Resumen Anatomia Del Poder
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La Anatomía del Poder
Resumen
Cristina Limaico*
*Administración General. Carrera de ingeniería eléctrica. Facultad de ingeniería
eléctrica y electrónica, Escuela politécnica nacional, Quito, Ecuador
Prefacio
Galbraith, fue uno de los más reconocidos economistas y pensadores del siglo XX.
Nacido en Canadá y naturalizado en los Estados Unidos, fue un reconocido profesor de
economía, seguidor de las teorías de John Maynard Keynes
La obra titulada Anatomía del Poder (1983) es un trabajo distinto, donde el autor
incursiona en el espacio de la ciencia política y logra proponer un análisis de los principales
elementos que constituyen y permiten que un individuo ejerza poder sobre otros. Esta obra
reconoce que la estructura del poder tiene tres elementos fundamentales: Personalidad, Propiedad
y Organización. Y explica que estos tres elementos conjugados producen una serie de
combinaciones que originan diversas formas de expresión del ejercicio del poder.
En su texto Galbraith clasifica tres tipos de ejercicio del poder. Por una parte el “Poder
Compensatorio” en donde el poder se adquiere por métodos de presión y retribución, el “Poder
Condigno” por medio del cual se logra la sumisión por medio del uso de la amenaza o la
represión que trae consigo la posibilidad de ejercer el uso de la fuerza tanto económica, física o
emocional, de tal modo que es para el ciudadano es preferible obedecer por “propia voluntad”
que retar al poder. Y finalmente el “Poder Condicionado” en donde la sumisión se logra por
medio de la persuasión, educación o una forma de presión social suave que reconoce el valor
ético o la importancia de cumplir y aceptar una forma de comportamiento.
El poder injustamente con la gloria, continúa siendo la aspiración más alta y la
recompensa más grande de la humanidad.
Una perspectiva general
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Para Max Weber, el poder es la posibilidad de imponer nuestra propia voluntad al
comportamiento de las demás personas, generalmente las percepciones muestran que algún
grupo o persona este imponiendo su voluntad en los demás, mientras mayor capacidad de
imponer dicha voluntad y de lograr el objetivo deseado se dice que mayor es el poder.
el poder se somete a la regla de tres hay tres instrumentos para ejercerlo o imponerlo y
hay tres instituciones o caracteres que conceden el derecho a su uso. El poder condigno obtiene
sumisión por la capacidad de exponer a las preferencias del individuo o del grupo una alternativa
lo suficientemente desagradable o penosa como para que sean abandonada esas preferencias.
Hay un nivel menos terrible que se da cuando el individuo se abstiene de decir lo que
piensa y en lugar de eso acepta la opinión de los demás.Una característica común del poder
condigno y también compensatorio es que el individuo que se somete tiene conciencia de su
sumisión. La personalidad es una cualidad del aspecto físico, la inteligencia, la facilidad de la
palabra y cualquier otro rasgo personal es uno o mas accesos para lograr tener una capacidad de
poder mas desarrollado. Sin embargo en los actuales tiempos se ha concluido que la personalidad
esta asociada fundamentalmente con el poder condicional es decir con la capacidad de persuadir.
La propiedad o la riqueza suelen otorgar un aspecto de autoridad pero esta debe estar
asociada al poder compensatorio.La organización es la fuente más importante de poder en las
sociedades modernas. Generalmente los grupos que están mayormente organizados tienen mayor
acceso al poder compensatorio. Los individuos generalmente buscan el poder para dar paso a sus
propios intereses o también para extender sus valores personales religiosos o sociales.
Capítulo 2
Poder condigno y poder compensatorio
Nosotros llamamos poder condigno a aquel que logra que una persona sea sumisa esto se
logra mediante la habilidad para imponer una idea diferente a la que el individuo tenia logrando
que la acepte y cambie de opinión, con la razón que puede ser criticado y esto le conlleva a una
experiencia áspera y dolorosa
Poder compensatorio es el que logra una sumisión pero la diferencia es que en este caso
para poder lograr dicha sumisión es necesario recompensar la individuo que se quiere someter,
tomando asi como un poder compensatoria en la actualidad podemos ver este poder en el diario
vivir ya que todo hombre trabaja por un salario el cual toma el sentido de la recompensa por
realizar un trabajo que le somete su jefe.
