Instituto de Investigaciones Gino Germani

8vas. Jornadas de Jóvenes Investigadores

4, 5 y 6 de Noviembre de 2015

María Florencia Labiano

Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación – Universidad Nacional de La Plata

Colectivo Asistemático Orientado a lo Social (CAOS) – IdIHCS –

UNLP/CONICET

Estudiante de Grado (Licenciatura y Profesorado en Sociología)

florencialabiano@gmail.com

EJE 12. DESIGUALDADES Y ESTRUCTURA SOCIAL

“Una aproximación a las regulaciones sociales del mercado de trabajo en el sector de la

construcción en el Gran La Plata a partir de las estrategias de reclutamiento.”

Palabras clave: regulaciones sociales; mercado de trabajo; construcción; estructuración.

Este trabajo es una presentación parcial de las discusiones que hemos entablado y las

conclusiones a las que hemos llegado a partir de nuestra investigación en curso, en el marco

de la tesina de la Licenciatura en Sociología de la UNLP. El objetivo de la misma consiste en

realizar una primera aproximación a las regulaciones sociales que estructuran el mercado de

trabajo del sector de la construcción en el Gran La Plata. Para ello analizaremos las

estrategias de reclutamiento que se dan diferentes actores para satisfacer las demandas

productivas. A éstas las indagaremos, principalmente, a partir de los discursos expresados

tanto en entrevistas en profundidad de empleadores en cargos gerenciales de empresas de

diferentes tamaños y trabajadores migrantes y nativos afiliados a la U.O.C.R.A. como en

documentos organizacionales. La adopción de estas categorías responde simultáneamente a

dos planos teóricos: por un lado, en la dialéctica entre prácticas y estructuras tal como la

propone Giddens y, por el otro, en las críticas al enfoque ortodoxo sobre el mercado de

trabajo, prestando especial atención a la producción social de la segmentación y a la reflexión

sobre el doble carácter humano-social y mercantil que constituye a la fuerza de trabajo en el

capitalismo.