Reunión Sistema Universitario Estatal · 2019-09-03 · AGENDA 1. Verificación de Quórum 2....
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Reunión Sistema Universitario Estatal Noviembre 5 de 2013
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Reunión Sistema Universitario Estatal
Noviembre 5 de 2013
AGENDA
1. Verificación de Quórum
2. Saludo por parte de la Señora Ministra de Educación Nacional, Doctora María Fernanda Campo
Saavedra.
3. Informe Presidente SUE – Doctor Luis Enrique Arango
4. Recursos financieros 2013 del Sistema Universitario Estatal – SUE
• Estado de las transferencias del Estado a las universidades públicas
• Avances en la distribución recursos adicionales 2013 – Proyecto Ampliación de Cobertura
• Distribución de recursos Artículo 87 – Ley 30 de 1992.
• Recursos Universidades públicas vigencia 2014.
• Avances estudio sobre el Decreto 1279 de 2002 – Universidad de Antioquia.
5. Resultados del Observatorio Laboral para la Educación
6. Proposiciones y varios
• Recta final en la construcción de Política Pública.
• La Noche de los Mejores.
• Sistema de Admisiones Único Nacional
• Travesías por la Educación Superior: Una apuesta por la competitividad, el desarrollo y la paz.
1. Verificación de Quórum
Doctora María Fernanda Campo Saavedra,
Ministra de Educación Nacional
2. Saludo por parte de la Señora
Ministra de Educación Nacional
Doctor Luis Enrique Arango
Rector de la Universidad Tecnológica de Pereira
3. Informe Presidente SUE
4. Recursos financieros 2013 del
Sistema Universitario Estatal –
SUE
4.1Estado de las transferencias del
Estado a las universidades públicas
Estado actual de las transferencias a las universidades oficiales 2013
Corte 31 de Octubre de 2013
Concepto Apropiación 2013
% de
participació
n en el total
de los
aportes
Pagos realizados
% pagos
realizado
s
Saldo
Funcionamient
o, Articulo 86y
87 Ley 30 de
1992
Aporte ordinario
2.099.592.767.468 76%
1.760.201.389.470 84%
339.391.377.998
Concurrencia
pensiones
224.262.559.743 8%
201.836.303.775 90%
22.426.255.968
Art. 87
Funcionamiento
32.186.011.275 1%
- 0%
32.186.011.275
Total Funcionamiento 2.356.041.338.486 86% 1.962.037.693.245 83% 394.003.645.241
Los recursos de funcionamiento constituyen el 86% de los aportes de la Nación a las Universidades oficiales. Son girados por
quinceavas partes, dos en febrero, dos en junio, y una el resto de los meses del año. A 31 de octubre, se han realizado la transferencia
de acuerdo a este precepto y no se presenta ningún retraso. Los recursos del Art.87 se van a distribuir en el mes de noviembre.
Concepto Apropiación Vigente 2013 % de participación en
el total de los aportes Pagos realizados
% pagos
realizado
s
Saldo
Inversión.
Inversión Artículo 86
Ley 30 64.085.834.005 2% 64.085.834.005 100%
-
Recursos CREE 148.996.495.905 5%
148.996.495.90
5
0%
-
Total inversión 213.082.329.910 8% 213.082.329.910 100% 0
Concepto Apropiación Vigente 2013 % de participación en
el total de los aportes Pagos realizados
% pagos
realizado
s
Saldo
Recursos adicionales
Descuento de
votaciones
28.452.333.542 1%
28.452.333.542 100%
-
Ley 1324 de 2010.
