RetencionNuevosempleados

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Fuente: www.acontable.com MODELO SE APLICA SOBRE LA TOTALIDAD DE INGRESOS DEL MES RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS ART. 329 PROCEDIMIENTO 1 Empleado: ADRIANA CATERYN HOYOS BARBOSA UVT 2014 $ 27,485 Retencion Salarios Ingresos por honorarios comisiones o servicios. $ 6,000,000 Subtotal 1 $ 6,000,000 DEDUCCIONES (El responsable de cumplir con los limites en las deducciones es el Empleado) promedio mes mes $ - promedio mes $ 288,000 40% ingreso 5. Aportes ARL. $ 72,000 40% ingreso Total Deduciones $ 288,000 Subtotal 6 $ 5,712,000 RENTAS EXENTAS a. Aportes Obligatorios a Pensiones. (Ley 1122 de 2007 art. 18) $ 336,000 40% ingreso b. Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.) Rentas Exentas Art. 206 E.T. $ - Total Rentas Exentas $ 336,000 Subtotal 4 $ 5,376,000 Renta de Trabajo Exenta (25%) $ 1,344,000 Subtotal 5 $ 4,032,000 Ingreso Laboral Mensual Base para Retención en la Fuente $ 4,032,000 Ingreso laboral gravado en UVT $ 147 Rangos en UVT Tarifa Marginal Impuesto Desde Hasta >0 95 0% $ 0 >95 150 19% >150 360 28% >360 En adelante 33% UVT 2013 $ 27,485 Ingreso laboral gravado en uvt $ 147 APLICAR LA RETENCION MAYOR RETENCION RESULTANTE ART. 384 $ RETENCION RESULTANTE ART. 383 $ La comparacion con el art. 384 se hace solo si el contribuyente es declarante de renta o tiene ingresos en el año inmediatamente anterior superiores a 4.073 uvt 1. Pago intereses de vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Limite maximo 100 UVT Mensuales ($2.684.100) Dcto 099 de 2013. 2. Deduccion por dependientes (Ver Art. 387 E.T.) No puede exceder del 10% del ingreso bruto del trabajador y maximo 32 UVT mensuales. (859.000 2013) 3. Pagos Por Salud medicina prepagada. No puede Exceder 16 Uvt Mensuales. (429.000 Año 2013) 4. Pagos del mes por los aportes a salud del empleado. Decreto 1070 de 2013 Art. 2 Num 3. y Decreto 2271 de 2009 art. 4. c. Aportes a cuentas AFC (Art 126 - 4 E.T.) La Sumatoria de los beneficios a, b y c, no pueden exceder del 30% del ingreso laboral o tributario del año y hasta un maximo de 3.800 Uvt por año. (101.996.000 año 2013) Art. 126-1 E.T. (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95 UVT)*19% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 150 UVT)*28% más 10 UVT (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 360 UVT)*33% más 69 UVT