Capítulo 3
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Poder condicionado
Este poder se encarga de regular la economía y política actual de países tanto socialistas y
capitalistas. Se trata del poder que posee una persona sobre otra, es la influencia que genera para
tomar decisiones sobre una persona lo cual la lleva a estar condicionado o realizar las cosas por
la influencia que puede provocar en el sujeto un buen ejemplo es cuando una persona logra un
cargo importante en algún proyecto o trabajo peor lo ogro con ayuda de ciertas personas
entonces estas personas comienzan a presionarlo y logran una influencia en la toma de decisión
del sujeto.
Capítulo 4
Las fuentes del poder: personalidad
Es el liderazgo y cualidad de certidumbre física, mental, de lenguaje y moral. En tiempos
pasados esta característica se enfocaba básicamente en la fuerza física con la cual una persona se
imponía sobre los demás, sin embargo hoy en día se enfoca en la capacidad que se tiene para
influir y persuadir las creencias delos demás
La personalidad, la propiedad y la organización, van siempre de la mano, siendo así que
el crecimiento de una de ellas trae consigo un gran apoyo para las otras dos.
Cada una de las tres fuentes de poder implica un instrumento específico de imposición:
Organización implica Poder Condicionado
Propiedad implica Poder Compensatorio
Personalidad implica Poder Condigno
La personalidad efectiva logra la sumisión por medio de la persuasión: cultivando la
creencia “ejerciendo el liderazgo”.
Las características principales de personalidad son: el recurso mental, la precisión y
agudeza, la simpatía, la aparente honradez, el humor, la solemnidad, la habilidad para expresar
las ideas en términos convincentes, elocuentes, repetitivos o de otros modos competentes.
Podemos encontrar ejemplos de hombres q han sabido usar la personalidad para
movilizar masas de acuerdo a sus creencias desde Moisés, Hitler, Stalin, entre otros.
La persona que ejerce un verdadero poder es aquella que logra aceptación con opiniones
propias, mas no así una persona q ejerce un poder leve, quien busca y lo satisface únicamente las
creencias de las masas.
Capítulo 5
Las fuentes del poder: propiedad
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La propiedad la más directa en cuanto a apariencia se refiere, esto es debido a que el
hecho de poseerla da lugar a la sumisión de una persona ante otra a través de la compra franca y
clara.
Desde tiempos antiguos quien poseía propiedad privada era quien tenía el poder, siendo
visto como una autoridad, y contando con el derecho de castigar a sirvientes o esclavos,
convirtiéndose así en una infalible medio de sumisión.
La propiedad es una característica muy importante, ya que gracias a ésta se logra ganar la
sumisión y creencia sobre todo de las grandes empresas económicas, sin embargo la propiedad
por sí sola no tiene una importancia significativa como fuente de poder.
“Algunas personas creen que la riqueza o la propiedad es la fuente fundamental de poder.
Pero la propiedad es por sí sola una forma de autoridad creada por el gobierno.” Charles E.
Lindblom.
Capítulo 6
Las fuentes del poder: organización
La organización, es la más importante de las fuentes de poder, no obstante en la mayoría
de los casos existe en conjunto con la propiedad y la personalidad.
“Ninguna categoría colectiva, ninguna clase, ningún grupo de cualquier tipo en y por sí
mismo esgrime poder o puede usar éste. Otro factor debe estar presente: el de la organización.”
La definición que da el diccionario a organización es “un número de personas o grupos...
unidos para algún propósito o trabajo”.
