Reunión Anual Autoridades Colegio Ingenieros de Chile A.G.
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REPORTE REUNIÓN AUTORIDADES NACIONALES COLEGIO DE
INGENIEROS DE CHILE A.G. 23 y 24 de octubre 2014 – Valparaíso.
Organizado por: Consejo Zonal Valparaíso.
Expone: PAULINO ALONSO RIVAS – Presidente Zonal Valparaíso
Elaborado por: EVA SOTO ACEVEDO. 1° Vicepresidente Zonal Valparaíso
05 de noviembre 2014.
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PROGRAMA DE LA REUNIÓN El programa de la reunión
anual de Autoridades del
Colegio de Ingenieros de Chile A.G. fue propuesto de común
acuerdo entre el Consejo Zonal Valparaíso y las
autoridades centrales de nuestra entidad gremial.
Acordando que se llevaría a
cabo los días 23 y 24 de
octubre en la ciudad patrimonial de Valparaíso.
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Jueves 23 de Octubre 2014. Lugar: Aula Mayor Edificio IBC – PUCV
Avenida Brasil 2241, Valparaíso.
Viernes 24 de Octubre 2014. Lugar: Auditorio Puerto de Valparaíso Avenida Errázuriz Nº25, Valparaíso.
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Horario Actividad
Antes de 13:00 Llegada al Hotel Diego de Almagro.
13:00 a 13:30 Traslado al Club Naval.
13:30 a 14:00 Acreditación de asistentes en Club Naval.
14:00 a 14:15 Bienvenida
Presidente Consejo Zonal Valparaíso y
Presidente del Colegio de Ingenieros de Chile
A.G.
14:00 a 15:15 Almuerzo de Camaradería en Club Naval
15:15 a 15:30 Traslado a IBC – PUCV
15:30 a 16:00 Presentación Nuevo Directorio CI
Planes y Políticas 2014-2015. IBC – PUCV.
16:00 a 17:30 Presentaciones Consejos Zonales –Parte 1ª
17:30 a 18:00 Pausa Café
18:00 a 20:00 Presentaciones Consejos Zonales – Parte 2ª
20:10 a 20:20 Fotografía Oficial
20:20 a 20:35 Traslado al Hotel Diego de Almagro
20:40 a 21:10 Traslado al Club de Campo Granadilla
21:15 a 23:30 Cena de Gala Club de Campo Granadilla.
Palabras Intendente de la Región de Valparaíso,
Sr. Ing. Ricardo Bravo Oliva.
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Horario Actividad
08:45 Salida desde Hotel Diego de Almagro
09:00 a 11:00 Visita Buque - Puerto de Valparaíso
11:00 a 11:30 Pausa Café
11:30 a 13:00 Visita Puerto de Valparaíso
13:00 a 13:20 Traslado al Club Naval
13:30 a 14:30 Almuerzo de Camaradería Club Naval.
14:30 a 14:45 Traslado Puerto de Valparaíso
14:45 a 15:15 Presentación Presidente Colegio
Conclusiones del Trabajo efectuado por Consejo Zonales y Plan
de Actividades con Consejos Zonales Colegio Ingenieros 2014-
2015
15:20 a 16:30 Presentación Invitados:
“Desafíos en la Formación de Ingenieros a nivel Regional”.
Expone Jorge Martínez Durán. Director Fundación Piensa,
Valparaíso.
“Rol de la actividad Portuaria y Marítima en el Desarrollo
Estratégico de la Región: Mirada al 2020”. Expone Sergio Bidart
Loyola. Director de la Escuela de Ingeniería Civil Oceánica,
Universidad de Valparaíso.
16:30 a 17:00 Pausa Café
17:00 a 18:45 Trabajo de Comisiones
Mesa de Trabajo Nº1
“Desafíos en la Formación de Ingenieros a nivel Regional”. Rol
del Colegio de Ingenieros
Mesa de Trabajo Nº2
“Rol de la Ingeniería en el Desarrollo Estratégico de las Regiones:
Mirada al 2020”. Rol del Colegio de Ingenieros.
18:45 a 19:00 Presentación de Conclusiones de la Jornada de Trabajo.
Cena Libre
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COMENTARIOS GENERALES La jornada de dos días se desarrolló sin mayores inconvenientes,
ajustándose a la programación inicial, solo con un pequeño desfase
ambos días, en particular el segundo puesto que las visitas en terreno que
fueron de sumo interés para los más de veinte asistentes, la duración y
traslado de las mismas atrasó parte de la actividad, lo que se subsanó en
la jornada de la tarde de ese día, privilegiando el trabajo en talleres
grupales y la presentación en plenaria de cada grupo.
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Figura N°1: Todos los asistentes al 1° día de la reunión al concluir la 1° Jornada donde cada
Zonal entregó su estado de avance del periodo 2013 – 2014.
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El primer día estuvo marcado
por la presentación del
Presidente Sr. Cristian
Hermansen, luego Presidente Zonal Valparaíso Sr. Paulino
Alonso, y luego de norte a sur del país la presentación de
cada zonal, evidenciando preocupación en aquellos con
un mínimo número de socios,
que no cuentan con sede
propia y que tienen
innumerables complicaciones
para convocar y entusiasmar a
nuestros colegas de distintas
especialidades, sobre todo en la zona sur.