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Formulario 330

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Art. 383Fuente: www.acontable.comMODELO SE APLICA SOBRE LA TOTALIDAD DE INGRESOS DEL MESRETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS ART. 329La comparacion con el art. 384 se hace solo si el contribuyente es declarante de renta o tiene ingresos en el ao inmediatamente anterior superiores a 4.073 uvtPROCEDIMIENTO 1Empleado: ADRIANA CATERYN HOYOS BARBOSAUVT 2014$ 27,485Retencion SalariosIngresos por honorarios comisiones o servicios.$ 6,000,000Subtotal 1$ 6,000,000DEDUCCIONES (El responsable de cumplir con los limites en las deducciones es el Empleado)1. Pago intereses de vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Limite maximo 100 UVT Mensuales ($2.684.100) Dcto 099 de 2013.promedio mes2. Deduccion por dependientes (Ver Art. 387 E.T.) No puede exceder del 10% del ingreso bruto del trabajador y maximo 32 UVT mensuales. (859.000 2013)mes3. Pagos Por Salud medicina prepagada. No puede Exceder 16 Uvt Mensuales. (429.000 Ao 2013)0.0promedio mes4. Pagos del mes por los aportes a salud del empleado. Decreto 1070 de 2013 Art. 2 Num 3. y Decreto 2271 de 2009 art. 4.$ 288,00040% ingreso5. Aportes ARL.$ 72,00040% ingresoTotal Deduciones$ 288,000Subtotal 6$ 5,712,000RENTAS EXENTASa. Aportes Obligatorios a Pensiones. (Ley 1122 de 2007 art. 18)$ 336,00040% ingresob. Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.)c. Aportes a cuentas AFC (Art 126 - 4 E.T.) La Sumatoria de los beneficios a, b y c, no pueden exceder del 30% del ingreso laboral o tributario del ao y hasta un maximo de 3.800 Uvt por ao. (101.996.000 ao 2013) Art. 126-1 E.T.Rentas Exentas Art. 206 E.T.0.0Total Rentas Exentas$ 336,000Subtotal 4$ 5,376,000Renta de Trabajo Exenta (25%)$ 1,344,000Subtotal 5$ 4,032,000Ingreso Laboral Mensual Base para Retencin en la Fuente$ 4,032,000Ingreso laboral gravado en UVT$ 147Rangos en UVTTarifa MarginalImpuestoRetencion por aplicarDesdeHasta>0950%$ 00.0>9515019%(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95 UVT)*19%270,000>15036028%(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 150 UVT)*28% ms 10 UVT0.0>360En adelante33%(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 360 UVT)*33% ms 69 UVT-84,0001671000UVT 2013$ 27,485Ingreso laboral gravado en uvt$ 147APLICAR LA RETENCION MAYORRETENCION RESULTANTE ART. 38479,000RETENCION RESULTANTE ART. 383186,000

25% del subtotal 4 Limitadas a240 uvt (6.442.000 AO 2013), Art.206 Numeral 10. El clculo de esta renta exenta se efectuar una vez se detraiga del valor total de los pagos laborales recibidos por el trabajador, los ingresos no constitutivos de renta, las deducciones y las dems rentas exentas diferentes a la establecida en el presente numeral.Sumatoria de los intereses del certificado de la entidad financiera dividio entre el nmero de meses. No puede exceder 100 UVT ($2.684.000 Ao 2013).

Dcto 1070 de 2013. El empleado no podra solicitar la aplicacion de los factores de detraccion de que trata el Art. 2 del Decreto en montos que, sumados sobre todas sus relaciones laborales, o legales y reglamentarias, y/o de prestacion de servicios, superen los topes respectivos calculados con base en la suma total de sus ingresos provenientes de esas mismas relaciones.Los hijos del contribuyente que tengan hasta 18 anos de edad y dependan economicamente del contribuyente.

Los hijos del contribuyente con edad entre 18 y 23 anos, cuando el padre o madre contribuyente persona natural se encuentre financiando su educacion en instituciones formales de educacion superior certificadas por el ICFES o la autoridad oficial correspondiente; o en los programas tecnicos de educacion no formal debidamente acreditados por la autoridad competente.

Los hijos del contribuyente mayores de 23 anos que se encuentren en situacion de dependencia originada en factores fisicos o psicologicos que sean certificados por Medicina Legal.

El conyuge o companero permanente del contribuyente que se encuentre en situacion de dependencia sea por ausencia de ingresos o ingresos en el ano menores a doscientos sesenta (260) UVT, $6.978.660 certificada por contador publico, o por dependencia originada en factores fisicos o psicologicos que sean certificados por Medicina Legal, y,

Los padres y los hermanos del contribuyente que se encuentren en situacion de dependencia, sea por ausencia de ingresos o ingresos en el ano menores a doscientas sesenta (260) UVT, $6.978.660 certificada por contador publico, o por dependencia originada en factores fisicos o psicologicos que sean certificados por Medicina Legal.

-IMPORTANTE- Dcto 1070 de 2013. El empleado no podra solicitar la aplicacion de los factores de detraccion de que trata el Art. 2 del Decreto en montos que, sumados sobre todas sus relaciones laborales, o legales y reglamentarias, y/o de prestacion de servicios, superen los topes respectivos calculados con base en la suma total de sus ingresos provenientes de esas mismas relaciones.a. Los pagos efectuados por contratos de prestacion de servicios a empresas de medicina prepagada vigiladas por la Superintendencia Nacional de Salud, que impliquen proteccion al trabajador, su conyuge, sus hijos y/o dependientes.

b. Los pagos efectuados por seguros de salud, expedidos por companias de seguros vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia, con la misma limitacion del literal anterior.

