBC 39

• Oficinas Sustentables de Bioconstrucción 40

Reconocimientos 41

V. Agradecimientos 42

Ser el agente multiplicador y difusor de la

cultura y práctica del desarrollo sustentable en

edificaciones, utilizando siempre la más alta

innovación en diseño y generando valor

económico para nuestros grupos de interés.

Agente de CambioNuestro compromiso es contribuir a la

preservación del medio ambiente, mediante

construcciones sustentables que utilicen

prácticas, metodologías, equipos, tecnologías

y materiales respetuosos del medio ambiente

en la planeación, diseño, ubicación,

construcción, operación y reconstrucción de

edificaciones.

Somos un agente de cambio comprometido

con la difusión y ejecución de las mejores

prácticas de construcción ecológica en nuestra

comunidad y en el país.

6

Misión

I. EMPRESA

En 2020 BEA es la empresa líder a nivel

nacional, con proyección internacional,

en la industria de la construcción

ecológica, desarrollando proyectos que

trasciendan como modelos de

construcción sustentable, replicables y

en constante evolución hacia el

perfeccionamiento y eficiencia de los

mismos.

Una ConstantePerseguimos el desarrollo de la

empresa como un todo, buscando la

evolución de todos los elementos que

la componen.

7

Visión 2020

8

Mensaje del Director 2011

Bioconstrucción y Energía Alternativa reitera, por segundo año consecutivo, la

importancia que tiene dentro de su planeación estratégica la implementación de

lineamientos que permitan mejorar el desempeño ético y responsable en cada

una de las áreas establecidas por las empresas socialmente responsables.

Cada año nuestras aspiraciones de crear una empresa modelo, crecen y nuestros

esfuerzos y recursos son planeados y dedicados al desarrollo y cumplimiento de

metas que nos permitan crecer como empresa con un amplio sentido de

responsabilidad con nuestros grupos de interés.

Hacer el recuento anual y planteamiento estratégico para los años consecuentes,

es asunto prioritario para nosotros y como el primer año, mantenemos nuestro

compromiso.

Atentamente,

César Ulises Treviño Treviño Director General

Compromisos con Nuestros Colaboradores:

•Desarrollo y crecimiento profesional dentro de

la empresa.

•Especialización en el área de Desarrollo

Sustentable.

•Plan de vida y Carrera dentro de la empresa.

Mejora continua de condiciones laborales y

calidad de vida.

Compromisos con Nuestros Clientes:

•Brindar productos y servicios innovadores, de

calidad, en franco compromiso con la

preservación del entorno, mediante un esquema

de trabajo abierto y colaborativo.

•Creación de proyectos emblemáticos y

singulares de construcción ecológica, que

conlleven un ahorro económico para el usuario y

contribuyan a la regeneración del entorno

urbano.

•Entrega en tiempo y calidad de servicios

contratados.

•Garantía de ahorro y beneficio económico.

9

Compromisos

Compromisos con la Comunidad:

• Programas de educación en el tema de

construcción y diseño sustentable.

•Transmisión de conocimiento sobre desarrollo

sustentable a público en general.

•Contribuir al desarrollo de la conciencia de

cuidado medio ambiental en nuestra comunidad.

Compromisos con el Medio Ambiente:

•Cuidado y preservación del entorno ambiental, mediante la implementación de prácticas de

construcción sustentable.

•Preservación del medio ambiente, mediante

prácticas de ahorro de materiales y energía en las

operaciones de nuestra empresa.

•Generación de energía limpia que cubra parte

de los requerimientos energéticos de nuestra

operación.

•Promoción e incentivos para el uso de

transporte alternativo entre colaboradores.

Oficinas centrales de Bioconstrucción, edificio

neutral en emisiones de carbono.

10

11

Productividad y Calidad

Promovemos el logro del máximo desempeño posible, brindando siempre la mejor calidad en nuestros productos, servicios y atención al cliente.

SustentabilidadBrindar productos y servicios que satisfagan las necesidades de la actual generación, sin

tener que sacrificar la capacidad de futuras generaciones de cumplir con sus propias

necesidades.