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Están las ideas, la voluntad y el
entusiasmo, además de la
capacidad técnica necesaria
para resolver los problemas de cada región, pero
adolecen de socios que
participen activamente, que
vuelvan a retomar el
compromiso gremial que nos caracteriza.
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Cabe destacar que en el website del Zonal Valparaíso están las imágenes
de nuestra reunión, así como también un pequeño resumen de los dos días
de trabajo y camaradería.
LINK REUNIÓN
http://ingenierosvalparaiso.cl/?p=590
LINK GALERIA DE IMÁGENES
http://ingenierosvalparaiso.cl/?page_id=616
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TALLERES DE TRABAJO EN COMISIONES Entre los asistentes a la jornada, inscritos previamente, se procedió a armar los
grupos de trabajo, de la siguiente manera:
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MESA DE TRABAJO Nº1
Nombre Apellido Zonal
Cristian Hermansen Nacional
Luis Zaviezo Metropolitano
Iván Beltrand Temuco
Arturo Jury El Loa
Ricardo Castillo Coquimbo
Paulino Alonso Valparaíso
Oscar Contreras Valparaíso
Rodrigo Nuñez Esp. Naval
Espinoza Alejandro Valparaíso
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MESA DE TRABAJO Nº1
Nombre Apellido Zonal
Arturo Gana Nacional
Luis Valenzuela Antofagasta
Raúl Alcaíno Maule
Margarita Gatica Nacional
Enrique Norero Valparaíso
Luis Mora Valparaíso
Rodrigo Pacheco Esp.Industrial
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MESA DE TRABAJO Nº2
Nombre Apellido Zonal
Sergio Contreras Nacional
Fernando Mimica Magallanes
Jaime Soto Nacional
Raúl Vergara Coquimbo
Esteban Sefair Valparaíso
Fernando Aguëro Metropolitano
Osorio Francisco Valparaíso
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MESA DE TRABAJO Nº2
Nombre Apellido Zonal
Enrique Gillmore Nacional
Jorge Bocaz Ñuble
Julio Villegas O´Higgins
Jaime Alé Nacional
Joel Zambrano Bio-Bio
Eva Soto Valparaíso
Mauro Grossi Nacional
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METODOLOGÍA DE TRABAJO
Se entregaron a cada grupo las instrucciones, que básicamente consistían en responder preguntas con
argumentos sólidos y consensuados en el grupo, para luego
ser presentado ante todos los asistentes, en modalidad plenaria
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MESA DE TRABAJO Nº1
“DESAFÍOS EN LA FORMACIÓN DE INGENIEROS A NIVEL REGIONAL”. ROL
DEL COLEGIO DE INGENIEROS.
PREGUNTA Nº1:
¿Qué opinión le merece la reducción del número de años en las
carreras de ingeniería en Chile? ¿Es un avance o un retroceso?,
comente.
PREGUNTA Nº2:
¿Cómo establece una relación vinculante entre nuestra entidad
gremial y las Universidades e Instituciones Castrenses de regiones?, proponga medidas en el corto, mediano y largo plazo.
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MESA DE TRABAJO Nº2
“ROL DE LA INGENIERÍA EN EL DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LAS
REGIONES: MIRADA AL 2020”. ROL DEL COLEGIO DE INGENIEROS.
PREGUNTA
¿Cuál sería la propuesta para que nuestra entidad gremial integre
efectivamente las comisiones estratégicas regionales de
innovación y crecimiento? Señale y comente las acciones/tareas
que debiesen realizarse en el corto, mediano y largo plazo.
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RESULTADO DE LOS TALLERES Los resultados se presentaron en sesión plenaria, para
socializar y sintonizar focos y aristas a ser abordadas tanto por los Zonales, como a Nivel Central.
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MESA N°1 Los resultados consensuados para las Mesas de Trabajo N°1 A y B,
fueron los siguientes: REDUCCIÓN DE AÑOS En términos generales es prudente pues hay que estar acorde a los
tiempos y a los compromisos que ha asumido Chile como miembro de la OECD.
Lo importante es mantener la esencia en educación de la ingeniería,
pues es un conjunto de competencias que debe adquirir quien ingresa a las aulas, pero también incide de sobre manera la condición de
entrada de nuestros estudiantes, sobre todo los de quintiles más
vulnerables, y mientras dichas condiciones de borde no mejoren, seguirán titulándose en 8 o más años, como sucede en la mayoría de las
Casas de Estudios que imparten carreras de Ingeniería.
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Es indispensable a su vez
incorporar soft skills & hard skills en Pregrado, ofertar
cursos de postgrado y actualización de
conocimiento en nuestros colegas, por ende, se requiere una relación
profundamente vinculante.
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RELACIÓN VINCULANTE CON UNIVERSIDADES Y ACADEMIAS
POLITÉCNICAS.
