RESOLUCIÓN DEALCALDÍA N° 2011-MPCH/A. 09 MAY 2011 · remuneración total tomando como referencia...

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381 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 2011-MPCH/A. Chiclayo , 09 MAY 2011 VISTO: Con expediente N° 009131 de fecha 16.03.2011, Don SEGUNDO FERNANDEZ TORRÉS, interpone Recurso de Apelación contra la Resolución de Gerencia N0 145-2011/MPCH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del 2011. CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el artículo 209° de la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444, el Recurso Administrativo de Apelación se interpondrá cuando la impugnación se sustenta en diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que expidió el acto que se impugna para que eleve lo actuado al superior jerárquico. Con expediente N° 009131 de fecha 16.03.2011, Don SEGUNDO FERNANDEZ TORRES, interpone Recurso de Apelación contra la Resolución de Gerencia N° 145-2011/MPCH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del 2011, ya que manifiesta que se ha obviado incorporar 1/6 de las gratificaciones de fiestas patrias y navidad en la remuneración indemnizable para el cálculo de la CTS, por lo que se le debe otorgar una bonificación por Tiempo de Servicios correspondiente a la suma de S/.264,783.32 nuevos soles. ' /~-:;:O:~t 1, Que, mediante Informe Técnico N° 043-2011- (; 'r.:r -.-:- ... ,-,,, .. ~,\ MPCH/GRRHH.SCLyA de fecha 14.02.2011, señala que el ex trabajador obrero 1~" ~)en referencia, ingresó a laborar en esta institución en la modalidad de obrero '" :._:.//./--h,j-permanente a partir del 02 de Enero de 1960 al 31 de Diciembre del 2010, \,$'- .•. Q;,,/ asistiéndole por Beneficios Sociales, la suma de SI. 227.083.11 nuevos soles '-.. - ""?'~'< JDoscientos veintisiete mil ochenta y tres con 11/100 nuevos soles). Que, su Compensación por tiempo de servicios del administrado, se ha practicado en base a los parámetros que indican las Actas de Negociación Colectiva de los años 2010, 2008, 2007 Y 2002 suscritos entre la Municipalidad Provincial de Chiclayo y el Sindicato de obreros de la Municipalidad Provincial de Chiclayo. Que, mediante Resolución de Gerencia 145- 2011/MP,CH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del 2011, al administrado; se le reconoce un récord laboral de 50 años, 09 meses y 16 días; comprendidos entre el 02 de Enero de 1960 al 31 de Diciembre del 2010; y le otorgan el importe Neto Total de SI. 227,083.11 nuevos soles. Que, de acuerdo al Informe 249-2011- MPCH/GRRHH/SCL y A, de fecha 31 de Marzo del 2011, señala; que en el Acta del año 2002 - Punto N° 8, se acuerda seguir respetando el derecho y/o beneficio de la Bonificación Especial del 95%, en la que consiste que la Municipalidad Provincial de Chiclayo cumplirá el Beneficio del CTS cuando el trabajador se jubile, renuncie o falleciera, será liquidada al 100% de su

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381RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 2011-MPCH/A.

Chiclayo , 09 MAY 2011VISTO:Con expediente N° 009131 de fecha 16.03.2011, Don

SEGUNDO FERNANDEZ TORRÉS, interpone Recurso de Apelación contra laResolución de Gerencia N0 145-2011/MPCH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del2011.

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con el artículo 209° de la Ley deProcedimiento Administrativo General N° 27444, el Recurso Administrativo deApelación se interpondrá cuando la impugnación se sustenta en diferenteinterpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones depuro derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que expidió el acto que seimpugna para que eleve lo actuado al superior jerárquico.