La organización puede tener acceso al poder condigno; en su asociación normal con la
propiedad, tiene acceso al poder compensatorio; abrumadoramente y en especial en su forma
moderna, la organización tiene acceso al poder condicionado. De hecho, es por el ejercicio del
poder condicionado que la mayor parte de la organización entra en existencia.
Podemos notar tres características destacadas de la organización como fuente del poder:
Simetría bimodal, en la cual se gana la sumisión o un poder externo a la organización
únicamente en base a sus bases bien establecidas dentro de la organización.
Se observa una fuerte organización cuando se tiene acceso a el castigo condigno, la
compensación y el acondicionamiento.Asociación entre el poder de una organización y el
número y diversidad de los propósitos para los que se busca la sumisión. La organización se
asocia de manera mucho mas natural con la propiedad, lo cual es tomado como una recompensa
compensatoria.
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Capítulo 7
Las fuentes del poder: organización II
La simetría bimodal tiene circunstancias como: el grado de su asociación con las otras
dos fuentes de poder y su acceso a los tres instrumentos de imposición y. La diversidad o
concentración de sus propósitos. La organización gana poder cuando ésta tiene acceso a la
propiedad y a la personalidad en su forma de liderazgo.Cuando una organización mantiene en
orden aspectos como políticos y económicos en su organización interna, ésta podrá tener poder
externo.
Capítulo 8
La dialéctica del poder I
Aunque se ha enfocado más el tema en la forma en que se ejerce y se extiende el poder,
A pesar de que se ha tratado bastante la forma en la que se ejerce el poder, también es
necesario entender cómo se puede resistir a él, puesto que esta es parte tan integrante del
fenómeno del poder. .Siendo que en la actualidad la sociedad se encuentra entre quienes ejercen
el poder y aquellos que se oponen a él.
No obstante, la simetría tanto en las fuentes de poder como en los instrumentos de
imposición, continúa siendo la regla. Esto se ve afirmado en una docena de aforismos: uno
combate fuego con fuego, la fuerza engendra fuerza y quienes viven por la espalda morirán por
la espalda.
Capítulo 9
La dialéctica del poder II: la regularización del poder
En la actualidad una representación de la organización y de perseverancia lo representan
los sindicatos laborales los cuales han buscado, la mayoría con éxito, que el estado suprima
instrumentos de poder que lo único que hacían era reprimirlos y sobre todo explotarlos, gracias a
la creación de dichos sindicatos los obreros de muchos rincones han ganado la protección contra
el uso promiscuo del poder condigno de la policía, del poder compensatorio en la forma de pagos
a los esquiroles y del poder condicionado en diversas formas de persuasión en el mismo trabajo.
La dialéctica del poder no deja de ser complicada ni tampoco lo deja de ser el proceso mediante
el cual se regula y controla. En general no existe intención por parte del estado o persuadir al
estado, para restringir o regular la personalidad.
Capítulo 10
La dinámica amplia del poder: el mundo pre capitalista
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El cambio histórico fue el cambio en los papeles relativos de la personalidad, la
propiedad y la organización, o bien, del castigo condigno, la recompensa compensatoria y las
manifestaciones explícitas e implícitas del poder condicionado. La historia escrita de tal modo no
estaría exenta de complejidades; pero existen amplios contornos evidentes en el surgimiento de
la moderna sociedad industrial y sus antecedentes, que muestran los elementos que se acaban de
mencionar.
Tal poder compensatorio era un sostén efectivo y, ciertamente, un refuerzo indispensable
para la organización, del cual fluía un acondicionamiento explícito.
Capítulo 11
La aparición del capitalismo
El capitalismo comercial tuvo su fuente primaria de poder en la propiedad, aun cuando
ésta ya no era de tierras, sino de capital, sobre todo artículos para su venta y la plata y oro para
obtenerlas. Mientras tanto, la personalidad decayó en cuanto a importancia y la organización se
hizo más evidente. El poder compensatorio aumentó enormemente, la imposición condigna
declinó en su uso, aun cuando todavía prevalecía y hubo un limitado, aunque interesante,
ejercicio de poder condicionado con presagio para el futuro.