Innovación y CreatividadAplicación de nuevas ideas, conceptos, mejores prácticas, casos de éxito y fórmulas

innovadoras que contribuyan a la creación de proyectos singulares, amigables con el

entorno y económicamente rentables.

Espíritu de ServicioEs el ánimo voluntario que nos empuja a resolver en colaboración, necesidades propias y

de otros manteniendo siempre una orientación hacia la ayuda al cliente y el

cumplimiento de nuestra misión.

Honestidad Valor que guía nuestra conducta y eleva nuestra dignidad como personas. Es la

capacidad de decir la verdad y actuar conforme a ella.

Desarrollo Integral y Excelencia El éxito y crecimiento como empresa implica desarrollar a los individuos que la forman.

Valores

12

Cuidado del Medio Ambiente y los Recursos Naturales

Para nosotros el ejemplo es la comunicación más

efectiva y la manera mas sencilla de educar.

Nuestras recientemente inauguradas oficinas, las

más ecológicas de América Latina, en proceso de

certificación LEED™ Platino son un ejemplo vivo de

mejores prácticas y tecnologías apropiadas que

sirven como herramienta educativa y modelo para el

diseño edificación y operación ecológica de

inmuebles en entornos urbanos.

Es un proyecto urbano regenerativo que combina

tecnologías, materiales y procedimientos

constructivos de vanguardia mundial, con ello una

antigua residencia se transforma en la primera

edificación en America Latina con excedentes

energéticos, autónoma en agua y neutral en

emisiones de carbono.

Es así como deseamos marcar la pauta y abrir

camino hacia una industria de la construcción más

sustentable en el país.

3. COMPROMISOS EN ACCIÓN

Predicando con el Ejemplo

13

Nuestro ambicioso objetivo en materia de cuidado del medio ambiente y

recursos naturales integra una amplia gama de prácticas de diseño, construcción,

operación y mantenimiento inmobiliario para ofrecer entornos habitacionales,

comerciales y laborales más sanos, que minimicen el impacto en el medio

ambiente.

Como complemento importante del objetivo medular, integramos al

funcionamiento interno y operación de la empresa prácticas que obedecen a los

preceptos de sustentabilidad. Esto, a través del ejercicio de políticas de ahorro de

recursos, reciclaje y aplicación de metodologías y prácticas que reduzcan el la

huella ambiental ocasionado por la operación del negocio.

Con el fin en mente de ser un ejemplo de integridad en materia de

sustentabilidad, nuestra meta es la mejora continua y perfeccionamiento de

prácticas que conlleven a replantear el compromiso que cada empresa debe de

tener hacia la preservación del entorno natural y cuidado de los recursos

naturales.

Objetivo

Visión anterior Visión actual

• Construcción de oficinas centrales con

el objetivo de obtener la máxima

certificación ecológica: LEED™ Platino.

• Políticas internas de ahorro de recursos.

• Sistemas/ Equipos de ahorro energético

y producción de energía limpia.

• Programa de reciclaje interno.

• Regeneración del entorno urbano

mediante la naturación del inmueble.

• Comercialización de productos,

servicios y consultoría que procuran la

conservación y regeneración del medio

ambiente.

• Green Building Innovation Show case,

instrumentación permanente que

proporciona estadísticas del desempeño

energético y ecológico del edificio.

14

Estrategias

Perfil del proyecto oficinas BEA

15

Caso práctico

16

Productos y servicios amigables con el Medio Ambiente.

El enfoque de nuestro negocio es comercializar productos y servicios para

proyectos de construcción que procuren la regeneración del entorno y sean

amigables con el medio ambiente.

Buscamos poner a disposición de nuestros clientes soluciones que brinden a

sus edificaciones un enfoque de sustentabilidad con rentabilidad a mediano y

largo plazo mediante el retorno de inversión por ahorros energéticos, mejora

en la productividad, beneficio a la imagen corporativa empresarial, entre otros

beneficios cuantificables.

