UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADOMAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EN LA EDUCACIÓN

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA GESTIÓN DE PROCESOS DE LA

COORDINACIÓN ACADÉMICA DELCENTRO DE FORMACIÓN DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE

LA SEGURIDAD MONAGAS

Autor: María A. ArteagaTutor: Andreina García

Año: 2016

RESUMEN

La investigación que se presentará a continuación tiene como finalidad proponer estrategias de comunicación organizacional para la gestión de procesos de la Coordinación Académica del Centro de Formación de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en Monagas. Definiendo la comunicación organizacional como aquella que establece un clima laboral adecuado y promueve la armonía en la consecución de las metas y objetivos de una organización. La metodología a utilizar en esta investigación es el proyecto especial tomando en cuenta que se desarrollará un manual práctico de estrategias gerenciales que fomenten la comunicación organizacional efectiva en las organizaciones y así mismo la optimización de la gestión de procesos, es importante destacar que este manual pretende aportar soluciones a esta problemática que se encuentra en muchas organizaciones en los tiempos actuales, apuntando así al beneficio de los trabajadores debido a que al mejorar el clima organizacional donde se desenvuelven se está aportando al equilibrio emocional y psicológico necesario para una convivencia feliz, así mismo se busca hacer más fluida la gestión de procesos administrativos que conllevan al éxito a las organizaciones.

Palabras clave: comunicación, gestión, estrategias, equilibrio emocional, convivencia.