-IMPORTANTE- Dcto 1070 de 2013. El empleado no podra solicitar la aplicacion de los factores de detraccion de que trata el Art. 2 del Decreto en montos que, sumados sobre todas sus relaciones laborales, o legales y reglamentarias, y/o de prestacion de servicios, superen los topes respectivos calculados con base en la suma total de sus ingresos provenientes de esas mismas relaciones.La sumatoria de a, b y c. No puede excer el 30% del total del ingreso del empleado. (Art. 126-1 E.T.)La sumatoria de a, b y c. No puede excer el 30% del total del ingreso del empleado. (Art. 126-1 E.T.)La sumatoria de a, b y c. No puede excer el 30% del total del ingreso del empleado. (Art. 126-1 E.T.)

Art. 384RETENCION PAGOS MENSUALIZADOS ART. 384 DCTO 099 de 2013Ingreso Total del Empleado6,000,000(-) Pagos por Salud225,000(-) Pagos por Pension(-) los gastos de representacion considerados como exentos de Impuesto sobre la Renta, segun los requisitos y limites establecidos en el numeral 7 del articulo 206 del Estatuto Tributario.(-) El exceso del salario basico de los oficiales y subnficiales de las Fuerzas Militares y la Policia Nacional.(-) El pago correspondiente a la licencia de maternidad.Base retencion (PM)5,775,000UVT 201326,841.00(Pago mensualizado en UVT)215.16Pago Mensual o Mensualizado (PM)Retencion en UVTRetencion por aplicarPago Mensual o Mensualizado (PM)Tarifa MarginalRetencion por aplicarPago Mensual o Mensualizado (PM)Tarifa MarginalRetencion por aplicarDesdeHastaDesdeHastaDesdeHastaMenos de:128.960.00.0278.29285.077.960.0678.75695.7266.020.0128.96132.360.090.0285.07291.868.500.0695.72712.6969.430.0132.36135.750.090.0291.86298.659.050.0712.69729.6572.900.0135.75139.140.090.0298.65305.449.620.0729.65746.6276.430.0139.14142.540.090.0305.44312.2210.210.0746.62763.5980.030.0142.54145.930.100.0312.22319.0110.810.0763.59780.5683.680.0145.93149.320.200.0319.01325.8011.430.0780.56797.5387.390.0149.32152.720.200.0325.80332.5912.070.0797.53814.5091.150.0152.72156.110.210.0332.59339.3712.710.0814.50831.4794.960.0156.11159.510.400.0339.37356.3414.060.0831.47848.4498.810.0159.51162.900.410.0356.34373.3115.830.0848.44865.40102.720.0162.90166.290.410.0373.31390.2817.690.0865.40882.37106.670.0166.29169.690.700.0390.28407.2519.650.0882.37899.34110.650.0169.69176.470.730.0407.25424.2221.690.0899.34916.31114.680.0176.47183.261.150.0424.22441.1923.840.0916.31933.28118.740.0183.26190.051.190.0441.19458.1626.070.0933.28950.25122.840.0190.05196.841.650.0458.16475.1228.390.0950.25967.22126.960.0196.84203.622.140.0475.12492.0930.800.0967.22984.19131.110.0203.62210.412.210.0492.09509.0633.290.0984.191,001.15135.290.0210.41217.202.96$79,449509.06526.0335.870.01,001.151,018.12139.490.0217.20223.993.750.0526.03543.0038.540.01,018.121,035.09143.710.0223.99230.773.870.0543.00559.9741.290.01,035.091,052.06147.940.0230.77237.564.630.0559.97576.9444.110.01,052.061,069.03152.190.0237.56244.355.060.0576.94593.9047.020.01,069.031,086.00156.450.0244.35251.145.500.0593.90610.8750.000.01,086.001,102.97160.720.0251.14257.925.960.0610.87627.8453.060.01,102.971,119.93164.990.0257.92264.716.440.0627.84644.8156.200.01,119.931,136.92169.260.0264.71271.506.930.0644.81661.7859.400.0Mas de1,136.920.0271.50278.297.440.0661.78678.7562.680.00.0$79,4490.00.0$79,449

En esta casilla va el aporte a salud del respectivo mes a cargo del empleado.