Arquitectura Bioclimática

Arquitectura en la que el equilibrio y la

armonía son una constante con el

medio ambiente. Busca lograr un gran

nivel de confort térmico.

Tiene en cuenta el clima y las

condiciones del entorno para ayudar a

conseguir el confort térmico interior

mediante la adecuación del diseño, la

geometría, la orientación y la

construcción del edificio adaptado a las

condiciones climáticas de su entorno.

Construcción Sustentable

La construcción sustentable abarca no sólo la adecuada elección de materiales

y procesos constructivos, si no que se refiere también al entorno urbano y al

desarrollo del mismo. Se basa en la adecuada gestión y reutilización de los

recursos naturales, la conservación de la energía.

Habla de planificación y comportamiento social, hábitos de conducta y cambios

en la utilización de los edificios con el objeto de incrementar su vida útil.

Analiza todo el ciclo de vida: desde el diseño arquitectónico del edificio y la

obtención de las materias primas, hasta que éstas regresan al medio en forma

de residuos. La construcción sustentable no tiene como objeto único la

creación de espacios habitables sino que influye también en el uso de los

mismos aportando un plus de responsabilidad en la manera de crearlos y

utilizarlos.

17

Construcción Sustentable

1. AZOTEA NATURADA INTENSIVA 2. AZOTEA NATURADA EXTENSIVA 3. MURO VIVIENTE / FACHADA

VENTILADA 4. PANELES FOTOVOLTAICOS 5. TURBINA EOLICA 6. TANQUE TERMOSOLAR 7. VENTANAS LOW-E TRIPLES 8. CAPTACIÓN PLUVIAL 9. ESTACIONAMIENTO Y BANQUETA PERMEABLES 10. CHIMENEA SOLAR 11. EFECTO HIELERA

Una fuente de energía limpia es un recurso de

energía que se renovará a si misma al ser utilizado

para producir energía. Fuentes de energía clave

incluyen solar, hidrológica, del viento, geotérmica y

biomasa. Estas energías se pueden utilizar considerando factores como clima y ubicación.

Sus características principales son:

• !Son limpias no generan residuos de difícil eliminación.

• !Su impacto ambiental es reducido, no producen

emisiones de CO2 y otros gases contaminantes a la

atmósfera.

• !Se producen de forma continua por lo que son

ilimitadas.

• !Evitan la dependencia exterior, son autónomas.

• Son complementarias.

• !Equilibran desajustes interterritoriales.

• !Impulsan las economías locales con la creación de

cinco veces más puestos de trabajo que las

convencionales.

• !Son alternativas viable a las energías convencionales.

18

Energías Renovables

Cubierta ajardinada con la capacidad de

mejorar la eficiencia energética de un inmueble

debido a su excelente función como aislante

térmico, 20 cm. De jardín pueden disminuir en

un 25% la demanda energética para enfriar un

edificio. Permite capturar el agua de lluvia,

además de crear un ambiente más limpio y

permitir crear hábitats.

Beneficios:

• Devuelven al terreno los metros cuadrados de

tierra virgen que el edificio ocupa al

construirse.

• Atraen insectos polinizadores y aves, que

crean un hábitat que fortalece la

biodiversidad.

• Convierte la azotea en fachada utilizable,

aumentando los metros cuadrados

disponibles en el edificio existente.

• Reduce el escurrimiento pluvial

contribuyendo a evitar inundaciones en las

ciudades.

19

Azoteas Verdes

El sistema de Certificación LEED por sus siglas en inglés Leadership in Energy

Environmental Design, es una herramienta de medición que permite la ejecución de proyectos de construcción con el más alto desempeño, y los más altos estándares de sustentabilidad, proporcionando un marco de referencia para el diseño y la construcción.

