Responsabilidad Social Empresarial

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Responsabilidad Social Empresarial UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO MAESTRÍA DE GERENCIA EMPRESARIAL

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO MAESTRÍA DE GERENCIA EMPRESARI AL. Responsabilidad Social Empresarial . Responsabilidad Social Empresarial. Qué es la Responsabilidad Social?. Sociedad. Familia. Semejante. - PowerPoint PPT Presentation

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Responsabilidad Social Empresarial

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Responsabilidad Social Empresarial

Qué es la Responsabilidad

Social?

Es unaFilosofía

que tiene como

Pilares fundamentales

Valores

Ética

Moral

para con

Sociedad

FamiliaSemejant

e

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Responsabilidad Social Empresarial

es una

Visión de negocios que

integra

armónica al respecto

De forma

Con su grupo de intereses

Persona Comunidad EstadoMedio ambiente

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Ambiental

Protección de la propiedad intelectual

Política de Inversión social

Política de información

Política de cumplimiento de la ley

ComercialLegalLaboralFinanciero

Implementación

Identificación y Caracterización

Configuración de la gestión y definición de ejes de trabajo

Diseño e implementación de plan estratégico

Evaluación y Auditoria

Organismos de carácter

internacional

Responsabilidades Éticas

• Global compart (Pacto mundial de Naciones Unidas)

• Global reporting Initiative(Iniciativa para la rendición de cuentas global)

Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justasCrear riqueza de la manera mas eficaz posible

Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas

Respetar al medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación

Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres

Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada

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Responsabilidad Social Empresarial

Política de la empresaCarácter Integral

Diferencia de la Acción Social

Evaluable

Auditoria Social:Gobierno

Empresa (Voluntariamente)

Grupos que pueden perder algo, influyen en la empresa y grupos que son afectados

Demandan

ClientesProveedoresAccionistasTrabajadoresSociedadGobierno

Emple

a

• Código ético

• Instrumentos de Gestión

Resp

onsa

bilid

ad

• División funcional• Por niveles o

grados de funcionalidad

RepercuteProporciona

Influye

Objetivo

La empresa cumple

con su

responsabilidad

Áreas de producción Área de Marketing Formación y Aprendizaje Control del entorno

Desarrollo sostenible

Satisface las necesidades sin

comprometer las necesidades

futuras

Resolver pobrezaGarantizar los recursos futuros Integrar al medio ambienteSer modelo de aplicaciones universales

• Ventaja competitiva

• Valor positivo a las actividades empresariales

• Asegura un mejor capital humano

• La transparencia y la buena gestión permite acceder a mas fuentes de financiamiento

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El término Stakeholder lo acuñó R. Edward Freeman y lo definió como todas aquellas personas o entidades que pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa.Stakeholder, significa en español: “participante”, “inversor”, “accionista”. Y es que desde el punto de vista empresarial, este concepto se utiliza para referirse a los grupos de interés para una empresa.

R. Edward Freeman

Grupos de

interés

Primarios Segundarios

Los stakeholders primarios son fundamentales para el operar de una organización. Este grupo incluye a quienes tienen alguna relación económica con el negocio, como por ejemplo, los accionistas, los clientes, los proveedores y los trabajadores.

Los stakeholders secundarios son aquellos que no participan directamente en el intercambio con una empresa, pero que sí pueden afectar o verse afectados por las acciones de ésta. En esta categoría están los competidores, los medios de comunicación y las organizaciones no gubernamentales (ONG´S) entre otros.

Definicion de Stakeholder

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RSEÉticas

Cumplimiento constakehoiders

Derechos Universales

• Humanos• Laborales• Respeto al

medio ambiente

Desarrollo sostenible

Contribución al bien común

• Económico• Social• Ambiental

Creación del valor

Bienes y servicios en forma eficiente y justa

Contribución al bienestar social en forma justa y pacifica

Instrumentales

Para el accionista

Ventajas competitivas

Imagen de marca

Políticas

Constitucionalismo políticos

Ejercicio del poder

Contrato social integrador

Ciudadanía corporativa

Filantropía corporativa

Inversión social

Cargas de la comunidad social

IntegradorasPrevención y atención de conflictos

Comportamiento publico responsable Problemas de stakehoiders

Respuestas pro legitimidad