Se proponen en:
CORTO PLAZO: Atractiva campaña difusión pública de
carreras adscritas al CI, que sea más notorio, presencia
nuestra en ceremonias de titulación, repartir afiches, que los
titulados y estudiantes estén al tanto (con la debida
promoción) que su carrera está reconocida ante nuestra
entidad gremial. A su vez reducir el monto de las cuotas a los recién titulados
como medida de incentivo.
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MEDIANO PLAZO: Ejercer un rol vinculador entre empresas y IES (Instituciones de Educación Superior), promover presencia de
expertos en problemas de las empresas y viceversa.
LARGO PLAZO: Es ideal conseguir que los colegios profesionales, que
el CI tenga un rol habilitador del ejercicio profesional, como ocurre en USA y otros países.
Es indispensable y prioritario que el CI se pronuncie en torno al
aumento de cesantía a nivel nacional por paralización de proyectos del país y pérdida de ramas industriales.
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MESA N°2
Los resultados para las Mesas de Trabajo N°2 C y D, son los siguientes:
Integrar comisiones conforme a la sugerencia de secuencia lógica y/o hilo
conductor:
1.Necesidades de la región y de las comunas.
2.Comisiones y entidades en tareas que se demanden: •Fortalecer capacidad del Zonal para enfrentar (masa crítica)
•Definir plan estratégico tradicional, importa el cómo cumplir, catastro de
información (ingenieros en la Zonal, empresas, principales proyectos de
Inversión).
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•Qué recursos se requieren en el Zonal (más de 2 zonales no tienen
sede, importa el espacio físico no solo para reuniones de trabajo,
sino que debe ser un centro que aglutine capacidades en
provincia.)
•Ya organizados definir capacidades al interior del Zonal, ofrecer y coordinar con otros zonales y con el Nacional (energía, puerto,
basura, desarrollo urbano, etc.)
•Definir oportunidades y problemas de su localidad, mantener
permanentemente el catastro. Generar una red de relaciones
alcaldes, intendentes, seremis y ofrecer capacidad que el CI puede entregar, igual procedimiento con empresas líderes de la región,
con otros colegios profesionales, para que participen en las comisiones de interés.
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•Inducir a las empresas a ir viendo otros temas de interés, en distintas
localidades en diversas aristas. Plantear una visión a más largo plazo y
considerar experiencia, pues planes regionales cambien c/gobierno
de turno, la idea es dar continuidad.
•Convertirse en un referente técnico, presencia activa en los medios,
en la comunidad en general, participar en distintas actividades y en las tradicionales en cada localidad.
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•Realizar reuniones de coordinación con comité ejecutivo, reunirse
con más frecuencia, con un plan de trabajo claro y preciso.
•Es indispensable generar puntos de prensa en temas atingentes y coordinar reuniones de trabajo con ministros de distintas carteras.
DECLARACIÓN DE VALPARAÍSO 2014
En el marco de nuestra Reunión Anual de Autoridades – Valparaíso 2014, y tomando como
base los lineamientos planteados por nuestras nuevas autoridades, asociadas a generar una visión de
futuro al 2030, es indispensable aunar criterios, sintonizar esfuerzos con una mirada a largo plazo, para ello se requiere una activa participación de los Zonales, pues son quienes están en contacto con las
comunidades, donde están los problemas reales, las urgentes necesidades que requieren la expertiz de
nuestros ingenieros, con un fuerte compromiso social. Para ello deben contar con el apoyo explícito y
oportuno de la sede central, con especial énfasis en los zonales que carecen de infraestructura y deben
generar estrategias, planes de medios efectivos y eficaces para incorporar más socios.
Nuestra meta es aportar valor al desarrollo de cada región y de paso al país en general, hemos
de ser un referente técnico, con un rol profundamente vinculante entre el sector público y el sector
privado. Bajo la impronta de nuestro Código de Ética que rige nuestro accionar, de forma clara,
transparente, pluralista, interdisciplinaria y que aglutina a cada socio que es parte del cuerpo de nuestra entidad gremial. Hemos de estar presentes en los Comités y Comisiones de nuestras regiones, para aportar
con una mirada clarificadora, objetiva y técnica.
Es necesario, urgente y prioritario articularnos con el mundo en formación, de forma
permanente, con estrategias claras, que convenzan y entusiasme a las nuevas cimientes de nuestra Orden. La jornada realizada en Valparaíso, permitió no solo hacer el recuento anual de cada zonal,
sino que nos vinculó en la diversidad, entre los distintos participantes, en mesas de trabajo, bajo la
modalidad de taller, que activa el concepto de generar ideas, aportes, formas de resolver problemas en
conjunto, bajo la atenta mirada de cada uno de nosotros, como actor y no como mero espectador, ahora es cuando hemos de trabajar de forma coordinada, reunirnos más frecuentemente, realizar
jornadas temáticas, con la modalidad de taller, es útil y provechoso para todos compartir visiones, mostrar
enfoques que enriquecen el debate y nos permiten construir a paso firme. Ese es nuestro compromiso hoy
con mirada de futuro, por cada lugar apartado de nuestras regiones, por las grandes ciudades, por las provincias, por nuestro país.
Valparaíso - Octubre, 2014.