Recursos del 2%
48.173.948.887 2%
37.340.285.586 78%
10.833.663.301
Fortalecimiento
base presupuestal
100.000.000.000 4%
75.000.000.000 75%
25.000.000.000
Total recursos
adicionales
176.626.282.429 6%
140.792.619.128 80%
35.833.663.301
Apropiación Vigente 2013 % de participación en
el total de los aportes Pagos realizados
% pagos
realizado
s
Saldo
Total recursos 2013 2.745.749.950.824 100% 2.315.912.642.282 84% 429.837.308.542
4.2 Avances en la distribución recursos
adicionales 2013 – Proyecto Ampliación
de Cobertura
Cronograma
Actividad Fechas
Construcción de propuestas 29 de Abril al 20 de Mayo de 2013
Entrega de las propuestas* 20 de Mayo de 2013
Sesión aclaración dudas 8 de Mayo de 2013
Evaluación de proyectos 21 de mayo al 4 de Junio de 2013
Presentación de resultados 6 de Junio de 2013
Expedición Resolución giro $ 25.000 millones * Mes de Junio de 2013
Giro 1: $ 25.000 millones una vez evaluados y aprobados
los proyectos de ampliación de cobertura * Mes de Julio de 2013
Verificación cumplimiento de metas
30 de Septiembre de 2013*
25 de octubre de 2013
* Fecha inicialmente programada
Universidades
Ampliaron cobertura 18
No ampliaron cobertura 14
Nivel Ponderador
Cupos propuestos aprobados
12.631
Cupos generados por IES que ampliaron cobertura
16.987
Cupos que cumplieron de acuerdo a lo aprobado*
5.057
Cupos adicionales a pagar
13.439
Nuevos cupos generados todas las Universidades -24.785
* No incluye UIS y Tecnológica del Chocó
Resumen general
VERIFICACIÓN DE CUPOS
PROPUESTOS Y DISTRIBUCIÓN DE
RECURSOS DEL GIRO 2
• 18 de las 32 universidades públicas ampliaron cobertura para el segundo
semestre de 2013.
• 14 universidades NO serán sujetas de verificación de cumplimiento de los cupos
y los recursos entrarán a una bolsa de recursos que se distribuirá entre las
universidades que sobrepasen las expectativas de generación de cupos.
• La Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba” y la Universidad
Industrial de Santander no reportaron información del segundo semestre de
2013 por rezagos en el proceso de admisión y matricula.
Resultados
Fecha de corte: 25 de octubre de 2013
Universidad MATRÍCULA 2012 MATRÍCULA 2013 NUEVOS CUPOS
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 20.079 22.383 2.304
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO 15.516 17.218 1.702
UNIVERSIDAD DE CORDOBA 11.806 13.357 1.551
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 36.433 37.683 1.250
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA-UDEC 10.288 11.509 1.221
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO 19.495 20.679 1.184
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR 13.018 14.185 1.167
UNIVERSIDAD DE CALDAS 12.769 13.896 1.127
UNIVERSIDAD DEL CAUCA 13.157 14.002 845
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA 7.911 8.710 799
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA - UTP 16.124 16.869 745
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA - UPTC 24.843 25.524 681
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER -OCAÑA 4.071 4.667 596
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER -CUCUTA 19.053 19.574 521
UNIVERSIDAD MILITAR-NUEVA GRANADA 14.967 15.374 407
UNIVERSIDAD DE SUCRE 4.542 4.931 389
UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 1.730 2.056 326
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 62.975 63.147 172
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA 6.994 6.934 (60)
UNIVERSIDAD-COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 5.158 5.098 (60)
UNIVERSIDAD DE NARIÑO 10.864 10.742 (122)
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS 5.150 4.921 (229)
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA 19.033 18.749 (284)
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL 10.487 10.169 (318)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 49.659 49.082 (577)
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 10.042 8.730 (1.312)
UNIVERSIDAD DISTRITAL-FRANCISCO JOSE DE CALDAS 27.633 25.907 (1.726)
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA 21.156 18.288 (2.868)
UNIVERSIDAD DEL VALLE 26.756 23.313 (3.443)
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA 29.349 21.852 (7.497)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO-DIEGO LUIS CORDOBA 9.823 2.089 (7.734)
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER 20.894 5.352 (15.542)
TOTAL 561.775 536.990 (24.785)
Criterios para la distribución
de la nueva bolsa
• Se priorizaron los cupos adicionales por el nivel de formación en el siguiente
orden: 1. Doctorados; 2. Maestrías; 3. Formación Tecnológica; 4. Técnicos
profesionales; 5. Universitario; 6. Especializaciones.