20

Certificación LEED™

Sitios Sustentables

La ubicación de un proyecto de construcción es la base de la

sustentabilidad para un proyecto de edificación individual o colectivo. Toma en cuenta:• Acceso a transporte publico• Selección del sitio• Diseño y gestión del sitio

Eficiencia en el manejo del Agua

Reconoce las medidas eficientes de manejo de agua que

significativamente reducen la cantidad de agua potable utilizada por las edificaciones, aún así logrando satisfacer las necesidades de consumo de sus usuarios. Algunas medidas son:• Tratamiento de aguas grises y jabonosas. • Reutilización de agua para equipos de WC y riego exterior.• Sistemas de captación pluvial.

Energía y Atmósfera

Consiste en evaluar del desempeño energético del edificio, reducir el uso de refrigerantes, CFC´s, reducir el uso de energía y utilizar energías renovables.

Niveles de Certificación

21

Materiales y Recursos

La estrategia de construcción utilizan una efectiva selección de materiales y buen manejo de desperdicios. Se enfoque principalmente en dos problemáticas:

• Manejo de desperdicios.• Análisis de impacto de ciclo de vida

Calidad de Ambiente interior

La calidad del aire interior afecta la salud, productividad y desempeño de los ocupantes. Cuidar aspectos como los niveles de CO2, renovación constante del aire, eliminación del uso de materiales con altos niveles de COV´s y otros contaminantes como el humo del tabaco, son estrategias que mejoran el desempeño, productividad y salud de los usuarios.

Innovación en Diseño

Promueve que los proyectos de construcción tomen iniciativas más allá de los requerimientos especificados por LEED.

Puntos Totales Posibles:

40-49 Puntos = Certificado

50-59 Puntos = Plata

60-79 Puntos= Oro

80-106 Puntos= Platino

22

Calidad de Vida en la Empresa

En BEA no solo buscamos que

nuestros colaboradores tengan un

excelente trabajo, buscamos que

tengan una excelente vida.

Pensamos que un ambiente laboral

sano, seguro, respetuoso y que

brinde desarrollo económico y

profesional es vital para el éxito de la

empresa.

Por ello buscamos crear las

condiciones de trabajo que

contribuyan a elevar la calidad de

vida de nuestros colaboradores y que

esto se refleje en beneficios para la

empresa.

En la medida que los valores

personales de nuestros

colaboradores estén alineados con

los de la empresa, la división entre la

vida personal y el trabajo se

desvanece, haciendo que el

colaborador se sienta feliz y

orgulloso del lugar donde trabaja,

sintiéndose naturalmente apasionado

por tener un desarrollo profesional

exitoso lo cual finalmente implica

éxito para la empresa.

Nos preocupamos por crear el ambiente

que permita alcanzar los objetivos de la empresa y al mismo tiempo, satisfacer las necesidades económicas, profesionales, psicológicas y sociales de su personal a fin de mantenerlos altamente motivados en el desempeño de sus actividades.

Es por ello que a nivel interno se realizan una serie de acciones orientadas a evaluar constantemente a nuestros colaboradores en diferentes aspectos de su vida. (Encuestas de Clima Laboral, Entrevistas Personalizadas con los colaboradores, Exámenes Médicos Periódicos, Plan de Vida y Carrera, Capacitación, entre otros.)

El trabajo en BEA es ya una filosofía de vida, orientada a tener una mejor calidad de vida tanto de sus colaboradores, su familia y la comunidad en general, por lo que se busca

constantemente fomentar la innovación de los colaboradores que se traduzcan en beneficios para la organización, la comunidad y su persona.

23

Objetivos

24

• Reglamento Interno

• Código de Ética

• Procedimientos Internos de RH

(selección adecuada de perfiles).

• Plan de Vida y Carrera.

• Monitoreo de Clima Laboral.

• Estrategias de Comunicación Interna

y Externa.

Estrategias

Monitoreo del Clima laboral

El clima laboral refleja los valores, las actitudes y creencias de nuestros

colaboradores. Se vuelve importante analizar y diagnosticar el clima de la

organización por las siguientes razones:

• Evaluar las fuentes de conflicto, de estrés o de insatisfacción que

contribuyen al desarrollo de actitudes negativas frente a la organización.

• Iniciar y sostener un cambio que indique los elementos específicos sobre

los cuales se deben dirigir sus intervenciones.