Una de las legítimas pretensiones del capitalismo es que ha venido a sustituir con
recompensas compensatoria más civilizada, el castigo condigno; esto, ciertamente, fue verdad en
lo concerniente al capitalismo comercial, por lo menos si se le compara con el ejercicio del poder
feudal. La organización, proveniente del estado, se convirtió así en fuente de poder junto con la
propiedad, y su servicio al capitalismo comercial se consideraba un acto de virtud pública. El
capital, como forma de propiedad, era una fuente de poder menos visible, pero más móvil y
adaptable, que la tierra y de él y la asociación relativa, provino un nuevo y efectivo ejercicio de
poder condicionado. Aunque en la historia de las grandes compañías con patente llegan a resaltar
los nombres de algunas personas (Jhon Smith de la compañía de Londres y la colonia de
Virginia, Robert Clive y Warren Hastings de la compañía de las Indias Orientales), éste fue el
principio de un movimiento que a la larga sería continuado bajo el capitalismo, lejos de la
personalidad como fuente de poder.
Capítulo 12
El poder del alto capitalismo
El poder condicionado del capitalismo industrial como se desarrolló y volvió efectivo en
el siglo XIX, continuaría siendo un instrumento de poder de gran influencia para las
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generaciones venideras, como después sucedería con la enorme respuesta contraria que ocasionó.
Cabe mencionar que el libro y la revolución tuvieran lugar en reacción similar a las restricciones
del capitalismo comercial.
Capítulo 13
La respuesta
La respuesta que indujo el capitalismo respecto al poder inició a mediados del siglo
pasado, aunque tuvo manifestaciones anteriores. La organización marxista basada en la
asociación de trabajadores de 1864, dirigida o creada por Karl Marx, de tan grande que era y
enorme como fue el temor que suscitó, fracasó en todas partes del mundo industrializadas ante la
manifestación normal del poder capitalista industrial. Aunque en ambos casos, la organización
marxista y el acondicionamiento social entraron a un vacío de poder; contexto en el que la
personalidad, propiedad y organización se habían disuelto como fuentes de poder e instrumentos
condignos, compensatorios y condicionados, de su imposición habían llegado a ser inútiles o lo
eran en gran parte. La respuesta al poder aseverado de este modo, era restaurar la competencia en
estas industrias o, si ello fuera imposible, dictar una reglamentación apropiada. Así pues, la
respuesta al poder capitalista industrial adquirió la forma de propuestas para deshacer los grandes
“truts”, mediante la emisión de legislación a este efecto y la reglamentación de los ferrocarriles.
Capítulo 14
La edad de la organización
Puesto que se considera la realidad, esconde la nueva realidad. Así ocurre en los grandes
movimientos más recientes en la dinámica del poder; el crecimiento de la organización como
fuente de poder y el concurrente aminoramiento en los papeles cooperativos de la personalidad y
la propiedad.
El surgimiento de la organización en los tiempos modernos es, para aquellos que están
dispuestos a verlo, claramente visible. Su influencia se siente en la economía, en la política y, en
el caso especial y sombrío del poder militar; se manifiesta en un centenar de formas de
ciudadano y un esfuerzo de interés especial para lograr la sumisión de otros, bien sea
directamente o por medio del Estado. La decadencia de la propiedad en relación con la
organización como fuente de poder, no se ha aceptado con facilidad. El principal ejercicio de
poder por la corporación sobre el legislador o funcionario público, es cultivando la creencia en
sus necesidades o propósitos, ya sea directamente o en los constituyentes a los cuales se
encuentra obligado. Lo que se conoce como poderoso cabildeo es aquel que es experto en tal
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acondicionamiento directo o aquel que puede apelar efectivamente a importantes grupos y
asociaciones simpatizantes y, a través de ellos, a sus representantes políticos.