• Se priorizaron los cupos adicionales en las mismas áreas de conocimiento.
que se habían priorizado en la propuesta inicial relacionadas con las
locomotoras establecidas por el gobierno nacional y con las apuestas
productivos priorizados en las regiones.
• Los recursos adicionales luego de esta distribución se repartieron entre las 32
universidades públicas
VERIFICACIÓN DE CUPOS
PROPUESTOS Y DISTRIBUCIÓN DE
RECURSOS DEL GIRO 2
Revisión de crecimiento en el número total de matriculados del periodo 2012- 2 al periodo 2013- 2. Con corte al 25 de octubre.
Verificación de cumplimiento de cupos sujeto de pago. Se partió de la matriz de cupos sujetos de pago aprobados por el Comité Evaluador
Creación de nueva bolsa de recursos, la cual se distribuirán los recursos que se liberen por el incumplimiento en las etapas 1 Y 2.
Se pagará el 50% de los cupos adicionales, y el resto de la nueva bolsa se distribuirá entre las 32 universidades públicas.
Paso 1
Paso 2
Paso 4
Paso 3
Resultados
Universidad valor primer giro valor segundo giro
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 2.744.964.371 3.125.610.750
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA 1.199.012.000 2.414.653.500
UNIVERSIDAD MILITAR-NUEVA GRANADA 723.582.500 1.399.100.500
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO 807.238.250 1.254.819.000
UNIVERSIDAD DE CORDOBA 915.836.295 1.202.538.000
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA - UPTC598.667.500 1.125.615.000
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER -OCAÑA536.500.000 1.090.150.500
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER -CUCUTA890.285.801 1.049.126.750
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA-UDEC 658.222.500 1.045.060.500
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA 1.207.596.614 1.017.723.000
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO 559.322.500 973.949.250
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR 399.253.371 957.135.500
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA - UTP791.253.750 929.616.750
UNIVERSIDAD DEL CAUCA 430.000.000 868.008.000
UNIVERSIDAD DE CALDAS 1.025.593.000 745.479.500
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD1.848.150.000 596.478.000
UNIVERSIDAD DE SUCRE 333.293.762 552.078.000
UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 370.000.000 532.930.500
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA 352.815.174 294.280.500
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA 364.703.158 294.280.500
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS 370.000.000 294.280.500
UNIVERSIDAD DE NARIÑO 742.072.500 294.280.500
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA 657.055.250 294.280.500
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA 439.365.750 294.280.500
UNIVERSIDAD DEL VALLE 1.282.491.209 294.280.500
UNIVERSIDAD DISTRITAL-FRANCISCO JOSE DE CALDAS370.000.000 294.280.500
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER 1.444.835.397 294.280.500
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 1.732.500.000 294.280.500
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL 370.000.000 294.280.500
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 416.208.820 294.280.500
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO-DIEGO LUIS CORDOBA308.180.531 294.280.500
UNIVERSIDAD-COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA111.000.000 294.280.500
TOTAL 25.000.000.000 25.000.000.000
4.3 Distribución de recursos Artículo 87 –
Ley 30 de 1992.
Recursos
Recursos vigencia 2013: $ 35.919.072.442
Proyección inicial 5% del PIB. Crecimiento real del PIB de
4%.
(Ley General de Presupuesto proyección del 30% del PIB fue el 1,5%)
El monto asignado para este rubro cambio.
Recursos vigencia 2013 ajustados: $ 32.186.011.275
Cronograma
Actividad
Revisión de indicadores y metodología
Presentación de Plan de Trabajo al SUE
Socialización de indicadores con Oficinas de
Planeación
Recolección de información
Depuración y validación de consistencia de la
información
Modelación estadística
Validación resultados Viceministra (26 de
septiembre)
Presentación resultados en el CESU
Tramites y giro de los recursos
Revisión de indicadores para la vigencia 2014
OctubreNoviembreSeptiemMayo AgostoJulioJunio
• Evalúa la eficiencia de las IES
• Se basa en el análisis del grado de optimización de los
recursos de cada institución.
