Retos del liderazgo empresarial

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El liderazgo empresarial frente a los retos retos de la sociedad Quien se brinda la oportunidad de aprender hoy, se otorga el derecho de enseñar mañana Alexander Dorado Alban

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El liderazgo empresarial

frente a los retosretos de la sociedad

Quien se brinda la oportunidad de aprender hoy, se otorga el

derecho de enseñar mañana

Alexander Dorado Alban

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El liderazgo empresarial frente a los retosretos de la

sociedad

El reto de hacer empresa y construir pais:

La productividad

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sociedad

El reto de construir tejido social a partir de la célula básica:

La Familia

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sociedad

El reto de la meta social para el mundo:

La supresión de la pobreza

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sociedad

El reto de entrar en la dimensión del progreso:

La asociatividad

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sociedad

El reto del desarrollo de un país es proporcional al nivel

educativo de su gente:La educación

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sociedad

El reto de la ciencia al servicio del ser: La biotecnología

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sociedad

El reto del progreso basado en acciones honestas:

La integridad

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sociedad

El reto de la preservación del recurso básico:El medio ambiente

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sociedad

El reto de la construcción de una nueva sociedad:

La transformación del ser

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sociedad

El reto de la conquista:Los agentes de cambio

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El liderazgo empresarial frente a los retosretos de la

sociedad

El reto de la evoluciónMejoras continuas

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Para hacer mejoras continuas se deben

corregir errores:1. No prepararon relevos2. No reconocieron errores3. No recapacitaron en lsus acciones4. Promovieron celos, divisiones5. Explotaron al hombre y a su medio ambiente6. Condescendencia con la corrupción7. Brecha entre Gobierno, Empresa, Academia,

Comunidad

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El liderazgo empresarial frente a los retosretos de la

sociedad

El reto de los totales del éxito:

La trascendencia

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El liderazgo empresarial frente a los retosretos de la

sociedad

5 totales del éxito:1. Educación total2. Calidad total3. Etica total4. Servicio total5. Liderazgo total

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El liderazgo empresarial frente a los retosretos de la

sociedadLa sociedad actual demanda:

1. Auténticos líderes que sean agentes de cambio

2. Propuestas concretas a problemas permanentes

3. Soluciones creativas para respuestas reales4. Grupos emprendedores organizados y

asociados5. Acciones concertadas basadas en valores

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FIN DE LA PRESENTACION

GRACIAS POR SU ATENCION

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