Que, el artículo 124 de la Constitución Política de la República manifi esta: “… La Ley garantizará los derechos y establecerá las obligaciones de los Ser-vidores Públicos y regulará su ingreso, estabilidad, evaluación, ascenso y cesación. Tanto el ingreso como el ascenso dentro del Servicio Civil y la Ca-rrera Administrativa, se harán mediante concursos de méritos y de oposición...”

Que, el artículo 53 inciso segundo de la Consti-tución Política dispone que el Estado establecerá medidas que garanticen a las personas con disca-pacidad, la utilización de bienes y servicios, espe-cialmente en las áreas de salud, educación, capa-citación, inserción laboral y recreación; y medidas que eliminen las barreras de comunicación;

Que, el artículo 19 literal d) de la Ley de Discapa-cidades señala que las personas con discapacidad tienen derecho a no ser discriminadas, por su con-dición, en todas las prácticas relativas al empleo, incluyendo los procedimientos para la aplicación, selección, contratación, capacitación, despido e indemnización de personal y en cuanto a todos los demás términos, condiciones y privilegios de los trabajadores;

Que, mediante Resolución No. SENRES-2006-00021 se emite la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal, publicada en el Registro Ofi cial No. 216 del 23 de febrero del 2006;

Que, las personas con algún tipo de discapacidad tienen derecho a obtener y conservar en igualdad de condiciones un empleo productivo y remune-rado en la medida de sus posibilidades; y,

En ejercicio de las atribuciones previstas en los ar-tículos 54 literal c), 57 literal b) y 70 de la Codifi ca-ción de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unifi cación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público, y, artí-culos 9 inciso fi nal y 153 de su Reglamento:

RESUELVE :

Reformar la Resolución No. SENRES-RH-2006- 000021, publicada en el Registro Ofi cial No. 216 del 23 del febrero del 2006, en la que se emitió la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal.

CAPITULO II

DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Art. 1.- Incluir el numeral 8) en el Artículo 4.- De los Sustentos de la Selección de Personal, que debe decir: “Para garantizar el ejercicio pleno de los de-rechos de los ciudadanos con discapacidades, se implementarán acciones tendientes a igualar las condiciones de participación”.

RESOLUCIÓN No. SENRES- -2008-00006Publicada en el Registro Ofi cial 262 del 29 de enero de 2008

EL SECRETARIO NACIONAL TECNICO DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y

REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO

CONSIDERANDO:

Art. 2.- Añadir el literal e) al Artículo. 6.- Del Tri-bunal de Méritos y Oposición, que debe decir: “Un representante del CONADIS provincial”.

Art. 3.- Reemplazar el literal b) del Artículo. 7.- De las Atribuciones del Tribunal de Méritos y Oposi-ción, por: “Elaborar las bases del concurso accesi-bles para todas las personas con o sin discapaci-dades”.

CAPITULO III

DE LA CONVOCATORIA

Art. 4.- En el literal b) del Artículo 11.- Estruc-turación de las bases de Concurso. a continuación de: ”del puesto” debe decir: “En el caso de personas con discapacidades en la fase de oposición, se de-berá considerar el tipo de defi ciencia para estable-cer los procedimientos y métodos que permitan una participación en términos de igualdad con el resto de participantes”.

Art. 5.- Añadir un inciso al Artículo 12.- De la Convocatoria, que diga “Las UARHs institucionales ejecutarán acciones encaminadas a garantizar la participación de personas con discapacidades”.

Art. 6.- Incluir el principio d) al Artículo 12.- De la Convocatoria, que debe decir: “Accesibilidad. a los documentos y procedimientos los mismos que deben ser elaborados y presentados de manera que garanticen el acceso a personas con discapa-cidades”.

Art. 7.- A continuación de ”SENRES-RH-SEL-03 del Artículo 13.- Oferta de Trabajo, añadir: “la misma que debe ser accesible a personas con discapaci-dades”.

CAPITULO IV

DE LA SELECCIÓN

Art. 8.- A continuación de: “Formulario-SENRES-RH-SEL-05 y 06 del Artículo 21.- De la Entrevista., añadir: “Para el caso de personas con discapaci-dades se proveerá de los medios necesarios y su-fi cientes que permitan una participación en térmi-nos de igualdad”.

Art. 9. Incluir lo siguiente:

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

PRIMERA.- El Tribunal de Méritos y de Oposición en la califi cación del factor Instrucción, deberá adicionar 20 puntos al puntaje total obtenido por los concursantes con algún tipo de discapacidad, previo a la presentación de su carnet conferido por el CONADIS. Esta disposición se aplicará hasta que las Instituciones, Entidades y Organismos del Sec-tor Público hayan incorporado el 4% de personas con discapacidad al total de su personal.

Artículo Final.- La presente resolución entrará en vigencia a partir de su publicación en el registro Ofi cial

Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Dis-trito Metropolitano,

Richard Espinosa Guzmán, B. A.SECRETARIO NACIONAL TÉCNICO-SENRES