• Utiliza indicadores que representan la capacidad total de las
mismas, y los productos y resultados que se obtienen de sus
actividades principales ( formación, investigación, extensión y
bienestar)
Características del modelo de frontera
Características del modelo de frontera
Formación
Investigación
Extensión Bienestar EFICIENCIA
•Evalúa la eficiencia de las IES
•Se basa en el análisis del grado de optimización de los recursos de cada
institución.
•Utiliza indicadores que representan la capacidad total de las mismas, y
los productos y resultados que se obtienen de sus actividades principales
(formación, investigación, extensión y bienestar)
CAPACIDAD
Variables
23
• Metros 2
• Docentes TCE
• Recursos financieros
• Gastos en personal administrativo
Índice de capacidad
•Número de matriculados
•Número de graduados
•Número de matriculados en primer curso
•Número de programas
•Número de estudiantes con resultados B2 en el examen de inglés de las Pruebas SABERPRO
•Número de graduados vinculados al sector formal de la economía
•Número de estudiantes en programas de movilización en universidades internacionales con las que se tiene convenio
Índice de formación
Efic
ien
cia
Variables
24
•Número de grupos de investigación reconocidos por
Colciencias
•Número ponderado de revistas indexadas de la institución.
•Número ponderado de artículos publicados en revistas indexadas
•Número de patentes nacionales e internacionales y secretos industriales de la institución
•Movilidad de docentes e investigadores de IES colombianas en el exterior
Índice de investigación
•Estudiantes vinculados en el desarrollo de la función de extensión.
•Número de contratos de transferencia de resultados de la propiedad intelectual: patentes, secretos empresariales y de licencias de software
•Número de estudiantes en programas de educación continuada al año
•Entidades vinculadas formalmente al desarrollo de la extensión
Índice de Extensión
Efic
ien
cia
Variables
25
• Número de estudiantes retenidos
• Apoyos económicos a estudiantes de pregrado y posgrado
• Número de participaciones de la comunidad universitaria en programas de salud.
• Número de estudiantes que aprueban el 80% de las materias matriculadas en el año.
Índice de bienestar
Efic
ien
cia
Otras consideraciones
• Regionalización de la matrícula. Se tuvo en cuenta la cobertura del municipio
donde se ofrece el programa.
• Complejidad de los programas (a través del índice australiano). Mide y
pondera la complejidad de los programas ofrecidos por las instituciones,
• Estimación programas a distancia. Los estudiantes matriculados en programas
a distancia se valoran con un porcentaje de 6%.
Consideraciones
Estructura del modelo
El modelo esta compuesto por dos componentes, los cuales analizan los resultados en 2
tiempos:
• Estático: mide las eficiencias para el año inmediatamente anterior. (año 2012)
• Dinámico: compara la variación de las eficiencias entre el primer año y el último año de
análisis (2003 -2012).
Años 2003-2012
(dinámico)
Formación
Investigación
Extensión
Formación Investigación
Extensión Bienestar
Año 2012
(estático)
Resultados
1. Componente Estático
Índice de Formación Estático
Resu
ltad
os
Índice de Capacidad
Res
ult
ad
os
Índice de Capacidad
Índice de Investigación Estático
Resu
ltad
os
Índice de Capacidad
Índice de Extensión Estático
Resu
ltad
os
Índice de Capacidad
Índice de Bienestar Estático
2. Componente dinámico
Índice de Formación Dinámico
0,00%
0,05%
0,10%
0,15%
0,20%
0,25%
0,30%
0,35%
TOLI
MA
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PA
CIF
ICO
CO
LMA
Y
Índice de Extensión Dinámico
0,00%
0,02%
0,04%
0,06%
0,08%
0,10%
0,12%
0,14%
0,16%
PED
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ATL
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TIC
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AD
