Los retos del Directivo

para los próximos años

Gian-Lluís Ribechini Creus innogeniero@gianlluisribechini.com

http://gianlluisribechini.com/ http://twitter.com/gianlluis

Gestionar su marca personal

y la de sus

colaboradores

( La Vanguardia, 9 de juny de 2011)

La velocidad de los cambios: aceleración.

Incertesa creixent

Previsió d’escenaris

Incertidumbre creciente

empeora

mejora

estable

Previsión de escenarios

Gestión de colaboradores

Fidelización Retención del Talento

Confianza

Transparencia

Gestión de colaboradores

Gestión de colaboradores

BAJA CALIDAD

Poca Formación

Alta Rotación

Gracias por su presencia..

Colegio de Ingenieros Industriales de Catalunya

21 de junio de 2011

Gian-Lluís Ribechini Creus

innogeniero@gianlluisribechini.com

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