Capítulo 15
Organización y el estado
Un notable aspecto de la era de la organización es el enorme número de grupos
organizados, como: sindicatos laborales, asociaciones mercantiles, comités de acción política,
asociaciones campesinas, que buscan la forma de apropiarse de los instrumentos de poder del
Estado para su propios propósitos, así como el creciente número de organizaciones dentro de la
estructura del Estado mismo; departamentos, oficinas, autoridades, organizaciones públicas, los
servicios armados, que se han tonado en originales fuentes de poder. Más que nada esta era de la
organización y el Estado está guiada más que nada por la propiedad, que como ya se sabe tiene
mucha de su importancia remanente como fuente de poder, no en la sumisión que compra
directamente, sino en el acondicionamiento especial por la vía de los medios de comunicación;
los comerciales de televisión, los anuncios por radio, la publicidad en los periódicos y el arte e
ingenio de las agencias publicitarias y firmas de relaciones públicas, por las que pueden pagar.
El Estado moderno une dentro de su estructura las tres fuentes de poder; la personalidad
política, la propiedad en la forma de recursos a su disposición y que dispensa y la organización.
La diferencia en la era de la organización, es que existe un gran número de organizaciones
altamente competitivas comprometidas en el esfuerzo de subordinar al votante y a sus
representantes electos a sus propósitos y el instrumento dominante es ahora poder condicionado.
Puesto que la organización y poder condicionado como medios de imposición están
fácilmente accesibles en los procesos exteriores de gobierno, son considerablemente usados.
La ilimitación sobre el ejercicio del poder compensatorio o más bien, sobre loa recursos
financieros que lo respaldan (es decir, el control de las apropiaciones), es el mayor instrumento
de poder de los procesos exteriores del gobierno vis-avis los procesos autónomos. Si bien es el
foco de todo interés, no es un instrumento poderoso de características únicas. Las unidades
autónomas del gobierno, tras alguna revisión central y ajusta, proponen sus presupuestos a la
legislatura y en todos, a excepción de los casos más rutinarios, sus peticiones son concedidas.
Pero principalmente, la fuente de su poder estriba en los casos extensos, complejos y más
importantes, en la organización disciplinada.
El poder condicionado de los procesos autónomos del gobierno también se ve
considerablemente incrementado por el tamaño y complejidad de las tareas del Estado moderno.
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Esta complejidad elimina sus propósitos de la comprensión pública fácil y de este modo de la
respuesta efectiva de aquellos cuya sumisión se busca.
Capítulo 16
El poder militar
Existe la expresión de poder con éxito cuando el individuo se somete a los propósitos de
otros no sólo voluntariamente, sino con un pleno sentido de virtud cortesana. Por supuesto, la
expresión suprema es cuando la persona no sabe que él o ella está siendo controlado. Esto, en el
más alto nivel, es el logro del poder condicionado; la convicción hace que la sumisión sea no un
consciente acto de voluntad, sino una manifestación normal y natural de la conducta aprobada.
En un grado notable en nuestro tiempo, tal sumisión es el logro del establecimiento
militar, por mucho el más poderoso de los procesos autónomos del gobierno.
De las tres fuentes de poder, el establecimiento militar posee dos en grado superlativo:
La Propiedad. (Recursos financieros).
La Organización.
Los industriales militares son algo ficticio, tanto surten como se benefician del
presupuesto militar. No hay duda de que el poder ejercido es considerable; con él se logra la
sumisión de científicos, ingenieros, ejecutivos, trabajadores y las comunidades que dependen de
la defensa. El poderoso acondicionamiento de la organización militar, tanto el de los servicios
armados como el del establecimiento civil, se basan como ya vimos, no en la autoexpresión, sino
en la disciplina.Es necesario señalar que no todo el control de información por parte del poder
militar es resultado de la estricta disciplina de organización ni de controles formales. Gran parte
es resultado del enorme tamaño de la organización involucrada y del carácter técnico, real o
admitido, de los problemas.