• Seguir el desarrollo de nuestra organización y prever los problemas que

puedan surgir.

En BEA realizamos estudios de clima laboral periódicamente que permiten

conocer las áreas de oportunidad dentro de la empresa y miden la

satisfacción y motivación de los colaboradores en su trabajo.

Trabajamos en las problemáticas que surgen de manera que logramos

superar los retos que se presentan en el día a día de la convivencia laboral.

25

Caso práctico

Un factor importante a tomar en cuenta para poder cumplir nuestra misión es

lograr trasmitir el mensaje de la necesidad urgente de hacer cambios en la manera de construir.

Tenemos el compromiso de brindar información acerca de las alternativas constructivas y de energía limpia existentes que permiten generar enormes reducciones de gases efecto invernadero y permiten enfrentar retos ambientales como el agotamiento de los recursos naturales, la eliminación de residuos y la contaminación de aire, agua y suelo, además de ayudar a obtener beneficios en salud humana y prosperidad.

Nuestra relación con la comunidad se extiende a niveles amplios en el sentido de que tanto individuos, como empresas, organizaciones y academia juegan un papel importante para lograr un replanteamiento en la manera de ver el papel que juega la sociedad en relación con el del medio ambiente.

Deseamos compartir y hacer del conocimiento general los importantes beneficios de la edificación sustentable, la cual tiene el potencial de reducir en un 30% el consumo de energía, 35% de las emisiones de carbono y de un 30%-50% el consumo del agua, además de generar ahorros de 50% a 90% en desperdicio y escombro.

Así mismo la edificación sustentable contribuye al fomento de comunidades

más solidas y produce importantes beneficios para la salud humana y la productividad.

Además de ser una empresa que comercializa servicios y productos que benefician al medio ambiente y a sus usuarios, somos un agente de cambio que difunde la cultura y la aplicación de mejores prácticas ambientales de construcción, que finalmente benefician a la sociedad.

26

Vinculación con la Comunidad

• Difundir en la comunidad y grupos

de interés la necesidad existente del cambio en las prácticas de

construcción hacia un modelo

sustentable.

• Proporcionar la información y

educación sobre las alternativas

existentes para lograr el cambio

hacia una construcción más

sustentable en el país.

• Desarrollo integral de Programa de

Educación Verde dirigido a

academia, organizaciones,

empresas, gobierno y público en

general.

• Participación activa en grupos y

asociaciones que compartan el objetivo común de difundir metodologías de construcción

regenerativas para el entorno.

27

Objetivos

• Vinculación con academia, empresas, organizaciones y gobierno para difundir información sobre construcción sustentable.

• Promover nuestras instalaciones como un modelo educativo de sustentabilidad en el que sectores de la sociedad interesados puedan conocer sobre el tema de manera práctica y aplicada. (Recorridos guiados por oficinas)

• Participación activa de nuestro personal en conferencias, pláticas, exposiciones, foros en donde se divulgue la información.

• Promover el uso de mejores prácticas ecológicas con nuestros colaboradores, proveedores y socios comerciales.

• Desarrollo de programa educativo verde (corporativo y académico).

• Liderar la industria de la construcción ecológica, siendo los pioneros en implementación de prácticas de sustentabilidad en proyectos de edificación.

28

Estrategias

Mapeo de Estrategia

29

A través de una participación activa con numerosas organizaciones

podemos acercarnos y tener un contacto cercano con la comunidad

en la que nos desenvolvemos.

La ayuda mutua, iniciativas conjuntas y trabajo colaborativo nos

permiten alcanzar los objetivos comunes.

Es importante para nosotros brindar el apoyo tanto a nuevas

generaciones de profesionistas como a organizaciones ya

establecidas que buscan aprender y hacer una transición hacia

mejore técnicas de diseño, planeación, construcción y ejecución.

30

Vinculación y Asociaciones

Nuestras instalaciones se han convertido en

un modelo representativo de mejores

prácticas de construcción ecológica en el Estado de Nuevo León.