Índice de Extensión Dinámico
0,00%
2,00%
4,00%
6,00%
8,00%
10,00%
12,00%
UD
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CÓ
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A
Distribución de recursos
1.Se propone ponderar cada uno de los índices por los siguientes porcentajes:
30% Formación
40% Investigación
20% Extensión
10 % Bienestar
2. Ponderadores por componente: Estático: 65% Dinámico: 35%
3.Ponderadores adicionales:
- Universidades acreditadas: 5%
Universidad Recursos
Cauca 1.335.147.869
Pedagógica y Tecnológica de Colombia 1.288.524.046
Tecnológica de Pereira 1.250.665.563
Atlántico 1.244.021.931
Nacional de Colombia 1.223.196.404
Caldas 1.205.932.265
Antioquia 1.203.640.579
Cartagena 1.128.937.254
Nacional Abierta y a Distancia 1.102.293.857
Pedagógica de Colombia 1.046.089.690
Córdoba 1.044.690.747
Sucre 1.037.463.201
Popular del Cesar 1.034.312.503
Francisco de Paula Santander - Ocaña 1.011.346.923
Llanos 994.389.014
Magdalena 988.652.588
Amazonía 970.138.333
Nariño 950.176.393
Cundinamarca 940.894.873
Millitar Nueva Granada 925.617.737
Distrital Francisco José de Caldas 923.688.052
Valle 918.742.646
Guajira 916.604.557
Francisco de Paula Santander - Cúcuta 907.096.684
Surcolombiana 886.461.573
Tolima 858.758.760
Quindio 845.337.246
Industrial de Santander 832.657.923
Colegio Mayor de Cundinamarca 815.936.188
Tecnológica de Choco 802.887.455
Pacífico 785.598.896
Pamplona 766.109.525
Total 32.186.011.275
4.4 Recursos Universidades públicas
vigencia 2014.
CONCEPTO 2013 Proyección 2014
(Inflación 3%) Decreto PGN Crecimiento
FUNCIONAMIENTO
ORDINARIO 2.155.653 2.220.322 2.220.322 3%
Art. 86 y fortalecimiento
base (Resolución 8027/2013) 2.155.653 2.168.822
Fortalecimiento base
(Pendientes por distribuir
$25.000 millones) 50.000 51.500
Estos recursos no se
incluyen para la base
presupuestal hasta no se
hayan distribuido en su
totalidad.
CONCURRENCIA
PENSIONAL
224.263 255.729
14.03%
INVERSIÓN 64.086 66.009 66.009 3%
Art. 86 64.086 66.009
Estos recursos no se incluyen para la base presupuestal hasta no se hayan distribuido en su totalidad.
Proyección Recursos 2014
Fuente: MEN *cifras en millones de pesos
Proyección Recursos 2014
BOLSAS DE RECURSOS 2013 2014 Crecimiento
Ley 1324 de 2009 48.174 49.619 3%
Art. 87 32.186 39.671 23%
Descuento votaciones 28.452 30.000 5%
Recursos CREE 148.966 *371.998 150%
TOTAL 257.778 491.288 91%
Fuente: MEN *cifras en millones de pesos
*Esta cifra corresponde al 75% de la estimación realizada por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
Proyección Total Aportes Nación 2014
TOTAL APORTES NACIÓN UNIVERSIDADES 2013-2014
Art. 86 2.105.653 2.220.322
Fortalecimiento base 100.000
Concurrencia Pensional 224.269 255.728
Art. 87 32.186 39.671
Descuento votaciones 28.452 30.000
Total Funcionamiento 2.490.560 2.545.722
Art. 86 64.086 66.008
Ley 1324/2009 48.174 49.619
Recursos CREE 148.996 371.998
Total Inversión 261.256 487.626
Total Recursos corrientes 2.751.817 3.033.347
Total Recursos constantes 2014 2.834.371 3.033.347
Tasa de Crecimiento Real Periodo 2013-2014 7,02%
Tasa Nominal 2013-2014 10,23%
4.5 Avances estudio sobre el Decreto
1279 de 2002 – Universidad de Antioquia
• Objeto del Estudio. Salario actual y evaluación ex post del
Decreto 1279, con el fin de entregar elementos de juicio al SUE y
al MEN para tomar decisiones sobre la materia. Marginalmente,
repaso de remuneración hora cátedra y salario de no docentes
• Importancia de la información. Base de la investigación,
información oportuna y veraz de las IES
Base de la información. Factores salariales que conducen a la
determinación del salario
División de la información (5 libros)
• Libro uno, información básica de cada factor salarial más el pago por
bonificaciones para el período de vigencia del Decreto 1279.