Capítulo 17
El poder de la religión y la prensa
En tiempos modernos, tanto las fuentes como los instrumentos del poder religioso en el
mundo cristiano, han disminuido muchísimo. Todavía subsiste el poder que alguna vez se
derivaba de una presencia divina, de la personalidad; existe difundida deferencia a ella todos los
días pero como hasta el más devoto convendrá, la visión se ha oscurecido en comparación con la
antigua perspectiva que de ella se tenía. Para mucho, la presencia sagrada únicamente se invoca
como rutina dominical o bajo condiciones de extrema necesidad personal o terror.
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La propiedad de la Iglesia también ha declinado considerablemente en cuanto a
importancia relativa como fuente de poder. Lo que alguna vez fuera la organización interna
disciplinada y monolítica de la cristiandad por la Iglesia católica, se ha convertido ahora en
cientos de grupos diversos y, en la mayoría de los casos, bien estructurados, cada uno en cierta
medida en competencia con todos los demás.
Aunque la propiedad permanece siendo importante para la prensa y la televisión, su poder
compensatorio es lo que sostiene las grandes y costosas estructuras involucradas. Pero la
organización es, una vez más, la fuente decisiva de poder. Es el acondicionamiento social que
fluye de la organización y determinado por el carácter de ésta, lo que sustenta y gana la sumisión
externa.
Capítulo 18
Unas palabras finales
En la actualidad el poder es un tema avasallador, no necesariamente porque se ejerce con
más efectividad que antes, sino debido a que hoy, infinitamente más gente tiene acceso bien sea
al hecho del poder o, lo que es más importante, a la ilusión de su ejercicio. La realidad moderna
es una combinación de grandes concentraciones de organizaciones de poder y la enorme difusión
entre individuos en su ejercicio o aparente ejercicio.
La concentración es claramente parte de la escena contemporánea y provocará apena una
leve disputa; es evidente en la moderna empresa industrial, el moderno Estado y, combinando y
recurriendo a ambos, el moderno poder militar.
La característica principal de la organización es su contante y difundida disponibilidad.
La personalidad competente está en suministro fijo y esto continúa siendo cierto hasta en una
época cuando la personalidad es extensamente sintetizada en política y por los medio de
comunicación.
Conclusiones
Este libro nos habla acerca de una herramienta importantísima el poder, su uso, sus
resistencias a el mismo y sobre todo las ventajas de tener las cualidades que en si ayudan a
muchas personas a establecer un poder diferente, está bastante claro que ninguna persona es
igual por lo mismo la aceptación o por el contrario la imposición del poder ya dependen de
varios factores, como nos habla el autor de este libro (personalidad, propiedad, organización)
Entendimos acerca de la evolución del poder a través del tiempo y sobre todo desde el
auge del capitalismo, de la constante lucha por el poder que se constituyó una tónica entre el
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capitalismo y el comunismo propuesto por Marx, además luchas únicamente suelen esconder
bajo la manga intereses propios mas no de la sociedad.
Recomendaciones
La constante lucha por le poder ha sido una difícil para muchos líderes, políticos,
religiosos entre otros, sin embargo sabemos que la mayoría de desacuerdos únicamente
conllevan a grandes desastres, el gran poder militar de Estados Unidos, además del desarrollo de
grandes armas nucleares que poseen, generalmente anulan cualquier posibilidad de cambio,
donde no sea el imperialismo quien tenga la última palabra, no se puede aun en la frágil memoria
de la sociedad olvidar hechos como los de Hiroshima y Nagasaki donde una mala interpretación
del poder llevo a la muerte a miles de millones de personas inoscentes es importante tomar
conciencia de nuestro alrededor y entender como la practica del poder nos puede ayudar a
mejorar como sociedad en si.
Si en nuestras investigaciones anatómicas supiéramos siempre buscar el punto focal del
poder -por muy escondido que esté-, nos podríamos ahorrar muchas discusiones absurdas
Referencia bibliográfica
Galbraith, J.K. (1986). La anatomía del poder. España: Plaza & Janes