Con expediente N° 009131 de fecha 16.03.2011, DonSEGUNDO FERNANDEZ TORRES, interpone Recurso de Apelación contra laResolución de Gerencia N° 145-2011/MPCH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del2011, ya que manifiesta que se ha obviado incorporar 1/6 de las gratificacionesde fiestas patrias y navidad en la remuneración indemnizable para el cálculo dela CTS, por lo que se le debe otorgar una bonificación por Tiempo de Servicioscorrespondiente a la suma de S/.264,783.32 nuevos soles. '

/~-:;:O:~t1, Que, mediante Informe Técnico N° 043-2011-

(;'r.:r -.-:- ... ,-,,, .. ~,\ MPCH/GRRHH.SCLyA de fecha 14.02.2011, señala que el ex trabajador obrero1~" ~)en referencia, ingresó a laborar en esta institución en la modalidad de obrero'" :._:.//./-- h,j-permanente a partir del 02 de Enero de 1960 al 31 de Diciembre del 2010,\,$'- .•. Q;,,/ asistiéndole por Beneficios Sociales, la suma de SI. 227.083.11 nuevos soles

'-.. - ""?'~'< JDoscientos veintisiete mil ochenta y tres con 11/100 nuevos soles).

Que, su Compensación por tiempo de servicios deladministrado, se ha practicado en base a los parámetros que indican las Actasde Negociación Colectiva de los años 2010, 2008, 2007 Y 2002 suscritos entre laMunicipalidad Provincial de Chiclayo y el Sindicato de obreros de laMunicipalidad Provincial de Chiclayo.

Que, mediante Resolución de Gerencia N° 145-2011/MP,CH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del 2011, al administrado; se lereconoce un récord laboral de 50 años, 09 meses y 16 días; comprendidosentre el 02 de Enero de 1960 al 31 de Diciembre del 2010; y le otorgan elimporte Neto Total de SI. 227,083.11 nuevos soles.

Que, de acuerdo al Informe N° 249-2011-MPCH/GRRHH/SCL y A, de fecha 31 de Marzo del 2011, señala; que en el Actadel año 2002 - Punto N° 8, se acuerda seguir respetando el derecho y/obeneficio de la Bonificación Especial del 95%, en la que consiste que laMunicipalidad Provincial de Chiclayo cumplirá el Beneficio del CTS cuando eltrabajador se jubile, renuncie o falleciera, será liquidada al 100% de su

remuneración total tomando como referencia el último sueldo que vienepercibiendo a la fecha de cese, a éste monto se le sumará el 95% comobonificación especial adicional de acuerdo como se' ha venido aplicando. Estebeneficio lo gozarán el personal obrero que vino laborando hasta el 31 dediciembre de 1995, de acuerdo a la Resolución de Alcaldía N0 1227-A-97 defecha 26 de mayo de 1997; y, de acuerdo al Acta del año 2010 - Punto N° 1,la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en seguir respetando todos losbeneficios y derechos reconocidos en los años anteriores de acuerdo a Ley y porNegociación Colectiva, en consecuencia de acuerdo a las Actas por pactoscolectivos no se ha considerado el 1/6 de las gratificcaiones y que a través delos años se ha practicado el cálculo de CTS bajo este criterio.

Que, revisado el expediente materia del presente recurso,~ se llega a concluir que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, viene actuando del-----=o~cuerdo a las normas legales vigentes, por lo que no existe fundamento legalf.¡g~"'/'1IA""'- [1éllguno para que se deje sin efecto la resolución impugnada, además, el apelante

\!-,,+--OI_CA_ .~no ha desvirtuado los fundamentos contenidos en la resolución apelada,crll,~.r.':'( 'lsubsistiendo por lo tanto los mismos, por lo que deviene en infundado el recurso

interpuesto.Estando a lo expuesto y en aplicación de las atribuciones

otorgadas por el artículo 200 inciso 6) de la Ley N° 27972 Ley Orgánica deMunicipalidades, y demás normas pertinentes;

I SE RESUELVE:,," " .•.

ARTICULO PRIMERO: RATIFICAR en todos sus extremos la Resolución deGerencia N° 145-2011/MPCH/GRRHH, de fecha 10 de Marzo del 2011, enconsecuencia INFUNDADO, el Recurso Administrativo de Apelación contra elacto administrativo materia de apelación, interpuesto por el administradoSEGUNDO FERNANDEZ TORRES / por los fundamentos expuestos en lapresente Resolución.

ARTICULO SEGUNDO: Con el acto administrativo que se emita, sobre elparticular queda agotada la vía administrativa.

REGÍSTRESE, COMUN' QUESE y CÚMPLASE.

ROBERTO TORRES GONZALESAlcalde de la Municipalidad Provincial de Chiclayo.

ce.Oficinas Pertinentes.