El creciente interés por conocer más acerca

de la sustentabilidad nos ha llevado a

compartir con diferentes organizaciones

nuestras instalaciones.

Hemos diseñado un recorrido guiado en el que paso a paso y con ayuda de la

señalización museológica describe a detalle

las prácticas arquitectónicas, materiales

ecológicos utilizados, tecnologías de

iluminación, sistemas de energía renovable,

equipos de ahorro y demás herramientas

empleadas que componen una edificación de

clase mundial con excedentes energéticos,

autonomía en agua, merecedora de la

máxima certificación ecológica.

Caso práctico

31

Recorridos por Oficinas más Ecológicas de America Latina

Mayor información: visitas@bioconstruccion.com.mx

Al mejorar continuamente la

manera en que diseñamos, ubicamos y construimos nuestros inmuebles, la edificación sustentable puede convertirse en un factor importante de impulso para mejorar de manera importante nuestra forma de vida.

Una planeación urbana que tome en cuenta los preceptos de la sustentabilidad es una forma importante de unifica la quebrantada sociedad, logrando la unificación de las familias y elevando la calidad de vida de los habitantes de la comunidad.

Uno de los beneficios mayor mente cuantificados es la mejora

en la salud de los ocupantes de edificios ecológicos, ya que uno de los puntos importantes es el cuidado en la calidad de la aire, a través de una constante renovación del mismo.

32

Beneficios Sociales de la construcción sustentable

Centro Interpretativo Ecológico `El Cielo´

4 veces galardonado en el XIX Premio Obras CEMEX 2010

Nuestro proyecto emblemático `Centro

Interpretativo EL Cielo´, reserva de la biosfera

ubicada en Gómez Farías Tamaulipas: Proyecto

más galardonado la edición 2010 del Premio

Obras CEMEX, ganador de:

• 1er lugar en Sustentabilidad Nacional

• 1er Lugar en Impacto Social

• 3er Lugar en sustentabilidad internacional

• 3er lugar en Diseño de Edificación Institucional

Nacional.

33

4. PRINCIPALES LOGROS

Proyectos Emblemáticos

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Torre Corporativa HSBC

! Exitosa gestión del proceso de certificación

LEED™, representando un gran logro para la

arquitectura sustentable en el país,

consiguiendo obtener la primer certificación

LEED™ ORO en América Latina.

Implementa medidas innovadoras para reducir

sus emisiones de efecto invernadero y mejorar

la calidad de los interiores.

Logra un ahorro del 41.7% de agua y 40% de

energía eléctrica en comparación con edificios

de su mismo tipo.! ! !

34

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Oficinas Sustentables de Bioconstrucción

Proyecto único en su clase, es una oficina/

museo en la que se disponen las mejores

prácticas de construcción ecológica y

combina tecnologías, materiales y

procedimientos constructivos de vanguardia

mundial.

Habrá de recibir la primera certificación

ecológica LEED™ Platino en América Latina.

Incorpora más de una docena de objetivos

ambientales nunca antes dispuestos en un

proyecto comercial, con ello una antigua

residencia se transforma en la primera

edificación en America Latina con

excedentes energéticos, autónoma en agua

y neutral en emisiones de carbono.

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36

Reconocimientos

Agradecemos a todas aquellas personas que nos han

apoyado a lo largo de estos años para llegar adonde

estamos el día de hoy.

Gracias a los que son parte del esfuerzo del día a día

de nuestra empresa y también a todos aquellos que

comparten el objetivo de dejar un mundo mejor a

nuestras futuras generaciones.

Es con en aliento de quienes entusiasmados por un

cambio, hacia un futuro más prometedor podemos

seguir adelante, innovando y trabajando en proyectos

que benefician el entorno que todos compartimos.

Esperamos poder seguir trabajando con empresas,

individuos y organizaciones líderes, que dan el primer paso y que buscan a través de sus decisiones y

acciones formar una mejor comunidad, un mejor país,

un mejor mundo.

37

5. AGRADECIMIENTOS