• Libros dos y tres, complementan información básica al ampliar las
características de la producción académica y la formación de los
profesores de carrera actualmente vinculados con dedicación de tiempo
completo y medio tiempo. Se agregan los profesores ocasionales y
visitantes;
• Libros cuatro y cinco, docentes de cátedra y personal administrativo
• Libro seis, información cualitativa
Estado Actual
• En total, se recibió información de 26 universidades faltaron:
- Universidad de Cundinamarca
- Universidad de la Guajira
- Universidad Nacional abierta y a Distancia,
La Universidad de Sucre y Universidad Surcolombiana, por su parte, no
han entregado el “libro uno” donde se hace una discriminación del
salario por factor de remuneración durante la aplicación de la norma
mencionada.
A la Universidad del Pacífico, no le aplica el estudio.
La información suministrada por cada universidad fue sometida
a una estricta depuración y crítica.
Este paso tuvo como principal propósito identificar las posibles
inconsistencias y estandarizar la base datos de conformidad
con el protocolo de información convenido entre las
universidades en la reunión con los “enlaces”
Se espera concluir en 8 días el análisis de la información de la
vigencia 2013. Esta será presentada inicialmente ante el
Ministerio y posteriormente a los rectores.
Estado Actual
Libro 1
Posterior al La información del resto de libros así como la
evolución del Decreto 1279 con su proyección en los
próximos años será el trabajo posterior.
Sobre este punto es importante que las universidades
completen la información
5. Resultados del
Observatorio Laboral para la
Educación
OBSERVATORIO LABORAL PARA LA EDUCACIÓN
Seguimiento a las condiciones de vinculación
laboral de los graduados
Año 2012
Entre los resultados se destaca
que:
• El 33% en Maestría y 32% en doctorados incrementaron las
titulaciones en estos niveles.
• 53,6% de los municipios del país graduaron estudiantes de
educación superior.
• Existe una regionalización en la distribución de las certificaciones
de ETDH: Bogotá solo participa con el 13% del total.
• 78,7% de los recién graduados de educación superior se
encuentra vinculados laboralmente y 3,1% continua
estudiando.
Entre los resultados se destaca
que:
• 29% de los recién certificados de FTDH se encuentran cotizando
y el 8,4% sigue estudiando en Educación Superior.
• $1.814.350 fue el salario promedio de un recién graduado de
educación superior, 3,6% superior al del 2011. En ETDH, creció
8,3% siendo $630.555.
• 81,7% de los recién graduados universitarios de las IES
acreditadas está vinculado formalmente, con un salario de
$1.757.182
• 18,2% aumentó el salario promedio de los recién graduados de
Ciencias de la Educación.
• 95% de los universitarios consideran que han sido muy útiles o útiles los
conocimientos, habilidades y destrezas aprendidas en la carrera para su
trabajo.
• 26% de los graduados de educación superior que son propietarios o
socios de una empresa indicó que uno de los principales motivos para ser
emprendedores es por la formación en emprendimiento en la IES donde
estudió.
• Las competencias más fuertes identificadas por los encuestados son
trabajo en equipo para lograr metas comunes y aplicar valores y ética
profesional en el desempeño laboral.
• Las competencias más débiles son las asociadas con la utilización de
herramientas informáticas especializadas y el trabajo bajo presión.
Entre los resultados se destaca
que:
Recomendaciones
Para los graduados de
educación media:
• Tener en cuenta dentro de los factores de elección de una carrera:
• Las condiciones laborales de los graduados.
• Las instituciones y programas acreditados.
Para los graduados de
educación superior:
• Emplear las redes sociales y los canales de comunicación para la búsqueda de empleo.
Para las Instituciones
de Educación Superior (IES):
• Potenciar las bolsas de empleo a través de las redes de graduados.
• Ejecutar estrategias que fortalezcan las competencias identificadas como débiles por los graduados.
6. Proposiciones y varios.
6.1 Recta final en la construcción de Política Pública.
6.2 La Noche de los Mejores.
•2 diciembre de 2013 Fecha del
evento
•Teatro Mayor Julio Mario Santodomingo
Lugar del evento
PREMIOS
• Galardón por ser el mejor en alguna de las categorías, después de una evaluación estructurada y parametrizada.
• Son creados por medio de una resolución, y se entregan todos los años dentro de la política educativa.
RECONOCIMIENTOS
• Distinción a personas u organizaciones por el aporte a las acciones de la política educativa.
• Pueden otorgarse por una única vez. No son permanentes.
Mensaje: “El Poder Transformador de la Educación”
PREMIO OTORGA
1.
Mejores promedios a nivel departamental y nacional en las pruebas Saber 11 año 2013 Mejor bachiller del Sector Oficial (Mejor desempeño a nivel nacional en la prueba SABER 11° ) Mejor bachiller del Sector No Oficial (Mejor desempeño a nivel nacional en la prueba SABER 11° Mejor bachiller por cada uno de los departamentos (Mejor desempeño a nivel departamental en la prueba SABER 11°) Premio al desempeño docente (Mejor desempeño en la prueba de competencias en el concurso de ascenso y
reubicación salarial 2012 por cada área del concurso)
Diploma
Medalla
2.
Saber Pro:
Mayor puntaje en Competencias Genéricas por módulos y grupos de referencia
Mayor puntaje en competencias específicas
Diploma
Medalla
3. Grupo de Investigación a nivel nacional Básica y Media
Centro de Excelencia Educación Superior:
Diploma
Medalla
PROGRAMACIÓN DE PREMIOS 2013
PREMIO OTORGA
4 Calidad educativa en preescolar básica y media de los establecimientos
educativos - reconocer establecimiento educativo con buen desempeño en SABER
11 .
Diploma
5. Excelencia CERES - Diploma
Placa
6. Mejor Experiencia de Regionalización de la Educación Superior Diploma
Placa
7. Mejor proyecto Programas Académicos con en foque de Educación
Inclusiva Diploma
Placa
8. Reconocimiento por la Gestión para mejorar la calidad,
cobertura y reducir la Deserción Escolar.
Diploma
Placa
PREMIO| OTORGA
9. Orden a la Acreditación Institucional de Alta Calidad «Francisco José de Caldas»:
(Instituciones acreditadas)
Diploma
Placa
10. Orden a la Educación Superior y a la Fe Pública «Luis López de Mesa»: (Programas
acreditados)
Diploma
Medalla
11.
Condecoración Simón Bolívar «VIDA Y OBRA»
Diploma
Placa
PROGRAMACIÓN DE RECONOCIMIENTOS 2013
RECONOCIMIENTO OTORGA
1.
Instituciones de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que lograron certificación en el
proceso de calidad tanto institucional como de programas en las normas
técnicas colombianas.
Diploma
3. Reconocimiento al desempeño docente
Diploma
4, Reconocimiento Secretarias de Educación por la Gestión para mejorar la calidad,
cobertura y reducir la deserción escolar
Galardón por cada
Institución Escolar –
Medalla para los
docentes
RECONOCIMIENTO OTORGA
4.
Experiencia significativa de educación inclusiva para niños, niñas y jóvenes con
necesidades educativas especiales.
Diploma –
Galardón – trofeo
para cada
institución
5.
Fortalecimiento de Capacidades del sector para asegurar la Prestación del Servicio
Educativo en situaciones de Emergencia .
6.
Reconocimiento a Instituciones Educativas del sector oficial con mejores prácticas en
Convivencia Escolar.
7. Maestro formador de excelencia y maestro tutor de excelencia
Placa
ACTO CULTURAL: ESCUELA DE MÚSICA – CONSERVATORIO DEL TOLIMA
TEATRO MAYOR JULIO MARIO SANTODOMINGO – NOCHE –GALA-
TEATRO ESTUDIO JULIO MARIO SANTODOMINGO: EVENTO MAÑANA
6.3 Sistema de Admisiones Único Nacional.
6.4 Travesías por la Educación Superior: Una puesta
por la competitividad, el desarrollo y la paz.
Lugar Fecha
Popayán 5 y 6 de noviembre
Barranquilla 7 y 8 de Noviembre
Pasto 21 y 22 de Noviembre
Villavicencio 3 y 4 de Diciembre
Neiva 2014
Quibdó 2014
PRÓXIMAS FECHAS
